Ռեցեսիայի մտահոգություններն աճում են, քանի որ Amazon-ը դադարեցնում է աշխատանքի ընդունումը և խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունները հայտարարում են այս շաբաթ աշխատողների կրճատման մասին

topline

Amazon-ը հինգշաբթի հայտարարեց կորպորատիվ աշխատանքի ընդունման սառեցում իրականացնելու պլանների մասին, քանի որ երկրի երկրորդ ամենամեծ ընկերությունը պայքարում է գնաճի և տնտեսական անորոշության աճի հետ՝ դառնալով վերջին ընկերությունը այս շաբաթ, որը շտկեց իր աշխատակիցների թիվը, քանի որ խոշոր տեխնոլոգիական գործառնությունները, ներառյալ Lyft-ը, Opendoor-ը և Stripe-ը, կրճատումներ են կատարում՝ վախենալով ռեցեսիան կարող է մոտ լինել:

Հիմնական փաստեր

AmazonԱշխատանքների սառեցումը կտևի «առաջիկա մի քանի ամիսների ընթացքում», - գրել է ընկերության մարդկանց փորձի և տեխնոլոգիաների գծով ավագ փոխնախագահ Բեթ Գալետին: հայտարարություն կիսվել է աշխատակիցների հետ՝ ավելացնելով, որ դա տեղի է ունենում «անսովոր մակրոտնտեսական միջավայրի» պայմաններում. սա ընկերության երկրորդ սառեցումն է այս աշնանը, որից հետո հայտարարություն անցյալ ամիս, որ այն կդադարեցնի կորպորատիվ մանրածախ պաշտոնների աշխատանքի ընդունումը:

Նմանատիպ քայլի մեջ Apple հայտնում է ձեռնարկել է աշխատանքի սառեցում տեխնոլոգիական հսկայի ստորաբաժանումներում, չորեքշաբթի հաղորդում է Business Insider-ը՝ վկայակոչելով այդ քայլին ծանոթ անանուն աղբյուրները:

Հինգշաբթի օրը, ձիավարություն հսկա Lyft բացահայտված ծրագրերը կրճատել իր անձնակազմի 13%-ը (մոտավորապես 650 աշխատակիցներից 5,000-ը՝ վերջինը. խոշոր կորպորատիվ աշխատողների կրճատում այս տարի և ընկերության երկրորդը վերջին ամիսներին՝ հուլիսին 60 աշխատակիցների կրճատման որոշումից հետո:

Առցանց ֆինանսական վճարումների ընկերություն Շերտագիծ կիրականացնի նաև աշխատանքից ազատումներ, ըստ գործադիր տնօրեն Պատրիկ Կոլիսոնի, ով հայտարարել Հինգշաբթի նախատեսում է կրճատել Սան Ֆրանցիսկոյի ընկերության աշխատուժի 14%-ը (նրա 1,120 աշխատակիցներից 8,000-ը):

Այդ կրճատումները գալիս են ընդամենը մեկ օր անց Opendoor Գործադիր տնօրեն Էրիկ Վու հայտարարել անշարժ գույքի տեխնոլոգիական ընկերությունը ազատում է իր աշխատուժի 18%-ին (550 աշխատակից), քանի որ պայքարում է «վերջին 40 տարվա ընթացքում անշարժ գույքի ամենադժվար շուկայում» և AI վարկավորման մեկնարկից երկու օր անց։ Վերևում հաստատել է Forbes այն կկրճատի իր աշխատուժի 7%-ը։

Հիմնական նախապատմություն

Չորեքշաբթի օրը Դաշնային պահուստային բարձրացրեց տոկոսադրույքները 75 բազիսային կետով այս տարի չորրորդ անգամ՝ մինչև 3.75%-4%-ի թիրախային միջակայքը, ինչը ամենաբարձրն է 2008 թվականի սկզբից ի վեր, և վերլուծաբանները կանխատեսում են, որ տոկոսադրույքների ավելի փոքր բարձրացումներ կարող են հետևել: Չնայած աճին, որը Fed-ն օգտագործում է բարձր գնաճի պայմաններում սպառողների պահանջարկը մեղմելու համար, սպառողները դեռ կարող են «զգալ ավելի դանդաղ տնտեսության ցավը, նախքան մենք կտեսնենք ցածր գնաճի աճ», - ասել է BankRate-ի գլխավոր ֆինանսական վերլուծաբան Գրեգ Մաքբրայդը: Forbes, քանի որ բիզնեսը հաղթահարում է ոչ միայն բարձր գնաճը, այլև ավելցուկային խնդիրները՝ ա դանդաղեցման արտադրության մեջ։ Շուկաները նույնպես ունեն տապալվեց Վերջին ամիսներին S&P 500-ն այս տարի իջել է 22%-ով՝ հասնելով 3,738.65-ի, մինչդեռ Dow Jones Industrial Average-ը տարեկան իջել է 12.2%-ով՝ մինչև 32,122.74, իսկ տեխնոլոգիական Nasdaq Composite-ը իջել է 34.29%-ով՝ հինգշաբթի կեսօրից մինչև 10,403.79%: . Այն գործազրկության մակարդակըԱյնուամենայնիվ, մնում է ցածր՝ սեպտեմբերին նվազելով մինչև 3.5%, քանի որ աշխատաշուկան ավելացրել է մոտավորապես 263,000 նոր աշխատատեղ, համաձայն Աշխատանքի դեպարտամենտի տվյալների:

Հակա -

Թեև շատ տնտեսագետներ ամիսներ շարունակ զգուշացնում էին, որ ԱՄՆ-ը, ամենայն հավանականությամբ, գնում է դեպի անկում, մյուսներն ավելի լավատես են իրենց տնտեսական կանխատեսումներում: Երեքշաբթի օրը Schroders-ի գլխավոր տնտեսագետ Քիթ Ուեյդը հայտարարություն է արել պնդեց ձեռնարկությունները հիմնականում տոկուն են եղել բարձր գնաճի լույսի ներքո՝ հավելելով, որ ընկերությունները գործում են ավելցուկով, համաձայն Դաշնային պահուստի միջոցների հոսքի: տվյալներ. Եվս մեկ դրական նշան. համախառն ներքին արդյունքը սկսել է աճել վերջին ամիսներին՝ հունիս ամսի հաղորդագրություններից հետո, որ տնտեսությունը պայմանագրային առաջին եռամսյակում` 1.6%: Ըստ տվյալների Տնտեսական վերլուծության բյուրոՀՆԱ-ն երրորդ եռամսյակում աճել է 2.6%-ով՝ երկրորդ եռամսյակում 0.6% անկումից հետո։ Orion Advisor Solutions-ի գլխավոր ներդրումային տնօրեն Թիմ Հոլանդն ասել է Forbes Այս աշնան սկզբին «մենք դժվարանում ենք հավատալ, որ տնտեսությունն այսօր ռեցեսիայի մեջ է»:

Մեծ թիվ

51%: Դա այն կորպորատիվ ղեկավարների մասնաբաժինն է, որոնք իրականացրել են կամ նախատեսում են աշխատատեղերի կրճատում, համաձայն վերջերս PricewaterhouseCoopers-ի: ուսումնասիրություն 722 ղեկավարներից: Աշխատակիցներին աշխատանքից ազատելուց բացի, հարցվածների 52%-ը նշել է, որ դադարեցրել է աշխատանքի ընդունումը կամ պատրաստվում է դա անել:

Տանգենտ

Twitter-ի աշխատակիցների գրեթե 50%-ը կարող է լինել բաց թողեքՀինգշաբթի օրը մի քանի լրատվամիջոցներ հաղորդել են, որ միլիարդատեր Իլոն Մասկը ավարտել է 44 միլիարդ դոլար արժողությամբ սոցիալական ցանցերի հսկայի ձեռքբերումը մեկ շաբաթ անց: Ընկերության աղբյուրները հայտնել են, որ ընկերության 3,700 աշխատակիցներից մոտավորապես 7,500-ը կարող են կրճատվել, Bloomberg եւ Ֆինանսական Times Հաղորդվում է, թեև նախորդ զեկույցները ցույց էին տալիս, որ Մասկը կարող է պլանավորել կրճատել իր աշխատուժի 25%-ը կամ մինչև 75%-ը, սակայն Մասկը այդ սկզբնական թիվը անվանել է ոչ ճշգրիտ:

Further Reading

Fed-ը բարձրացնում է տոկոսադրույքները ևս 75 հիմնական միավոր՝ փոխառության ծախսերի հետագա բարձրացում մեծ անկումից հետո ամենաբարձր մակարդակի վրա (Ֆորբս)

Lyft-ը կրճատում է իր անձնակազմի 13%-ը, մինչդեռ Stripe-ը կրճատում է 14%-ը. ահա այս տարի ԱՄՆ-ի ամենամեծ կրճատումները (Ֆորբս)

Տնտեսությունը վերապրում է տեխնիկական անկումը, բայց վատագույնը կարող է լինել հաջորդ տարի, զգուշացնում են փորձագետները (Ֆորբս)