Շատ կրիպտո ընկերություններ այժմ վերակառուցվում են՝ 2022 թվականի կրիպտո ձմեռից հետո արդյունքները բարելավելու համար: Օրինակ, Magic Eden և Coinbase-ը աշխատանքից ազատել է աշխատակիցներին ծպտյալ ձմռան ազդեցությունը մեղմելու համար: Այլ ընկերություններ, որոնք նույնպես վերակազմավորել են գործունեությունը, ներառում են Crypto.com և Թվային արժույթի խումբ (DCG): Crypto.com աշխատանքից ազատել է իր աշխատակիցների 20%-ին ժամանակ DCG ներկայացրեց սնանկություն:
Թրենդին միացած վերջին ընկերությունը Magic Eden-ն է: Զեկույցի համաձայն, դրա ընդլայնման կարիքները հանգեցրել են որոշ աշխատակիցների աշխատուժից հեռացնելու որոշման անհրաժեշտությանը:
Magic Eden-ը վերակառուցվում է փոփոխություններին համապատասխանելու համար
Magic Eden-ի հիմնական ուշադրությունը NFT-ն է: Սոլանայի վրա չփոխարինվող նշանների շուկան որոշել է ընդլայնել իր հորիզոնը: Այն նախատեսում է ինտեգրել նոր գործիքներ՝ աջակցելու NFT ստեղծողներին և խթանելու իր պարգևատրման համակարգերը և սոցիալական փորձը:
Է նամակ Magic Eden-ի գործադիր տնօրեն Ջեք Լուի կողմից շուկան 15 ամիս է անցկացրել՝ փնտրելով ապրանքներ, որոնք հարմար կլինեն Solana բլոկչեյնին: Նա նշել է, որ այդ ճանապարհին ընկերությունն արձանագրել է տպավորիչ աճ և նոր մարտահրավերներ: Որպես այդպիսին, այն այժմ նախատեսում է թեքվել դեպի այլ ոլորտներ, ինչպիսիք են NFT ստեղծողների համար ծառայություններ մատուցելը, խաչաձև շղթայական աճը և օգտագործման այլ դեպքերի հայտնաբերումը:
Նրա խոսքերով, 2023 թվականի համար առաջարկվող ընդլայնումները նշանակում են, որ հին կառույցը պետք է վերաճշտվի և նոր դերեր ստեղծվեն՝ առաջնահերթություններին համապատասխան։ Այսպիսով, ընկերությունն իր նպատակներին հասնելու համար պետք է ստեղծի համապարփակ թիմ՝ համապատասխան հմտություններով և փորձով:
Ջեք Լուն գնահատում է ազատված անձնակազմին և բացահայտում աջակցության ծրագրերը
Magic Eden-ի համահիմնադիրն ու գործադիր տնօրենը գնաց Twitter գնահատել ընկերությունից ազատված բոլոր անձնակազմին: Նա գովեց նրանց ME-ում իրենց տքնաջան աշխատանքի համար և հայտարարեց, որ ընկերությունը հարգանքով կպատվի նրանց նման ծառայությունների համար:
Գործադիր տնօրենի խոսքով՝ ղեկավարությունը 22 աշխատակիցներից յուրաքանչյուրի հետ խոսել է նախքան կրճատման մասին հայտարարելը։ Նա կրկնեց, որ կրճատված անձնակազմը դեռևս բարձր կոմպետենտ են իրենց մասնագիտացման ոլորտներում:
Ինչ վերաբերում է նրանց աջակցելուն, ապա Magic Eden-ի գործադիր տնօրենը բացահայտեց, որ յուրաքանչյուր մարդ կստանա ազատման փաթեթներ՝ նոր աշխատատեղեր փնտրելիս: Մանրամասների համաձայն՝ փաթեթը ներառում է վեց ամսվա առողջապահություն, երկու ամսվա աշխատավարձ և 1 տարվա Headspace բաժանորդագրություն։ Վերջինս հոգեկան բարեկեցության ծառայություններ մատուցող ընկերություն է։
Նաև Magic Eden-ը թույլ կտա անձնակազմին պահել իրենց պաշտոնական նոութբուքերը, տալ նրանց հանձնարարական նամակներ և անհրաժեշտության դեպքում տրամադրել մարզչական աջակցություն:
Հատկանշական է, որ Aptos Labs-ի տնօրենը. Austin, պատասխանել է Ջեք Լուի գրառումներին, որոնք աշխատանքի հնարավորություն են առաջարկում կրճատված անձնակազմին: Շատ այլ ընկերություններ նույնպես կիսում էին իրենց տարբեր ֆիրմաների թափուր աշխատատեղերը՝ նշելով, որ աշխատանքը կորցնելը չի զրկել իրենց հմտություններից և որակավորումից:
Առաջարկվող պատկեր Pexels-ից և աղյուսակը Tradingview.com-ից
Աղբյուր՝ https://bitcoinist.com/magic-eden-sacks-22-employees/