Գիյոմ Պուսազը՝ Checkout.com վճարային հարթակի գործադիր տնօրեն և հիմնադիրը, ելույթ ունենալով բեմում 2022 Web Summit տեխնոլոգիական համաժողովում:
Օրասիո Վիլալոբոս | Getty Images
ԼԻՍԱԲՈՆ, Պորտուգալիա – Ժամանակին բարձր թռչող տեխնոլոգիական միաեղջյուրներին այժմ կտրում են իրենց թևերը, երբ ավարտվում է հեշտ փողի դարաշրջանը:
Դա էր այս ամսվա սկզբին Պորտուգալիայի Լիսաբոնում կայացած Web Summit տեխնոլոգիական համաժողովի ուղերձը: Ստարտափի հիմնադիրներն ու ներդրողները բեմ բարձրացան՝ նախազգուշացնելու գործընկեր ձեռներեցներին, որ ժամանակն է զսպել ծախսերը և կենտրոնանալ հիմունքների վրա:
«Հաստատ է, որ դրամահավաքի լանդշաֆտը փոխվել է», - ասաց Գիյոմ Պուսազը, լոնդոնյան Checkout.com վճարային ծրագրային ապահովման ընկերության գործադիր տնօրենը CNBC-ի կողմից վարվող վահանակում:
Անցյալ տարի փոքր թիմը կարող էր կիսել PDF տախտակամածը ներդրողների հետ և ստանալ 6 միլիոն դոլարի հիմնական ֆինանսավորում «ակնթարթորեն», ըստ Pousaz-ի, ինչը ակնհայտ նշան է վենչուրային գործարքների կնքման մեջ:
Checkout.com-ն ինքը տեսավ իր գնահատման աճը մոտ 40 անգամ՝ մինչև 252.7 միլիարդ դոլար հունվարին՝ բաժնետոմսերի նոր փուլից հետո: Ընկերությունը 38.3 թվականին ստացել է 2020 միլիոն դոլար եկամուտ և XNUMX միլիոն դոլարի վնաս՝ նախքան հարկումը, ըստ ընկերության հայտարարագրի:
Հարցին, թե ինչպիսին կլինի իր ընկերության գնահատումն այսօր, Փուսազն ասաց. «Գնահատումը ներդրողների համար է, ովքեր հոգ են տանում մուտքի և ելքի մասին»:
«Անցյալ տարվա բազմապատիկները նույն բազմապատիկները չեն, քան այս տարի»,- հավելեց նա: «Մենք կարող ենք դիտարկել հանրային շուկաները, գնահատումները հիմնականում նախորդ տարվա կեսն են»:
«Բայց ես գրեթե կասեի ձեզ, որ ինձ ընդհանրապես չի հետաքրքրում, քանի որ ինձ հետաքրքրում է, թե որտեղ են գնում իմ եկամուտները, և դա է կարևոր», - ավելացրեց նա:
Կապիտալի արժեքի աճ
«Մի ամբողջ արդյունաբերություն առաջ է անցել իր դահուկներից»
Web Summit-ի զրույցի ընդհանուր թեման եղել է խոշոր տեխնոլոգիական ընկերություններին հարվածող աշխատողների կրճատումների անողոք ալիքը: Stripe վճարային ընկերություն աշխատանքից ազատել է իր աշխատակիցների 14%-ին, կամ մոտ 1,100 մարդ։ Մեկ շաբաթ անց Facebook-ի սեփականատեր Մետան կրճատվել է 11,000 աշխատատեղ. Հաղորդվում է, որ Amazon-ը պատրաստվում է այս շաբաթ բաց թողնել 10,000 աշխատողի:
«Կարծում եմ՝ յուրաքանչյուր ներդրող փորձում է դա մղել իրենց պորտֆելի ընկերություններին», - CNBC-ին ասել է խարդախության կանխարգելման Seon ստարտափի գործադիր տնօրեն Թամաս Քադարը: «Այն, ինչ նրանք սովորաբար ասում են, այն է, որ եթե ընկերությունն իրականում չի աճում, այն լճանում է, ապա փորձեք օպտիմալացնել շահութաբերությունը, ավելացնել համախառն մարժայի գործակիցները և պարզապես փորձեք երկարացնել թռիչքուղին»:
Վենչուրային գործարքների ակտիվությունը, ըստ Kadar-ի, նվազում է: VC-ները «այնքան շատ մարդկանց են վարձել», - ասաց նա, բայց նրանցից շատերը «այնտեղ պարզապես խոսում են և իրականում այնքան էլ չեն ներդրումներ անում, որքան նախկինում»:
Ոչ բոլոր ընկերությունները կհաղթահարեն մոտալուտ տնտեսական ճգնաժամը. ոմանք կձախողվեն, ըստ Պար-Յորգեն Փարսոնի՝ Northzone VC ընկերության գործընկերոջ: «Մենք կտեսնենք տպավորիչ ձախողումներ» որոշ բարձրարժեք միաեղջյուր ընկերությունների մոտ առաջիկա ամիսներին, ասել է նա CNBC-ին:
2020 և 2021 թվականներին ականատես եղան բաժնետոմսերի շուրջ անկում ապրող գումարների, քանի որ ներդրողները օգտվեցին շուկայում առատ իրացվելիությունից: Տեխնոլոգիան առանցքային շահառու էր՝ շնորհիվ Covid-19-ի կողմից առաջացած հասարակական տեղաշարժերի, ինչպիսիք են տնից աշխատելը և թվային ընդունման ավելացումը:
Արդյունքում, 30 րոպեից պակաս մթերքների առաքում խոստացող հավելվածները և ֆինտեխ ծառայությունները, որոնք սպառողներին թույլ են տալիս գնել ապրանքներ առանց նախնական ծախսերի և կրիպտոյի հետ գրեթե ամեն ինչի, հարյուրավոր միլիոն դոլարներ են ներգրավել բազմամիլիարդանոց գնահատումներով:
Այն ժամանակաշրջանում, երբ դրամական խթանները դադարում են, այդ բիզնես մոդելները փորձարկվել են:
«Մի ամբողջ արդյունաբերություն առաջ է անցել իր դահուկներից», - ասաց Փարսոնը հարցազրույցում: «Դա մեծապես պայմանավորված էր հեջային ֆոնդի վարքագծով, որտեղ ֆոնդերը տեսան մի հատված, որն աճում է, ծանոթացան այդ հատվածին, այնուհետև խաղադրույք կատարեցին մի շարք ընկերությունների վրա՝ ակնկալելով, որ նրանք կլինեն շուկայի առաջատարները»:
«Գժի պես բարձրացրել են գնահատումը։ Եվ պատճառը, որ դա հնարավոր եղավ անել, այն էր, որ ժամանակին գումարով այլ տեղ չկար»։
Techstars ստարտափ արագացուցիչ ծրագրի գործադիր տնօրեն Մաել Գավեթը համաձայնեց և ասաց, որ ավելի ուշ փուլի որոշ ընկերություններ «կառուցված չեն իրենց ներկայիս չափերով կայուն լինելու համար»:
«Նվազ փուլը միշտ չէ, որ հնարավոր է, և, անկեղծ ասած, նրանցից ոմանց համար նույնիսկ անկումը չի կարող կենսունակ տարբերակ լինել արտաքին ներդրողների համար», - ասաց նա CNBC-ին:
«Ես ակնկալում եմ, որ ուշ փուլի որոշ ընկերություններ հիմնականում անհետանում են»:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/11/15/tech-leaders-reckon-with-higher-interest-rates-down-rounds-and-layoffs.html