Github-ը կազատի համաշխարհային աշխատուժի 10%-ը վերջին տեխնոլոգիական կրճատումներով

Հիմնական ճարպերը

• Github-ը կկրճատի իր անձնակազմի թիվը 10%-ով, ինչը հավասար է շուրջ 300 լրիվ դրույքով աշխատողների
• Գործադիր տնօրեն Թոմաս Դոմկեն հայտարարել է, որ ցանկանում է, որ ընկերությունը ավելի շատ կենտրոնանա իրենց AI հնարավորությունների վրա, ներառյալ կոդավորման օգնական Copilot-ը:
• Սա հանդիսանում է Microsoft-ի մայր ընկերության AI-ի ավելի լայն մղման մի մասը, որը վերջերս 10 միլիարդ դոլար է ներդրել ChatGPT ստեղծող Open AI-ում:

Github-ը հայտարարել է, որ պլանավորում է կրճատել իր աշխատուժը 10%-ով և կմնա ամբողջովին հեռահար՝ փակելով իր բոլոր ֆիզիկական գրասենյակները, քանի որ նրանց արձակուրդների ժամկետը լրանում է: Նրանք դեռ հունվարին հայտարարեցին աշխատանքի ընդունման սառեցման մասին, և դա կշարունակվի ծախսերի կրճատման շրջանակներում:

Ինչպես նաև փակելով իրենց ֆիզիկական գործունեությունը և անձնակազմին ցույց տալով դուռը, նրանք նաև կիրականացնեն արդյունավետության վրա հիմնված փոփոխություններ ամբողջ բիզնեսում՝ նվազեցնելու ծախսերը:

Եթե ​​թվում է, թե ամեն օր նոր կրճատումներ են հայտարարվում, դա այն պատճառով է, որ գործնականում կան: Մենք ականատես ենք եղել աշխատողների կրճատումների ամբողջ տեխնոլոգիական ոլորտում, ներառյալ այնպիսի հայտնի անուններ, ինչպիսիք են Google-ը, Meta-ն և Microsoft-ը:

Խոսելով այդ մասին, Github-ը, որը կոդերի հոսթինգի հարթակ է, որը թույլ է տալիս ծրագրավորողներին և ինժեներներին հեռակա կարգով աշխատել համատեղ նախագծերի վրա. Microsoft-ը ձեռք է բերել 2018թ. Մինչ այժմ նրանք զգույշ են եղել իրենց անկախ պահելու համար, սակայն արդյունավետության այս վերջին թարմացումները տեսել են կորպորատիվ սողուն:

Ցանկանու՞մ եք ներդրումներ կատարել տեխնոլոգիայի մեջ, բայց չեք կարող խանգարել ձեր գլուխը պտտվել բոլոր խելահեղ իրադարձությունների հետ: Արհեստական ​​ինտելեկտի պատերազմների, հոսքային պատերազմների և աշխատողների կրճատումների միջև դժվար է ասել, թե որ տեխնոլոգիական տիտանները կհայտնվեն առաջին տեղում: Մեր Զարգացող տեխնոլոգիական հավաքածու օգտագործում է արհեստական ​​ինտելեկտը՝ ծանրաբեռնվածություն անելու համար՝ կանխատեսելով ներդրումների կատարողականը ողջ տեխնոլոգիական հատվածում և այնուհետև ամեն շաբաթ ավտոմատ կերպով վերաբալանսավորելով:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար:

Github-ի հայտարարությունը

Այսպիսով, Github-ը կկրճատի իր աշխատուժը 10%-ով և կշարունակի աշխատանքի ընդունելու սառեցումը:

«Մենք հայտարարել ենք մի շարք բարդ, բայց անհրաժեշտ որոշումների և բյուջետային վերադասավորումների մասին, որպեսզի պաշտպանենք մեր բիզնեսի առողջությունը կարճաժամկետ հեռանկարում, և մեզ հնարավորություն ընձեռվի ներդրումներ կատարել մեր երկարաժամկետ ռազմավարության մեջ»:

Այսպիսով, այն աշխատողների համար, ովքեր կարողացել են պահպանել իրենց աշխատանքը, նրանց աշխատանքային պայմանները, ամենայն հավանականությամբ, մի փոքր կվատթարանան: Մեկը, Github-ը հայտարարել է, որ իրենք անցնելու են Microsoft Teams-ին իրենց տեսակոնֆերանսների համար և կտեղափոխեն իրենց նոութբուքի թարմացման ժամանակացույցը մինչև չորս տարի՝ ներկայիս երեքից:

Կարող է ավելի վատ լինել, ակնհայտորեն, բայց դեռ:

Գործադիր տնօրեն Թոմաս Դոհմկեն նամակ է ուղարկել Github-ի աշխատակիցներին՝ ասելով, որ «Չնայած մեր ողջ ղեկավար թիմը ուշադիր քննարկել է այս քայլը և համաձայնության է եկել, ի վերջո, որպես գործադիր տնօրեն որոշումն իմն է: Ես գիտակցում եմ, որ դա դժվար կլինի բոլորիդ համար, և մենք այս ժամանակաշրջանին կմոտենանք մեծագույն հարգանքով յուրաքանչյուր Հաբբերի նկատմամբ»:

Նա նաև ասաց, որ ցանկանում է, որ Github-ը մեծացնի իր ուշադրությունը AI-ի վրա: Նրանց Copilot գործիքը AI կոդավորման օգնական է, որն ավելի ու ավելի տարածված է դառնում ծրագրային ապահովման համայնքում: AI-ի այս մղումը ձեռք ձեռքի տված է Microsoft-ի AI-ի ավելի լայն տեսլականի հետ, որը վերջերս ներդրումներ կատարեց 10 միլիարդ դոլար ChatGPT-ում OpenAI-ի ստեղծող:

Ներդրումների արդյունքում նրանք ինտեգրեցին ChatGPT տեխնոլոգիան իրենց Bing որոնողական համակարգում, և դա մեծ խանգարում է որոնման շուկայի համար, որը տարիներ շարունակ համեմատաբար լճացած է մնացել Google-ի հսկողության ներքո:

Համաձայնեցված կենտրոնանալով ընդհանուր կորպորատիվ խումբը AI-ի վրա կենտրոնացած առաջարկ տեղափոխելու վրա՝ Microsoft-ը հազվագյուտ հնարավորություն ունի խախտելու Սիլիկոնային հովտի ուժային կառուցվածքը:

Ո՞վ է Github-ը:

Եթե ​​նախկինում չեք հանդիպել Github-ին, ապա դրանք ծածկագրերի պահեստային ծառայություն են, որը թույլ է տալիս պահպանել մշակվող ծածկագիրը: Կենտրոնացված ձևով դա նշանակում է, որ մշակողները և ինժեներները կարող են փոփոխություններ և ճշգրտումներ կատարել աշխարհի ցանկացած կետից:

Այն նաև թույլ է տալիս կենտրոնական պահել նախագծերի հետ կապված մանրամասները, ինչպիսիք են նշումները և օժանդակ փաստաթղթերը:

Սա վերջին տարիներին ի հայտ եկած բազմաթիվ ընկերություններից մեկն է, որը հեշտացնում է միաժամանակ մի քանի վայրերում աշխատելը: Այլ օրինակներ տարբեր ոլորտներում ներառում են Canva, Figma և նույնիսկ GSuite արտադրանքները, ինչպիսիք են Google Docs-ը:

Տեխնիկական կրճատումները երկարաձգվում են

Բայց, իհարկե, Github-ը միակ ընկերությունը չէ, որ աշխատանքից ազատում է աշխատողներին: Ներկա միջավայրում, հավանաբար, ավելի հեշտ է թվարկել այն ընկերությունները, որոնք չկան աշխատանքից ազատվել է ցանկացած աշխատակազմ.

Համաձայն այն, ինչ դարձել է աշխատանքից ազատվելու հետևելու կենտրոնական աղբյուր, կրճատումներ.fyi159,786 թվականին 1,044 ընկերությունների կողմից կրճատվել է 2022 աշխատատեղ: Մինչ այժմ 2023 թվականին արդեն 101,617 աշխատատեղ է կրճատվել 334 ընկերություններում:

Այդ թվերը ներկայացնում են այն միտումը, որը մենք տեսել ենք, երբ փոքր ու երիտասարդ ընկերությունները հաղթահարում են 2022 թվականին կրճատումների հիմնական մասը, իսկ խոշոր կայացած ընկերությունները կարող են մի քանի ամիս հետ պահել:

Սակայն ջրհեղեղի դարպասներն այժմ լավ և իսկապես բացվել են:

Դա կարող է անակնկալ լինել, բայց շուկայի արձագանքը կրճատումների հայտարարություններին հակված է դրական լինելու: Այս պահին, երբ անկայուն տեսք ունեցող տնտեսությունը դրվում է Fed-ի կողմից աճող տոկոսադրույքների հետագա ճնշման տակ, բաժնետերերն անհանգստացած են դրամական միջոցների հոսքով:

Մտահոգությունն այն է, որ եթե եկամուտը նվազում է սպառողների պահանջարկի նվազման պատճառով (ինչին ձգտում է Fed-ը), ընկերությունները հարված կհասցնեն իրենց վերջնական գծին:

Եվ տեսնելով, որ նրանք չեն կարող կախարդական կերպով բարելավել հաճախորդների պահանջարկը կարճ ժամկետում: Հավասարումը բարելավելու միայն մեկ ճանապարհ կա. Եվ դա ավելի քիչ գումար ծախսելով:

Թեև տեխնոլոգիական ընկերությունները ունեն զգալի ֆիքսված ծախսեր, ինչպիսիք են սերվերները և դրանց ֆիզիկական տեղակայումները, աշխատողների վարձատրությունն ու նպաստները ընկերությունների մեծ մասի համար ամենամեծ ծախսերն են: Դրա կրճատումը, նույնիսկ եթե դա նշանակում է խզման փաթեթներ, ընդհանուր առմամբ լավ է ընդունվում, քանի որ դա նշանակում է ավելի քիչ ճնշում շահութաբերության վրա:

Գոնե կարճաժամկետ հեռանկարում։

Ներքեւի գծի

Տեխնոլոգիայում տիրող անհանգստությունը շարունակվում է. 2022 թվականին բաժնետոմսերի արժեքների հսկայական անկումներ են գրանցվել խոշոր ցուլային շուկայից հետո, որն ընթացել է համաճարակի մեծ մասում:

Այժմ, երբ միլիարդավոր դոլարների արժեքը ջնջվել է շուկայական գլխարկներից, և գնաճի իրավիճակը սկսել է դանդաղ կարգավորվել, ներդրողները անհամբեր սպասում են, թե ինչպես է Big Tech-ը վերականգնվելու արջի շուկայից:

Արհեստական ​​ինտելեկտի խաթարմամբ և հոսքային շուկայի մասնաբաժնի հետ կապված շարունակական պայքարով, դժվար է ասել, թե ով է լինելու առաջին տեղը:

Դրա համար մենք ստեղծեցինք Զարգացող տեխնոլոգիական հավաքածու. Տեխնոլոգիան ինքնին ամուր խաղադրույք է ապագա վերադարձի համար, բայց ոչ մի կերպ հնարավոր չէ իմանալ, թե ովքեր են լինելու հաղթողները և ով են պարտվողները: Այս փաթեթը փորձում է պատասխանել այդ հարցին AI-ի օգնությամբ, որը վերլուծում է պատմական տվյալների զանգվածը՝ չորս տարբեր ուղղահայաց ուղղահայաց տեխնոլոգիական ակտիվների տեղաշարժի վերաբերյալ կանխատեսումներ կատարելու համար:

Ամեն շաբաթ մեր արհեստական ​​ինտելեկտը կանխատեսում է, թե ինչպես են տարբեր անհատական ​​ներդրումները պատրաստվում կատարել՝ տեխնոլոգիական ETF-ների, խոշոր տեխնոլոգիական բաժնետոմսերի, աճի տեխնոլոգիական բաժնետոմսերի և կրիպտոյի միջև հանրային տրեստների միջոցով: Այն այնուհետև ավտոմատ կերպով վերաբալանավորում է Kit-ը այս կանխատեսումների համաձայն:

Դա նման է ձեր անձնական հեջ-ֆոնդին, հենց ձեր գրպանում:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար: