Ինչու՞ ֆոնդային շուկան, որը տարված է Fed-ի գնաճի պայքարով, պետք է կենտրոնանա Գլխավոր փողոցի աշխատատեղերի վրա 2023 թվականին:

Այս տարի Ուոլ Սթրիթի հարստությունները կարող են ավելի քիչ կախված լինել Սան Ֆրանցիսկոյի տեխնոլոգիական ոլորտի բարձր վարձատրվող աշխատողների հետ, և ավելի շատ ամերիկյան կյանքի ծանոթ հատվածից՝ բանվոր դասակարգից:

Ներդրողները, ովքեր հետաքրքրվում են, թե արդյոք ժամանակն է գնել վնասված բաժնետոմսեր, տեսել են հուսադրող նշաններ ԱՄՆ կյանքի ծախսերը նահանջելով վերջին 40 տարվա իրենց ամենաբարձր մակարդակից։ Բուլզը ևս մեկ կրակոց ստացավ ձեռքին ուրբաթ օրը դեկտեմբեր ամսվա կայուն աշխատատեղերի հաշվետվություն ցույց է տվել նաև աշխատավարձերի աճի դանդաղում։

The Dow Jones Արդյունաբերական Միջինը
DJIA,
+ 2.13%

գրանցել է 700 միավորի աճ, մինչդեռ S&P 500 ինդեքսը
SPX,
+ 2.28%

և Nasdaq Composite
ԿՈՄՊ
+ 2.56%

 ընդհատեց չորս շաբաթվա պարտությունների շարանը.

Խնդիրը? Թեև Fed-ը մարտ ամսից արագ բարձրացրել է տոկոսադրույքները, Կենտրոնական բանկը դեռ պետք է գտնի տնտեսությունը զովացնելու ճանապարհը, բայց ոչ շատ, և վերջ դնի արատավոր շրջանին, որտեղ բարձր աշխատավարձերը սնուցում են գնաճի ցավոտ մակարդակները, հնարավոր է տարիներ շարունակ: գալ.

«Դեռևս կարևոր է պահպանել հեռանկարը», - ուրբաթ օրը հեռախոսային հարցազրույցում ասաց Goldman Sachs Asset Management-ի բազմաբնույթ ակտիվների մանրածախ ներդրումների ղեկավար Ալեքսանդրա Ուիլսոն-Էլիզոնդոն: «Աշխատավարձերը դեռ բարձր են».

Այդ ֆոնի վրա նա կարծում է, որ գործազրկությունը պետք է աճի, որպեսզի Fed-ը վերադառնա իր տարեկան 2% գնաճի նպատակին հասնելու ճանապարհին, և որ ԱՄՆ-ը կմտնի մեղմ ռեցեսիա:

«Դեռ վաղ է հաղթանակի հասնելու համար».

Տեխնոլոգիան տնտեսություն չէ

Տեխնոլոգիական ընկերությունները, որոնք համաճարակի ֆոնդային շուկայի շահույթի հիմնական աղբյուրն են, անցել են կրճատումների տապալմանը:

Amazon.com Inc.- ը:
AMZN,
+ 3.56%

Այս շաբաթ կոնֆիrmed ընդհանուր կրճատումներ 18,000, մինչդեռ Salesforce Inc.
crms,
+ 3.06%

ասաց, որ դա կլինի աշխատակազմը կրճատել մոտ 10%-ով, ավելացնելով վարդագույն սայթաքումների տարափը տեխնոլոգիայի խոշորագույն անուններից շատերի մոտ:

կարդալ: Ահա այն ընկերությունները, որոնք գտնվում են կրճատումների ուշադրության կենտրոնում. Amazon-ը միանում է Salesforce-ին, Intel-ին, Google-ին, HP-ին, Cisco-ին:

Սակայն տեխնոլոգիական ոլորտը հարվածող ուժերը չեն ներկայացնում աշխատաշուկայի ամբողջական պատկերը: Ուրբաթ օրվա աշխատավարձի հաշվետվությունը ցույց տվեց, որ ԱՄՆ տնտեսությունը դեկտեմբերին ավելացրել է 223,000 նոր աշխատատեղ, մինչդեռ 3.5% գործազրկության մակարդակը համապատասխանում է 1969 թվականից ի վեր ամենացածր մակարդակին: Ավելին, ժամային աշխատավարձի աճը համեստ էր, ինչը հույս էր ներշնչում, որ աշխատողների վարձատրությունը կարող է հավասարվել, ինչը պոտենցիալ թույլ կտա ավելի լայն: տնտեսությունը դեպի կանխել ռեցեսիան.

Զգուշության խոսք. ինչպես Fed-ի դեպքում Բնակարանների գնաճի հիմնական չափիչըԿենտրոնական բանկը ավանդաբար կենտրոնացած է աշխատանքի վիճակագրության վրա, որը հետամնաց նպատակ ունի օգնելու դրամավարկային քաղաքականության ձևավորմանը:

Մեկ այլ երեսակ այն է, որ ցածր տոկոսադրույքների տասնամյակը և համաճարակի հարկաբյուջետային և դրամավարկային խթանների հեղեղը ստիպել են այս տնտեսական դանդաղումը սովորական թվալ:

Ի տարբերություն նախորդ ժամանակաշրջանների, երբ տնտեսությունը պատրաստ էր ռեցեսիայի, Սթիվեն Բլիցը՝ TS Lombard-ի գլխավոր տնտեսագետը, նշեց, որ այս դանդաղումը վատթարացել է ավելի բարձր վարձատրվող «սպիտակ օձիքի» աշխատատեղերում, ինչը հանգեցրել է զբաղվածության ավելի ցածր աճի: Ուրբաթ հաճախորդի նշում.

Կան մի քանի պատճառներ, թե ինչու ներդրողները կարող են ցանկանալ ուշադրություն դարձնել: «Մի բանը, որ մենք տեսնում ենք, դա տնտեսության տարբեր հատվածներում առկա զանգվածային երկփեղկությունն է», - հեռախոսային հարցազրույցում ասել է Employ Inc.-ի գլխավոր մարքեթինգի գծով տնօրենը, որը իրական ժամանակում աշխատանքի ընդունման տվյալների լայնածավալ մատակարար է:

Թեև բարձր վարձատրվող տեխնոլոգիական և ֆինանսական ընկերությունները եղել են կրճատումների վերնագրերում, «Իրականում տեխնոլոգիական ընկերությունները կազմում են մեր ընդհանուր աշխատատեղերի միայն մոտ 2%-ը», - ասաց նա: «Ժամանցն ու հյուրասիրությունը կատաղի աճում են», - ասաց նա՝ հավելելով, որ մեկ այլ տարօրինակություն եղել է շինարարական աշխատատեղերի աճը, նույնիսկ այն դեպքում, երբ անկում բնակարանային շուկայում.

«Կարծում եմ, որ մենք ինքներս մեզ վատ ծառայություն ենք մատուցում, որպեսզի չնայենք աշխատաշուկայի գլխարկի տակ», - ասաց Քելին:

Ով աշխատանք ունի, կարևոր է

Fed-ի նախագահ Ջերոմ Փաուելի Վերջին շրջանում շեշտը դրվել է մոտ 5% ժամային աշխատավարձի բարձրացման վրա գալիս է, քանի որ սպառողական գնաճի տվյալները եղել են ավելի մեղմ, ինչը վկայում է այն մասին, որ 1980-ականներից ի վեր ամենավատ գնաճը կարող էր լինել:

Շուկայական գլխավոր ստրատեգ և Ֆրանկլին Թեմփլթոնի ինստիտուտի ղեկավար Սթիվեն Դովերն ասում է, որ թեև գնաճը 2022 թվականին ներդրողների համար առաջնային խնդիրն էր, այն, թե ինչպես են մարդիկ վարձատրվում ապագայում, և ով է տուժում գործազրկությունից, պետք է լինեն հիմնական ոլորտները, որոնք կկենտրոնանան ամիսների ընթացքում: առաջ.

«Դա ազդում է այն բանի վրա, թե ինչպես ենք մենք ներդրումներ անում, և որ ընկերությունները լավ են պատրաստվում անել», - ասաց Դովերը:

Վիլսոն-Էլիզոնդոն Goldman-ում ասաց, որ ինքը դեռևս ակնկալում է, որ Fed-ի բարձր տոկոսադրույքների հետևանքները ավելի սուր դրսևորվեն կորպորատիվ եկամուտների գալիք հաշվետվություններում, և հնարավոր է, որ վարկային շուկաներում սթրեսի գրպաններ ի հայտ գան, քանի որ դա համակարգից ավելի շատ իրացվելիություն է սպառում:

«Fed-ի տվյալներից կախված լինելու դժվար մասերից մեկն այն է, որ յուրաքանչյուր կետ, որը դուրս է գալիս, կհանգեցնի շուկաներում ավելի մեծ տատանումների, եթե դա այն չէ, ինչ ակնկալվում է», - ասաց նա:

Ներդրողները հաջորդ շաբաթ հավատարիմ կմնան դեկտեմբերի սպառողական գների ինդեքսին, որը կմատուցվի հինգշաբթի, ընդ որում, ակնկալվում է, որ տարեկան ընդհանուր տոկոսադրույքը կնվազի մինչև 6.6%: նոյեմբերին՝ 7.1%, ամռանը 9%-ից բարձր նահանջ: Նրանք նույնպես կլսեն ԱՄՆ մի քանի կենտրոնական բանկիրներ, ներառյալ նախագահ Փաուելը երեքշաբթի օրը ելույթ ունենալով Շվեդիայում:

Շաբաթվա ընթացքում S&P 500-ը և Dow-ն գրանցել են իրենց լավագույն շաբաթական տոկոսային աճը վեց շաբաթվա ընթացքում՝ յուրաքանչյուրը 1.5%-ով աճելով, ըստ Dow Jones Market Data-ի, մինչդեռ Nasdaq Composite-ն աճել է 1%-ով:

Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/why-a-stock-market-obsessed-with-the-feds-inflation-fight-should-focus-on-main-street-jobs-in-2023- 11673098018?siteid=yhoof2&yptr=yahoo