Մալքոլմ Գլադվելի աշխատանքը տնից մեկնաբանություններ առաջացրեց արձագանք, կեղծավորության մեղադրանքներ

Գլադվելը՝ «The Tipping Point», «Outliers» և «Blink» գրքերի հեղինակը, բացատրեց, որ պատկանելության և անհրաժեշտ զգալու զգացումը կարևոր է: «Եթե դու այստեղ չես, իսկապես դժվար է դա անել», - ասաց նա:

Այնուամենայնիվ, Գլադվելը նախկինում քննարկել է իր ճկուն աշխատանքային գրաֆիկը: Մեջ սյունակ 2020 թվականին Wall Street Journal-ի համար, օրինակ, նա նկարագրել է, թե ինչպես է գրում սրճարաններում:

Տես հիմա: Հեռավոր աշխատանքը ևս մեկ խնդիր է ստեղծել՝ գործընկերներ, որոնք կարող են խորը ֆեյքեր լինել

2005 թվականին նա պատմել է The Guardian որ նա ատում է գրասեղանները և աշխատանքային օրը սկսում՝ օգտագործելով իր նոութբուքը իր բազմոցից։

Այս ֆոնի վրա նրա դիրքորոշումը տնից աշխատելու վերաբերյալ մեկնաբանությունների վերաբերյալ որոշ հետաքրքիր արձագանքներ է առաջացրել սոցիալական ցանցերում:

«Մալքոլմ Գլադվելն ունի ինստագրամ՝ լցված նկարներով, որտեղ նա աշխատում է տնից և հեռավոր վայրերում», - թվիթերում գրել է Մաքս Բըրնսը, Նյու Յորք նահանգի ժողովի պատգամավոր Յուհ-Լայն Նիուի հաղորդակցության գծով տնօրենը:

«Ձեզ պետք չեն մարդիկ գրասենյակում, որպեսզի նրանց դարձնեք թիմի անդամ: Ձեզ հարկավոր չէ «աշխատանքային կյանք», որը պահանջում է խցիկ կամ անհամեմատ ժամանակ ծախսել ճանապարհորդության վրա՝ պարզապես հարաբերություններ կառուցելու համար», - թվիթերում գրել է Newsweek-ի էլեկտրոնային առևտրի ավագ մենեջեր Ջոշ Սմիթը:

Տես հիմա: Աշխատողները այրվել են և ավելի շատ ճկունություն են ուզում, բայց հեռավոր աշխատանքը կարող է բուժումը չլինել, ասվում է հարցման մեջ

Սոցցանցերի օգտատերերը նաև ընդգծել են այն ուղիները, որոնցով հեռավար աշխատանքը բարելավել է իրենց աշխատանք/կյանքի հավասարակշռությունը:

«Իմ 45+ րոպեանոց ուղևորությունը փոխարինվել է առավոտյան զբոսանքներով/մարզումներով, կարդալու, ընթրիք պատրաստելու և ընկերներին տեսնելու համար, որոնց ձեռք եմ բերել աշխատանքի մեջ և դրսում: Վայրի գաղափարներ շուրջբոլորը»: Թվիթերում գրել է զվարճանքի խմբագիր և գրող Ջեսիկա Դերսչովիցը:

«Մալքոլմ Գլադվելը մի մարդ է, ով գրքեր է գրում իր տան կամ տան հարմարավետությունից: Ո՞վ է նա, որ նույնիսկ կարծիք ունենա այս թեմայով: Ամերիկյան աշխատուժը վերջապես արթնացավ այն փաստից, որ նրանք կարող են կյանքի որակ ունենալ՝ աշխատելով տանը», - թվիթերում գրել է Փ Հոուն:

«Ո՞ր ընկերությունում է աշխատում Մալկոլմ Գլադվելը, ինչպիսի՞ն են նրա երթուղիները և աշխատաժամանակը»: Թվիթերում գրել է բժիշկ Ջենիֆեր Գյունթերը:

Qualtrics ծրագրային ապահովման ընկերության կողմից այս տարվա սկզբին հրապարակված հարցման մեջ
XM,
+ 5.87%,
Աշխատողները ճկունությունն ավելի շատ դիտարկում էին որպես «երբ», քան «որտեղ»: Աշխատակիցների մոտ 41%-ն ասել է, որ առաջնահերթություն է տալիս ընտրելու, թե օրվա որ ժամն է աշխատել, մինչդեռ 25%-ը նշել է, որ առաջնահերթություն է տալու շաբաթվա որ օրերին աշխատել: Միայն 14%-ն ասել է, որ առաջնահերթություն է տալու ցանկացած վայրից հեռակա աշխատելու կարողությանը: