Wefox-ի գործադիր տնօրենը «զզվել է» զանգվածային տեխնոլոգիական կրճատումներից. «Սրանք մարդիկ են».

ՀԵԼՍԻՆԿԻ, Ֆինլանդիա — Եվրոպական թվային ապահովագրության Wefox ստարտափի ղեկավարը պախարակելի պատասխան է առաջարկել տեխնոլոգիական ընկերություններին, որոնք զանգվածաբար աշխատանքից ազատել են աշխատողներին:

Հավանաբար Meta, Amazon և Twitter-ը աշխատանքից ազատել են տասնյակ հազարավոր աշխատակիցների՝ ի պատասխան ներդրողների ճնշման, որոնք ցանկանում են տեսնել, որ նրանք կրճատում են ծախսերը՝ հաղթահարելու համաշխարհային տնտեսական անկումը:

Շվեդական Klarna ֆինտեխ ֆիրման էր առաջին խոշոր գործատուները տեխնոլոգիաների ոլորտում այս տարի կրճատելու է աշխատատեղերը՝ մայիսին կրճատելով իր աշխատուժի 10%-ը: Մի քանի ընկերություններ հետևել են օրինակին՝ սկսած Big Tech-ից մինչև վենչուրային հովանավորվող ստարտափներ, ինչպիսիք են Stripe-ը.

Wefox-ի գործադիր տնօրեն Ջուլիան Թեյկեն CNBC-ին ասել է, որ ինքը «զզվում է» այն բանից, ինչ նա համարում է իր որոշ հասակակիցների արհամարհում իրենց աշխատակիցների նկատմամբ:

«Ես մի փոքր զզվում եմ այնպիսի հայտարարություններից, ինչպիսիք են՝ «երբեք բաց մի թողեք լավ ճգնաժամը» [կամ] «մենք պետք է կրճատենք ճարպը», - ասել է Տեյկեն Հելսինկիում (Ֆինլանդիա) Սլուշի ստարտափ կոնֆերանսի շրջանակում տված հարցազրույցում:

Վենչուրային կապիտալիստները եղել են խորհուրդ տալով ստարտափներին իրենց պորտֆելներում կրճատել ծախսերը և սառեցնել աշխատանքի ընդունումը, քանի որ տնտեսագետները զգուշացնում են ան մոտալուտ անկում.

IPO-ներով և մեգա ֆինանսավորման փուլերով լի բամպերային 2021-ից հետո Եվրոպայի ամենաթանկ ստարտափներից մի քանիսը զգալի թվով աշխատակիցներ հեռացրին և կտրուկ նվազեցրին իրենց ընդլայնման ծրագրերը:

Հինգշաբթի օրը Slush-ի մեկնարկին Sequoia Capital-ի գործընկեր Դագ Լեոնեն ասաց հիմնադիրներին և ներդրողներին, որ նրանք պետք է ընդունեն այն հնարավորությունները, որոնք առաջանում են ավելի լայն տնտեսության մարտահրավերների պատճառով:

Կանխատեսում ա երկարատև անկում Ավելի վատ, քան 2008 կամ 2000 թվականների ճգնաժամերը, Լեոնեն ասաց, որ որոշ ընկերություններ կհայտնվեն ավելի ուժեղ, քան մյուսները: 

«Դուք հիանալի հնարավորություն ունեք ձեր առջև, եթե ճիշտ խաղաք ձեր խաղաքարտերը», - ասաց նա: «Դուք հնարավորություն ունեք անցնելու 10 մեքենա։ Մի վատնեք լավ անկումը»:

Կլարնայի գործադիր տնօրեն Սեբաստիան Սիեմիատկովսկին ասաց, որ իր ընկերությունը «բախտ է վիճակվել» կրճատել աշխատատեղերը, երբ դա տեղի ունեցավ: Սիեմատկովսկին ասաց, որ աշխատանքից ազատվածների մոտավորապես 90%-ը նոր աշխատանք է գտել:

«Եթե մենք դա անեինք այսօր, հավանաբար, ցավոք, այդպես չէր լինի», - CNBC-ին տված հարցազրույցում ասել է Սիեմատկովսկին:

Առանց անուններ տալու, Թեյկեն քննադատեց տեխնոլոգիական արդյունաբերությունը զանգվածային կրճատումների նկատմամբ իր մոտեցման համար:

«Սրանք մարդիկ են, ովքեր գուցե թողել են այլ աշխատանք՝ միանալու ձեր բիզնեսին: Սրանք մարդիկ են, ովքեր ձեր պատճառով գուցե տեղափոխվել են այլ վայրեր: Սրանք մարդիկ են, որոնք, հնարավոր է, դադարեցրել են ռոմանտիկ հարաբերությունները»:

Թեյկեն ասաց, որ ղեկավարները պարտավոր են պաշտպանել իրենց աշխատակիցներին:

«Ես հավատում եմ, որ գործադիր տնօրենները պետք է անեն ամեն ինչ իրենց աշխատակիցներին պաշտպանելու համար», - ասաց նա: «Ես դա չեմ տեսել տեխնոլոգիական ոլորտում: Եվ ես զզվում եմ դրանից»։

«Սրանք մարդիկ են», - ավելացրեց նա:

Wefox-ը Բեռլինում (Գերմանիա) հիմնված ընկերություն է, որը կապում է ապահովագրություն փնտրող օգտատերերին բրոքերների և գործընկեր ապահովագրողների հետ առցանց հարթակի միջոցով: Ընկերությունը ներդրողների կողմից գնահատվել է 4.5 միլիարդ դոլար հուլիսյան ֆինանսավորման փուլում:

Wefox-ն ասում է, որ իր բիզնեսը «ճգնաժամային դիմացկուն է»: Բայց համաքաղաքացի ապահովագրական ընկերությունները վերջերս ստիպված են եղել կրճատումներ կատարել, ներառյալ Լիմոնադը, որը հուլիսին հեռացրեց Metromile-ի անձնակազմի 20%-ը, որը ձեռք է բերել ավտոմեքենայի ապահովագրական ընկերությունը:

Հարցին, թե արդյոք իր սեփական ընկերությունը ստիպված կլինի կրճատումներ անել՝ ի պատասխան ներդրողների տրամադրությունների փոփոխության, Թեյկեն ասաց, որ իր ընկերությունը «զգույշ» է մակրոտնտեսական միջավայրի նկատմամբ, սակայն զանգվածային կրճատումների պլաններ չունի:

«Ես չեմ հավատում զանգվածային կրճատումներին», - ասաց Տեյկեն: «Մենք պատրաստվում ենք կենտրոնանալ կատարողականի վրա, բայց ոչ զանգվածային կրճատումների վրա»: Wefox-ը «շատ մոտ է» հաջորդ տարի շահութաբերության հասնելուն, ավելացրեց նա: