Աճող կանայք Crypto-ում. Ներկայացուցչությունը կարևոր է յուրաքանչյուր ոլորտում, ինչպես նաև կրիպտո արդյունաբերության մեջ: Վերջին տարիներին ավելի ու ավելի շատ կանայք են սկսել աշխատել ոլորտում՝ սկսած նորարարական արտադրանքների վրա աշխատելուց մինչև սեփական կրիպտո ֆիրմաների բացումը: Ահա որոշ կին առաջնորդների ցանկը, ովքեր ղեկավարում և խաթարում են տարածությունը.
1. Գաբրիելլա Մ. Կուսզ, Գլոբալ DCA-ի գլխավոր տնօրեն
Գլոբալ DCA-ն ինքնակարգավորվող ասոցիացիա է թվային ակտիվների և կրիպտոարժույթների արդյունաբերության համար: Այն ստեղծվել է թվային ակտիվների, կրիպտոարժույթների և հիմքում ընկած բլոկչեյն տեխնոլոգիայի զարգացումը կարգավորող շրջանակում առաջնորդելու համար:
Գաբրիելլան սկսել է խորհրդատվություն տալ կրիպտո արդյունաբերության մասնագետներին 2019 թվականին։
Նա սկսեց որպես խորհրդատու Գլոբալ թվային ակտիվների և կրիպտոարժույթների ասոցիացիայի հետ, և այնուհետև դարձավ խորհրդի անդամ և վերջապես գործադիր տնօրեն:
Նա ղեկավարել է Գլոբալ DCA-ն, որը ներառում է 80+ անդամ ընկերություններ, որոնք ներկայացնում են թվային ակտիվների արդյունաբերության փոքր, միջին և խոշոր անուններ, 10+ քաղաքական պատասխաններ և մեկնաբանությունների նամակներ, 100+ Կապիտոլիումի Հիլլի (ԱՄՆ իշխանության նստավայր) հանդիպումներ և տարբեր և շահագրգիռ կողմերի լայն խումբ:
2. Լիզա Լաուդ, FLUIDEFI-ի համահիմնադիր և գործադիր տնօրեն
FLUIDEFI-ն ամպի վրա հիմնված ծրագրաշար է որպես ծառայության (SAAS) հարթակ՝ թվային ակտիվների և թվային ակտիվների լողավազանների կառավարման, գործարքների, փոխանցման և հետևելու համար պրոֆեսիոնալ ներդրողների և ֆինանսական հաստատությունների համար:
Lisa համահիմնադիր է այս ընկերությունը և ներկայումս այն գլխավորում է որպես գլխավոր տնօրեն: Նախկինում նա ղեկավարել է ճարտարագիտություն, մարքեթինգ և միջազգային ընդլայնում տարբեր ընկերություններում, ներառյալ ShapeShift, Apple, Oracle, Intuit և PayPal:
Լիզան նաև FinTech ազդեցիկ է և բլոկչեյնի գործնական կիրառությունների և կրիպտոարժույթի նոր միտումների մասին բանախոս: Նա հաճախ է խոսում ապակենտրոնացված ֆինանսների (DeFi), NFT-ների, FinTech-ի ապագայի, ֆինանսական ներառման և ֆինանսների և տեխնոլոգիաների ոլորտում կանանց հզորացման մասին: Նրա ներկայիս հավակնությունն է արագացնել ապակենտրոնացված ֆինանսների ընդունումը` առաջարկելով նորարարական գործիքներ պրոֆեսիոնալ ներդրողների համար:
3. Tavonia Evans, հիմնադիր, GuapCoin
Guapcoin-ը կրիպտոարժույթ է, որը ստեղծվել է սև համայնքի տնտեսական ձայնը ուժեղացնելու համար: Տավոնիա Էվանսը Guapcoin-ի հիմնադիրն ու ստեղծողն է:
Տավոնիա մուտք է գործել բլոկչեյն աշխարհ 2016 թվականին՝ կրիպտոն տեսնելով որպես գործիք, որը կարող է խթանել տնտեսական աճը և ֆինանսական անկախությունը սևամորթ համայնքի շրջանում: Նա առաջին սևամորթ կանանցից է, ով ճանաչվել է որպես հիմնադիր և առաջատար ինժեներ սևամորթ համայնքում նման նպատակով արժույթ ստեղծելու գործում:
Տեխնոլոգիաների ոլորտում 20+ տարվա փորձով նա ինքնահռչակ «mompreneur» է: Նա նաև Safe2meet-ի համահիմնադիրն է, որը հավասարազոր համբավ ունեցող հարթակ է: Հանդիպեք կրիպտոարժույթի կանանց», ինչպես նաև «Black Enterprise»-ին՝ բլոկչեյնում իր աշխատանքի համար:
Նա նվիրված կրիպտո-ավետարանիչ է, ով հավատում է, որ բլոկչեյնը/կրիպտոարժույթը կարող է ֆինանսական հնարավորությունների նոր աշխարհ բացել աշխարհի անտեսված և անապահով մարդկանց համար:
4. Լիան Հոլդեր, գործադիր տնօրեն, Ծառայությունների մատուցում
Ծառայություններին տրամադրելը կապում է կրիպտոն բարեգործության հետ: Այն առաջարկում է կրիպտոարժույթի եզակի նշան և խաղադրույքի հարթակ, որը նախատեսված է հանրային ծառայության մասնագետներին վերադարձնելու համար: Դրա նպատակն է ճանաչել և պարգևատրել հանրային ծառայությունների աշխատողներին ֆինանսական աջակցությամբ:
Leanne նշանակվել է Giving to Services-ի գործադիր տնօրեն՝ երկու տարի աշխատելով որպես ընկերության Գործընկերությունների ղեկավար: Լիան Հոլդերը կրիպտոարդյունաբերության սակավաթիվ կին գործադիր տնօրեններից մեկն է, որը ղեկավարում է բոլոր տղամարդկանց թիմը: 29 տարեկանում նա կրիպտոարժույթների աշխարհի ամենաերիտասարդ գործադիր տնօրեններից մեկն է, եթե ոչ ամենաերիտասարդը:
5. Lisa Francoeur, Crypto Tutors-ի համահիմնադիր
Lisa Francoeur-ը Crypto Tutors կրթական հարթակի համահիմնադիրն է, որն օգտագործում է eLearning, 1:1 դասավանդում և edutainment՝ փոքրամասնություններին հզորացնելու համար:
Քանի որ նա հետապնդում է «համաշխարհային հզորացման մասշտաբավորման» իր տեսլականը, նրան անվանել են «Տեխնիկայի Օպրա»: Lisa Հարցազրույց է ունեցել մի քանի տեխնոլոգիական մտքի առաջնորդների հետ կապված թեմաների շուրջ՝ սկսած բազմամիլիարդանոց աճող կազմակերպություններից մինչև ներկայացուցչության աճը և սևամորթ և լատինաամերիկացիներին ղեկավար պաշտոններ բարձրացնելը:
6. Էլիզաբեթ Սթարք, «Lightning Labs» ընկերության գործադիր տնօրեն
Lightning Labs մշակում է ենթակառուցվածք, որը թույլ կտա մարդկանց գումար փոխանցել ամբողջ աշխարհում գրեթե ակնթարթորեն և էժան գնով Bitcoin ցանցի միջոցով:
Էլիզաբեթը Lightning Labs-ի համահիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն է: Նա բլոկչեյն ձեռներեց է, հրահանգիչ և բաց ինտերնետի աջակից:
Նա Coin Center-ի՝ թվային արժույթի քաղաքականության առաջատար կազմակերպության անդամ է: Եվ խորհրդատու Chia-ում, մի ընկերություն, որը կառուցում է նոր բլոկչեյն արձանագրություն՝ հիմնված տարածության և ժամանակի ապացույցների վրա: Էլիզաբեթ Սթարքը նախկինում դասախոսել է ինտերնետի ապագայի մասին Սթենֆորդի և Յեյլի համալսարաններում: Նա խորհրդատվություն է տվել տեխնոլոգիական ստարտափներին՝ սկսած ապակենտրոնացված տեխնոլոգիաներից մինչև արհեստական ինտելեկտ:
7. Օլուչի Էնեբելի, Web3Ladies-ի հիմնադիր
Օլուչին սկսեց Web3Ladies-ը՝ Աֆրիկայի խոշորագույն շահույթ չհետապնդող Web3 համայնքը, որն ունի ավելի քան 15,000 անդամ և համաշխարհային լսարան՝ ընդգրկելով աֆրիկյան շատ ազգեր և հարթակներ:
Որպես Նիգերիայի առաջին կին բլոկչեյն ինժեները, նա հիմնեց այս Web3 համայնքը, որպեսզի կենտրոնանա Աֆրիկայից կին խանգարողների հաջորդ սերնդի աճեցման վրա Web3 էկոհամակարգում՝ նրանց վերապատրաստելով բլոկչեյնի հմտություններով: Նաև տարիների ընթացքում նա աշխատել է նշանավոր ընկերությունների հետ, ինչպիսիք են Binance-ը և Bundle-ը: Օլուչին ներկայումս Liquality-ում խելացի պայմանագրերի ավագ ծրագրավորող է:
Նաեւ Կարդալ: 7 Լավագույն «Սև ուրբաթ» ծպտյալ գործարքներ 2022 թ. Հատուկ առաջարկներ և զեղչեր
Աղբյուր՝ https://coingape.com/blog/top-7-crypto-female-ceos-in-the-world-2022-rising-women-in-crypto/