topline
Apple-ի աշխատակիցները երկուշաբթի վաղ առավոտյան ստորագրահավաք են նախաձեռնել՝ ընդդիմանալով ընկերության առաջիկա քաղաքականությանը, որը պահանջում է կորպորատիվ աշխատողներից լինել գրասենյակում շաբաթական երեք օր՝ միանալով մի քանի այլ խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունների՝ անձամբ աշխատելու պահանջով, չնայած մյուս խոշոր ընկերությունները պահպանում են ավելի մեղմ քաղաքականություն:
Այստեղ պատկերված է ցուցանակ Apple-ի կենտրոնակայանում Կուպերտինոյում, Կալիֆորնիա:
Getty Images
Հիմնական փաստեր
Apple Together-ը, Apple-ի մի խումբ աշխատակիցներ, որոնք նույնականացվում են որպես «համերաշխության արհմիություն», անվանեցին մանդատը, որը պահանջում է աշխատակիցներից սեպտեմբերի 5-ից սկսած շաբաթը երեք օր վերադառնալ գրասենյակ, ինչը արգելում է Հայաստանում: խնդրագիր, պնդելով, որ քաղաքականությունը անտարբեր է առողջության և անվտանգության խնդիրների, ընտանիքի խնամքի պլանների և ընդհանուր բարոյականության նկատմամբ:
Apple-ի վերադարձի մանդատը, հայտարարել Անցյալ շաբաթ գործադիր տնօրեն Թիմ Քուկի ներքին հուշագրության մեջ շեղում է Սիլիկոնային հովտի մի քանի տիտանների քաղաքականությունից, այդ թվում՝ Airbnb և Twitter, երկուսն էլ ասացին, որ թույլ կտան աշխատակիցներին մշտապես աշխատել հեռակա կարգով:
Facebook-ի ծնող Meta-ն տնից ամենահայտնի աշխատանքն է, որն այս պահին չունի անձնական պահանջներ և պլաններ թույլ տալ աշխատակիցների մեծամասնությանը երկարաժամկետ աշխատել հեռակա կարգով:
Amazon, Microsoft և Google- ի ծնող Այբուբեն բոլորն ունեն Apple-ի նման քաղաքականություն, որը պարտավորեցնում է աշխատակիցներին այս տարի շաբաթական երկու-երեք օր շուտ վերադառնալ գրասենյակներ:
Tesla-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից մեկն է, որը պահանջում է լրիվ դրույքով անձնական աշխատանք, ինչպես ընկերության գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկը: զգուշացրել հունիսին աշխատակիցներին ուղղված գրառման մեջ, որ աշխատողները պետք է լինեն Tesla-ի գրասենյակներում շաբաթական 40 ժամ կամ ավելի, այլապես դադարեցվեն:
Մեծ թիվ
3%: դա է համամասնություն կողմից հարցված 65 միլիարդատերերից Forbes հունիսին ասացին, որ կարծում են, որ աշխատանքը հիմնականում հեռահար է լինելու առաջ շարժվելով: Կեսից ավելին (52%) ասել է, որ կարծում է, որ հիբրիդային մոդելները կլինեն առավել տարածված, մինչդեռ 45%-ը կարծում է, որ անհատական աշխատանքը կլինի ամենատարածված քաղաքականությունը:
Հիմնական նախապատմություն
Covid-19 համաճարակը փակեց գրասենյակները և ստիպեց տեխնոլոգիական խոշոր ընկերությունների մեծամասնությանն ընդունել հեռավար աշխատանքը: Apple բացվել Անցյալ տարի նրա վերադարձը գրասենյակի պահանջները, թեև վերադարձը մի քանի անգամ հետաձգվել է Covid-19-ի պատճառով:
Further Reading
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2022/08/22/return-to-office-heres-where-tech-giants-stand-after-apple-employees-protest-mandate/