Coinbase-ի գործադիր տնօրեն Բրայան Արմսթրոնգը ասում է, որ ընկերությունը լարված է արագ աճից և ուղիներ է փնտրում ավելի արդյունավետ լինելու համար:

Coinbase-ի գործադիր տնօրեն Բրայան Արմսթրոնգը ասում է, որ բորսան այժմ բախվում է իր աշխատուժի չափազանց արագ աճի անցանկալի հետևանքներին:

Նոր հայտարարության մեջ Արմսթրոնգը ասում է, որ ընկերությունները հակված են դառնալ ավելի քիչ արդյունավետ, երբ նրանք մեծանում են, ինչը ազդում է հաճախորդների վրա կենտրոնանալու նրանց ունակության վրա:

«Թեև այս հետագիծը բնական է, այն անխուսափելի չէ: Յուրաքանչյուր մեծ ընկերություն՝ Amazon-ից մինչև Meta-ից մինչև Tesla, գտել է ուղիներ՝ պահպանելու իրենց հիմնադիր էներգիան՝ համապատասխան հսկողության հետ համատեղ, նույնիսկ եթե դրանք շատ ավելի մեծ են, քան այսօր է Coinbase-ը: Մեծ ընկերությունները պահպանում են իրենց ապստամբական մտածելակերպը՝ վախենալով ժամանակի ընթացքում ինքնագոհ ու անտեղի դառնալու»:

Արմսթրոնգը ասում է, որ Coinbase-ը ստիպված կլինի հարմարվել աճի դանդաղումից և աշխատակիցների թվի կրճատումից զատ:

«Ահա թե ինչու մենք կենտրոնանում ենք Coinbase-ում ավելի արդյունավետություն վարելու վրա: Աշխատակիցների տարեկան 18% աճից հետո 200 ամիս հետո մեր ներքին գործիքներից և կազմակերպման սկզբունքներից շատերը սկսել են լարվել կամ կոտրվել: Այսպիսով, մենք փորփրում էինք՝ բացահայտելու այն փոփոխությունները, որոնք մենք պետք է անենք՝ օգնելու մեզ հաջողության հասնել այս նոր մասշտաբով»:

Արդյունավետ մնալու համար գործադիր տնօրենն ասում է, որ Coinbase-ը կփոխի ընկերության որոշումների կայացման գործընթացը, կխրախուսի արտադրանքի առաջնորդներին, կվերաբերի ընդհանուր ծառայությունների անհամապատասխանություններին և կրկնօրինակներին և կկրճատի թիմերի առավելագույն չափը մինչև 10 հոգի:

Coinbase-ը նաև արգելելու է ապրանքների և ինժեներական ակնարկների սլայդները, ինչպես նաև նախապատվությունը կտա արտադրանքի և ինժեներական թիմերի կիրառական ծրագրավորման ինտերֆեյսների (API-ների) հրապարակմանը, քան հանդիպումներ անցկացնելը:

«Coinbase-ի հաջողությունը միշտ էլ հիմնված է նորաստեղծ մտածելակերպով արդյունավետ գործելու ունակության վրա: Այժմ, երբ մենք հարմարվում ենք մեր նոր մասշտաբին, մենք պետք է վերադառնանք այն բաներին, որոնք մեզ հաջողակ են դարձրել՝ ավելի արդյունավետություն ձեռք բերելու և ինքնագոհությունից թոթափելու համար, որը կարող է սողալ դեպի ավելի մեծ ընկերություն»:

Մի կարոտեք ռիթմից Բաժանորդագրվել ստանալու ծպտյալ էլփոստի ազդանշանները, որոնք առաքվում են անմիջապես ձեր մուտքի արկղ

Ստուգում Գին: Action

Հետեւեք մեզ Twitter, facebook և Telegram

Փրփրաբաշ ալիք Daily Hodl Mix

 

Ստուգեք վերջին նորությունների վերնագրերը

 

 

Հրաժարում. The Daily Hodl- ում արտահայտված կարծիքները ներդրումային խորհուրդ չեն: Ներդրողները պետք է կատարեն իրենց պատշաճ ջանասիրությունը նախքան Bitcoin- ի, cryptocurrency- ի կամ թվային ակտիվների ցանկացած բարձր ռիսկային ներդրումներ կատարելը: Խնդրում ենք տեղեկացնել, որ ձեր փոխանցումները և գործարքները ձեր ռիսկի տակ են, և ցանկացած կորուստ, որը կարող եք կրել, ձեր պատասխանատվությունն է: Daily Hodl- ը չի առաջարկում որևէ ծպտյալ արժույթների կամ թվային ակտիվների առքուվաճառք, ոչ էլ The Daily Hodl- ը ներդրումների խորհրդատու: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ The Daily Hodl- ը մասնակցում է դուստր ձեռնարկությունների շուկայավարմանը:

Առաջարկվող պատկեր՝ Shutterstock/tomertu

Աղբյուր՝ https://dailyhodl.com/2022/07/14/coinbase-ceo-brian-armstrong-says-company-strained-from-fast-growth-looking-for-ways-to-be-more-efficient/