Intel Corp.-ն շարունակում է կրճատել ծախսերը ամեն ինչի համար, բացի ներդրողներին վճարելուց:
Intel
INTC,
որն արդեն ընթացքի մեջ է հազարավոր աշխատատեղերի կրճատում մեջտեղում շահույթի և եկամուտների կտրուկ անկում,-ը նվազեցնում է գործադիր տնօրեն Փեթ Գելսինջերի բազային աշխատավարձը 25%-ով և կրճատում է այլ աշխատավարձերը նվազող տեմպերով՝ ելնելով ստաժից՝ մինչև 5% կրճատում միջին մակարդակի պաշտոնների համար, MarketWatch-ին ասել է խնդրին ծանոթ անձը: Թեև չազատված աշխատողներն ու կրտսեր պաշտոնները աշխատավարձերի կրճատման չեն ենթարկվում, Intel-ը կրճատում է իր 401(k) ներդրումը 2.5%-ից մինչև 5% և կդադարեցնի վաստակի բարձրացումն ու կատարողականի եռամսյակային բոնուսները, ասել է անձը: Կմնան տարեկան կատարողական բոնուսները և բաժնետոմսերի դրամաշնորհները:
Էլեկտրոնային փոստով ուղարկված հայտարարության մեջ Intel-ի խոսնակը հաստատել է «2023 թվականի մեր աշխատակիցների փոխհատուցման և պարգևատրման ծրագրերի մի քանի ճշգրտումներ»:
«Քանի որ մենք շարունակում ենք կողմնորոշվել մակրոտնտեսական հակառակ իրավիճակներում և աշխատել ընկերության ծախսերը նվազեցնելու ուղղությամբ, մենք մի քանի ճշգրտումներ ենք կատարել 2023 թվականի աշխատակիցների փոխհատուցման և պարգևատրման ծրագրերում», - ասվում է հայտարարության մեջ: «Այս փոփոխությունները նախատեսված են մեր գործադիր բնակչության վրա ավելի էական ազդեցություն ունենալու համար և կօգնեն աջակցել ներդրումներին և ընդհանուր աշխատուժին, որոնք անհրաժեշտ են մեր վերափոխումն արագացնելու և մեր երկարաժամկետ ռազմավարությանը հասնելու համար: Մենք երախտապարտ ենք մեր աշխատակիցներին այս ընթացքում Intel-ին իրենց նվիրվածության և համբերության համար, քանի որ գիտենք, որ այս փոփոխությունները հեշտ չեն»:
Կարծիք Intel-ը հենց նոր անցավ իր ամենավատ տարին dot-com-ի անկումից հետո, և այն շուտով չի բարելավվի
Այս քայլը նման է բաժնետոմսերի փոխհատուցման 50%-ով կրճատմանը, որը Apple Inc.
AAPL,
Գլխավոր տնօրեն Թիմ Կուկը խնդրեց և ստացավ, չնայած Apple-ն է Սիլիկոնային հովտի տեխնոլոգիական մի քանի խոշոր ընկերություններից մեկը, որը դեռ չի հայտարարել աշխատանքից ազատվելու մասին. Intel-ը նախատեսում է ծախսերի կրճատում 3 միլիարդ դոլարով 2023 թվականին, որը ներառում է հարյուրավոր կրճատումներ, որոնք արդեն բացահայտվել են Կալիֆոռնիայում, շատ ավելի սպասվածներով:
Intel-ը չի դիպչել իր շահաբաժիններին, չնայած, որ նրա ազատ դրամական հոսքերը 2022 թվականի ընթացքում ընկել են կարմիր և ակնկալվում է, որ այս տարի կրկին բացասական կլինի: Չիպեր արտադրողը չորրորդ եռամսյակում վճարել է մոտավորապես 1.5 միլիարդ դոլարի շահաբաժիններ՝ լրացնելով 6 միլիարդ դոլար տարեկան վճարումներ, և պահպանել է վճարումների նույն մակարդակը առաջին եռամսյակում, չնայած վերլուծաբանները կասկածում էին, թե արդյոք ընկերությունը կարող է իրեն թույլ տալ դա:
Մանրամասն: Intel-ի բաժնետոմսերի շահաբաժինն առանձնանում է չիպեր արտադրողների շրջանում
«Խորհուրդը [և] ղեկավարությունը, մենք շատ կարգապահ մոտեցում ենք ցուցաբերում կապիտալի բաշխման ռազմավարությանը, և մենք մտադիր ենք մնալ շատ խոհեմ այն հարցում, թե ինչպես ենք կապիտալը բաշխում սեփականատերերին, և մենք պարտավորվում ենք պահպանել մրցակցային դիվիդենտը, », - ասել է գլխավոր ֆինանսական տնօրեն Դեյվիդ Զինսները, երբ հարցրել են շահաբաժնի մասին անցյալ շաբաթ Intel-ի եկամուտների զանգի ժամանակ:
Intel-ի բաժնետոմսերը վերջին 42.1 ամիսների ընթացքում նվազել են 12%-ով, քանի որ S&P 500
SPX,
իջել է 10.3%-ով, իսկ Dow Jones Industrial Average-ը
DJIA,
— որը Intel-ը համարում է իր 30 բաղադրիչներից մեկը, նվազել է 3.7%-ով։
Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo