Երբ պորտֆելի վետերան մենեջերը լավ կզգա վնասված տեխնոլոգիական բաժնետոմսեր գնելուց

Ծնոտի կրճատման հայտարարություններ Amazon հսկա տեխնոլոգիական անուններից (AMZN) և Salesforce (CRM) 2023-ի մեկնարկը դեռևս չի կարող մեծ գնումներ կատարել նրանց վնասված բաժնետոմսերում:

«Կարծում եմ, որ մենք անցնում ենք եկամուտների եռամսյակային հաշվետվությունների այս փուլը, և հուսով եմ, որ ընկերությունները շատ տգեղ են առաջնորդում, քանի որ դա նրանց ձեռնտու է դա անել հաջորդ տարվա համար», - վետերան տեխնոլոգիաների դիտորդը: Փոլ Միքս բացատրեց Yahoo Finance Live-ում (տեսանյութը վերևում): «Այսպիսով, նրանք հայտարարում են իրենց արյուն տալու մասին, լինի դա գործառնական ծախսեր, ներառյալ ավելի շատ գլուխներ կտրելը, և հետո մենք հասնում ենք մի իրավիճակի, երբ այն չի կարող ավելի ցածր լինել փողոցում եկամտի և EPS-ի գնահատականների համար»:

Եվ մինչ Միքսը նշեց, որ կրճատումները «դժբախտ են այդ աշխատակիցների համար, բայց լավ են ներդրողների համար», նա ասաց, որ դեռևս պետք է մի քանի համընկնող գործոններ լինեն, որպեսզի տեխնոլոգիական բաժնետոմսերը գրավիչ դարձնեն դաժան 2022 թվականից հետո, որը վերնագրված էր Apple-ի նման երկնիշ տոկոսային կորուստներով: եւ ուրիշներ.

«Նաև մենք պետք է որոշակի հստակություն ստանանք Դաշնային պահուստից, թե երբ է լինելու նրանց վերջին տոկոսադրույքի բարձրացումը», - ավելացրեց պորտֆելի մենեջերը: «Իրականում կարծում եմ, որ դա տեղի կունենա մայիսին: Եվ եթե մենք տեսնենք գնաճը վերահսկողության տակ, Fed-ի տոկոսադրույքների վերջին բարձրացումը, ամենասարսափելի անկումը, որն արտացոլված է տեխնոլոգիական ընկերությունների կանխատեսումներում, ես ինձ բավականին լավ կզգամ [բաժնետոմսերը գնելու մասին]»:

Այս պահին խոշոր կապիտալով տեխնոլոգիական ընկերությունները կատարում են Meeks-ի ներդրումային թեզի առաջին ասպեկտը, որն ամենաշատն է իրենց վերահսկողության տակ է, որը ծախսերի կրճատում է՝ նպաստելու նվազող շահույթին:

Salesforce-ը չորեքշաբթի ասաց առավոտյան այն կկրճատի իր աշխատուժի 10%-ը, որը կկազմի մոտավորապես 7,000 աշխատակից, և կիրականացնի ընտրված անշարժ գույքի ելքեր և գրասենյակային տարածքների կրճատումներ: Ընկերությունը հրաժարվեց Yahoo Finance-ին մեկնաբանել, թե որ անշարժ գույքից դուրս կգա կամ գրասենյակները կկրճատեր:

Ընկերությունը գնահատում է, որ 1.4-ից 2.1 միլիարդ դոլարի ծախսեր կկատարվի՝ կապված գործողությունների հետ:

«Ես շատ էի մտածում այն ​​մասին, թե ինչպես ենք մենք հասել այս պահին», - Salesforce-ի համահիմնադիր և գործադիր տնօրեն Մարկ Բենիոֆը ասել է ա նամակ աշխատակիցներին. «Քանի որ մեր եկամուտներն արագացան համաճարակի միջոցով, մենք աշխատանքի ընդունեցինք չափազանց շատ մարդկանց, որոնք տանում էին դեպի այս տնտեսական անկումը, որին մենք այժմ բախվում ենք, և ես պատասխանատվություն եմ կրում դրա համար»:

Պատմությունը շարունակվում է

Ներդրողները ընդունեցին փողի խնայողության նորությունները. բաժնետոմսերն ավարտեցին նստաշրջանը 3.5% աճով:

Amazon-ը միացավ Salesforce-ին չորեքշաբթի երեկոյան՝ բացահայտելով 18,000 աշխատատեղերի կրճատում, հիմնականում կորպորատիվ գործառույթներում: Amazon-ի ներկայացուցիչը չի վերադարձրել Yahoo Finance-ի խնդրանքը՝ մեկնաբանելու մանևրների արդյունքում ընկերության կողմից գանձվող վճարների չափը:

«Ամազոնը նախկինում դիմակայել է անորոշ և բարդ տնտեսություններին, և մենք կշարունակենք դա անել», - գրել է Amazon-ի գործադիր տնօրեն Էնդի Ջասին: նամակ աշխատակիցներին. «Այս փոփոխությունները կօգնեն մեզ հետամուտ լինել մեր երկարաժամկետ հնարավորություններին ավելի ուժեղ ծախսերի կառուցվածքով. Այնուամենայնիվ, ես նաև լավատես եմ, որ մենք կլինենք հնարամիտ, հնարամիտ և անմխիթար այս ժամանակաշրջանում, երբ մենք չենք աշխատանքի ընդունում և կվերացնենք որոշ դերեր: Ընկերությունները, որոնք երկար ժամանակ են աշխատում, անցնում են տարբեր փուլեր։ Նրանք ամեն տարի ծանր մարդկանց ընդլայնման ռեժիմում չեն»:

Salesforce-ի նմանությամբ, Amazon-ի բաժնետոմսերը հայտնվեցին հինգշաբթի նախաշուկայական առևտրի ժամանակ, քանի որ թրեյդերները այս տարվա վերջում պոտենցիալ ավելի լավ շահույթ էին ստանում:

Տեխնոլոգիայի մյուս ներկայացուցիչները նաև պարզել են, որ վերջին ամիսներին ծախսերի հետ կապված՝ Հիսուսի գալը, երբ ներդրողները ճնշում են ավելի լավ մարժաներ ձեռք բերելու, վաճառքի աճի սառեցման և բաժնետոմսերի գների նվազման դեպքում:

Snap (SNAPօգոստոսին պահածոյացրել է իր աշխատուժի 20%-ը, իսկ Robinhood-ը (HOOD) նույն ամսին խզել է կապերը իր աշխատակիցների բազայի 23%-ի հետ: Նոյեմբերին Meta-ն ասաց, որ կկրճատի 11,000 աշխատողի հերթական փափուկ եռամսյակից հետո: Twitter-ի գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկը տեղափոխվել է արագ կրճատել Twitter-ի 3,700 աշխատակիցների նոյեմբերին՝ սոցիալական մեդիայի հարթակի համար իր գործարքի փակումից հետո:

Միքսը գնահատում է տեխնոլոգիական արդյունաբերությունը կրճատել է մոտ 300,000 աշխատատեղեր միայն 2022 թվականին։ Ավելին, Meeks-ը կարծում է, որ Amazon-ի, Salesforce-ի և մյուսների նմանները դեռևս չեն արվել ծախսերի կրճատման ուղղությամբ՝ հանգստացնելու Ուոլ Սթրիթին:

«Կարծում եմ, որ մենք կտեսնենք ավելի շատ աշխատակիցների կրճատումներ», - ասաց Միքսը ՝ հավելելով, որ «այս ընկերությունները հավանաբար գիրացել են տարիների ընթացքում, ուստի ես ակնկալում եմ շարունակական կրճատումներ»:

Բրայան Սոզիին մեծ խմբագիր է և խարիսխ Yahoo Finance- ում, Հետեւեք Sozzi- ին Twitter- ում @BrianSozzi եւ LinkedIn.

Կտտացրեք այստեղ՝ Yahoo Finance պլատֆորմի վերջին թրենդային ֆոնդային ցուցիչների համար

Կտտացրեք այստեղ ֆոնդային շուկայի վերջին նորությունների և խորը վերլուծության համար, ներառյալ իրադարձությունները, որոնք տեղափոխում են բաժնետոմսերը

Կարդացեք Yahoo ֆինանսների վերջին ֆինանսական և բիզնես լուրերը

Ներբեռնեք Yahoo Finance հավելվածը Apple or Android

Հետեւեք Yahoo Finance- ին Twitter, facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, եւ YouTube