Աշխատանքի վրա հիմնված պրոֆեսիոնալ սոցիալական ցանցի՝ Linkedin-ի նոր տվյալների համաձայն, 2021 թվականին կրիպտոարժույթի հետ կապված աշխատանքի հրապարակումների թիվն աճել է: Աճը նույնիսկ ավելի բարձր է եղել, քան տեխնոլոգիական աշխատանքի վերաբերյալ հրապարակումների ընդհանուր աճը: Այս գրառումների բնույթը նույնպես դիվերսիֆիկացվում է, քանի որ տարբեր ոլորտներ պահանջում են կրիպտո նոու-հաու ունեցող մարդիկ:
Linkedin-ն ասում է, որ կրիպտո աշխատատեղերը աճում են
Կրիպտոարժույթի աշխատատեղերի հատվածի վերլուծությունը, որը կատարվել է աշխատանքի վրա հիմնված Linkedin սոցիալական ցանցի կողմից, պարզել է, որ կրիպտոարժույթով աշխատանքի հրապարակումները աճել են 2021 թվականին, նույնիսկ համեմատած այլ աճող ոլորտների հետ: Ընկերությունը հայտարարել է, որ աշխատատեղերի հայտարարությունները, ներառյալ «եթերիում», բիթքոյն և «կրիպտոարժույթ» բառերը, 400 թվականին նախորդ տարվա համեմատ աճել են գրեթե 2021%-ով: Ոլորտը գերազանցեց նույնիսկ տեխնոլոգիաներին, որոնք նույն ժամանակահատվածում կարողացան աճել միայն 98% աշխատատեղերի ցուցակներում:
Վերլուծությունը եզրակացրեց, որ այս պահանջը կապված է ֆինանսավորման ներհոսքի հետ, որը հեղեղել էր կրիպտո միջավայրը անցյալ տարի. անցյալ տարի 30 միլիարդ դոլար է լցվել կրիպտոէկոհամակարգ, և դա պատճառ է դարձել, որ շատ ընկերություններ կարիք ունեն մարդկանց՝ կրիպտո հետ կապված նախագծեր մշակելու համար: Կրիպտոյի հանրային բացահայտումը և նոր ցուլ շուկան, որը բարձրացավ անցյալ տարի, նույնպես կապված էր այս աճի հետ:
Ծպտյալ ընդլայնում
Թեև հրապարակումների մեծ մասը կապված էր ֆինանսների և ծրագրային ապահովման մշակման հետ, այլ ոլորտներ, ինչպիսիք են հաշվապահությունը և խորհրդատվությունը, այժմ նույնպես փնտրում են կրիպտո-խելացի տաղանդներ: Նշվել է նաև կադրային և համակարգչային տեխնիկայի ծառայությունները։
Ծպտյալ ընկերությունները նաև որսագողություն են անում ֆինանսական և տեխնոլոգիական այլ ընկերությունների ղեկավարներին և աշխատողներին, քանի որ ոլորտն ավելի ու ավելի շատ է փնտրում: Այս երևույթը տեղի է ունենում ոչ միայն ԱՄՆ-ում, այլ նաև այլ երկրներում, որտեղ կրիպտոն ժողովրդականություն է ձեռք բերել, օրինակ՝ Կորեայում։ Երկրում ֆինանսական պաշտոնյաների արտահոսք տեղի ունեցավ անցյալ տարի, երբ պետական պաշտոնյաները և նախկին կարգավորիչները թողեցին իրենց աշխատանքը՝ աշխատելու կրիպտոարժույթների բորսաներում:
Կրիպտո բումը նաև պատճառ է դարձել, որ ոլորտին օտար որոշ ընկերություններ ցատկեն կրիպտոարժույթի վրա՝ ստեղծելով աշխատատեղեր կրիպտոարժույթով ավանդական ընկերություններում, ինչպիսիք են Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. և JPMorgan Chase & Co, որոնք այժմ ունեն կրիպտոարժույթին նվիրված բաժիններ:
Ի՞նչ կարծիքի եք անցած տարի կրիպտոարժույթի հետ կապված աշխատատեղերի աճի մասին: Ասեք մեզ ստորև ներկայացված մեկնաբանությունների բաժնում:
Պատկեր վարկերShutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Հրաժարում պատասխանատվությունիցԱյս հոդվածը միայն տեղեկատվական նպատակներով է: Դա ուղղակի գնելու կամ վաճառելու առաջարկի ուղղակի առաջարկ չէ կամ խնդրանք է, կամ որևէ արտադրանքի, ծառայությունների կամ ընկերությունների առաջարկություն կամ հաստատում: Bitcoin.com- ը չի տրամադրում ներդրումային, հարկային, իրավական կամ հաշվապահական խորհրդատվություն: Ոչ ընկերությունը, ոչ էլ հեղինակը պատասխանատվություն չեն կրում ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն որևէ վնասի կամ կորստի համար, որը պատճառվել է կամ ենթադրվում է, որ դա պատճառվել է սույն հոդվածում նշված որևէ բովանդակության, ապրանքների կամ ծառայությունների վրա որևէ նյութի օգտագործման կամ ապավինելու հետ:
Աղբյուր՝ https://news.bitcoin.com/crypto-job-postings-increased-400-in-2021-according-to-linkedin/