DAO-ները երբեք չեն աշխատի առանց կառավարումը շտկելու

Ապակենտրոնացված ինքնավար կազմակերպությունները (DAO) ազդարարվել են որպես կառավարման ապագա՝ բացելով որոշումների կայացման ավելի հավասարազոր մոտեցում: Այնուամենայնիվ, ղեկավարության ապակենտրոնացումը կախարդական լուծում չէ, որն անմիջապես հանգեցնում է ավելի լավ արդյունքների: Ապակենտրոնացված կազմակերպությունից առավելագույն օգուտ քաղելու համար պետք է քայլեր ձեռնարկվեն կշռադատված քվեարկության և խորհրդանիշների կարգավորման ուղղությամբ: Եթե ​​ուշադիր հավասարակշռված չլինեն, DAO-ները կարող են պայթել, և ոմանք արդեն պայթել են: 

Ապակենտրոնացված կառավարումը բացատրեց

DAO-ները առաջարկում են նախագծի կամ ընկերության կառավարման մոդել, որը բաշխում է ձայնի իրավունքը բոլոր անդամների վրա: Կա սովորաբար կենտրոնական իշխանություն չկա, միայն կոլեկտիվի կամքը։ Թեև սա տեսականորեն արդարացի է թվում, կառավարման որոշ մոդելների դեպքում կարող է լինել ճիշտ հակառակը:

Թերևս բոլոր կառույցներից ամենախնդրահարույցը DAO-ներն են, որոնք գործում են խորհրդանշական քվեարկության համակարգի վրա: Չնայած այն ստեղծվել է ապակենտրոնացված լինելու համար, խորհրդանիշներով կշռված կառավարումը, որտեղ ամենաշատ նշաններ ունեցող օգտատերերն ունեն ձայնի իրավունքի ամենամեծ բաժինը, կարող է ակամա վերահսկողությունը հանձնել մի քանի հարուստ մասնակիցների և հեռացնել այն շատերից: Ինչպես անմիջապես երևում է, սա լիովին խարխլում է այն փիլիսոփայությունը, որի վրա կառուցվել են DAO-ները և թույլ է տալիս հարուստ կետերին անհամաչափ խոսք ունենալ:

Related: DAO-ները ավելի շատ կենտրոնացած են համայնքի, քան շահույթի վրա: Ահա թե ինչու

Սա կարող է ավելի շատ վնաս հասցնել, քան միայն կենտրոնացումը. նշանների վրա հիմնված քվեարկության համակարգերը կարող են հանգեցնել թշնամական տիրույթների DAO նշանների կետերի և այլ վնասակար դերակատարների կողմից, ինչպիսիք են Build Finance DAO-ի գրավումը: Փետրվարին DAO-ն զոհ դարձավ մի հարձակվողի, ով ուներ բավականաչափ ակտիվներ, որպեսզի առաջ քաշեր նախագծի ամբողջական վերահսկողությունը:

Իր խորհրդանիշների վրա հիմնված կառավարման մոդելի պատճառով այս տիրույթը լիովին համահունչ էր կանոններին՝ ծրագրավորողներին կամ համայնքին թողնելով փոքր միջոցներ, բացի նախագիծը դադարեցնելու և զրոյից սկսելու համար: Ակնհայտ է, որ ակտիվների բաշխմամբ կշռված քվեարկությունը առաջընթացի լավագույն միջոցը չէ:

Հաղթահարելով DAO-ի խնդիրները

Բանն այն է, որ ակտիվների վրա կշռված քվեարկությունը իդեալական միջոց չէ ապակենտրոնացված կառավարման համակարգերի համար, հատկապես, եթե դրանք ձգտում են փոխարինել ժառանգական մոդելներին: Երկարաժամկետ նպատակն այն է, որ կարողանանք ղեկավարել բիզնեսներ, կազմակերպություններ և նույնիսկ ազգեր ապակենտրոնացված համակարգով, որը իմաստալից ձայն է տալիս յուրաքանչյուր անհատին, բայց նաև հաշվի է առնում, թե ինչ է այդ անդամը տալիս: Անհատականացված, բլոկչեյնով կիրառվող ID-ների տարբեր ձևեր, ինչպես նաև արժանիքների վրա հիմնված քվեարկության կառուցվածքը կարող են լինել հենց այն, ինչ անհրաժեշտ է հավասարումը հավասարակշռելու համար:

Պատկերացրեք նոր մոդել, որտեղ քվեարկող անդամները գնահատվում են որոշակի հիմնական կատարողական ցուցանիշների (KPIs) հիման վրա: Դրանք կարող են ներառել DAO-ում ներգրավվածության և զարգացման չափումներ, և այս KPI-ներին չհամապատասխանելը կարող է հանգեցնել այդ օգտագործողի քվեարկության իրավունքի կրճատմանը կամ ամբողջությամբ հեռացնելուն: Այս մոտեցումը կխրախուսի բոլոր կազմակերպություններին որոշումներ կայացնել, որոնք բխում են ոչ միայն իրենց, այլ համայնքի շահերից:

Այն կարող է վերաբերել նաև հարթակի գրեթե ցանկացած գործոնի, օրինակ՝ ապագա տեխնոլոգիական զարգացումներին կամ համայնքային միջոցների բաշխման եղանակին: Այն կարող է նույնիսկ ստեղծել սոցիալական կազմակերպման նոր կառույցներ բարեգործական, բնապահպանական խմբերի և ամբողջ կառավարությունների համար՝ ապահովելով ավելի մեծ շարժառիթներ, քան միայն կապիտալ շահույթը:

Related: Ապակենտրոնացում, DAO-ներ և ներկայիս Web3 մտահոգությունները

Արդեն NFT համայնքները ցույց են տվել, որ կարող են խրախուսել կոլեկտիվին օգուտ քաղող գործողությունները, օրինակ՝ մասնակցությունը «սպիտակ ցուցակում» ընդգրկվելու նախապայման է NFT-ի անկման համար: Հազվագյուտ չէ, երբ հաջողված Web3 նախագծերն առաջարկում են ինչ-որ համագործակցային, փոխադարձ ընդհանուր նպատակներ, և ղեկավարության գոյություն ունեցող համակարգերը չեն առաջարկում մասնակցելու այդ ուղղակի խթանը: Օրինակ վերցրեք ժամանակակից կառավարությունները, որոնցում քաղաքացիները քվեարկում են, որպեսզի անհատը հայտնվի կենտրոնացված իշխանության դիրքում: Web3 և DAO-ներ ցույց են տալիս, թե ինչպես կարող են ամեն ինչ այլ կերպ աշխատել՝ փոխադարձ օգուտների և խրախուսված մասնակցության միջոցով:

Սա ընդամենը մեկ տեսլական է, բայց հիմնական նախադրյալը մնում է: Պետք է ուսումնասիրվեն նոր կառույցներ՝ ապահովելու համար, որ ապակենտրոնացված կազմակերպությունները մնան անկաշառ: Կան չափազանց շատ հարձակման վեկտորներ, որոնք ազդում են կարևոր նախագծերի վրա, և եթե DAO-ի կառավարումը պետք է վերածվի գլոբալ շարժման և երբևէ տեսնի իրականացումը կրիպտո-ից դուրս, ապա այս հարցերը պետք է լուծվեն ավելի շուտ, քան ուշ:

Սաշա Իվանով Waves Platform-ի հիմնադիրն է՝ գլոբալ հանրային բլոկչեյն հարթակ, որը հասել է 1.7 միլիարդ դոլարի շուկայական կապիտալի 2017 թվականի դեկտեմբերին: Այն 30,000 BTC-ով հավաքվել է զանգվածային ֆինանսավորմամբ, որը ներկայացնում է երկրորդ ամենամեծ հաջողությամբ ֆինանսավորվող բլոկչեյն նախագիծը (Ethereum-ից հետո): Անունը վկայակոչում է նրա՝ որպես տեսական ֆիզիկոսի անցյալը և վերջերս հայտնաբերված գրավիտացիոն ալիքները, որոնք կանխատեսել էր Էյնշտեյնը մեկ դար առաջ:

Այս հոդվածը ընդհանուր տեղեկատվական նպատակների համար է և նախատեսված չէ և չպետք է ընկալվի որպես իրավաբանական կամ ներդրումային խորհրդատվություն: Այստեղ արտահայտված տեսակետները, մտքերը և կարծիքները միայն հեղինակինն են և պարտադիր չէ, որ արտացոլեն կամ ներկայացնեն Cointelegraph-ի տեսակետներն ու կարծիքները:

Աղբյուր՝ https://cointelegraph.com/news/daos-will-never-work-without-fixing-governance