11 թվականի 2020-րդ տեղից 47 թվականին 2021-րդ տեղ. Սա Facebook-ի ստացած արդյունքն է այս տարվա հատուկ վարկանիշում. «Աշխատելու լավագույն վայրը», կազմվում է ամեն տարի ամերիկյան Glassdoor ընկերության կողմից։ Անցյալ տարվա վարկանիշը վերջին 12 տարվա ընթացքում Facebook-ի գրանցած վատագույն արդյունքն է։
Աշխատելու լավագույն վայրերի տասնյակը
Տասնյակի առաջին երեք տեղերը զբաղեցնում են Bain & Company առաջին տեղում, NVIDIA երկրորդ տեղում և In-N-Out Burger- ը երրորդ տեղում, մինչդեռ Google վեցերորդ տեղում է և Microsoft իններորդ տեղում:
Աշխատում է Facebook-ում
Այն դրական կողմերից, որոնք ընդգծել են աշխատակիցների մեծ մասը, աշխատելով Menlo Park ընկերությունում, կան իրենց աշխատանքում ինքնավարությունը, ընկերության կողմից առաջարկվող բազմաթիվ առավելությունները, հետ աշխատելու փաստը սերտ թիմեր եւ բավարարություն աշխատել այն ապրանքների վրա, որոնք օգտագործվում են ամբողջ աշխարհում միլիոնավոր մարդկանց կողմից:
Հիմնական բացասական կողմերը ներառում են այն փաստը, որ ընկերությունը հաճախ է ուշադրության կենտրոնում մամուլում գաղտնիության կամ երրորդ կողմի ընկերություններին մեծ տվյալներ պահելու և փոխանցելու համար օգտագործվող համակարգերի պատճառով, մենեջերների կողմից գործողությունների բացակայության պատճառով սոցիալական հարթակի խնդիրները և կասկածներ ապագա ուղղության վերաբերյալ ընկերության նոր Meta ընկերության շնորհանդեսից հետո։
2018-ին Cambridge Analytica-ի գործից հետո Meta-ն կրկին ծանր քննադատության ենթարկվեց այս ամառ այն բանից հետո, երբ նախկին աշխատակից Ֆրենսիս Հաուգենը հրապարակեց ներքին հետազոտության հազարավոր էջեր, թե ինչպես են իր արտադրանքն ազդում օգտատերերի վրա:
Գաղտնիության այս խնդիրները, կարգավորող մարմինների և խորհրդարանական հանձնաժողովների կողմից բարձրագույն ղեկավարությունից պարզաբանումներ ստանալու հարցումներով, անշուշտ նպաստել են լարված մթնոլորտ հենց ընկերության ներսում, աշխատակիցների շրջանում, ովքեր սկսում են կասկածներ ունենալ, թե ինչպիսին է լինելու բուն ընկերության ապագան։
Facebook-ի կողմից անվանափոխությունը, մետավերսի աշխարհի նկատմամբ նոր հետաքրքրությունից հետո, գուցե նաև փորձ է հեռանալ սկանդալների և իրավական վեճերի անցյալից՝ կապված միլիոնավոր օգտատերերի անձնական տվյալների մշակման զգայուն խնդրի հետ։ , իր տիրապետության տակ։
Ֆեյսբուքը մարդկային ռեսուրսների որոնման մեջ
Հատկանշական է, որ Glassdoor-ի վարկանիշում առաջին խոշոր անկումը 1-ից մինչև 7-րդը տեղի ունեցավ հենց 2018-ին, երբ սկսվեցին տվյալների փոխանցման առաջին սկանդալները: Այդ ժամանակվանից ի վեր Facebook-ը չի կարողացել նորից բարձրանալ:
Իր հայացքը դեպի նոր բիզնես ուղղելու որոշումից հետո՝ քարոզարշավ լավագույն մարդկային ռեսուրսների ընդհանուր հավաքագրում, ուժի մեջ է իր հիմնական մրցակիցների, հատկապես Microsoft-ի եւ Apple-ի, նույնպես սկսեց.
Glassdoor-ի վարկանիշը կազմվել է որպես հղում՝ օգտագործելով միայն ամերիկյան ընկերությունները, որոնք ունեն առնվազն 1,000 աշխատակից և կազմվել է աշխատակիցների ներկայացուցչական ընտրանքի հետ մի շարք հարցազրույցներ անցկացնելուց հետո: Պատասխանների հիման վրա այնուհետև նշանակվում է 1-ից 5 միավոր: Facebook-ը ստացել է 4.3 միավոր՝ լավագույն ընկերության 4.7-ի դիմաց:
Աղբյուր՝ https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/