Սան Ֆրանցիսկոյի Fin Tech Biz-ը կարծես գենդերային խնդիր ունի

Հիանալի նորություն այն մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են մուտք գործել Սան Ֆրանցիսկոյում զարգացող ֆին տեխնոլոգիական տեսարան: Ըստ նոր հետազոտության՝ կան շատ աշխատատեղեր:

Այնուամենայնիվ, քաղաքում, որը համաշխարհային ֆին տեխնոլոգիական մայրաքաղաքն է, կին դիմորդները, ամենայն հավանականությամբ, մեծ հավանականություն կունենան իրենց դեմ, երբ նրանք աշխատանք փնտրեն այդ ոլորտում, ցույց են տալիս տվյալները:

«Սան Ֆրանցիսկոյում FinTech տեխնոլոգիական տաղանդների շուկան ներկայումս թեժ փուլում է. աշխատանքի ընդունումը մշտապես գործում է բուռն տեմպերով, տեխնոլոգիական մասնագետները հաճախ ցանկացած պահի ստանում են բազմաթիվ աշխատանքի առաջարկներ», - ասվում է զեկույցում: Մասնագետների հավաքագրման ընկերություն Robert Walters (RW.)

Արտադրանքի գլխավոր աշխատակիցները, որոնք, ըստ երևույթին, մեծ պահանջարկ ունեն Բեյի տարածքում, կարող են ակնկալել ստանալ տարեկան ավելի քան 260,000 դոլար փոխհատուցում, նշվում է զեկույցում.

Թեև դա գայթակղիչ է, Սան Ֆրանցիսկոյի ֆին տեխնոլոգիաների 10 աշխատակիցներից միայն երեքն են կին: Տղամարդիկ կազմում են SF-ի ֆին տեխնոլոգիաների աշխատուժի 72%-ը, իսկ կանայք՝ ընդամենը 28%-ը, ցույց է տալիս հետազոտությունը:

Մեծ խնձոր նույնիսկ ավելի մեծ խնդիրներով

Եթե ​​կարծում եք, որ դա վատ է, ապա պատրաստվեք այն բանին, թե ինչ է առաջարկում Նյու Յորքը կանանց. դա ավելի վատ է: Այնուամենայնիվ, դուք չեք իմանա, որ դա կարդալով RW-ի բլբլբը, որը մասամբ կարդացվում է հետևյալ կերպ.

• «Ամբողջությամբ Նյու Յորքում FinTech ընկերությունները փնտրում են FinTech տեխնոլոգիաների մասնագետներ բոլոր դերերի և հմտությունների տեսակներով, որոնց արտադրանքի մենեջերները զգալի պահանջարկ ունեն»:

Այդ ամենը կարող է ճշմարիտ լինել, բայց այն չի անդրադառնում այն ​​հարցին, թե ինչու կանայք ավելի քիչ ներկայացված են արդյունաբերության մեջ Մեծ խնձորում, քան Սան Ֆրանցիսկոյում: Տղամարդիկ կազմում են քաղաքի ֆին տեխնոլոգիաների աշխատողների 75%-ը, իսկ կանայք կազմում են ոլորտի աշխատուժի յուրաքանչյուր չորրորդը, ասվում է զեկույցում:

Թեև Նյու Յորքում աշխատանքի ընդունվելու հավանականությունը վիճակագրորեն ավելի ցածր է թվում, աշխատավարձերն ավելի բարձր են: Արտադրանքի գլխավոր տնօրենը կարող է ակնկալել ստանալ $300,000 կամ ավելի, ցույց են տալիս RW-ի տվյալները: Պարզ բառերով ասած, դա կրկնակի հարված է կանանց համար:

Ավելի վատ Բրիտանիայում

Դուք կարող եք հուսալ, որ ավելի լավ է Մեծ Բրիտանիայի լճակի մյուս կողմում, որտեղ նրանք նույնպես խոսում են անգլերեն, թեև այլ համով: Ցավոք, կարծես թե հակառակն է:

Լոնդոնում հինգից մի փոքր ավելին (22%) ֆին տեխնոլոգիաների աշխատողները կին են: Մնացածը տղամարդիկ են։ Այլ կերպ ասած, կանայք բախվում են ավելի դժվարին շանսեր միանալու fin tech glitterati-ին, եթե նրանք նավարկեն/թռչեն դեպի արևելք Ատլանտյան օվկիանոսի վրայով:

RW-ի զեկույցում չի նշվում լոնդոնյան արտադրանքի աշխատակիցների աշխատավարձը:

Եվ նույնիսկ ավելի վատ, եղանակը կարող է մռայլ լինել Լոնդոնում՝ Եվրոպայի ֆինանսական մայրաքաղաքում:

Հարց ֆին տեխնոլոգիաների առաջնորդներին. Ե՞րբ եք մեծանալու: