Խոշոր մանրածախ առևտրով զբաղվողները և այլ գործատուները, որոնք վարձում են ժամային աշխատողներ, շարունակում են բարձրացնել աշխատավարձերը և մինչ այժմ շարունակում են աճել նաև շահույթը:
Երկուշաբթի օրը,
թիրախ Corp.
TGT 0.28%
ասել է, որ նախատեսում է այս տարի ծախսել մինչև 300 միլիոն դոլար ավել աշխատողների վրա, ինչը ներառում է աշխատավարձի բարձրացում և այլ արտոնություններ: Խանութների և մատակարարման ցանցի աշխատողների համար Target-ում մեկնարկային ժամային աշխատավարձը տատանվելու է $15-ից մինչև $24, ասել է ընկերությունը:
Target-ը ցանկանում է լինել «աշխատավարձի առաջատարը յուրաքանչյուր շուկայում, որտեղ գործում է», - ասաց ընկերությունը երկուշաբթի օրը: Մամուլի ներկայացուցիչը հրաժարվեց կիսվել, թե քանի աշխատող կարող է սկսել տիրույթի բարձր վերջում:
Շատ ազգային մանրածախ առևտրականներ սահմանում են վարձատրության միջակայքեր այն դերերի համար, որոնք հարմարվում են որոշակի շուկաներում ապրելու արժեքին, և պահեստի աշխատողները հակված են ավելի շատ վաստակել, քան ֆիզիկական խանութներում աշխատող աշխատակիցները: Անցած տարվա ընթացքում մանրածախ առևտրի և պահեստի աշխատողների աշխատավարձերը բարձրացել են, քանի որ աշխատաշուկայում աշխատողների համար մրցակցություն է բարձրանում:
Ընդհանուր առմամբ, գործատուները չորրորդ եռամսյակում աշխատուժի վրա ծախսել են շուրջ 4%-ով ավելի՝ նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի համեմատ, համաձայն Աշխատանքի դեպարտամենտի տվյալների։ Տնտեսագետներն ակնկալում են, որ աշխատողները կշահեն տարեկան աշխատավարձի բարձրացումից առաջիկա երկու տարիների մեծ մասում:
Costco մեծածախ Corp.
ծրագրում է մարտին բարձրացնել խանութների աշխատողների մեկնարկային ժամավճարը մինչև $17.50: Որոշ ժամային աշխատողների մեկնարկային աշխատավարձը կարող է հասնել 28.50 դոլարի, որը ներառում է մատակարարման շղթայի աշխատակիցներին, ասել է ընկերության գլխավոր ֆինանսական տնօրենը:
Ռիչարդ Գալանտի.
Walmart Inc.,
Եկամուտով երկրի ամենամեծ մանրածախ առևտուրը անցյալ սեպտեմբերին ասաց, որ կբարձրացնի աշխատողների աշխատավարձը մինչև ժամում առնվազն 12 դոլար: Walmart խանութներում ժամավճարները սկսվում են $12-ից մինչև $26, մինչդեռ մատակարարման շղթայի դերերը կարող են սկսվել մինչև $28-ից, ասել է ընկերության ներկայացուցիչը:
Amazon.com Inc.
Բոլոր աշխատողներին սկսում է ժամում առնվազն 15 դոլար, իսկ միջին ժամային աշխատավարձը կազմում է մոտ 18 դոլար, ասել է ընկերությունը:
Խոշոր մանրածախ առևտրով զբաղվողները բարձրացնում են աշխատավարձերը, քանի որ ցանկանում են, որ խանութները լիովին համալրվեն, որպեսզի գնորդներին գոհ մնան գնաճի պատճառով գների աճի և աշխատուժի ծախսերը ավելի կանխատեսելի դարձնելու համար, ասում է Aspen Analytics-ի գործադիր տնօրեն Էնդրյու Գադոմսկին, ով աշխատում է գործատուների հետ, ովքեր վարձում են մեծ քանակությամբ ապրանքներ: աշխատողներ. «Կարծում եմ, այն, ինչ ընկերությունները իսկապես ջանում են անել, դա կայունացնելն է, թե որքան են նրանք վճարում մեկ տուփի համար աշխատուժի համար, որպեսզի կարողանան բավարարել [Ուոլ Սթրիթի] կարիքները», - ասաց նա:
Այս ընկերությունների շահույթը նույնպես աճում է, ինչը աջակցում է վաճառքի ուժեղ աճին և նրանց գործունեության այլ մասերում ծախսերը վերահսկելու ջանքերին:
Թիրախի զուտ շահույթն աճել է ավելի քան 33.1%-ով 31 թվականի հունվարի 2021-ին ավարտված տարում՝ նախորդ տարվա համեմատ: Շահույթը տարեկան կտրվածքով աճել է Target-ի վերջին ֆինանսական տարվա առաջին երեք եռամսյակների ընթացքում: Երեքշաբթի օրը մանրածախ վաճառողը հայտնում է իր վերջին եռամսյակի եկամուտները:
Target-ը նաև ասաց, որ այս ապրիլին իր անձնակազմի մոտավորապես 20%-ը կամ տասնյակ հազարավորները նոր իրավասու կլինեն ստանալ ընկերության առողջապահական նպաստները: Այն թույլ է տալիս խանութի աշխատակիցներին, ովքեր աշխատում են շաբաթական առնվազն 25 ժամ, գրանցվել Target բժշկական պլանում՝ շաբաթական առնվազն 30 ժամից:
Փետրվարին Walmart-ն ասաց, որ Covid-19-ի հետ կապված վճարովի արձակուրդի ծախսերը Omicron տարբերակի պատճառով ավելի քան 400 միլիոն դոլար են՝ 300 միլիոն դոլարով ավելի, քան սպասվում էր: Ընկերությունը չորրորդ եռամսյակում հասել է 3.56 միլիարդ դոլարի կամ 1.28 դոլարի մեկ բաժնետոմսի շահույթի: Նախորդ եռամսյակի ընթացքում Մեծ Բրիտանիայի և Ճապոնիայի գործառնությունների այն ժամանակ սպասվող վաճառքի հետ կապված կորուստները վնասեցին դրա արդյունքներին:
At
Գլխավոր Դեպո Inc.
ավելացել են աշխատուժի ծախսերը, բայց ավելացել են նաև շահույթն ու վաճառքը: Home Depot-ը բարձրացնում է աշխատավարձերը, ասել է ընկերության գլխավոր գործադիր տնօրենը
Քրեյգ Մենեար
անցած շաբաթվա եկամուտները քննարկելու կոչով: Տան բարեկարգման մանրածախ առևտուրը ամեն ամիս նայում է իր աշխատավարձերին՝ շուկա առ շուկա, ասաց նա՝ հավելելով, որ «մենք պատրաստվում ենք համոզվել, որ շուկայում մրցունակ ենք, որպեսզի կարողանանք գրավել մարդկանց»: Հունվարի 17-ին ավարտված եռամսյակում ընկերության շահույթն աճել է ավելի քան 3.4%-ով և կազմել 30 մլրդ դոլար՝ նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի համեմատ:
Ծառայությունների ոլորտում գործատուները և ավելի փոքր մանրածախ առևտրականները, որոնք վարձում են ժամային աշխատողներ, նույնպես բարձրացնում են աշխատավարձը:
Starbucks Corp.
Անցյալ տարի ասվեց, որ ԱՄՆ-ի միջին աշխատողների աշխատավարձը ժամում 17 դոլար բարձրացնելու ջանքերը՝ զուգորդված աշխատավարձի երկու այլ բարձրացումների հետ, կարժենա մոտավորապես 1 միլիարդ դոլար: Շղթան իր ֆինանսական առաջին եռամսյակում արձանագրել է 816 միլիոն դոլարի շահույթ՝ 31 տոկոսով ավելի, քան նախորդ տարի: Starbucks-ի հյուսիսամերիկյան խանութներում գների աճը օգնեց եռամսյակի ընթացքում, ասվում է ցանցի կողմից, մինչդեռ մատակարարման շղթայի ծախսերը և աշխատավարձի աճը ձգձգում էին շահույթը:
Գրել Սառա Նասաուերը ժամը [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]
Հեղինակային իրավունք © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են: 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Աղբյուր՝ https://www.wsj.com/articles/target-is-raising-its-minimum-wage-to-24-an-hour-in-some-markets-11646061589?siteid=yhoof2&yptr=yahoo