Ինչու է Meta-ն պատրաստվում այս մարտին ավելի շատ աշխատակիցների հեռացնել

Անցյալ տարվա նոյեմբերին Facebook-ի մայր ընկերությունը՝ Meta-ն, ձեռնարկեց իր երբևէ ամենամեծ կրճատումը, աշխատանքից ազատելով ավելի քան 11,000 աշխատակիցների: Թվում է, սակայն, որ մյուս անձնակազմին շուտով կտրվի վարդագույն սայթաքում:

The Financial Times մասին Շաբաթ օրը Meta Platforms-ը հետաձգեց բազմաթիվ թիմերի բյուջեների վերջնական մշակումը, քանի որ ընկերությունը մտածում է կրճատումների նոր փուլի մասին:

Meta Feeling The Pinch Of Rising Expenings

Սպասվող դադարեցումները գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգի ծախսերը նվազեցնելու ռազմավարության մի մասն են: Ըստ երեք ներկա և նախկին աշխատակիցների Meta ով խնդրեց անանուն մնալ, ակնկալվում է, որ կրճատումներ տեղի կունենան մարտին, քանի որ ընկերությունն այժմ իրականացնում է աշխատակիցների կատարողականի գնահատում:

Այս ամսվա սկզբին ընկերությունն ասաց, որ ակնկալում է, որ 2023 թվականին իր ծախսերը կկազմեն 89-95 միլիարդ դոլար՝ «արդյունավետության տարի», որը «խափանում» է առաջացրել սոցիալական մեդիա ընկերությունում, ինչպես նկարագրել է Ցուկերբերգը:

Վերջին մի քանի շաբաթների ընթացքում հստակություն չկար բյուջեների և ապագա անձնակազմի վերաբերյալ, բացահայտեց Financial Times-ը՝ վկայակոչելով Meta-ի երկու աշխատակիցների, ովքեր ծանոթ են այդ հարցին:

Պատկեր. MobileSyrup

Նոյեմբերից առաջ, Zuckerberg վերլուծաբաններին տեղեկացրեց, որ մինչև 2023 թվականի վերջ բիզնեսը կարող է «որոշակի փոքրանալ»:

Նոյեմբերյան զբաղվածության կրճատումները հիմնականում հարվածել են Instagram-ին, Whatsapp-ին և Facebook-ին, մինչդեռ Metaverse-ի պաշտոնները հիմնականում խնայվել են: Ընկերությունը նաև հայտարարեց աշխատանքի սառեցման մասին 2023 թվականի առաջին երեք ամիսների համար:

Աղբյուրը նշում է, որ «հեռարձակումը և այլ աշխատակիցները» Meta-ի հաշվեկշռում կազմել են 975 միլիոն դոլար, կամ միջինը 88,000 դոլար մեկ հեռացված աշխատակցի համար: Ընկերության համար աշխատանքից ազատելը թանկ աշխատանք է եղել:

Մարկ Ցուկերբերգը. Պատկեր՝ Դրոգրեց զայրույթը / Getty Images

«Անկեղծ ասած, դա դեռ խառնաշփոթ է», - մեջբերում է FT-ն Meta-ի աշխատակիցներից մեկի խոսքերը: «Արդյունավետության» տարին մեկնարկում է, երբ մի խումբ մարդիկ վարձատրվում են ոչինչ չանելու համար»:

Կազմակերպչական կառուցվածքի «հարթեցում».

Եկամուտների վերջին զանգի ժամանակ Ցուկերբերգն անդրադարձավ աշխատուժի հետագա կրճատման դժվարին որոշմանը.

«Ես հստակ ասացի, որ սա արդյունավետության վրա մեր կենտրոնացման սկիզբն էր և ոչ թե վերջը», - ասել է Ցուկերբերգը՝ որպես հաջորդ թիրախ նշելով միջին մենեջմենթը:

Ցուկերբերգը Facebook-ի իր գրառման մեջ նաև նշել է, որ իրենք աշխատում են իրենց կազմակերպչական կառուցվածքը «հարթեցնելու» և միջին կառավարման որոշ բաղադրիչներից հեռացնելու ուղղությամբ՝ ավելի արագ որոշումներ կայացնելու համար։

Ներքին անվանումով «հարթեցում», որոշ աշխատակիցներ վախենում են, որ այն անհատները, ովքեր փոխում են դերերը, ըստ էության, պաշտոնի իջեցում են ստանում, ըստ աղբյուրի:

«Որպես դրա մի մաս, մենք ավելի նախաձեռնող կլինենք կրճատելու այն նախագծերը, որոնք չեն կատարում կամ կարող են այլևս այդքան կարևոր չլինել», - ասել է Ցուկերբերգը: Ծրագիրը ներառում է Արհեստական ​​ինտելեկտի գործիքների տեղակայում, որոնք կօգնեն Meta-ի ինժեներներին ավելի արդյունավետ լինել, հավելել է նա:

Crypto ընդհանուր շուկայական կապիտալը 971 միլիարդ դոլար է հանգստյան օրերի աղյուսակում | Գծապատկեր: TradingView.com

Metaverse-ը, հիմնականում չկատարված վիրտուալ միջավայրը, որը հիասթափեցրել է օգտատերերին և կարող է տարիներ տևել շահութաբեր դառնալու համար, եթե երբևէ դառնա, Meta-ի ներկայիս նպատակներից մեկն է:

2022 թվականին բիզնեսի մետավերս մասը՝ Reality Labs-ը, գրանցել է 13.7 միլիարդ դոլարի վնաս՝ նախորդ տարվա 10.2 միլիարդ դոլարի վնասի դիմաց:

- Ներկայացված պատկեր Listverse-ից