Twitter սոցիալական ցանցը, որը ներկայումս պատկանում է հանրահայտ Իլոն Մասկին, ակնհայտորեն ուներ հաշիվների և թեմաների գաղտնի սև ցուցակ և շուտով կարող է ջնջել 1.5 միլիարդ հաշիվ:
Ոչ միայն դա, այլ Twitter-ը նաև նոր կոլեկտիվ հայցի առարկա է իր կին աշխատակիցներին «անհամաչափ» աշխատանքից հեռացնելու համար:
Twitter-ը և հաշիվների և թեմաների գաղտնի սև ցուցակի բացահայտումը
Այսօր պարզվեց, որ Twitter-ն ունի իր աքաունթների և թեմաների գաղտնի սև ցուցակ, որոնք արգելված էին որոնել և թրենդային:
Այս մասին հայտնել է The Free Press-ի հիմնադիր և խմբագիր Բարի Վայսը իր թվիթերի շարքում։ Ահա առաջինները.
1. Նորը #TwitterFiles Հետաքննությունը ցույց է տալիս, որ Twitter-ի աշխատակիցների թիմերը ստեղծում են սև ցուցակներ, կանխում են անբարենպաստ թվիթների թրենդը և ակտիվորեն սահմանափակում ամբողջ աքաունթների կամ նույնիսկ թրենդային թեմաների տեսանելիությունը՝ բոլորը գաղտնի, առանց օգտատերերին տեղեկացնելու:
— Բարի Վայս (@bariweiss) Դեկտեմբերի 9, 2022
«ԹԵՄ. ԹԻՎԻԹԵՐԻ ՖԱՅԼԵՐԸ ՄԱՍ 2. ԹԻՎԻԹԵՐԻ ԳԱՂՏՆԻ ՍԵՎ ՑԱՆԿԵՐԸ.
#TwitterFiles-ի նոր հետաքննությունը ցույց է տալիս, որ Twitter-ի աշխատակիցների թիմերը ստեղծում են սև ցուցակներ, կանխում են անբարենպաստ թվիթերի թրենդը և ակտիվորեն սահմանափակում ամբողջ աքաունթների կամ նույնիսկ թրենդային թեմաների տեսանելիությունը՝ բոլորը գաղտնի, առանց օգտատերերին տեղեկացնելու:"
Ոչ միայն դա, այլ նաև այսօր ավելի վաղ, թվում է, որ ինքը՝ Իլոն Մասկը, Twitter-ի նոր սեփականատերը և գործադիր տնօրենը, կիսվել է իր ավելի քան 120 միլիոն հետևորդների հետ հետևյալ կերպ.
Սրանք հաշիվների ակնհայտ ջնջումներ են՝ առանց թվիթերի և տարիներ շարունակ առանց մուտքի
- Էլոն Մասք (@elonmusk) Դեկտեմբերի 9, 2022
«Թվիթերը շուտով կսկսի ազատել 1.5 միլիարդ աքաունթների անվանական տարածքը։ Սրանք հաշիվների ակնհայտ ջնջումներ են՝ առանց թվիթերի և տարիներ շարունակ առանց մուտքի»:
Թերևս պատահականություն է, բայց երկու լուրերը տրվել են գրեթե միաժամանակ, այն հնարավորությամբ, որ Մասկը ցանկանում է քողարկել գաղտնի սև ցուցակի հաշիվների ջնջումը նոր անունների համար «տեղ բացելու» պատրաստակամությամբ:
Twitter-ը դատի է տվել նախկին կին աշխատակիցներին անհամաչափ աշխատանքից ազատելու համար
Զանգվածային կրճատումների հարցով, որը Մասկը նախաձեռնել էր Twitter-ի գործադիր տնօրեն դառնալուն պես՝ ընկերության աշխատուժը կրճատելով 7,500 հոգով, այժմ քայլեր են ձեռնարկում նաև նախկին կին աշխատակիցները։
Ի դեպ, ըստ Ռեպորտաժ, երևում է, որ նախկին աշխատակիցներ ներկայացրել են նրանց նոր կոլեկտիվ հայցն ընդդեմ սոցիալական մեդիա ընկերության Սան Ֆրանցիսկոյի դաշնային դատարանում՝ պնդելով, որ Twitter-ը աշխատանքից ազատել է կին աշխատողների 57 տոկոսին՝ տղամարդկանց 47 տոկոսի դիմաց:
Կոլեկտիվ գործողությունը նպատակ ունի մեղադրել Մասկին և նրա ընկերությանը կանանց համեմատ տղամարդկանց «անհամաչափ» աշխատանքից ազատելու մեջ:, ավելացնելով արդեն երկու այլ խմբակային գործողություն Twitter-ի դեմ կրակոցների գոտում.
Մասնավորապես, կրճատումների անհամամասնությունն առավել ակնհայտ է ինժեներական դերեր, որտեղ կանանց 63 տոկոսը թողնում են տանը, ընդդեմ տղամարդ ինժեներների 48 տոկոսի:
Իհարկե, կոլեկտիվ հայցը ներկայացրել են կրճատումներից տուժած երկու կանայք, ովքեր մեղադրում են ընկերությանը. խախտում է Կալիֆորնիայի օրենքները որոնք պաշտպանում են անհատներին սեռական խտրականությունը աշխատավայրում.
Ջեք Դորսիի քննադատությունը
Արդեն որոշ ժամանակ է, ինչ Twitter-ի համահիմնադիր և նախկին գործադիր տնօրենը, Ջեք Դորսին, բարձրաձայնել է նրա Իլոն Մասկի կողմից սոցիալական մեդիա ընկերության հետ կապված ընտրությունների քննադատությունը:
Թեև երկուսն էլ միշտ հայտնվել են նույն էջում՝ Twitter-ի մասին նմանատիպ գաղափարներով, Այն պահից ի վեր, երբ Մասկը սկսեց խաթարել սոցիալական ցանցերը, Դորսին ժամանակ չէր կորցնում իր դժգոհությունը ցույց տալու համար:
Ներկայիս ամենաթեժ խնդիրներից մեկն այն է «Թվիթերի ֆայլեր», որոնք հենց ներքին փաստաթղթեր են (օրինակ՝ սև ցուցակը), որոնք ցույց կտան, թե ինչպես սոցիալական մեդիան անաչառ չի եղել բովանդակության, հատկապես քաղաքական բովանդակության մոդերատորության հարցում:
Աղբյուր՝ https://en.cryptonomist.ch/2022/12/09/twitter-secret-blacklist-accounts/