Ինչպես բնական ընտրության շրջագայությունն իրականացրեց իր աննախադեպ հեռահար կենդանի սնոուբորդինգը Ռևելստոքում

Ուղիղ հեռուստատեսային արտադրության բազմաթիվ մասնագետներ ասացին, որ իրենք նույնիսկ վստահ չէին, թե ինչ է նախատեսում իրականացնել այս շաբաթ «Բնական… [+] Selection Tour-ը՝ ուղիղ հեռարձակմամբ սնոուբորդի մրցույթ ուղղաթիռից...

Հեռավոր աշխատանքը այժմ NYC-ի «սիրտին» արժենում է տարեկան 12.4 միլիարդ դոլար կորցրած ծախսեր. ահա 3 բաժնետոմսեր, որոնք օգուտ են քաղում ավելի ու ավելի ճկուն աշխատանքային քաղաքականությունից:

Հեռավար աշխատանքը այժմ NYC-ի «սիրտին» արժենում է տարեկան 12.4 միլիարդ դոլար կորցրած ծախսեր. ահա 3 բաժնետոմսեր, որոնք օգուտ են քաղում ավելի ու ավելի ճկուն աշխատանքային քաղաքականությունից: Հեռավար աշխատելու միտումը իսկապես...

Սեմ Բենքմեն-Ֆրիդը կռվում է հեռակա ավանդադրման համար

Սեմ Բենքմեն-Ֆրիդի փաստաբանները կռիվ են տվել FTX-ի նախկին գործադիր տնօրենին հեռակա կարգով հանձնելու համար Սեմ Բենքեմն-Ֆրիդի փաստաբանը խնդրել էր դատավորին արգելափակել հրամանը, քանի որ այն պատշաճ կերպով չի հանձնվել։

վատ լուր աշխատակիցների համար, ովքեր փնտրում են բարձրացումներ, հեռավար աշխատանք և ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթներ

Այս շաբաթ Payscale-ը հրապարակեց իր bellwether հետազոտության՝ 2023 թվականի փոխհատուցման լավագույն փորձի զեկույցի արդյունքները: Հրաշալի նորություն չէ աշխատողների համար. ավելի քիչ գործատուներ են առաջարկում աշխատավարձի բարձրացում, և այդ...

Crypto-ն գերակշռում է որպես վճարման մեթոդ Latam-ում հեռավոր աշխատողների համար – Bitcoin News

Լատամում հեռակա աշխատողների մեծ մասը նախընտրում է վճարվել կրիպտո տարբերակով, ասվում է Deel Lab-ի գլոբալ զբաղվածության վերջին զեկույցում: Ենթադրվում է, որ հայտնաբերման հիմքում ընկած պատճառները բազմազան են, բայց ներառում են…

«Վոյաջեր»-ի պարտատերերը SBF-ին ծանուցագիր են ներկայացնում դատարան ներկայանալու «հեռավոր ավանդի» համար

Voyager Digital-ի չապահովված պարտատերերի ներկայացուցիչները խնդրել են, որ FTX-ի նախկին գործադիր տնօրեն Սեմ Բենքմեն-Ֆրիդը (SBF) և FTX-ի և Alameda Research-ի մի քանի բարձրաստիճան ղեկավարներ տրամադրեն փաստաթղթեր…

Boomers-ը, ոչ միայն Gen Z-ը, ցանկանում են հեռավոր և ճկուն աշխատանք: Ահա թե ինչու

տարեց աշխատողների ճկունություն Երիտասարդ աշխատողները և աշխատավայրում նրանց տարեց հայրենակիցները կարող են շատ տարաձայնություններ ունենալ, սակայն հետհամաճարակային աշխատանքի նոր աշխարհում կա մի բան, որի շուրջ նրանք կարող են համաձայնվել.

Օրենսդիրները մտածում են՝ արդյոք հարկատուները պետք է կատարեն հեռահար պետական ​​աշխատողների օրինագիծը

Տանը աշխատող կինն է գրում և նշումներ անում ծովափնյա գետիում Ամերիկացի բանվորները դառնում են ճկուն աշխատանքային գրաֆիկի սիրահար, բայց արդյոք մենք պատրա՞ստ ենք վճարել նրանց հաշիվը: Դա այս պահին հարց է...

Հեռավոր գարեջրի գործարաններից մինչև ինքնաթիռներ; Nokia-ն այն մեծ է խաղում Metaverse-ում 

Հեռահաղորդակցական հսկան, որը ժամանակին գերիշխում էր սպառողական բջջային արտադրության ողջ շուկաներում, լայնորեն օգտագործում է մետավերսիոն առավելությունների համար: Համաշխարհային տնտեսական ֆորումը (WEF) նշել է այն մասին, թե ինչպես է մետավերսի...

Virtira-ի ղեկավարների նոր գիրքը ուղեցույց է, թե ինչպես փոխակերպել հեռավոր աշխատուժը

Սինթիա Ուոթսոնի և Շեյն Սփրագսի «Հեռակառավարման ուժը» թողարկվել է Forbes Books-ի հետ։ ՆՅՈՒ ՅՈՐՔ (Fe...

Արդյո՞ք հեռահար աշխատողները ծույլ են: Փորձագետները քննարկում են Իլոն Մասկի և Մարկ Բենիոֆի արտադրողականության խնդիրը

Հայտնի է, որ Իլոն Մասկը հեռավար աշխատանքի սիրահար չէ։ Միլիարդատերը իր առաջին պատվերն է արել Twitter-ի «աշխատանք ցանկացած վայրից» քաղաքականությանը, երբ նա ստանձնեց նրա ղեկը: Նա նաև վերցրել է...

Ջեյմի Դայմոնն ասում է, որ հեռավար աշխատանքը «չի աշխատում» ղեկավարների, երիտասարդ աշխատողների կամ «ինքնաբուխության» համար

Համաճարակի սկզբնական արգելափակումներից ի վեր, տնտեսական պայմանները և ռեցեսիայի կանխատեսումները եկել և անցել են՝ խիստ տարբերվելով: Բայց մի բան, որ մնում է անփոփոխ. JPMorgan-ի գործադիր տնօրեն Ջեյմի Դայմոնի կարծիքը վեր...

Citi-ն կարգադրում է իր ցածր կատարողականությամբ աշխատողներին վերադառնալ գրասենյակ: Դա կարող է վատ նշան լինել հանգիստ հրաժարվողների համար:

Մինչ Citibank-ը խթանում է ճկուն աշխատանքային պայմանավորվածությունները, այն աշխատողները, ովքեր լավ չեն աշխատում, երբ տանը են, կհրավիրվեն վերադառնալ իրենց խցիկները, գործադիր տնօրեն Ջեյն Ֆրեյզերը Bloomberg-ի Դեյվիդ Ուեսթինին ասել է World E...

Հեռավար աշխատողին հանձնարարել են հատուցել գործատուին «ժամանակի գողության» համար.

Կանադացի հաշվապահին հանձնարարվել է փոխհատուցել իր գործատուին «ժամանակի գողության» համար այն բանից հետո, երբ ընկերության հետագծման ծրագրակազմը պարզել է, որ նա անձնական առաջադրանքներ է կատարել, մինչդեռ նա պնդում է...

Հեռավար աշխատանքը հիանալի է հավասարության, բազմազանության համար

Հեռակառավարումը խթանում է մուտքը հեռավոր համայնքներ, այսինքն՝ մեծ քաղաքից այն կողմ գտնվող ցանկացած վայր, ինչը հավասարեցնում է խաղադաշտը նրանց համար, ովքեր ավելի մեծ խոչընդոտներ ունեն կարիերայի հաջողության համար: getty-ի մեծ առավելություններից մեկը...

Աշխատակիցները և ղեկավարները հիմնական տարաձայնություններ ունեն հեռավոր աշխատանքի մեկ գործոնի վերաբերյալ, որն ազդում է արտադրողականության վրա

Գրեթե երեք տարի տնից աշխատելուց հետո մենեջերները իրենց աշխատողների հետ նույն դիրքում չեն, երբ խոսքը վերաբերում է արտադրողականությանը: Պարզ ասած՝ մենեջերները կարծում են, որ տնից աշխատելը նվազեցնում է...

Shopify-ը կացնահարում է բոլոր հանդիպումները, որոնցում ներգրավված են ավելի քան երկու մարդ հեռավոր աշխատանքային «օրացուցային մաքրման» մեջ, որն ընկերությունն ինքն է անվանում «արագ և քաոսային»:

Այս շաբաթ ընկերությունում հայտարարված նոր փոփոխությունների շարքում, էլեկտրոնային առևտրի հսկան Shopify-ը կարող է հենց նոր սկսել տնից հեղափոխության հաջորդ փուլը: Գործադիր տնօրեն և հիմնադիր Թոբի Լյութից երկու տարի անց...

Հեռավոր աշխատանքի խթանիչները տեղափոխվում են DAO-ներ հետհամաճարակային աշխարհում. Հարցում

Աշխատող ամերիկացիների հարցման ընտրանքը ցույց է տալիս, որ հազարամյա և Z սերնդի աշխատողները շատ ավելի կողմնակից են ապակենտրոնացված ինքնավար կազմակերպություններին (DAO) միանալուն և հետընտրական C-ում հեռակա աշխատանքին...

Ինչու են աշխատանքային տնտեսագետներն ասում, որ հեռահար աշխատանքի «հեղափոխությունը» եկել է մնալու

Momo Productions | Digitalvision | Getty Images Հեռավար աշխատանքն աճեց համաճարակի դարաշրջանում, բայց այս միտումը, որը բխում է հանրային առողջության համար անհրաժեշտությունից, այժմ դարձել է ԱՄՆ-ի աշխատաշուկայի հիմնական կետը, որը…

Ankr-ը դառնում է Sui-ի հեռակառավարման առաջին զանգերի մատակարարը

Ankr-ը կտրամադրի աշխարհաբաշխված և ապակենտրոնացված Sui RPC բազմաթիվ բլոկչեյն հանգույցներով՝ ամրապնդելու գլոբալ Sui ցանցը: Web3 ենթակառուցվածքի մատակարարը՝ Ankr-ը, համագործակցում է Sui blockc...

Իլոն Մասկը կրկին փոխել է Twitter-ի հեռահար աշխատանքի կանոնները

Իլոն Մասկը ևս մեկ անգամ փոխում է Twitter-ի հեռահար աշխատանքի կանոնները, քանի որ աշխատակիցները վերջնաժամկետ են թողնում «կոշտ» ընկերության իր տեսլականին հավատարիմ մնալու համար: Մասկը, ով նախկինում հեռավար աշխատում էր Twitter-ում, այժմ նշել է...

H-1B աշխատողների խորհրդատվություն, հեռավոր թիմերի կառավարում, խաղադաշտի տախտակամածի քանդում

Ըստ layoffs.fyi-ի՝ այս ամսվա ընթացքում ավելի քան 23,000 տեխնոլոգիական աշխատողներ կրճատվել են: Համեմատության համար նշենք, որ կայքը հոկտեմբեր ամսին հետևել է 12,463 աշխատանքից ազատման: Facebook-ի մայր ընկերությունը Meta-ն հայտարարել է...

Մասկն արգելում է հեռավար աշխատանքը Twitter-ում և զգուշացնում է «դժվար ժամանակների» մասին ներքին էլ.

Topline Twitter-ի նոր գործադիր տնօրեն և սեփականատեր Իլոն Մասկը չեղյալ է համարել ընկերության հեռավար աշխատանքի քաղաքականությունը և հրամայել է բոլոր աշխատակիցներին վերադառնալ գրասենյակ՝ իր առաջին էլ.

2022 թվականը նման է սառը ջրի շիթին կրիպտո եղբայրների, մանրածախ առևտրականների, ֆուրգոն ցմահ դատապարտյալների և հեռահար աշխատողների համար

Այս տարին շատ առումներով բարդ տարի էր: Ռուսաստանը ներխուժեց Ուկրաինա. Ամբողջ աշխարհում գնաճն աճել է. Եվրոպան պայքարում է ձմռանը մոտեցող էներգետիկ ճգնաժամի դեմ: Զարգացող երկրներն են...

Աշխատողները չեն զբաղվում իրենց աշխատանքից, բայց մի մեղադրեք հեռավար աշխատանքին: Իրական պատճառը այլ տեղ է:

Աշխատողների անջատումը մեծանում է անկախ նրանից, թե որտեղ է անձը կատարում իր աշխատանքը, լինի դա գրասենյակում, տանը, թե երկուսի հիբրիդը: Եվ հենց այն պատճառով, որ մարդիկ անձամբ են ներկայանում աշխատանքին, դա ...

Տեխնիկական աջակցության խարդախությունները հեռակառավարվող աշխատասեղանի ծրագրաշարի միջոցով ծանուցվել են որպես կարմիր ահազանգ ՀԴԲ-ի կողմից

-Ինչպես են խաբեբաները խաբում զոհերին: -Ինչի մասին է զգուշացնում ՀԴԲ-ն։ -Խարդախություններից պաշտպանվելու մի քանի առաջարկներ: Ծպտյալ խարդախության խեղաթյուրված իրականության ներածություն Դաշնային B...

Microsoft-ի գործադիր տնօրենը բացատրում է հեռավար աշխատանքի բանավեճի «պարադոքսը»:

Microsoft-ի (MSFT) վերջին հարցումը ցույց է տվել, որ գործատուներն ու աշխատողները դեռևս տարաձայնություններ ունեն այն հարցի շուրջ, թե հեռահար աշխատանքը բարձրացնում է կամ սպանում արտադրողականությունը: Yahoo Finance-ին տված նոր հարցազրույցում Microsoft-ի գործադիր տնօրեն Սաթյա Նադելը...

Ինչու՞ հեռակա աշխատողները պետք է հեռանան Սանտա Անա Կալիֆորնիայից՝ հօգուտ Plano TX-ի

ԼՈՆԳ ԲԻՉ, ԿԱԼԻՖՈՐՆԻԱ – ՆՈՅԵՄԲԵՐԻ 5. արմավենու շարքերը ուրվագծվում են մայրամուտի ժամանակ, նոյեմբերի 5, … [+] 2015թ. Լոնգ Բիչում, Կալիֆորնիա: (Լուսանկարը՝ Բոբ Ռիհայի, կրտսերի/Getty Images) Getty Images...

Բոսերը խոստովանում են, որ հեռավար աշխատողներն առաջինն են, ովքեր գալիս են աշխատանքից ազատվելու ժամանակ

Օգոստոսին աշխատաշուկայի կրճատմամբ ավելի քան մեկ միլիոն աշխատատեղերով, շատ աշխատողներ վախենում են, որ միայն ժամանակի հարց է, երբ զանգվածային կրճատումները սկսեն մեծ հարված հասցնել ԱՄՆ-ին: Հեռավար աշխատողները մասնակցում են...

Գործադիր տնօրենների ավելի քան 50%-ն ասում է, որ մտածում է առաջիկա 6 ամիսների ընթացքում աշխատատեղերի կրճատման մասին, և հեռավար աշխատողները կարող են լինել առաջինը:

C-Suite-ի ազդանշանային ազդանշանները մոտեցող ռեցեսիայի մասին ավելի են մեծանում Ամերիկայում և այլուր, բայց գրասենյակային զանգերը լրիվ դրույքով աշխատանքի համար շատ ավելի մեղմ են: Աշխարհի գլխավոր գործադիր տնօրենների մեծ մասը կիսվել է...

Phantom Auto-ն գնում է Voysys-ը հեռահար շահագործման հնարավորությունները խթանելու համար

Phantom Auto հեռակառավարվող բեռնատար, որը կրում է ծղոտե ներքնակ պահեստում: Phantom Auto Silicon Valley ստարտափ Phantom Auto-ն իր անունն է ձեռք բերել՝ մշակելով ծրագրակազմ, որը հնարավորություն է տալիս շահագործել բեռնատարներ...

BlackRock-ի գործադիր տնօրեն Լարի Ֆինկի մեկնաբանությունները գնաճի և հեռավոր աշխատանքի վերաբերյալ ցույց են տալիս վատ դատողություն

BlackRock-ի գործադիր տնօրեն Լարի Ֆինկը Fox-ին տված վերջին հարցազրույցում պնդել է, որ «մենք պետք է մեր աշխատակիցներին վերադարձնենք գրասենյակ», և որ դա կհանգեցնի «արտադրողականության բարձրացմանը, որը կփոխհատուցի որոշ...