Այս տարին շատ առումներով բարդ տարի էր: Ռուսաստանը ներխուժեց Ուկրաինա. Ամբողջ աշխարհում գնաճն աճել է. Եվրոպան է դիմակայելով էներգետիկ ճգնաժամին գնում դեպի ձմեռ: Զարգացող ազգերն են դիմակայելով պարենային ճգնաժամին. Եվ ի վեր այն, որ գլոբալ ռեցեսիան է լայնորեն սպասված, եթե այն արդեն այստեղ չէ։
Ամերիկացիներին 2022 թվականը փոխանցել է մի ամբողջ շարք ճշմարտություններ, որոնք ավելի մոտ են տանը: Բոլոր միտումները, որոնք բնութագրում էին 2010-ականները, տապալվեցին տնտեսական կործանման պատմական նոպաների արդյունքում: Մտածեք կրիպտո եղբոր կամ մեմ բաժնետոմսերի մանրածախ վաճառողի մասին, որի մեծ շահույթը վերածվել է կտրուկ կորուստների: Կամ հաշվի առեք հեռահար աշխատողին, ով փախել է մեծ քաղաքից միայն անհանգստանալու համար, որ իրենց աշխատանքը կլինի առաջին կացնահարվածը կրճատումների ժամանակ: Նույնիսկ ֆուրգոնից շատ ցմահ դատապարտյալներ, ովքեր վերջին տասնամյակում թվում էր, թե գտել են աշխարհի հոգսերից մեծ մասամբ խուսափելու միջոց, հիասթափվել են TikTok-ում և TikTok-ում փառաբանված քոչվորական ապրելակերպից։ Instagram գրառում:
Այս ամերիկացիների համար 2022 թվականը կարծես սառը ջրի շիթ է: Դաշնային պահուստը մեծ պատճառ է, թե ինչու: Վերջին տասնամյակների ընթացքում ԱՄՆ կենտրոնական բանկի՝ գերցածր տոկոսադրույքների և պարտատոմսերի զանգվածային գնումների գնաճը խթանող քաղաքականությունը խթանեց «ամեն ինչի փուչիկը», որի ընթացքում ակտիվների գները, թվում էր, նոր բարձրակետերի են հասել:
Արդյունքում առաջացած «հարստության էֆեկտը» չէր կարող հավերժ տևել, և այս տարի նշանավորվեց դրա ավարտը, երբ Fed-ը խոստացավ պայքարել բարձր գնաճի դեմ բարձր տոկոսադրույքներով, նույնիսկ եթե դա նշանակում է անկում: «Մինչ ավելի բարձր տոկոսադրույքները, ավելի դանդաղ աճը և աշխատաշուկայի ավելի մեղմ պայմանները կնվազեցնեն գնաճը, դրանք նաև որոշակի ցավ կբերեն տնային տնտեսություններին և բիզնեսին», - Fed-ի նախագահ Ջերոմ Փաուելը: զգուշացրել է այս ամառ.
Քանի որ Fed-ը մնում է բազե, ֆոնդային շուկաները վատ տարի են ունեցել. S&P 500-ը տարեցտարի նվազել է ավելի քան 20%-ով: Նյարդայնորեն դիտելով մեկի 401(k)-ը ունի դառնալ անառողջ մոլուցք շատերի համար
Կրիպտոարժույթի ներդրողները նույնիսկ ավելի վատ տարի են ունեցել: Մեծ հույսեր դժվար է եղել պահպանել 2022 թվականի «կրիպտո ձմռանը»: Բիթքոյնը տարեցտարի նվազել է ավելի քան 50%-ով, իսկ մյուս կրիպտոարժույթները՝ ավելի շատ ընկավ մի համատարած վաճառքի, որ ծաղրել է մանտրան՝ «գնիր թաթը»։
JPMorgan Chase Գործադիր տնօրեն Jamեյմի Դայմոն ասաց պատգամավորներին Անցյալ ամիս կրիպտոարժույթները «ապակենտրոնացված Ponzi սխեմաներ են, և այն գաղափարը, որ լավ է որևէ մեկի համար, անհավանական է»:
Միևնույն ժամանակ, 2022 թվականը կրիպտո լինելու տեմպերով է ընթանում:երբևէ եղած ամենամեծ տարին հաքերային գործունեության համար»,- ըստ Chainalysis-ի: Այս տարի հաքերները հավաքել են ավելի քան 3 միլիարդ դոլար 125 հաքերների արդյունքում, վերջերս նշել է բլոկչեյն հետախուզական ընկերությունը, և այս ամիսն ամենամեծն է եղել հաքերային գործունեության համար:
Meme բաժնետոմսերի ներդրողները նույնպես բախվել են հիասթափության: Bed Bath & Beyond-ի բաժնետոմսերը մարտին գերազանցել են $22-ը, սակայն դրա դժվարությունները շուտով ակնհայտ դարձավ, նրա ֆինանսական տնօրենը ինքնասպան է եղել անցած ամիս, իսկ դրա բաժնետոմսի գինը կազմում է այժմ $6-ից ցածր. AMC Entertainment, մեմերի մեկ այլ ֆավորիտ, տեսել է նաև զգալի անկում, ինչպես նաև տեսախաղերի մանրածախ GameStop-ը.
Կրիպտո և մեմերի բաժնետոմսերում շահարկումները ոչ մի դեպքում առողջ չէին, ասում է Citadel հեջ-ֆոնդի գործադիր տնօրեն Քեն Գրիֆինը: «Սպեկուլյատիվ ակտիվներում սխալ տեղաբաշխված գումարները երկարաժամկետ հեռանկարում աշխատատեղեր չեն ստեղծում [և] չեն օգնում ստեղծել երկարաժամկետ բարգավաճում, որը Ամերիկան դարձնում է այնպիսի երկիրը, ինչպիսին կա», - նա: ասել է անցյալ ամսվա վերջին CNBC Delivering Alpha կոնֆերանսում:
Ոչ բոլորն են միացել շահարկումների մոլեգնությանը, իհարկե։ Որոշ ամերիկացիներ որոշեցին թողնել սթրեսը՝ ընդունելով «ֆուրգոնի կյանքը»: Այլընտրանքային ապրելակերպը տարածվեց համաճարակի ժամանակ հեռավոր աշխատողների շրջանում՝ 2010-ականներին տարածված դառնալուց հետո քոչվոր արկածներ փնտրող հազարամյակների շրջանում: Կենսակերպը ռոմանտիկացնող տեսանյութերը՝ գինի խմել աստղերի տակ, քնել ծովափին, միլիոնավոր դիտումներ են հավաքել Instagram-ում և TikTok-ում, ինչպես նաև ֆուրգոն փոխակերպող ընկերություններում։ պայքարեց շարունակելու համար մատակարարման շղթայի խնդիրների ֆոնին աճող պահանջարկով:
Բայց ինչպես Բախտ հաղորդում է այս շաբաթՎագոնների կյանքը փորձողներից շատերը հիասթափվել են դրանից՝ երբեմն իրենց խնայողությունների զգալի մասը ծախսելուց հետո մեքենայի փոխակերպման կամ վերանորոգման վրա: 33-ամյա մի երիտասարդ դա որակեց որպես «փառավորված անօթևանություն» և դժգոհեց գազի գնից: Մեկ ուրիշն ավելի կոպիտ ասաց. «Van life influencer-ի մշակույթը լի է sh––ով», բողոքելով, ի թիվս այլ բաների, անվերջ վերանորոգումից և ստիպված է լինում վճարել հյուրանոցի համարների համար, երբ շատ շոգ է ֆուրգոնում քնելու համար:
Այլ ֆուրգոն ցմահ դատապարտյալներ բռնել են ստիպված լինելով անընդհատ պարզել, թե որտեղ կայանել և քնել, լոգարանում և ցնցուղ ընդունելու հետ կապված խնդիրներ, և հանրային ընկալումներն այն մասին, որ դրանք ավելի շատ թեքվում են դեպի «բոմժերը», քան «արկածախնդիրները», երբ ավտոկայանատեղը դառնում է տուն գիշերելու համար:
Իհարկե, ֆուրգոնների կյանքը շարունակում է հանրաճանաչ մնալ, և ընկերությունները կանխիկացնում են: թվիթելուց Ֆուրգոնի կյանքի տեսահոլովակ դրա մասին և գրել՝ «Աշխատանքի վայրից մինչև ճամբար»: Բայց շատերի համար ապրելակերպի ամենօրյա իրականությունն ապացուցել է, որ հեռու է Instagram-ում դրա հմայիչ տեսանյութերից:
Աշխատողների համար, ովքեր հույս ունեն, որ կարող են շարունակել աշխատել ֆուրգոններից կամ տնից կամ նույնիսկ գաղտնի Բալիից2022 թվականը նույնպես այնքան էլ բարի չէր, քանի որ բարձրակարգ գործադիր տնօրեններն ազդարարում էին ավելի շատ դիմադրություն գաղափարին: Դա հանգեցրեց հեռավոր աշխատողներին, որոնցից շատերը պնդում էին, որ համաճարակի ժամանակ ավելի արդյունավետ են եղել գրասենյակից դուրս՝ զգալով ավելի քիչ վստահ իրենց աշխատանքային պայմանավորվածությունների և հեռանկարների վերաբերյալ:
Tesla Գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկ մայիսին ասաց որ «հեռավոր աշխատանքն այլևս անընդունելի է», և փոփոխություններից դժգոհ աշխատողները պետք է «ձևացնեն, թե աշխատում են այլ տեղ»։
Blackrock Գործադիր տնօրեն Լարի Ֆինք ասել է անցյալ ամիս նրա ներդրումային ընկերությունը «ավելի կոշտ դիրքորոշում» կբռնի հեռահար աշխատանքի նկատմամբ, և որ աշխատողներին գրասենյակ վերադարձնելը կօգնի նվազեցնել Ամերիկայի ռեկորդային գնաճը:
Citadel's Griffin-ը նույնպես մեծ չէ հեռավոր աշխատանքի վրա: Այս ամսվա սկզբին նա խորհուրդ տվեց հավակնոտ երիտասարդ մասնագետներին դեմ լինել դրանից և ասաց, որ ժամանակն է որպեսզի Ամերիկան վերադառնա գրասենյակ և «վերադառնա դրան»:
հետ Գործադիր տնօրենների 98%-ը ակնկալում է ռեցեսիա ԱՄՆ-ում առաջիկա 12-ից 18 ամիսների ընթացքում, ըստ Conference Board-ի նոր հարցման, հեռավար աշխատողներն ավելի ու ավելի են վախենում, որ իրենք կլինեն առաջին աշխատակիցներից, ովքեր կազատվեն հնարավոր աշխատանքից: Beautiful.AI ծրագրային ապահովման ընկերության կողմից այս ամիս հրապարակված մենեջերների հարցումը ցույց է տալիս, որ նրանք այդպես են վախենալու իրավունք.
Այնուհետև կա այս անհանգստությունը. եթե աշխատանքը հնարավոր լինի կատարել հեռակա կարգով, կարո՞ղ են ընկերությունները, ի վերջո, այն արտասահմանել: Անշուշտ, աշխատողն ինչ-որ տեղ աշխարհում ուրախ է, որ այդ գործն ավելի էժան է անում:
Աննա Սթենսբերին, ով դասավանդում է աշխատանքի ապագան MIT Sloan School of Management-ում, զգուշացրել է այս ամիս այդ հնարավորության մասին՝ օգտագործելով Google և Facebook-ի կոդավորիչները որպես օրինակ: Եթե նրանք կարողանան աշխատել «մեկուկես տարի առանց երբևէ գրասենյակ գնալու, ապա շատ, շատ հավանական է թվում, որ շատ ընկերություններ կվերանայեն այս ավելի երկարաժամկետ և աութսորսինգ անեն այնպիսի աշխատատեղեր, որոնք նախկինում չէին աշխատում: լինել աութսորսինգ»,- ասաց նա:
Հեռավոր աշխատանքը, մեմերի բաժնետոմսերը, կրիպտոարժույթները և նույնիսկ ֆուրգոնային կյանքը շատ ամերիկացիների զգացում տվեցին, որ կարող են ավելի շատ վերահսկել իրենց կյանքը: 2022 թվականը հիշեցնում է, որ շատ ավելի մեծ ուժեր երբեմն բռնում են ղեկը:
Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը
Ավելին Fortune-ից.
2022 թվականի լավագույն բարձր եկամտաբեր խնայողական հաշիվները
Ամերիկացիները միջինում կրում են 4 վարկային քարտ։ Ահա թե որքան պետք է ունենաք, ըստ մասնագետների
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/2022-splash-cold-water-crypto-103000944.html