Նիրաջ Շահ, Wayfair-ի գործադիր տնօրեն
Էշլի Էսպինալ | CNBC
ՎայֆայերՈւրբաթ օրը բաժնետոմսերի գինը բարձրացավ 20%-ով այն բանից հետո, երբ մանրածախ հսկան հայտարարեց, որ կազատի մոտավորապես 1,750 աշխատակցի կամ իր համաշխարհային աշխատուժի 10%-ին՝ աջակցելու ընկերության ողջ ծախսերի կրճատմանը:
Հայտարարությունը նշանավորում է Wayfair-ի աշխատատեղերի կրճատման երկրորդ փուլը վեց ամսից պակաս ժամանակահատվածում այն բանից հետո, երբ մանրածախ վաճառողը ազատեց իր աշխատուժի մոտ 5%-ին։ Օգոստոս. Գործադիրներն ակնկալում են, որ կրճատումների երկու փուլերը տարեկան կտնտեսեն 750 միլիոն դոլար, ասվում է մամուլի հաղորդագրության մեջ:
Wayfair-ն արդեն սկսել է աշխատողների կրճատումները Եվրոպայում, և Հյուսիսային Ամերիկայի աշխատակիցները ուրբաթ օրը ծանուցում կստանան իրենց աշխատանքային կարգավիճակի մասին, ուրբաթ առավոտյան Wayfair-ի համահիմնադիր և գլխավոր գործադիր տնօրեն Նիրաջ Շահը գրել է անձնակազմին ընկերության ողջ էլեկտրոնային նամակով: Մանրածախ վաճառողը աշխատակիցներին կառաջարկի աշխատանքից ազատում յուրաքանչյուր անհատի հանգամանքներից ելնելով, օրինակ՝ երկրի, պաշտոնավարման և մակարդակի հիման վրա, գրել է Շահը:
Ընկերությունն ասել է, որ ակնկալում է 68-ից մինչև 78 միլիոն դոլար ծախսեր կրել, որոնք հիմնականում կապված են աշխատողների ազատման և նպաստների հետ, հիմնականում 2023 թվականի առաջին եռամսյակում:
Մանրածախ առևտրի հսկաները, ինչպիսին Wayfair-ն է, ստիպված են եղել հաշտվել հակառակի հետ՝ համաճարակի ժամանակաշրջանի իրենց ձեռքբերումների հետ կապված, քանի որ սպառողները փոխում են իրենց ծախսային առաջնահերթությունները: հեռու կատեգորիաներից, ինչպիսիք են տան կահավորանքը. Կահույքի առցանց մանրածախ վաճառողը, որը համաճարակի հաղթողներից մեկն էր, քանի որ սպառողները ավելի շատ էին ծախսում տան ձևավորման և գրասենյակային կահույքի վրա, քանի որ պայքարել մատակարարման շղթայի հետ կապված խնդիրներ, որոնք հանգեցրել են պատվերի հետաձգման և հիասթափված հաճախորդներին:
Wayfair-ը տարեկան կտրվածքով գրանցել է եկամուտների 9% անկում և 286 թվականի երրորդ եռամսյակում 2022 միլիոն դոլարի կորուստ: Վերջին եռամսյակների կտրուկ անկումը տեղի է ունեցել այն բանից հետո, երբ Մասաչուսեթսի մանրածախ առևտրի հսկան 55 թվականին տեսել է իր եկամուտների 2020 տոկոս աճ՝ մինչև 14.1 միլիարդ դոլար:
«Դժբախտաբար, ճանապարհին մենք բարդ բաների պատճառով կորցրինք մեր որոշ հիմունքները և պարզապես չափազանց մեծացանք», - ասաց Շահը անձնակազմին ուղղված նամակում: «Օպերացիոն հիմունքներով մենք կարող ենք տեսնել և զգալ, որ մենք այնքան արագաշարժ չենք, որքան նախկինում կամ պետք է լինեինք»:
Շահը գրել է, որ ընկերության գործառնական ծախսերը՝ համեմատած իր եկամտի հետ, անցած տարում աճել են մինչև 17%, այն բանից հետո, երբ ընկերության 10-ամյա պատմության մեծ մասում մնացել է մոտ 11%-ից մինչև 20%: Բացի կրճատումներից, նա ավելացրեց, որ մանրածախ վաճառողը կրճատել է գովազդի, ապահովագրության քաղաքականության, պահապանային ծառայությունների և ծրագրային ապահովման լիցենզիաների ծախսերը:
Ընկերությունն այժմ ակնկալում է վերադառնալ ճշգրտված EBITDA շահութաբերությանը ավելի վաղ՝ 2023 թվականին՝ ծախսերի կրճատման այս ջանքերի արդյունքում, ասվում է մամուլի հաղորդագրության մեջ:
«Այսօր փոփոխությունները հիմնականում վերաբերում են կառավարման շերտերի կրճատմանը, որոշակի վայրերում ճիշտ չափի չափմանը և ավելի արդյունավետ լինելու վերակազմակերպմանը», - ասաց Շահը:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2023/01/20/wayfair-stock-climbs-after-online-retailer-lays-off-1750-workers.html