Binance-ը կիրականացնի Bridgewater-ի DOT աշխատակիցների վարկանիշային համակարգը

• Binance-ի գործադիր տնօրենն ասել է, որ ընկերությունում ներդնելու է DOT iPad հավելվածը:
• CZ-ն ասաց, որ Ռեյ Դալիոն խոստովանեց, որ բավարար չափով չի հասկանում բիթքոյնը:
• DOT-ը այն բազմաթիվ առարկաներից մեկն է, որը CZ-ն պնդում էր, որ սովորել է Դալիոնից:

Binance-ի գործադիր տնօրեն Չանգպեն Չժաոն (CZ) ակնարկել է Ռեյ Դալիոյի աշխատակիցների կառավարման համակարգերից մեկը՝ DOT-ն ընդունելու մասին: Նա ասաց, որ պատասխանելով Դալիոյի Bitcoin-ի քննադատությանը:

CZ-ն թվիթերում գրել է, որ սիրում է Dalio-ի DOT-ի աշխատակիցների վարկանիշային համակարգը և կիրականացնի այն Բինանս. Նա հաշվեց DOT համակարգը մի քանի բաների մեջ, որոնք նա կարող էր սովորել հեջ-ֆոնդի հայտնի փորձագետից:

Դալիոն այս շաբաթվա սկզբին քննադատեց բիթքոյնը՝ այն նկարագրելով որպես «փոքր բան, որն անհամաչափ ուշադրության է արժանանում»: Նա նաև անվանել է բիթքոյն հարստության անարդյունավետ պահեստ: Դալիոն ասաց, որ բիթքոյնը ոչ մի բանի հետ կապ չունի, և դրա արժեքը MSFT բաժնետոմսի մեկ երրորդից պակաս է:

Հեջ-ֆոնդի կառավարչի Bitcoin-ի քննադատությունը բազմաթիվ արձագանքներ առաջացրեց կրիպտոարժույթների արդյունաբերության կողմից, ներառյալ CZ-ի մեկնաբանությունները:

Ի տարբերություն կրիպտոարժույթի շատ երկրպագուների, որոնք հարվածեցին Դալիոյին, CZ-ն ավելի քաղաքավարի էր և արդարացումներ էր բերում Դալիոյին իր դիրքորոշման համար: CZ-ն ասաց, որ ինքը դեռ պետք է Դալիոյին մտցնի կրիպտոյի մեջ՝ նշելով, որ Դալիոն խոստովանեց, որ բավականաչափ չի հասկանում կրիպտոյի մասին:

CZ-ն կապել է Դալիոյի կարծիքը Bitcoin այն փաստին, որ ԲԹՋ-ի շարժումը առանձնապես որևէ կապ չունի։ Հետևաբար, լինելով հեջային ֆոնդի փորձագետ՝ Դալիոն կգերադասեր գնաճի հեջավորված stablecoin-ը, քան Bitcoin-ը, որը ցույց է տվել, որ վատ գնաճի հեջ է:

Dalio's DOT-ը ցուցադրվեց 2017 թվականին, երբ նա բացատրեց թափանցիկության հակված վարկանիշային համակարգի ներդրումը որպես կառավարման գործիք իր ընկերությունում՝ Bridgewater Associates-ում: Bridgewater-ի աշխատակիցներն օգտագործել են iPad հավելվածը՝ 100-1 սանդղակով միմյանց գնահատելու ավելի քան 10 հատկանիշներով: Գործընթացը թափանցիկ է և ժողովրդավարական, և յուրաքանչյուր աշխատակից տեսնում է, թե ինչպես են ուրիշները տեղադրում իրենց:

Դալիոն բացատրեց, որ իր նպատակն է ունենալ բովանդակալից աշխատանք և հարաբերություններ այն մարդկանց հետ, ովքեր աշխատել են իր հետ: Բացի DOT համակարգից, CZ-ն նաև մշակել է մի քանի այլ ատրիբուտներ՝ սովորելու Dalio-ից: Այնուամենայնիվ, նա ոչ մի կերպ չի ենթադրում աջակցել Դալիոյի կարծիքը բիթքոյնի մասին:

Հաղորդագրություն Դիտումներ: 55