Meta-ն այս շաբաթ աշխատանքից կազատի հազարավոր աշխատողների, քանի որ Tech Rout-ը շարունակվում է

Հիմնական տուփեր

• Խոսվում է, որ Meta-ն կհայտարարի զգալի կրճատումներ առաջիկա օրերին, որոնք կարող են լինել հազարավոր:
• Սա ընկերության համար վերջին հարվածն է, երբ երրորդ եռամսյակում նրանց եկամուտները նվազել են 3%-ով, իսկ մետավերսի պլանը տարեկան ծախսում է գրեթե 4 միլիարդ դոլար:
• Նրանք միայնակ չեն, այլ տեխնոլոգիական ընկերություններ, ինչպիսիք են Shopify-ը, Netflix-ը, Robinhood-ը, Snap-ը և Coinbase-ը, բոլորն այս տարի մեծ թվով կրճատումներ են անում:
• Ներդրողների համար ուղղակի տեխնոլոգիական ներդրումները շատ ավելի դժվար են դարձել: Բարեբախտաբար, կան տարբերակներ, որոնք օգտագործում են AI-ի ուժը՝ առավելություն ստանալու համար:

Իսկ հիթերը շարունակում են գալ: Այն ամենը, ինչ մենք վերջերս լսում ենք, գնաճն է և ռեցեսիայի հավանականությունը, և այժմ մենք ևս մեկ բառ ունենք ավելացնելու ցուցակին: Կրճատումներ. Տեխնոլոգիական ոլորտն ամբողջ տարի արագորեն կրճատում է իրենց գլխաքանակը, քանի որ բաժնետոմսերը կործանվել են իրենց բոլոր ժամանակների ամենաբարձր մակարդակից:

Ընկերությունների ցանկը, որոնք ստիպված են եղել աշխատակիցներին ցույց տալ դուռը, երկար է և պարունակում է շատ մեծ անուններ: Coinbase-ը շարքից դուրս եկած առաջին տաքսիներից մեկն էր, որը թույլ տվեց 1,000 աշխատակցի հեռանալ այս տարվա սկզբին:

Netflix-ը աշխատանքից ազատել է 450 աշխատակցի. Shopify-ը 10%-ով կրճատել է նրանց թվաքանակըՌոբինհուդը, որը հավասար է շուրջ 1,000 աշխատատեղի, աշխատանքից ազատել է իրենց աշխատուժի 23%-ին, իսկ Snap-ը կրճատել է նրանց թիվը 20%-ով։ Եվ չմոռանանք ամենահայտնի պարզաբանումը` Twitter-ը: Իլոն Մասկը ժամանակ չի կորցրել հսկայական թվով աշխատակիցների աշխատավարձից կտրելու համար՝ ակնկալելով, որ նա կարող է կրճատել անձնակազմի թիվը մինչև 75%-ով։

Մինչ այժմ Մետան դժկամություն էր ցուցաբերում նման ավերիչ քայլեր անելուց, բայց դա կարծես թե փոխվելու է: Facebook-ի մայր ընկերությունը նախկինում կիրառել էր աշխատանքի ընդունման սառեցում, բայց դա ակնհայտորեն բավարար չէ ծախսերը կրճատելու համար այն ժամանակ, երբ անկայունությունը և ցածր աճը, հավանաբար, կպահպանվեն:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար: Երբ 100 ԱՄՆ դոլար ավանդ դնեք, մենք լրացուցիչ 100 ԱՄՆ դոլար կավելացնենք ձեր հաշվին:

Ցուկերբերգի նախազգուշացումն ավելի վաղ՝ 2022թ

Թեև սա կարող է թվալ, թե Մետան ուշացել է երեկույթին, երբ խոսքը վերաբերում է տեխնոլոգիական աշխատողների կրճատմանը, իրականությունն այն է, որ դա երկար ժամանակ է: Ցուկերբերգը նախկին գործադիր տնօրեններից մեկն էր, ով ազդարարեց ստատուս-քվոյի փոփոխություն՝ մայիսին հայտարարելով, որ Meta-ի աշխատակիցները պետք է պատրաստ լինեն «ինտենսիվ ժամանակաշրջանի»՝ 18-ից 24 ամիս:

Չարագուշակորեն, նա խնդրել էր իր ղեկավար թիմին սկսել բացահայտել թույլ կատարողներին՝ ազդարարելով, որ կրճատումների այս կոնկրետ փուլը, հավանաբար, ամիսներ է սկսվել: Նա նույնիսկ այնքան հեռուն գնաց, որ դեռ մայիսին ասաց, որ «մեր պլանն է հաջորդ տարվա ընթացքում կայունորեն կրճատել անձնակազմի աճը»:

Դրանից ավելի վատ, նա նույնիսկ շարունակեց ասել «Ընկերությունում հավանաբար կան մի խումբ մարդիկ, ովքեր չպետք է այստեղ լինեն»: Օ՜

Իրավիճակն ակնհայտորեն ավելի է վատթարացել այդ ժամանակից ի վեր՝ հաշվի առնելով, որ նրանք, ըստ երևույթին, նպատակաուղղված են կրճատումների, այլ ոչ թե պարզապես աշխատանքի ընդունման սառեցման և դանդաղ աճի իրականացմանը:

Կրճատման պլանը

Մանրամասները դեռ հայտնի չեն: Չորեքշաբթի օրը սպասվում է հայտարարություն, որում մանրամասները կներկայացվեն: Meta-ում աշխատողների զանգվածային կրճատումները, ամենայն հավանականությամբ, կունենան շատ ավելի լայն հետևանքներ, քան տեղի ունեցող այլ տեխնոլոգիական կրճատումներ:

Սա զուտ ընկերության մեծությամբ է պայմանավորված։ Meta-ի բիզնեսն այժմ ներառում է Facebook, Instagram, WhatsApp, Oculus և տասնյակ այլ փոքր թիմեր ծնողների հովանու ներքո:

87,000 աշխատուժի դեպքում, անձնակազմի նույնիսկ համեմատաբար փոքր տոկոսային կրճատումը հավասարազոր կլինի հազարավոր աշխատողների հեռանալուն ընկերությունը: Բարեբախտաբար նրանց համար, ընդհանուր աշխատաշուկան ԱՄՆ-ում մնում է ուժեղ, սակայն Սիլիկոնյան հովտում իրավիճակը, հավանաբար, մի փոքր ավելի բարդ կդարձնի նոր պաշտոնի անցնելը, քան նախորդ երկու տարիների ընթացքում:

Meta-ն ինտենսիվ հսկողության տակ է գտնվել վերջին 12 ամիսների ընթացքում, որոնց արժեքը նվազել է մինչև «ընդամենը» 250 միլիարդ դոլար՝ 2021 թվականին տրիլիոն դոլարի նշագծին հասնելուց հետո:

Մարկ Ցուկերբերգի՝ մետավերսի (այստեղից՝ նոր անվանումը) սեփական տարբերակը ստեղծելու մղումը նույնպես ընկերությանը բացարձակ հարստություն է արժենում: Անցյալ եռամսյակում metaverse միավորը՝ Reality Labs-ը, կորցրել է 3.7 միլիարդ դոլար՝ այս բաժնի ընդհանուր կորուստները հասցնելով 9.4 միլիարդ դոլարի այս տարի:

Դա նշանակում է, որ Meta-ն կորցրել է Paramount-ի, Robinhood-ի, American Airlines-ի կամ LG-ի նման խոշոր ընկերության շուկայական կապիտալի համարժեքը:

Ինչու՞ է Meta-ն աշխատանքից ազատում աշխատողներին հիմա.

Ինչպես հիմա տեխնոլոգիական ոլորտի մեծ մասը, Մետան էլ ճնշման տակ է: Մինչ այժմ ամեն ինչ լավ է ընթանում (բացի բաժնետոմսերի գնից), բայց գալիք ռեցեսիայի մասին այս բոլոր խոսակցությունները գովազդատուներին ետ են քաշում իրենց մարքեթինգային բյուջեները:

Սա տեսել է, որ թվային գովազդի նկատմամբ պահանջարկը սկսել է մեղմանալ, և ընկերությունները, որոնք մեծապես ապավինում են գովազդից եկամտին, բոլորն էլ ակնկալում են դանդաղում առաջիկա ամսվա ընթացքում:

Նրանց 3-րդ եռամսյակի շահույթը ցույց տվեց եկամուտների և շահույթի անկում՝ միաժամանակ ցույց տալով ծախսերի 19% աճ: Դա լավ նորություն չէ, բայց կանխատեսումն էլ ավելի մռայլ էր։ Մետան ակնկալում է, որ եկամուտը կմնա անփոփոխ և նաև առաջարկեց, որ ծախսերը կշարունակեն աճել:

Շուկան սիրալիր չարձագանքեց՝ բաժնետոմսի գինը հայտարարությունից հետո կորցրեց արժեքի գրեթե մեկ քառորդը:

Սա, հավանաբար, պատճառներից մեկն է, թե ինչու Meta-ն ստիպված է կրճատել ծախսերը: Ցուկերբերգը հավատարիմ է մետավերսի աշխատանքին, և դա ապացուցում է, որ դա թանկ վարժություն է: Այլ գերատեսչություններից ծախսերի կրճատումը թույլ կտա նրան շարունակել մեծ ծախսեր Reality Labs-ի վրա

Ի՞նչ է նշանակում այս տեխնոլոգիական անկայունությունը ներդրողների համար:

Տեսեք, մենք չենք պատրաստվում շաքարավազապատել այն, բումի ժամանակները, հավանաբար, դեռ հեռու են: Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում տեխնոլոգիական ներդրումները բավականին հեշտ են եղել: Իրոք, վերջին տասնամյակի ընթացքում դա մի փոքր զբոսանք էր:

Մենք տեսնում ենք, որ այս իրավիճակը մի փոքր փոխվում է, և ավելի քան հավանական է, որ այն կշարունակվի, գոնե կարճաժամկետ հեռանկարում:

Այսպիսով, կան մի քանի տարբեր ուղիներ, որոնցով ներդրողները կարող են մոտենալ դրան: Առաջինը նրանց ընդհանուր ռազմավարությունը փոխելն է: Տեխնոլոգիաների վրա հիմնված պորտֆելները հիանալի են եղել, հիմա՝ ոչ, բայց դեռևս կան հսկայական թվով ընկերություններ, որոնք շատ լավ են անում և աճում են իրենց բաժնետոմսերի գինը:

Էներգիայի արտադրողները ակնհայտ օրինակ են։ Նավթի և գազի բարձր գներով, այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսիք են BP-ն (+41.07%), Shell-ը (+46.16%) և Exxon Mobil-ը (+78.63%), տեսել են իրենց ֆոնդային հրթիռները:

Սակայն դա միայն նավթի պաշարները չէ: Johnson & Johnson-ը (+1.10%) և McDonalds-ը (+2.95%) լավ են դիմանում, իսկ մյուսները, ինչպիսիք են Lockheed Martin-ը (+34.53%), ուժեղ աճ են գրանցում:

Բանն այն է, որ այժմ կարող է լավ ժամանակ լինել ցանցը մի փոքր ավելի լայն նետելու համար: Մեր Active Indexer Kit լավ տարբերակ է դրա համար, քանի որ այն ներդրումներ է կատարում ԱՄՆ-ի ավելի լայն շուկայում, բայց շրջադարձով:

Մենք օգտագործում ենք արհեստական ​​ինտելեկտը՝ կանխատեսելու, թե շուկայի տարբեր հատվածները ինչպես կգործեն գալիք շաբաթվա ընթացքում, և այնուհետև ավտոմատ կերպով վերաբալանավորում ենք Հավաքածուն՝ կանխատեսումներից օգտվելու համար: Ոչ միայն դա, այլ այս հավաքածուն միջոցներ է հատկացնում հատուկ երկու տեխնոլոգիական ETFS-ին, ինչը նշանակում է, որ այն կարող է ավելացնել կամ նվազեցնել տեխնոլոգիական ազդեցությունը, ինչպես հարկն է:

Այն ներդրողների համար է, ովքեր ցանկանում են գրավել ընդհանուր շուկան՝ առանց ամբողջական ինդեքսային մոտեցման:

Այլ ներդրողներ կարող են ցանկանալ հավատարիմ մնալ տեխնոլոգիական ծանր պորտֆելին՝ մեր AI-ի միջոցով Պորտֆոլիոյի պաշտպանություն կարող է որոշակի բացասական օգնություն տրամադրել, եթե անկայունությունը շարունակվի:

Սա աշխատում է, երբ AI-ն ամեն շաբաթ վերլուծում է ձեր պորտֆելը և գնահատում դրա զգայունությունը մի շարք տարբեր ռիսկերի նկատմամբ, ինչպիսիք են շուկայական ռիսկը, նավթի ռիսկը կամ տոկոսադրույքի ռիսկը: Այնուհետև այն ավտոմատ կերպով իրականացնում է հեջավորման բարդ ռազմավարություններ՝ դրանք փոխհատուցելու համար:

Սա կարող է զուգակցվել մեր Հիմնադրամի հավաքածուների հետ, ինչպիսին է Emerging Tech Kit-ը, որպեսզի գրավի ոլորտի վերընթաց ներուժը, միևնույն ժամանակ տրամադրելով որոշակի աջակցություն բացասական կողմում:

Դա այն գործառույթն է, որը սովորաբար վերապահված է բարձր թռիչք ունեցող հեջ-ֆոնդի հաճախորդներին, բայց մենք այն հասանելի ենք դարձրել բոլորի համար:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար: Երբ 100 ԱՄՆ դոլար ավանդ դնեք, մենք լրացուցիչ 100 ԱՄՆ դոլար կավելացնենք ձեր հաշվին: