Տարիներ շարունակ Ուոլ Սթրիթը հառաչում էր Սիլիկոնյան հովտի կողմից շահաբաժիններ վճարելուց և բաժնետոմսերը հետ գնելուց հրաժարվելու պատճառով, քանի որ տեխնոլոգիական ընկերությունները վերածվում էին դրամաստեղծ մեքենաների:
Դա այլևս խնդիր չէ, թեև այդ տեխնոլոգիական ընկերությունները ավելի քիչ շահույթ են բերում, քան նախորդ տարիներին: Իրականում, որոշ տեխնոլոգիական ընկերություններ հիմնականում վճարում են Ուոլ Սթրիթը, նույնիսկ երբ նրանք կրճատում են աշխատողներին, որոնք առաջին հերթին նրանց դարձրեցին բազմամիլիարդանոց տեխնոլոգիական հսկաներ:
Meta Platforms Inc.
ՄԵՏԱ,
+ 2.79%
վերջինն էր, որը խոստացավ, որ աշխատավարձի կրճատումները կվերադառնան ներդրողներին՝ հայտարարելով 40 միլիարդ դոլար արժողությամբ բաժնետոմսերի հետգնման նոր թույլտվության մասին՝ չնայած իր հետգնման գանձարանում ավելի քան 10 միլիարդ դոլարի մնացորդին: Լուրը ստվերեց շահույթի պակասը և Meta-ի վաճառքի և շահույթի նվազման երրորդ եռամսյակն անընդմեջ, և հետևանքները դժվար էր բաց թողնել. բաժնետոմսերը աճել են գրեթե 20%-ով աշխատանքային ժամերից հետո, մի քայլ, որը մոտ 80 միլիարդ դոլար կավելացնի Facebook-ի մայր ընկերության շուկայական կապիտալիզացիային:
Meta-ի բաժնետոմսերի գնման հսկայական երաշխիքը ավելանում է Intel Corp.
INTC,
+ 2.87%
ղեկավարների որոշումը պահպանել շահաբաժին, որը ներդրողներին վճարել է 6 միլիարդ դոլար անցյալ տարի, չնայած չիպարտադրողի ազատ դրամական հոսքը 2022 թվականին նվազել է մինչև բացասական և առաջին եռամսյակում այն կրկին կարմիր վիճակում լինելու ակնկալիքներին: Մինչդեռ աշխատողներին աշխատանքից ազատելը, աշխատավարձի կրճատում Սպասվում է, որ առաջին եռամսյակում Intel-ը կվճարի մոտավորապես 3 միլիարդ դոլարի շահաբաժիններ, և դադարեցնելով իր արտադրական բիզնեսը զարգացնելու որոշ ծրագրեր՝ 1.5 միլիարդ դոլարի ծախսերը հանելու համար:
Մանրամասն: Intel-ի բաժնետոմսերի շահաբաժինն առանձնանում է չիպեր արտադրողների շրջանում
«Ուոլ Սթրիթը» հանգստացնելու համար ծախսված գումարների և աշխատավարձերի կրճատման արդյունքում խնայված գումարների միջև կապն ավելի տարբեր է Facebook-ի համար: Ընկերությունն ասում է, որ իր վերակազմավորման ջանքերը չորրորդ եռամսյակում արժեցել են 4.2 միլիարդ դոլար, ներառյալ անշարժ գույքի համախմբումը, խզումը և տվյալների կենտրոնի ակտիվների դուրսգրումը. բաժնետոմսերի հետգնման նոր թույլտվության հազիվ 10%-ը:
Meta-ն դեռևս ակնկալում է 1 միլիարդ դոլարի հավելյալ վերակառուցման ծախսեր 2023 թվականին, դրանից հետո աշխատանքից հեռացնելով ավելի քան 11,000 աշխատակցի կամ իր համաշխարհային աշխատուժի մոտ 13%-ին։ Գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգն իր վրա վերցրեց կրճատումների մեղքը, երբ դրանք հայտարարվեցին, քանի որ մակրոտնտեսական անկումն արագացավ և Մետայի զանգվածային աճը նմանեցրեց անառողջ ծախսերին:
Ավելին Թերեզից. Intel-ը հենց նոր անցավ իր ամենավատ տարին dot-com-ի անկումից հետո, և այն շուտով չի բարելավվի
Չորեքշաբթի օրը Ցուկերբերգը կարծես թե իսկապես ուրախ էր կրճատումների համար: Նա ասաց, որ թեև կրճատումները դժվար էին, նա պարզել է, որ Meta-ն արդեն ավելի լավ է աշխատում, և ընկերությունն ավելի շատ կենտրոնացած է լինելու շահութաբերության վրա, և ընկերությունը չի կարող «ամեն ինչ վերաբերվել այնպես, ինչպես դա հիպերաճ է»:
«Առաջին 18 տարիների ընթացքում, ես կարծում եմ, որ մենք ամեն տարի աճում ենք այն 20%, 30% բարդ կամ շատ ավելին, այնպես չէ՞: Ցուկերբերգը ընկերության զանգի ժամանակ վերլուծաբաններին ասել է. «Եվ հետո ակնհայտորեն դա կտրուկ փոխվեց 2022 թվականին, երբ մեր եկամուտը բացասական էր ընկերության պատմության մեջ առաջին անգամ աճի համար»:
Բայց նա ասաց, որ երբ Մետան սկսեց կատարել ծախսերի կրճատման աշխատանքը, նա խոստովանեց, որ «իրականում կարծում եմ, որ դա մեզ ավելի լավ է դարձնում»:
Այսպիսով, Meta-ն ընկերության վրա Ուոլ Սթրիթի լավ և վատ ազդեցության օրինակ է: Ակնհայտ է, որ որոշ տեխնոլոգիական հսկաներ չափերով չափազանց մեծացան COVID-19 համաճարակի ժամանակ, որպեսզի շարունակեն աշխատել նույն շահույթի մակարդակներով տնտեսական անկման պայմաններում: Ընկերությունն իրականում լսեց ներդրողներին ով հանդես է եկել որոշ ծախսերի կրճատման օգտին, նույնիսկ եթե դա դեռ չի խաթարել Ցուկերբերգի տեսլականը մետավերսի վերաբերյալ:
Կարդացեք նաեւ. Facebook-ը և Google-ը վերածվեցին տիտանների՝ անտեսելով Ուոլ Սթրիթը
Այդ կրճատումները պետք է զգան բոլոր ներգրավվածները, սակայն, ոչ միայն աշխատակիցները: Երբ ընկերությունը նվազում է. Intel-ի շահույթը նախորդ տարի նվազել է ավելի քան 60%-ով, մինչդեռ Meta-ի եկամուտը նվազել է ավելի քան 40%-ով, բոլոր ներգրավվածները պետք է ցավը զգան աշխատողների վրա՝ միաժամանակ պարգևատրելով ներդրողներին: Այնուամենայնիվ, թագավոր Ցուկերբերգն այժմ կտեսնի իր հատուկ հիմնադիր բաժնետոմսերի արժեքի աճը, մինչդեռ աշխատողները, որոնցից նա հեռացրեց, պայքարում են նոր աշխատանքի համար, որպեսզի կարողանան վճարել իրենց հիփոթեքը:
Կարծիք. Ցուկերբերգը և Intel-ը իրենց աշխատանքից ազատումից ստացված հասույթն ուղարկում են ուղիղ Ուոլ Սթրիթ
Տարիներ շարունակ Ուոլ Սթրիթը հառաչում էր Սիլիկոնյան հովտի կողմից շահաբաժիններ վճարելուց և բաժնետոմսերը հետ գնելուց հրաժարվելու պատճառով, քանի որ տեխնոլոգիական ընկերությունները վերածվում էին դրամաստեղծ մեքենաների:
Դա այլևս խնդիր չէ, թեև այդ տեխնոլոգիական ընկերությունները ավելի քիչ շահույթ են բերում, քան նախորդ տարիներին: Իրականում, որոշ տեխնոլոգիական ընկերություններ հիմնականում վճարում են Ուոլ Սթրիթը, նույնիսկ երբ նրանք կրճատում են աշխատողներին, որոնք առաջին հերթին նրանց դարձրեցին բազմամիլիարդանոց տեխնոլոգիական հսկաներ:
Meta Platforms Inc.
+ 2.79%
ՄԵՏԱ,
վերջինն էր, որը խոստացավ, որ աշխատավարձի կրճատումները կվերադառնան ներդրողներին՝ հայտարարելով 40 միլիարդ դոլար արժողությամբ բաժնետոմսերի հետգնման նոր թույլտվության մասին՝ չնայած իր հետգնման գանձարանում ավելի քան 10 միլիարդ դոլարի մնացորդին: Լուրը ստվերեց շահույթի պակասը և Meta-ի վաճառքի և շահույթի նվազման երրորդ եռամսյակն անընդմեջ, և հետևանքները դժվար էր բաց թողնել. բաժնետոմսերը աճել են գրեթե 20%-ով աշխատանքային ժամերից հետո, մի քայլ, որը մոտ 80 միլիարդ դոլար կավելացնի Facebook-ի մայր ընկերության շուկայական կապիտալիզացիային:
Meta-ի բաժնետոմսերի գնման հսկայական երաշխիքը ավելանում է Intel Corp.
+ 2.87%
INTC,
ղեկավարների որոշումը պահպանել շահաբաժին, որը ներդրողներին վճարել է 6 միլիարդ դոլար անցյալ տարի, չնայած չիպարտադրողի ազատ դրամական հոսքը 2022 թվականին նվազել է մինչև բացասական և առաջին եռամսյակում այն կրկին կարմիր վիճակում լինելու ակնկալիքներին: Մինչդեռ աշխատողներին աշխատանքից ազատելը, աշխատավարձի կրճատում Սպասվում է, որ առաջին եռամսյակում Intel-ը կվճարի մոտավորապես 3 միլիարդ դոլարի շահաբաժիններ, և դադարեցնելով իր արտադրական բիզնեսը զարգացնելու որոշ ծրագրեր՝ 1.5 միլիարդ դոլարի ծախսերը հանելու համար:
Մանրամասն: Intel-ի բաժնետոմսերի շահաբաժինն առանձնանում է չիպեր արտադրողների շրջանում
«Ուոլ Սթրիթը» հանգստացնելու համար ծախսված գումարների և աշխատավարձերի կրճատման արդյունքում խնայված գումարների միջև կապն ավելի տարբեր է Facebook-ի համար: Ընկերությունն ասում է, որ իր վերակազմավորման ջանքերը չորրորդ եռամսյակում արժեցել են 4.2 միլիարդ դոլար, ներառյալ անշարժ գույքի համախմբումը, խզումը և տվյալների կենտրոնի ակտիվների դուրսգրումը. բաժնետոմսերի հետգնման նոր թույլտվության հազիվ 10%-ը:
Meta-ն դեռևս ակնկալում է 1 միլիարդ դոլարի հավելյալ վերակառուցման ծախսեր 2023 թվականին, դրանից հետո աշխատանքից հեռացնելով ավելի քան 11,000 աշխատակցի կամ իր համաշխարհային աշխատուժի մոտ 13%-ին։ Գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգն իր վրա վերցրեց կրճատումների մեղքը, երբ դրանք հայտարարվեցին, քանի որ մակրոտնտեսական անկումն արագացավ և Մետայի զանգվածային աճը նմանեցրեց անառողջ ծախսերին:
Ավելին Թերեզից. Intel-ը հենց նոր անցավ իր ամենավատ տարին dot-com-ի անկումից հետո, և այն շուտով չի բարելավվի
Չորեքշաբթի օրը Ցուկերբերգը կարծես թե իսկապես ուրախ էր կրճատումների համար: Նա ասաց, որ թեև կրճատումները դժվար էին, նա պարզել է, որ Meta-ն արդեն ավելի լավ է աշխատում, և ընկերությունն ավելի շատ կենտրոնացած է լինելու շահութաբերության վրա, և ընկերությունը չի կարող «ամեն ինչ վերաբերվել այնպես, ինչպես դա հիպերաճ է»:
«Առաջին 18 տարիների ընթացքում, ես կարծում եմ, որ մենք ամեն տարի աճում ենք այն 20%, 30% բարդ կամ շատ ավելին, այնպես չէ՞: Ցուկերբերգը ընկերության զանգի ժամանակ վերլուծաբաններին ասել է. «Եվ հետո ակնհայտորեն դա կտրուկ փոխվեց 2022 թվականին, երբ մեր եկամուտը բացասական էր ընկերության պատմության մեջ առաջին անգամ աճի համար»:
Բայց նա ասաց, որ երբ Մետան սկսեց կատարել ծախսերի կրճատման աշխատանքը, նա խոստովանեց, որ «իրականում կարծում եմ, որ դա մեզ ավելի լավ է դարձնում»:
Այսպիսով, Meta-ն ընկերության վրա Ուոլ Սթրիթի լավ և վատ ազդեցության օրինակ է: Ակնհայտ է, որ որոշ տեխնոլոգիական հսկաներ չափերով չափազանց մեծացան COVID-19 համաճարակի ժամանակ, որպեսզի շարունակեն աշխատել նույն շահույթի մակարդակներով տնտեսական անկման պայմաններում: Ընկերությունն իրականում լսեց ներդրողներին ով հանդես է եկել որոշ ծախսերի կրճատման օգտին, նույնիսկ եթե դա դեռ չի խաթարել Ցուկերբերգի տեսլականը մետավերսի վերաբերյալ:
Կարդացեք նաեւ. Facebook-ը և Google-ը վերածվեցին տիտանների՝ անտեսելով Ուոլ Սթրիթը
Այդ կրճատումները պետք է զգան բոլոր ներգրավվածները, սակայն, ոչ միայն աշխատակիցները: Երբ ընկերությունը նվազում է. Intel-ի շահույթը նախորդ տարի նվազել է ավելի քան 60%-ով, մինչդեռ Meta-ի եկամուտը նվազել է ավելի քան 40%-ով, բոլոր ներգրավվածները պետք է ցավը զգան աշխատողների վրա՝ միաժամանակ պարգևատրելով ներդրողներին: Այնուամենայնիվ, թագավոր Ցուկերբերգն այժմ կտեսնի իր հատուկ հիմնադիր բաժնետոմսերի արժեքի աճը, մինչդեռ աշխատողները, որոնցից նա հեռացրեց, պայքարում են նոր աշխատանքի համար, որպեսզի կարողանան վճարել իրենց հիփոթեքը:
Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/zuckerberg-and-intel-are-shipping-the-proceeds-from-their-layoffs-straight-to-wall-street-11675299989?siteid=yhoof2&yptr=yahoo