2022 թվականը, անշուշտ, անմոռանալի տարի էր՝ լի թարմ նորամուծություններով, ոգեշնչմամբ և գաղափարներով։ Շատերի համար այս տարին նշանավորվեց Covid-19-ի սահմանափակումների դյուրինությամբ, ինչը հանգեցրեց ավելի շատ սոցիալական փոխազդեցության և ներգրավվածության համայնքում համաճարակով պայմանավորված արգելափակումների դարաշրջանից հետո:
Ընդհանուր առմամբ, այս տարին ուղեկցեց որոշ ուշագրավ վերնագրեր: Ահա 2022-ի առողջապահության կարևորագույն վերնագրերից ընդամենը մի քանիսը.
Աշխատակազմի պակաս. Աշխատուժի պակասի, առողջապահական խնամքի պահանջարկի աճի և աշխատավայրի մշակույթի անընդհատ վերափոխման պայմաններում, առողջապահությունն այս տարի տեսավ անձնակազմի համալրման ամենասարսափելի մարտահրավերներից մի քանիսը: Երկար տարիներ փորձագետները միանշանակ համաձայնել են, որ երկրում բժիշկների զգալի պակաս կա, ինչը հանգեցրել է ոչ միայն աներևակայելի երկար սպասելու ժամերին, այլև ազգային մասշտաբով զգալիորեն կրճատել է բուժօգնության հասանելիությունը: Ավելին, այս տարի շատ հիվանդանոցային համակարգերի համար բուժքույրերի պակասը զգալի խոչընդոտ էր հիվանդանոցների արդյունավետ թողունակության համար. ի վերջո, նույնիսկ եթե հիվանդանոցում առկա է մահճակալ, հիվանդը չի կարող ընդունվել, քանի դեռ չկա այդ հիվանդին ակտիվորեն կառավարող անձնակազմ: Համապատասխանաբար, ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն ծրագրում է 194,500 տարեկան բացումներ գրանցված բուժքույրերի համար առաջիկա 10 տարում, աշխատատեղերի տարեկան աճի տեմպերով մոտ 9%: Ըստ էության, աշխատուժի այս խնդիրներն ու կադրերի պակասը մոտ չեն լուծվելուն։
Առողջապահության տեխնոլոգիա. Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում առողջապահական տեխնոլոգիաների վերափոխումը մեծ ուշադրություն է գրավել, քանի որ կազմակերպությունները բազմիցս նշել են թվային գործիքների առավելությունները և այն, թե ինչպես դրանք կարող են զգալիորեն օգուտ քաղել հիվանդների խնամքից և արդյունքներից: Այնուամենայնիվ, 2022 թվականին տնտեսության և հատկապես տեխնոլոգիական ոլորտում անկման հետ կապված, առողջապահական նորարարությունը զգալիորեն դանդաղել է: Օրինակ վերցրեք Amazon-ի որոշումը՝ փակելու իր Care հարթակը մինչև 2022 թվականի վերջ: Յուրաքանչյուր Նիլ Լինդսի, Amazon Health Services-ի ավագ փոխնախագահ, «Այս որոշումը հեշտ չի կայացվել և պարզ է դարձել միայն երկար ամիսների ուշադիր քննարկումից հետո… թեև մեր գրանցված անդամները սիրում են Amazon Care-ի շատ ասպեկտներ, այն բավականաչափ ամբողջական առաջարկ չէ ընկերության համար: խոշոր ձեռնարկությունների հաճախորդները, որոնք մենք թիրախավորում էինք, և չէինք պատրաստվում երկարաժամկետ աշխատել»:
Առողջապահության ոլորտում ներդրումներ. ներդրումներն ամբողջ աշխարհում, էլ չեմ խոսում առողջապահության ոլորտում, դանդաղել են։ Պատճառի մեծ մասն այն է, որ ներդրումային ընկերությունները և ընկերությունները փորձում են խնայել կանխիկ գումարը, հատկապես հաշվի առնելով ռեցեսիայի հակառակ քամին, ծախսերի աճը և պարուրաձև տնտեսությունը: Նախորդ տարվա համեմատ՝ ներդրումներ առողջապահական նորարարության մեջ նկատելիորեն նվազել է, ինչը ցույց է տալիս, որ ներդրողները զգուշանում են, թե ինչ կբերեն գալիք տարիները շուկայի համար: Այնուամենայնիվ, վստահ եղեք, սա, հավանաբար, միայն ժամանակավոր է, քանի որ ոլորտի տիտանները դեռ գիտակցում են առողջապահական ոլորտի զգալի խնդիրները և ցանկանում են փորձել լուծել դրանք ավելի լավ տնտեսական պայմաններում:
Համագործակցության խոր զգացում է նկատվել մի խումբ բուժաշխատողների միջև:
ստացվեց
Խնամքի վերասահմանում. Շատերի համար 2022 թվականը հնարավորություն է ընձեռել ուսումնասիրելու, թե որն է ամենակարևորը և ինչն է մարդիկ իսկապես գնահատում իրենց կյանքում: Ինչ վերաբերում է կյանքի որակին, քանի որ աշխարհը նորից դուրս եկավ համաճարակից 2021 թվականին, շատերը հասկացան, թե ինչ է նշանակում ապրել ամեն օր մշտական վախի մեջ, հատկապես նրանք, ովքեր հատկապես խոցելի էին վիրուսի նկատմամբ, ինչպիսիք են տարեցները և այլ մարդիկ: բժշկական համակցված հիվանդությունները. Covid-ի դեմ պատվաստանյութերի գալուստով շատ համայնքներ վերականգնեցին ազատության զգացումը և հասկացան կյանքի որակի նոր սահմանում:
Առողջապահության առումով, որպես ամբողջություն, որակի բարձրացման այս զգացումը երբեք ավելի կարևոր չի եղել: Համակարգային մակարդակում կազմակերպություններն ավելի ու ավելի են մղում դեպի ա արժեքի վրա հիմնված խնամք (VBC) մոդել՝ հիմնական շահագրգիռ կողմերին խրախուսելու համար կլինիկական արդյունքներով, այլ ոչ թե ծառայությունների քանակով (օրինակ՝ ծառայության համար վճար):
Նմանապես, նորարարները մեծ արժեք են տեսնում հիվանդի հարմարավետությունը առաջին տեղում դնելու մեջ: Դրա վառ օրինակներից մեկն այն մեծ նշանակությունն է, որ համակարգերն այժմ տալիս են հեռաառողջապահական և թվային առողջապահական ծառայություններին. Քանի որ համաճարակը ցույց տվեց, թե որքան կարևոր էր որոշ մարդկանց համար մնալ իրենց տներում, այս վիրտուալ առողջապահական ծառայությունները հույս ունեն լուծել այդ հիմնական ծառայությունների բացը` հիվանդներին ապահովելով խնամքի հասանելիություն սեփական տներում: Մի քայլ առաջ տանելով՝ «հիվանդանոցը տուն բերելու» հայեցակարգն այս տարի զգալիորեն աճել է, քանի որ կազմակերպություններն ավելի ու ավելի են պիլոտային օգնություն ցուցաբերում հիվանդի, այլ ոչ հիվանդանոցի շուրջ: Իսկապես, սա հեղափոխական մտածելակերպ է։
Անկասկած, 2022 թվականը ականատես է եղել առողջապահության ոլորտում կարևոր զարգացումների և մշակութային փոփոխությունների։ Վերոնշյալը կարևոր վերնագրերից ընդամենը մի քանիսն են, չնայած կան շատ ավելին, որոնք, անկասկած, ազդեցիկ են ոլորտի համար: Ժամանակը ցույց կտա, թե ինչ է ենթադրելու 2023 թվականը այս անընդհատ փոփոխվող և դժվարին ոլորտի համար:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/12/31/these-are-some-of-2022s-most-important-healthcare-headlines/