Meta-ն, ինչպես շատ ուրիշներ, տուժել է գլոբալ համաճարակի հետևանքով, որը շատ համաշխարհային տնտեսությունների հետ մղեց: Օրինակ՝ Միացյալ Նահանգները ՀՆԱ-ն նվազել է 8.9%-ով., և նույնիսկ երկրի ներմուծումը գերազանցում էր արտահանումը, քանի որ ընկերությունների և սպառողների պահանջարկը մեծացավ: Ներկայումս երկիրը պայքարում է գնաճի և դանդաղ տնտեսական ակտիվության դեմ:
Ըստ հաշվետվություն ՏՀԶԿ-ից 1.5 թվականին տնտեսության աճը կրճատվել է մոտ 2022%-ով, իսկ 2023-ին գրանցվել է շուրջ 0.5% նվազում։ Թեև անկումը կարող է աննշան լինել, շարունակվող տնտեսական ճգնաժամը ազդել է կոնկրետ կազմակերպությունների գործունեության վրա, ներառյալ Meta-ն՝ սոցիալական մեդիայի հանրաճանաչ ընկերությունը:
Meta կրճատում է անձնակազմի կարողությունները
Միացյալ Նահանգների տնտեսությունում շարունակվող ճգնաժամի պատճառով Meta-ն որոշել է կրճատել անձնակազմի կարողությունները: Ընկերության մարտի 14-ի հայտարարության համաձայն՝ 10,000 թվականին այն նախատեսում է աշխատանքից հեռացնել 2023 աշխատակցի՝ աճող մրցակցության մեջ մնալու համար: Ընկերությունը նաև նշել է, որ այս քայլը թույլ կտա իրեն ներդրումներ կատարել մետավերսի մեջ՝ տնտեսական մարտահրավերների պայմաններում օպտիմալ գործունեությունը պահպանելու համար:
Meta-ի գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգը հետագայում Կարեւորվեց Meta-ի հիմնական էությունը ԱՄՆ տնտեսության մեջ: Նա նշեց, որ ընկերությունը նպատակ ունի բարելավել տեխնոլոգիաների իմացությունը՝ միաժամանակ բարձրացնելով ֆինանսական ցուցանիշները տնտեսական ճգնաժամի ժամանակ:
Այս նպատակին հասնելու համար Ցուկերբերգը նշել է, որ ընկերությունը կուժեղացնի մշակողների որոշ կարևոր գործիքներ և արտադրողականություն: Բացի այդ, ընկերությունը կհեշտացնի իր գործողությունները՝ հեռացնելով ավելորդ գործընթացներն ու դերերը՝ հստակ հասկանալու համար, թե ինչ է պահանջվում:
Գործադիր տնօրենի մեկ այլ հայտարարության մեջ նշվում է, որ ընկերությունում 10,000 աշխատակիցների պատասխանատվությունից ազատելու քայլը կսկսվի մարտի 15-ին: Աշխատանքից ազատման գործընթացը տեղի կունենա առաջիկա երեք ամիսների ընթացքում: Մարտի 15-ին տուժած աշխատակիցները կստանան աշխատանքից ազատման ծանուցում, իսկ ապրիլի վերջին տեղի կունենա աշխատանքից ազատվելու մի մասը, այդ թվում՝ հետագա վերակազմավորումը տեխնոլոգիական բաժնում։
Ավելի ուշ՝ մայիսին, կկայանա աշխատանքից ազատվելու վերջին փուլը, որը կազդի բիզնես բաժնի թիմի անդամների վրա: Բայց բացի անձնակազմի կարողությունները կրճատելու քայլից, Ցուկերբերգը նաև նշեց, որ նույն ժամանակահատվածում ինքը կփակի ընկերությունում 5,000 չզբաղված պաշտոններ:
Այնուամենայնիվ, գործադիր տնօրենը նշեց, որ կրճատումը կարող է տևել երեք ամսից ավելի և կարող է շարունակվել տարվա մնացած ժամանակահատվածում։
Meta և այլ ընկերությունների նախկինում աշխատանքից ազատումներ
Մինչդեռ ընկերությունն առաջին անգամը չէ, որ իրականացնում է այս ակցիան։ 2022 թվականի նոյեմբերին Meta-ն հայտարարեց ընկերությունում երբևէ գրանցված ամենամեծ կրճատումների մասին: Ըստ Ա հաշվետվություն Bloomberg-ից Ցուկերբերգը նշել է, որ կկրճատի անձնակազմի կարողությունները ամսվա երկրորդ շաբաթվա ընթացքում:
Ընկերությունը նախատեսում էր կրճատել ավելի քան 87,000 աշխատակիցների, ինչը հանգեցրեց նոր ձեռնարկությունների աշխատանքի դադարեցմանը: Ընկերությունը նաև հանձնարարել է անձնակազմին դադարեցնել բոլոր ոչ էական ճանապարհորդությունները հայտարարության շաբաթվա ընթացքում: Աշխատանքի կրճատման պատճառը պայմանավորված էր նույն ժամանակահատվածում ընկերության և ընդհանրապես տեխնոլոգիական հսկաների աստիճանական աճով:
Բացի Meta-ի աշխատանքից ազատվելուց, որոշ այլ ընկերություններ նույնպես կրճատել են իրենց անձնակազմի կարողությունները, որպեսզի գոյատևեն բուռն տնտեսական ժամանակները: Մի քանի օրինակներ են OpenSea- ն, Coinbase, եւ Twitter.
Ներկայացված պատկեր CNBC-ից և գծապատկերից՝ Tradingview.com-ից
Աղբյուր՝ https://bitcoinist.com/meta-plans-massive-layoff/