Տեխնոլոգիական ընկերությունները պայքարում են մաշվածության դեմ ավելի շատ բաժնետոմսերի դրամաշնորհներով, քանի որ արժեթղթերը նվազում են

Տեխնոլոգիական ընկերությունները ձգտում են թողարկել նոր բաժնետոմսեր և դրամական արտոնություններ, քանի որ բաժնետոմսերի գների անկումը ազդում է աշխատակիցների դրամապանակների և բարոյականության վրա:

Robinhood, Շառաչ, տարի և Uber նրանցից են, ովքեր առաջարկում են ավելի շատ բաժնետիրական դրամաշնորհներ կամ դրամական փոխհատուցում իրենց բաժնետոմսերի գների անկման պայմաններում: Սիլիկոնյան հովտի հավաքագրողները նշում են թեկնածուների հիասթափությունը, որոնք կարող են ընտրանքներ տրվել պատմության ամենաբարձր մակարդակի մոտ և խորը ջրի տակ են գտնվում վաճառքից հետո: Բոլոր չորս ընկերություններն ունեն բաժնետոմսերի գներ, որոնք ավելի քան 46% զեղչում են իրենց գագաթնակետին:

«Տեսնելով, որ նրանց եկամուտներն ամեն օր նվազում են, շեղում է ուշադրությունը», - ասում է Ուիլ Հանսինգերը, որը նախկինում սկսնակ է և Riviera Partners որոնողական ընկերության գործադիր տնօրենը: «Մեծ ճնշում կա, որ այս ընկերությունները գործողություններ ձեռնարկեն՝ կա՛մ շուկայական պայմանները արտացոլելու համար տարբերակների վերագնահատում, կա՛մ մարդկանց համար լրացուցիչ կանխիկ փոխհատուցում առաջարկելու համար, հատկապես, երբ ընկերություններ լավ են աշխատում, բայց անկայունությունը և շուկաներում անորոշությունը ճնշում են բաժնետոմսերը: գինը»։

Տեխնոլոգիայի աշխատակիցների համար սովորական է հրաժարվել ավելի բարձր բազային աշխատավարձից՝ ընկերության բաժնետոմսերի ավելի մեծ հատվածի համար: Տասնամյակներ շարունակ այդ քայլը թույլ է տվել էական վարձատրության օր հաջող հրապարակային առաջարկի կամ գնման դեպքում: Սկսնակ ձեռնարկությունների համար մոտ ժամանակներս դա կարող է լինել ավելի քիչ ծախսատար միջոց՝ աշխատակիցներ ներգրավելու համար:

Բայց այդ փոխզիջումը չի աշխատում, եթե բաժնետոմսերի գները նվազեն:

Բարձր աճ ունեցող տեխնոլոգիական անունները ջախջախվել են բարձր տոկոսադրույքների սպառնալիքի և Դաշնային պահուստային համակարգի քաղաքականության առանցքի պատճառով: Տեխնոլոգիական ծանրությունը Nasdaq-ն ունի տեսել է, որ վերցրել է դրա հիմնական մասը և ընկել ուղղման տարածք՝ ավելի քան 10%-ով իջնելով նոյեմբերի ռեկորդային բարձր ցուցանիշից:

«Այնքան կապիտալ էր հոսում դեպի վենչուրային և հանրային շուկաներ, գնահատումները աստղաբաշխական էին», - ասաց Stanford GSB-ի պրոֆեսոր Ռոբերտ Սիգելը: «Ձգողականությունը միշտ վերադառնում է, և կապիտալն այժմ ավելի պահպանողական վայրեր է փնտրում գնալու համար»:

Fintech ընկերությունները համաճարակի ընթացքում ամենամեծ հաղթողներից էին և այժմ տեսնում են ամենախոր ցավը, երբ ներդրողները ուղղվում են դեպի անվտանգ ապաստարան առևտուր: ARK Invest-ի Fintech Innovation ETF-ը նվազել է ավելի քան 31%-ով, մինչդեռ Հաստատել հունվարից կորցրել է իր արժեքի ավելի քան 63%-ը, իսկ նոյեմբերին՝ իր գագաթնակետինը՝ 79%-ով:

Robinhood-ի բաժնետոմսերը վերջին վեց ամսվա ընթացքում նվազել են մոտավորապես 70%-ով և 84%-ով նվազել օգոստոսի դեբյուտային շաբաթվա բոլոր ժամանակների ամենաբարձր ցուցանիշից: Բրոքերային ստարտափն առաջարկել է աշխատակիցներին թողարկել նոր բաժնետոմսեր դեկտեմբերին՝ մոտավորապես $19 մեկ բաժնետոմսի դիմաց: Հինգշաբթի օրվա դրությամբ բաժնետոմսերը վաճառվում էին 13 դոլարի մոտ: Robinhood-ը հրաժարվել է մեկնաբանել իր քայլերը:

Roku-ն, որը նվազել է 47%-ով այս տարի և 75%-ով հուլիսին իր գագաթնակետից ի վեր, բոլոր աշխատակիցներին տվել է նոր սահմանափակ բաժնետոմսերի դրամաշնորհ և վճարել մինչև 40% կանխիկ գումար:

Snap եւ ChewyԱյս տարի նվազելով համապատասխանաբար 27% և 28%, երկուսն էլ առաջարկում են միանվագ սահմանափակ բաժնետոմսերի դրամաշնորհներ: Uber-ը, որն այս տարի անկում է ապրել ավելի քան 21%-ով և 46%-ով նախորդ տարվա փետրվարին իր գագաթնակետին համեմատ, համընկնում է տարեց աշխատակիցների փոխհատուցման հետ՝ նոր աշխատանքի ընդունվելու առաջարկին համապատասխան:

Amazon-ը տարբեր բան է փորձում աշխատակիցների համար: Տեխնոլոգիական հսկան հայտարարել նրա առաջին բաժնետոմսերի բաժանումը անցած շաբաթ dot-com-ի բումից հետո՝ ներդրողներին տալով 20 բաժնետոմս յուրաքանչյուր բաժնետոմսի համար, որը նրանք ներկայումս ունեն: Նրա փոխհատուցման վերջին փոփոխությունը ուղղված է Amazon-ի աշխատակիցներին՝ առաջարկելու «ավելի ճկունություն, թե ինչպես են նրանք կառավարում իրենց սեփական կապիտալը Amazon-ում և բաժնետոմսերի գինը ավելի մատչելի դարձնելու այն մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են ներդրումներ կատարել ընկերությունում», - ասաց խոսնակը:

Տեխնոլոգիական գնահատումների բումը նույնքան բեղմնավոր է եղել մասնավոր շուկաներում: Ըստ CB Insights-ի, տեխնոլոգիական նորաստեղծ ընկերությունները անցյալ տարի ներգրավել են վենչուրային կապիտալի ֆինանսավորման ռեկորդային 621 միլիարդ դոլար, ինչը կրկնակի է նախորդ տարվա համեմատ: Հանրային առևտրով վաճառվող տեխնոլոգիական անվանումների սառեցումը, ամենայն հավանականությամբ, կթուլացնի մասնավոր սկսնակ ձեռնարկությունների գնահատումները, թեև դա կարող է ավելի երկար տևել:

«Վերջին փուլի միաեղջյուրները հարվածելու են, այն պարզապես դեռևս չի հայտնվել թղթի վրա», - ասում է Cadre տաղանդների գործակալության գործադիր տնօրեն Ջեյսոն Սթոմելը: «Ինժեներները նույնպես մտածում են այդ մասին, հատկապես, եթե նրանք միացել են ուռճացված շուկայական արժեքով»: