Virtira-ի ղեկավարների նոր գիրքը ուղեցույց է, թե ինչպես փոխակերպել հեռավոր աշխատուժը

Սինթիա Ուոթսոնի և Շեյն Սպրագսի «Հեռակառավարման ուժը» ֆիլմը թողարկվել է Forbes Books-ի հետ միասին։

Այս թողարկումը տեղադրված է Forbes Books-ի անունից (գործարկվում է Advantage Media Group-ի կողմից արտոնագրով):

ՆՅՈՒ ՅՈՐՔ (7 փետրվարի, 2023) — Հեռավորության ուժը. կառուցել բարձր արդյունավետությամբ կազմակերպություններ, որոնք զարգանում են վիրտուալ աշխատավայրում, Synthia Watson-ի և Shane Spraggs-ի կողմից այժմ հասանելի է. Գիրքը հրատարակվել է Forbes Books-ի հետ՝ Forbes-ի բացառիկ բիզնես գրքերի հրատարակչական տպագրությամբ, և հասանելի է այստեղ Amazon այսօր.

Հեռակառավարման ուժը ներկայացնում է Virtira-ի ղեկավարներ Սինթիա Ուոթսոնի և Շեյն Սփրագսի հավաքագրված գիտելիքները աշխարհագրորեն ցրված առաջատար թիմերի վերաբերյալ: Համաճարակից շատ առաջ, որտեղ բիզնեսները և աշխատուժը պետք է հարմարվեին հեռավար աշխատանքի նոր իրականությանը, Սինթիա Ուոթսոնը ուսումնասիրում էր կորպորատիվ կյանքը փոխելու իր ներուժը դեռևս 1993 թվականին:

Համոզված լինելով, որ աշխատանքն այն է, ինչ մենք անում ենք, այլ ոչ թե այնտեղ, որտեղ մենք դա անում ենք, Ուոթսոնը և Սփրագսը ցանկանում են, որ այսօրվա ղեկավարներն իմանան, որ բարձր արդյունավետությամբ հեռահար աշխատուժ ղեկավարելը պարտադիր չէ, որ ավելի դժվար լինի, քան գրասենյակային աշխատուժը ղեկավարելը: Ավելի շուտ, եթե ճիշտ արվի, ապագա մտածող ընկերությունները կարող են օգտագործել հեռակառավարումը իրենց օգտին, և առավելությունները շատ են:

Ինչպես մանրամասնված է համահեղինակների՝ հեռավոր աշխատանքային միջավայրերը կառավարելու համապարփակ ճանապարհային քարտեզում, Ուոթսոնը պնդում է, որ այս էվոլյուցիայի ընդունումը բարձրացնում է արտադրողականությունը, կրճատում է ծախսերը, ընդլայնում տաղանդների ֆոնդերը, պաշտպանում է բիզնեսը բնական աղետներից խանգարումներից, բարելավում է աշխատակիցների բարոյականությունը և նվազեցնում շրջակա միջավայրի վրա ազդեցությունը։ բիզնեսով զբաղվելը.

«Չնայած այն տպավորիչ արտադրողականությանը, որը մենք տեսանք հեռավոր աշխատողներից համաճարակի վաղ օրերին, մենք տեսնում ենք, որ շատ առաջնորդներ աշխատակիցներին հետ են տեղափոխում գրասենյակ՝ պոտենցիալ ազդելով աշխատակիցների ներգրավվածության, բարեկեցության և վստահության վրա», - ասաց Սպրագսը: «Մենք խորապես գնահատում ենք գրասենյակի և հեռակառավարման միջև եղած բացը, քանի որ մենք տասնյակ տարիներ օգնել ենք հաճախորդներին փակել այն՝ ավելի լավ արդյունքների հասնելու համար»:

Սինթիա Ուոթսոնի մասին

Սինթիա Ուոթսոնը հասկանում էր հեռավար աշխատանքը շատ ավելի վաղ, քան դա սովորական թեմա էր: Նա գրել է իր մագիստրոսական թեզը 1993-ին հեռահար աշխատանքի վերաբերյալ, այնուհետև շարունակել է կարիերա կառուցել այս հայեցակարգի շուրջ՝ ղեկավարել և խորհրդատվություն տալ տարբեր ընկերությունների՝ ճանապարհորդելիս աշխարհով մեկ: Այսօր, որպես Virtira-ի գործադիր նախագահ, նա շարունակում է ուսումնասիրել հեռավոր լավագույն փորձը և զարգացնել ուսուցում, որպեսզի համոզվի, որ բոլորը, անկախ նրանից՝ աշխատում են տնից մի քանի օր, թե լրիվ դրույքով ամբողջ աշխարհում, բարգավաճ են և արդյունավետ:

Շեյն Սպրագսի մասին

Շեյն Սպրագգսը, Virtira-ի գործադիր տնօրենը, ոլորտի առաջատարն է նախագծերի վրա հիմնված լուծումների իրականացման գործում, որոնք ապահովում են կայուն հաջողություն: Նա իր պատկերացումները բերել է մի շարք ընկերությունների և առաջատար լրատվամիջոցների և ծրագրային ապահովման նորաստեղծ ձեռնարկություններին: Շեյնը ղեկավարում է խորհրդատուների թիմը, որոնք իրականացնում են հեռահար արտադրողականության ծառայություններ, հաշվետվություններ և աշխատանքային հոսքեր, որպեսզի ընկերությունները կարողանան ապահովել արդյունավետությունը և եկամուտը:

Forbes Books-ի մասին

Forbes Books-ը, որը գործարկվել է 2016 թվականին Advantage Media Group-ի հետ համատեղ, Forbes-ի բացառիկ բիզնես գրքերի տպագրությունն է: Forbes Books-ը բիզնեսի և մտքի առաջնորդներին առաջարկում է նորարարական, շուկայական արագության վրա հիմնված հրատարակչական մոդել և ծառայությունների փաթեթ, որը նախատեսված է հեղինակներին ռազմավարական և տակտիկապես աջակցելու և նրանց փորձը խթանելու համար: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար այցելեք books.forbes.com:

Մեդիա Կոնտակտներ

Անդամների մեդիա կապ՝ Սառա Ֆարլի, [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]

Forbes Books Media Կապ՝ Քրիստինա Ուելս, [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]