Կայունությունը «նպաստում է վերջնական արդյունքին», ասում է Unilever-ի գործադիր տնօրենը

Քանի որ հակազդեցություն ԷՍԳ-ի դեմ գաղափարական շրջադարձ է կատարում, Unilever-ի գործադիր տնօրեն Ալան Ջոփ հերքեց այն գաղափարը, որ կայունությունը շեղում է բիզնեսի հիմնական հիմունքներից:

Իրականում, նրա խոսքով, այդ երկուսը փոխկապակցված են:

«Մենք հասարակական կազմակերպություն չենք», - Yahoo Finance Live-ին ասել է այնպիսի խոշոր ապրանքանիշերի գործադիր տնօրենը, ինչպիսիք են Dove օճառը և Hellmann's մայոնեզը (տեսանյութը վերևում): «Մենք շահույթ հետապնդող կազմակերպություն ենք: Եվ պատճառն այն է, որ մենք այդքան շատ ենք մտածում կայուն բիզնեսի, B կորպուսի և դրա այլ արտահայտությունների մասին, այն է, որ մենք կարծում ենք, որ դա նպաստում է վերջնական արդյունքին: Մենք տեսնում ենք, որ մեր ապրանքանիշերը, որոնք սպառողներին առաջարկում են կայուն ընտրություն, շատ ավելի արագ են աճում»:

Unilever-ի գործադիր տնօրեն Ալան Ջոփը ելույթ է ունենում Քլինթոնի համաշխարհային նախաձեռնության ժամանակ, երկուշաբթի, սեպտեմբերի 19, 2022թ., Նյու Յորքում: (AP Photo/Julia Nikhinson)

Unilever-ի գործադիր տնօրեն Ալան Ջոփը ելույթ է ունենում Քլինթոնի համաշխարհային նախաձեռնության ժամանակ, երկուշաբթի, սեպտեմբերի 19, 2022թ., Նյու Յորքում: (AP Photo/Julia Nikhinson)

Այս տարվա սկզբին Unilever-ի գլխավոր բաժնետեր և Fundsmith-ի հիմնադիր Թերի Սմիթը քննադատել սպառողական փաթեթավորմամբ ապրանքների ընկերությունը կայունության դեմ պայքարելու համար ասել է. «Մի ընկերություն, որը կարծում է, որ պետք է սահմանի Հելմանի մայոնեզի նպատակը, մեր կարծիքով ակնհայտորեն կորցրել է սյուժեն»:

Ջոփն, իր հերթին, հայտնեց, որ Սմիթի նման դժգոհ ներդրողները փոքրամասնություն են կազմում.

Unilever-ը սկսեց լրջորեն մաքրել իր կայունության համբավը 2010թ.-ին, երբ նախկին գործադիր տնօրեն Փոլ Փոլմանը ներկայացրեց ընկերության Կայուն ապրելու ծրագիրը (USLP)՝ կլիմայի փոփոխության վերաբերյալ իրազեկվածության աճի և P&G-ի նման մրցակիցների հետ կապված ընկերության ցածր կատարողականության պայմաններում:

Մինչև 2020 թվականը ընկերությունը կազմել է նշանակալի առաջընթաց դեպի իր մի շարք նպատակներ, ինչպիսիք են արմավենու յուղի և կակաոյի կայուն աղբյուրը, բայց մի քանի այլ նպատակների հետ չհամապատասխանեց, ինչպիսիք են ջերմոցային գազերի արտանետումները և թափոնների նվազեցման թիրախները:

Dove-ը, Unilever-ի ապրանքանիշը, ցուցադրված է Մանհեթենում, Նյու Յորք, ԱՄՆ, 24 թվականի մարտի 2022-ին գտնվող խանութում: REUTERS/Էնդրյու Քելլի

Dove-ը, Unilever-ի ապրանքանիշը, ցուցադրված է Մանհեթենում, Նյու Յորք, ԱՄՆ, 24 թվականի մարտի 2022-ին գտնվող խանութում: REUTERS/Էնդրյու Քելլի

Jope-ի օրոք Unilever-ը վերահաստատեց իր հանձնառությունը նպատակային ռազմավարությանը՝ հիմնելով Compass ծրագիրը, որը ծառայում է որպես ընկերության կայունության ծրագրի հաջորդ փուլ: Այդ տեսլականը սահմանում է, որ Unilever-ը կհասնի մինչև 100 թվականն իր գործունեության ընթացքում իր արտանետումների 2030%-ի բացարձակ կրճատմանը և մինչև 2039 թվականն իր արժեքային շղթայում զուտ զրոյական արտանետումների՝ ի թիվս սնուցման, առողջության և բազմազանության ուղղված այլ նպատակների:

Ջոփը պաշտպանել է այս առաքելությունը 2019-ին ստանձնելուց հետո: Թեև նա նախատեսում է թոշակի անցնել հաջորդ տարի, նա առաջարկել է, որ ընկերությունը չի նահանջելու իր նպատակներից, հատկապես, քանի որ կլիմայի փոփոխության հետևանքները շարունակում են վտանգել բիզնեսի գործառնությունները:

«Մենք բիզնեսից հանել ենք 1.2 միլիարդ եվրո ծախս՝ կայուն աղբյուրների միջոցով», - ասաց Ջոփը: «Մենք գիտենք, որ դա նվազեցնում է ռիսկը: Կրակի կամ ստորջրյա աշխարհը հիանալի վայր չէ օճառ կամ ապուր վաճառելու համար»։

Գրեյսը Yahoo Finance-ի խմբագիր է:

Կտտացրեք այստեղ՝ Yahoo Finance պլատֆորմի վերջին թրենդային ֆոնդային ցուցիչների համար

Կտտացրեք այստեղ ֆոնդային շուկայի վերջին նորությունների և խորը վերլուծության համար, ներառյալ իրադարձությունները, որոնք տեղափոխում են բաժնետոմսերը

Կարդացեք Yahoo ֆինանսների վերջին ֆինանսական և բիզնես լուրերը

Ներբեռնեք Yahoo Finance հավելվածը Apple or Android

Հետեւեք Yahoo Finance- ին Twitter, facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, եւ YouTube

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/sustainability-bottom-line-unilever-122328043.html