Ուոլ Սթրիթի անկումը հանգեցնում է JPMorgan-ի խորհրդատվական եկամուտների 50%-ով անկման

Դանիել Պինտո, JPMorgan-ի կորպորատիվ և ներդրումային բանկի գործադիր տնօրեն:

Սիմոն Դոուսոն | Բլումբերգ | Getty պատկերներ

Գործարքների կնքման դանդաղումը, որը ծանրացել է Ուոլ Սթրիթում այս տարի, ցույց չի տալիս, որ թուլանալու նշաններ չեն նկատվում:

Ներդրումային բանկային եկամուտները ժամը JPMorgan Chase Երրորդ եռամսյակում 45-ից 50% անկում է գրանցվում նախորդ տարվա համեմատ, երեքշաբթի օրը համաժողովի ժամանակ ասաց նախագահ և գործառնական տնօրեն Դանիել Պինտոն:

Անցյալ տարի բանկը ներդրումային բանկային գործունեության երրորդ եռամսյակում գրանցել է 3.3 միլիարդ դոլարի եկամուտ՝ այն ժամանակ IPO-ների, բաժնետոմսերի թողարկման և այլ գործարքների աճող շուկայի պայմաններում:

Այժմ Ուոլ Սթրիթը պայքարում է կապիտալի շուկաների ակտիվության կտրուկ անկման հետ, քանի որ IPO-ները դանդաղում են, և միաձուլումները նվազում են այն բանից հետո, երբ բաժնետոմսերն ունեցել են իրենց վատագույն առաջին կիսամյակը 1970 թվականից ի վեր: Բանկիրների համար ցուլ շուկան այս տարի վերածվել է անկման, և ընկերությունները ակնկալվում է կրճատել փոխհատուցումները և աշխատատեղերը առաջիկա ամիսներին:

Երեկ Goldman Sachs-ը դարձավ Ուոլ Սթրիթի առաջին խոշոր ընկերությունը, որը խոստովանեց, որ հետ է քաշում աշխատողների թիվը հարյուրավոր աշխատատեղերի կրճատում այս ամիս.

Հարցին, թե արդյոք JPMorgan-ը կհետևի իր իսկ կրճատումներին, Պինտոն պատասխանեց, որ «ժամանակի ընթացքում» բանկը կկարգավորի իր աշխատակիցների բազան՝ համապատասխանեցնելով համաշխարհային ներդրումային բանկային գործունեության հնարավորություններին:

2020 տեսլականը

Այսինքն, նրա կարծիքով, թե ինչ է վաստակել արդյունաբերությունը 2020 թվականին, նա ասաց.

Ներդրումային բանկային վճարների ընդհանուր գումարը 79 թվականի մոտ 2019 միլիարդ դոլարից, մինչև համաճարակը, ցատկեց մինչև 95 միլիարդ դոլար 2020 թվականին և 123 միլիարդ դոլար անցյալ տարի, ասաց Պինտոն: Ակնկալվում է, որ վճարների ֆոնդը կնվազի մինչև 69 միլիարդ դոլար 2022 թվականին, բայց Պինտոն կարծում է, որ այն ի վերջո կվերադառնա մինչև 2020 թվականը, ասաց նա:

JPMorgan-ը կարող է հարմարեցնել ծախսերի կառուցվածքը ոչ միայն կրճատելով աշխատատեղերը, այլև կրճատելով աշխատակիցների բոնուսների չափը, ասել է նա:

«Բանկային բիզնեսն ունի փոփոխական փոխհատուցման մեծ բաղադրիչ», - ասաց Պինտոն: «Դուք կարող եք հարմարվել ոչ միայն մարդկանց բաց թողնելով, դուք կարող եք հարմարվել՝ նվազեցնելով ծախսերը»:

Այնուամենայնիվ, մենեջերները «պետք է շատ զգույշ լինեն, երբ մի փոքր անկում է ապրում», որպեսզի շատ խորը չընկնեն, քանի որ դա կվնասի բիզնեսին, երբ ծավալները վերադառնան, ավելացրեց նա:

Այնուամենայնիվ, առևտուրն այս տարի ողջունելի խթան է ապահովել:

JPMorgan-ը նշում է, որ շուկայական եկամուտը նախորդ տարվա համեմատ աճել է 5%-ով, քանի որ ֆիքսված եկամտի ուժեղ ակտիվությունը փոխհատուցում է բաժնետոմսերի առևտրի ցածր եկամուտները: Մեկ տարի առաջ ստորաբաժանման եկամուտը կազմել է 6.27 միլիարդ դոլար:

Read more: Ուոլ Սթրիթում աշխատողների կրճատումները, հավանաբար, առջևում են, քանի որ աշխատանքի ընդունման երկամյա բումը վերածվում է կիսանդրի

Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/09/13/wall-street-slump-leads-to-50percent-plunge-in-jpmorgan-advisory-revenue.html