Coinbase- ի գլխավոր տնօրեն Բրայան Արմստրոնգ հունիսի 13-ին հայտարարեց ընկերության աշխատուժը 18%-ով կրճատելու մասին որոշումը, որը, ըստ The Wall Street Journal, թարգմանաբար նշանակում է շուրջ 1,100 աշխատակից:
Արմսթրոնգը ներկայացնում է աշխատանքից ազատվելու իր պատճառները
Armstrong Բլոգի գրառման մեջ նա ասել է, որ ինքը երկխոսության մեջ է ընկերության գործադիր տնօրենների և խորհրդի հետ վերջին ամսվա ընթացքում շուկայի վերջին զարգացումների վերաբերյալ: Այս քննարկումները նրան հանգեցրին այն եզրակացության, որ պետք է փոփոխություններ կատարվեն ընկերության պաշտպանության համար:
Մասնավորապես, նա խոսեց մակրոտնտեսական լանդշաֆտի և ռեցեսիայի սկզբի մասին, որը, նրա կարծիքով, կարող է տևել «երկար ժամանակ», այս ժամանակահատվածում ծախսերը կրճատելու միջոցով նիհար մնալու կարևորության և չափազանց արագ աճի մասին, ինչը հանգեցրեց. գերվարձման մենամարտ:
«Չնայած մենք ամեն ինչ արել ենք, որպեսզի դա ճիշտ լինի, այս դեպքում ինձ համար այժմ պարզ է, որ մենք չափից ավելի վարձել ենք»:
Ազդեցության ենթարկված անձնակազմը կստանա 14 շաբաթ արձակման վարձատրություն, գումարած ևս երկու շաբաթ՝ աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա համար առաջին տարում, չորս ամիս առողջության ապահովագրություն և հոգեկան առողջության աջակցություն, ինչպես նաև կօգնի դեր գտնել այլ ընկերություններում:
Նա ասաց, որ այս որոշման պատասխանատվությունն ամբողջությամբ իրենն է:
Աշխատակիցների բարոյահոգեբանական տրամադրությունը բոլոր ժամանակներում ցածր է
Ըստ հայտարարության, նույնիսկ նախքան հայտարարությունը, Coinbase-ում աշխատակիցների բարոյահոգեբանական վիճակն արդեն իսկ անկում էր ապրում WSJ- ն.
Հունիսի 10-ին WSJ-ը զեկուցեց, որ ընկերության վատ աշխատանքի պատճառով առաջացած անկարգությունները հանգեցրել են աշխատակիցների միջնորդության՝ կոչ անելով հեռացնել ընկերության բարձրաստիճան պաշտոնյաներին:
Միջնորդագրում նշվում են մի քանի բարձրաստիճան ղեկավարների անուններ, այդ թվում՝ գլխավոր գործառնական տնօրեն Էմիլի Չոյը, արտադրանքի գլխավոր տնօրեն Սուրոջիտ Չատերջին և Մարդկանց գլխավոր տնօրեն Լ.Ջ. Բրոքը:
Ի պատասխան այժմ ջնջված միջնորդության. Armstrong խնդրագիրը որակեց որպես «իսկապես հիմար մի քանի մակարդակներում»: Եւ դա heԸնկերության վատ աշխատանքի վերաբերյալ քննության առարկա պետք է լինեն ոչ թե նշված գործադիրները:
«Նախ, եթե ուզում եք անվստահություն հայտնել, պետք է դա անեք իմ վրա, ոչ թե գործադիրներին մեղադրեք։ Ձեր կարծիքով ո՞վ է ղեկավարում այս ընկերությունը»:
Ավելին, ընկերության համահիմնադիր ասաց, որ աշխատակիցները, ովքեր վստահություն չունեն Coinbase-ի նկատմամբ, պետք է հեռանան և աշխատանք գտնեն մի ընկերությունում, որին հավատում են:
3/ Երկրորդ, եթե դուք անվստահություն չունեք ընկերության գործադիր տնօրենների կամ գործադիր տնօրենի նկատմամբ, ապա ինչու եք աշխատում այդ ընկերությունում: Դուրս եկեք և աշխատեք մի ընկերություն, որին դուք հավատում եք:
— Բրայան Արմսթրոնգ – barmstrong.eth (@brian_armstrong) Հունիսի 10, 2022
Coinbase-ի հարստությունները կտրուկ անկում են ապրում
Ապրիլին 2021- ը, Coinbase Նա իր դեբյուտը կատարեց Nasdaq-ում` կրիպտոարժույթների համար նշանակալից պահ կոչված քայլով: Դրա բաժնետոմսերի գինը փակվել է սակարկությունների առաջին օրը՝ 328.28 դոլար՝ ընկերությանը տալով նախնական շուկայական գնահատականը. $ 86 մլրդ (լիովին նոսրացված):
Տասնչորս ամիս անց, և կրիպտո ձմռան անհերքելի սկիզբով, ընկերության ներսում ճաքեր սկսեցին դրսևորվել:
Մայիսին ընկերությունը թողարկեց իր Q1 2022 արդյունքները ցույց են տալիս եկամուտների 27% անկում մեկ տարվա համեմատ և 430 մլն դոլար զուտ վնաս: Բացի այդ, մանրածախ ամսական գործարքների օգտատերերը նվազել են մինչև 9.2 միլիոն՝ նախորդ եռամսյակի 11.4 միլիոնից:
Ընդ որում, զեկույցում ներառվել է ա սնանկության բացահայտման հայտարարություն, ինչը հանգեցրել է նախազգուշացումների՝ ակտիվները բորսայից դուրս փոխանցելու վերաբերյալ:
Անցյալ շաբաթ, այլ կրիպտո ֆիրմաների հետ հովացման շուկայի պայմաններում, Coinbase-ը հայտարարեց սառեցնել նոր աշխատանքի ընդունվելը, ներառյալ ընդունված աշխատանքի առաջարկների չեղարկումը:
Խառնաշփոթի զուտ արդյունքը եղել է ընկերության բաժնետոմսերի գնի աստիճանական անկումը: COIN-ը փակվել է երկուշաբթի 57.44 դոլարով՝ 83%-ով պակաս իր դեբյուտային փակման գնի համեմատ:
Աղբյուր՝ https://cryptoslate.com/coinbase-to-layoff-1100-employees-after-petition-against-executives/