Signature Bank-ը հայտարարում է Առաջնորդության անցումային ծրագրերի մասին

Ջոզեֆ Ջ. Դե Պաոլոն ծրագրում է անցնել ավագ խորհրդականի պաշտոնին, իսկ Էրիկ Ռ. Հոուելն առաջին անգամ միացել է Signature Bank-ին 2001 թվականին դրա բացման ժամանակ

ՆՅՈՒ ՅՈՐՔ - (Բիզնես բիզնես)Ստորագրահավաք բանկ (Nasdaq: SBNY), Նյու Յորքում գործող, լիարժեք ծառայությունների առևտրային բանկը այսօր հայտարարեց, որ համահիմնադիր, նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն Ջոզեֆ Ջ. կփոխարինի Դե Պաոլոյին որպես Նախագահ, որն ուժի մեջ կմտնի 2023 թվականի մարտի 1-ից: Դե Պաոլոն պահպանում է գլխավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնը և կմնա նաև Բանկի տնօրենների խորհրդում: Բացի այդ, Հաուելը կշարունակի աշխատել որպես գլխավոր գործառնական տնօրեն և տնօրենների խորհրդի անդամ: Երբ Դե Պաոլոն աստիճանաբար ավարտի իր անցումը այս նորաստեղծ խորհրդատվական պաշտոնին, Հաուելը նույնպես այդ ժամանակ կնշանակվի գլխավոր գործադիր տնօրեն:

Այս իրավահաջորդության պլանը Տնօրենների խորհրդի երկարաժամկետ պարտավորության անբաժանելի մասն է՝ ապահովելու Signature Բանկի առանձնահատուկ բիզնես մոդելը, որը կշարունակի զարգանալ և տարբերվել առանց ընդհատումների: Դե Պաոլոն գործընկերների հետ՝ փոխնախագահ Ջոն Թեմբերլենին և Խորհրդի նախագահ Սքոթ Շեյին, 2001թ.-ին համահիմնեցին Signature Bank-ը: Այդ ժամանակվանից ի վեր Դե Պաոլոն զբաղեցնում էր նախագահի և գլխավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնը:

Անցած 22 տարիների ընթացքում Դե Պաոլոյին վերագրվել է Signature Bank-ի տարբերակված մեկ կետի կոնտակտային բանկային մոդելի մշակման և իրականացման համար՝ որպես Նյու Յորքի մետրոպոլիայի տարածքում որպես de novo սկսնակ հաստատություն: Իր պաշտոնավարման ընթացքում Դե Պաոլոն հանգեցրեց բանկին՝ դառնալով երկրի 25 խոշորագույն բանկերից մեկը՝ դրան հասնելով զուտ օրգանական ձևով, առանց որևէ ձեռքբերումների:

Հոուելը վերջին երկու տարիներին ծառայում է որպես ավագ գործադիր փոխնախագահ և գլխավոր գործառնական տնօրեն: Նա միացել է Signature Bank-ին իր հիմնադրման ժամանակ որպես Վերահսկիչ և այդ ժամանակվանից զբաղեցրել է մեծացող պատասխանատվության մի շարք դերեր: 2013-ին Հաուելը նշանակվեց գործադիր փոխնախագահ՝ կորպորատիվ և բիզնեսի զարգացում, որի ընթացքում նա հաջողությամբ գործարկեց տարբեր ազգային բիզնես ուղղություններ և ընդլայնեց Signature Bank-ի հետքը՝ ներառելով Արևմտյան ափը: Ավելի վաղ նա զբաղեցնում էր գործադիր փոխնախագահի եւ գլխավոր ֆինանսական տնօրենի պաշտոնը։ 2022 թվականին Հաուելը փոխարինեց Թեմբերլենին որպես տնօրենների խորհրդի անդամ։

«Signature Bank-ի ղեկին եղած իր 22-ամյա աչքի ընկնող կարիերայի ընթացքում ես կարծում եմ, որ Ջոն հասել է այն, ինչ չի արել ոչ մի այլ բանկի գլխավոր տնօրեն: Նա կառավարել է Signature Bank-ի աճը 50 միլիոն դոլար ակտիվներով սկսնակ կազմակերպությունից մինչև 100 միլիարդ դոլարի ակտիվները գերազանցող հաստատություն: Signature Bank-ը իր հիմնադրման ժամանակ զբաղեցնում էր 7,900-ի մոտth ԱՄՆ-ում գործող խոշորագույն առևտրային բանկը՝ հիմնված ավանդների վրա։ Այդ ժամանակվանից այն դարձել է ԱՄՆ-ում գործող 25 խոշորագույն առևտրային բանկը՝ ըստ ավանդների դասակարգման, այսօր: Ես աշխատել եմ Ջոյի հետ ամեն աշխատանքային օր այս տարիների ընթացքում, և ամեն օր նա բերում է իր հսկայական էներգիան, դատողությունը և հիմնավորված էթիկական առաջնորդությունը: Այս նշանավոր հատկությունները ուշագրավ նվեր են նրա բոլոր գործընկերներին, այդ թվում՝ ինձ։ Ասել, որ նրա էներգիան վարակիչ է, թերագնահատում է, և նրա շրջահայացությունը յուրաքանչյուր հանդիպման օրինակ է եղել բոլորիս համար, ինչպես սովորել ենք նրանից: Երբ Ջոն սկսում է անցումային այս շրջանը, Բանկը մնում է լավ դիրքերում և լավ ձեռքերում է, քանի որ մենք օգուտ ենք քաղում նրա տասնամյակների կրքից, ուղղությունից և առաջնորդությունից», - բացատրեց Շեյը:

Շեյն այնուհետև նշել է, որ. «Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում Խորհուրդը խորապես ներգրավված է եղել այս անցումը ղեկավարելու գործում և աշխատել է այն հնարավորինս անխափան դարձնելու ուղղությամբ:

«Ես բախտ եմ ունեցել սերտորեն աշխատել Էրիկի հետ այն պահից, երբ նա դարձավ ֆինանսական տնօրեն: Ես ականատես եմ եղել, որ նա Բանկում զբաղեցրել է իր բոլոր վերելքային դերերը վստահության, խելամտության և բիզնեսի խորաթափանցությամբ: Էրիկը սերտորեն համագործակցել է Ջոյի, Ջոնի և իմ հետ տարիների ընթացքում՝ հաջողությամբ սերմանելով Signature Bank-ի հաջողությանը վերագրվող արժեքավոր դրույթները: Ես անհամբեր սպասում եմ Էրիկի հետ աշխատելու շարունակությանը և Signature Bank-ին ուժեղացնելուն, քանի որ մենք բոլորս պետք է շահենք Ջոյի փորձառության և առաջնորդության խորությունից», - եզրափակեց Շեյը:

ԱՄՆ նախկին կոնգրեսական Բարնի Ֆրենկը, որը Signature Bank-ի խորհրդի անդամ է 2015 թվականից, ավելացրել է. «Ջո Դե Պաոլոյի՝ որպես գործադիր տնօրենի պաշտոնավարման ընթացքում Signature Bank-ի խորհրդում ծառայելը շատ դրական փորձ էր: Ջոն միավորեց ֆինանսական փորձը գերազանց կառավարման հմտությունների և իր հաճախորդների, գործընկերների և ավելի լայն համայնքի հետ Բանկի գործերում արդարացիության անսասան նվիրվածության հետ, որոնց հետ ես ուղղակիորեն և կանոնավոր կերպով աշխատում եմ Կոնգրեսում իմ աշխատանքը առաջ մղելու համար: Քանի որ տարիներ առաջ ինքս որոշել եմ նվազեցնել իմ մասնագիտական ​​գործունեության մակարդակը տասնամյակների համառ աշխատանքից հետո, ես լիովին հասկանում եմ Ջոյի որոշումը՝ ավելի քիչ ինտենսիվ դեր ստանձնել Բանկի գործերում: Համոզված եմ, որ Signature Bank-ը կշարունակի բարգավաճել, ինչպես Ջոյի ողջույնի համաձայնությամբ՝ նշանակալից դեր պահպանելու Խորհրդի աշխատանքում, այնպես էլ՝ հիմնվելով նրա նշանակված իրավահաջորդի՝ Էրիկ Հաուելի նկատմամբ իմ բարձր հարգանքի վրա»:

«Ես մտածված պլանավորել եմ իմ անցումը և շարունակական ներգրավվածությունը Բանկի հետ: Այդ նպատակով ես ավելի շատ ժամանակ եմ անցկացրել Էրիկի հետ վերջին 20+ տարիների ընթացքում, քան իմ շրջապատի ցանկացած այլ մարդ: Քանի որ անցումը տարիներ շարունակ կատարվել է, ես վստահ եմ, որ այն հարթ կանցնի, քանի որ Բանկի ապագան Էրիկի լավ ձեռքերում է: Ինչ վերաբերում է Սքոթի և Ջոնի հետ իմ հարաբերություններին, ես չէի կարող ունենալ երկու ավելի լավ գործընկերներ, որոնք տարիների ընթացքում նույնպես լավ ընկերներ են դարձել: Մենք միշտ կլինենք այս դինամիկ հաստատության համահիմնադիրները։ Մեր արյունը, քրտինքն ու արցունքները միասին դարձրին Signature Bank-ը այն, ինչ կա այսօր, և մենք շատ հպարտ ենք մեր ձեռքբերումներով: Թեև ինձ համար դառը ժամանակ է, ես ոգևորված եմ Signature Bank-ի ապագա ղեկավարությամբ և ուղղորդմամբ»,- ասել է Դե Պաոլոն:

Signature Bank-ի մասին

Ստորագրահավաք բանկ, անդամ FDIC-ը, Նյու Յորքում գործող լիարժեք առևտրային բանկ է 40 մասնավոր հաճախորդների գրասենյակներ ամբողջ մետրոպոլիայի Նյու Յորքի տարածքում, ինչպես նաև Կոնեկտիկուտում, Կալիֆորնիայում, Նևադայում և Հյուսիսային Կարոլինայում: Բանկի մասնավոր հաճախորդների բանկային թիմերը իր միակ կոնտակտային մոտեցման միջոցով հիմնականում սպասարկում են մասնավոր ձեռնարկությունների, նրանց սեփականատերերի և ավագ մենեջերների կարիքները:

Բանկն ունի երկու ամբողջությամբ պատկանող դուստր ընկերություններ. Signature Financial, LLC, տրամադրում է սարքավորումների ֆինանսավորում և լիզինգ; և Signature Securities Group Corporation-ը՝ լիցենզավորված բրոքեր-դիլեր, ներդրումային խորհրդատու և անդամ FINRA/SIPC, առաջարկում է ներդրումներ, միջնորդություն, ակտիվների կառավարում և ապահովագրական ապրանքներ և ծառայություններ: Signature Bank-ը FDIC-ի կողմից ապահովագրված առաջին բանկն էր, որը գործարկեց բլոկչեյնի վրա հիմնված թվային վճարումների հարթակ: Signet™ թույլ է տալիս առևտրային հաճախորդներին իրական ժամանակում վճարումներ կատարել ԱՄՆ դոլարով, 24/7/365 և նաև բլոկչեյնի վրա հիմնված առաջին լուծումն է, որը հաստատվել է NYS ֆինանսական ծառայությունների վարչության կողմից օգտագործման համար:

2001 թվականի մայիսին գործառնությունների մեկնարկից ի վեր, Signature Bank-ը 110.36 թվականի դեկտեմբերի 88.59-ի դրությամբ ներկայացրել է $31 մլրդ ակտիվներ և $2022 մլրդ ավանդներ:th on S&P Global's ԱՄՆ-ի խոշորագույն բանկերի ցուցակը՝ 2021 թվականի վերջի դրությամբ ավանդների հիման վրա։

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար այցելեք https://www.signatureny.com.

Այս մամուլի հաղորդագրությունը և մեր ներկայացուցիչների կողմից ժամանակ առ ժամանակ արված բանավոր հայտարարությունները պարունակում են «հեռանկարային հայտարարություններ»՝ 1995 թվականի մասնավոր արժեթղթերի դատավարության բարեփոխումների օրենքի իմաստով: Դուք չպետք է անտեղի ապավինեք այդ հայտարարություններին, քանի որ դրանք ենթակա են բազմաթիվ ռիսկերի և անորոշությունների՝ կապված մեր գործունեության և գործարար միջավայրի հետ, որոնք բոլորը դժվար է կանխատեսել և կարող են լինել մեր վերահսկողությունից դուրս: Հեռանկարային հայտարարությունները ներառում են տեղեկատվություն կառավարման անցման, ապագա արդյունքների, տոկոսադրույքների և տոկոսադրույքների միջավայրի, վարկերի և ավանդների աճի, վարկի կատարողականի, գործառնությունների, նոր մասնավոր հաճախորդների թիմերի աշխատանքի, նոր գրասենյակների բացման, բիզնես ռազմավարության և ազդեցության վերաբերյալ մեր ակնկալիքների վերաբերյալ: COVID-19 համաճարակի վերաբերյալ վերը նշվածներից յուրաքանչյուրի և ընդհանուր առմամբ մեր բիզնեսի վրա: Առաջադիմական հայտարարությունները հաճախ ներառում են այնպիսի բառեր, ինչպիսիք են «կարող է», «հավատալ», «ակնկալել», «ակնկալել», «մտադրություն», «պոտենցիալ», «հնարավորություն», «կարող է», «նախագծել», «փնտրել», « թիրախ», «նպատակ», «պետք է», «կամք», «կկամենա», «պլան», «գնահատում» կամ այլ նմանատիպ արտահայտություններ: Հեռանկարային հայտարարությունները կարող են նաև անդրադառնալ մեր կայունության առաջընթացին, ծրագրերին և նպատակներին (ներառյալ կլիմայի փոփոխությունը և շրջակա միջավայրի հետ կապված հարցերն ու բացահայտումները), որոնք կարող են հիմնված լինել դեռևս զարգացող առաջընթացի չափման չափանիշների, ներքին վերահսկողության և գործընթացների վրա, որոնք շարունակում են զարգանալ: , և ենթադրություններ, որոնք ենթակա են փոփոխման ապագայում։ Երբ դիտարկում եք հեռանկարային հայտարարությունները, դուք պետք է հասկանաք, որ այդ հայտարարությունները կատարողականի կամ արդյունքների երաշխիք չեն: Դրանք ներառում են ռիսկեր, անորոշություններ և ենթադրություններ, որոնք կարող են պատճառ հանդիսանալ, որ իրական արդյունքները էականորեն տարբերվեն ապագան նայող հայտարարություններից և կարող են փոխվել բազմաթիվ հնարավոր իրադարձությունների կամ գործոնների արդյունքում, որոնցից ոչ բոլորը հայտնի են մեզ կամ մեր վերահսկողության տակ: Այս գործոնները ներառում են, բայց չեն սահմանափակվում հետևյալով. (i) գերակշռող տնտեսական պայմանները. (ii) տոկոսադրույքների, վարկերի պահանջարկի, անշարժ գույքի արժեքի և մրցակցության փոփոխություններ, որոնցից որևէ մեկը կարող է էականորեն ազդել մեր բիզնեսում ծագման մակարդակի և վաճառքի արդյունքների վրա, ինչպես նաև մեր ֆինանսական կատարողականի այլ ասպեկտների վրա, ներառյալ տոկոսային եկամուտները: ակտիվներ; (iii) մեր կողմից տրված վարկերի չկատարման, կորուստների և կանխավճարների մակարդակը՝ անկախ նրանից՝ պահվում են պորտֆելում, թե վաճառվում են ամբողջ վարկի երկրորդային շուկաներում, ինչը կարող է էականորեն ազդել լիցքավորման մակարդակների և պահանջվող վարկային կորուստների պահուստի մակարդակների վրա. (iv) փոփոխություններ ԱՄՆ-ի դրամավարկային և հարկաբյուջետային քաղաքականության մեջ Կառավարությունը, ներառյալ ԱՄՆ-ի քաղաքականությունը Գանձապետարան և Դաշնային պահուստային համակարգի կառավարիչների խորհուրդ; (v) բանկային և այլ ֆինանսական ծառայությունների կարգավորող միջավայրի փոփոխություններ. (vi) մեր գործողությունների շարունակականությունը, ամբողջականությունը, անվտանգությունն ու անվտանգությունը պահպանելու մեր կարողությունը և (vii) որակյալ անձնակազմի և գրասենյակների ցանկալի վայրերի համար մրցակցություն: Այս բոլոր գործոնները լրացուցիչ անորոշության են ենթարկվում COVID-19 համաճարակի և Ուկրաինայի հակամարտության համատեքստում, որոնք ազդում են մեր գործունեության բոլոր ասպեկտների, ֆինանսական ծառայությունների ոլորտի և ընդհանուր առմամբ տնտեսության վրա: Լրացուցիչ ռիսկերը նկարագրված են FDIC-ում ներկայացված մեր եռամսյակային և տարեկան հաշվետվություններում: Թեև մենք կարծում ենք, որ այս հեռանկարային հայտարարությունները հիմնված են ողջամիտ ենթադրությունների, համոզմունքների և ակնկալիքների վրա, եթե փոփոխություն տեղի ունենա կամ մեր համոզմունքները, ենթադրություններն ու ակնկալիքները սխալ էին, մեր բիզնեսը, ֆինանսական վիճակը, իրացվելիությունը կամ գործառնությունների արդյունքները կարող են էականորեն տարբերվել արտահայտվածներից։ մեր հեռանկարային հայտարարություններում: Պետք է նկատի ունենալ, որ Signature Bank-ի կողմից արված հեռանկարային հայտարարությունները խոսում են միայն դրանց կատարման ամսաթվի դրությամբ: Ժամանակ առ ժամանակ հայտնվում են նոր ռիսկեր և անորոշություններ, և մենք չենք կարող կանխատեսել այդ իրադարձությունները կամ ինչպես դրանք կարող են ազդել Բանկի վրա:

Կապ Մեզ Հետ

Ներդրողների հետ կապ:

Բրայան Վիրեմսկի, ավագ փոխնախագահ և ներդրողների հետ կապերի և կորպորատիվ զարգացման գծով տնօրեն

646-822-1479, [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]
Մեդիա Կոնտակտներ.
Սյուզան Թյուրքել Լյուիս, 646-822-1825, [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]

Աղբյուր՝ https://thenewscrypto.com/signature-bank-announces-leadership-transition-plans/