Multisig-ից այն կողմ. DAO-ի կառավարման ապակենտրոնացում

Ենթադրվում է, որ DAO-ն պետք է ցույց տա, թե ինչպես կարող են կազմակերպությունները ապակենտրոնացված և ինքնավար լինել՝ ի թիվս այլ բաների, թույլ տալով համայնքին կառավարել DAO-ն արդյունավետ և ժողովրդավարական ճանապարհով: Բայց արդյո՞ք դա իրականում տեղի է ունենում:

Նայում DeepDAOԲոլոր DAO-ների շրջանում ավելի քան 6 միլիոն կառավարման նշան ընտրողներից միայն 1.7 միլիոնն է ակտիվ ընտրող: Դեռ ավելի վատ, միայն 81 DAO-ներ (գրեթե 11,000-ից) ունեն ավելի քան 10,000 կառավարման նշաններ: Սա հանգեցնում է նրան, որ նույնիսկ ամենամեծ DAO-ները զգալի գանձապետարաններով և գործող արտադրանքներով ունեն միայն մի քանի հոգի կառավարում DAO-ն: Եվ դա կենտրոնացումներ են: Կա՞ն ավելի լավ ուղիներ:

Multisig: Gnosis Safe

DeFi գանձարանը կառավարելու ամենատարածված ձևը բազմաստորագրային (բազմաթիվ) դրամապանակի օգտագործումն է, որտեղ որոշ նվազագույն թվով ստորագրություններ են պահանջվում հաշվելու որոշման համար, օրինակ՝ դրամական միջոցների ազատման կամ քվեարկության համար (քանի որ դուք կարող եք. քվեարկեք ձեր դրամապանակի հասցեով կրիպտո կեղծանուն աշխարհում):

Gnosis անվտանգ հայտնվել է որպես ամենահայտնի և վստահելի նման բազմաչափ մեխանիզմ: Թեև տեխնիկապես լավ է և ապահովված է բարձր հմուտ և ակտիվ թիմի կողմից, Gnosis-ի իրական իրականացումը հաճախ սահմանափակվում է յուրաքանչյուր կազմակերպության ներսում մի քանի անհատներով, ոչ թե DAO-ի անդամ ամբողջ համայնքով: Եվ հազիվ թե հորիզոնում գտնվեն լավ այլընտրանքային բազմաշերտներ: Այո, հասկանալի է, որ հիմնադիրները ցանկանում են թույլատրել multisig դրամապանակի մուտքը միայն ամենավստահելի անձանց, բայց դա խաթարում է DAO-ների ապակենտրոնացված և ինքնավար բնույթը: 

Պարգեւներ

Gnosis Safe-ի նման բազմանշանակ դրամապանակների ստորագրող լինելը կարող է շատ պարգևատրել, քանի որ Gnosis-ը պարգևատրել է SAFE ստեղծողներին GNO նշանի թողարկումով, և մի շարք այլ airdrops կարող են կապված լինել ստորագրող մեկի հետ: Բայց դա նշանակում է, որ multisig-ի անդամ չհանդիսացող անդամները բաց են թողնում ոչ միայն կառավարումը, այլ նաև airdrops-ը և այլ հնարավոր պարգևները: Ավելին, դրամապանակի հսկողությունը գանձապետարանի հսկողությունն է, որն այն կարևոր դեր է խաղում գանձապետական ​​միջոցները (ներառյալ DAO-ի եկամուտների հոսքերից ստացված շահաբաժինները) բաշխելու հարցում: Մի խոսքով, մուտքն ուժ է:

քվորում

Բազմաթիվ ստորագրողների վստահելի փոքր խմբի հակադարձ կողմն այն է, որ ձայների մաքուր մեծամասնությանը թույլ տալով որոշել ամեն ինչ, հակված է պոպուլիզմի կամ վերահսկողության ամենամեծ նշան ունեցողների (կետերի) կողմից՝ ի հաշիվ փոքրերի:

Սա կարելի է մեղմել՝ քվորումներ սահմանելով այն մասին, թե որքան մեծ մասնակցություն է անհրաժեշտ քվեները հաշվելու համար, բայց դրանք հեշտ չէ ճշգրտվել: Դա այնքան բարդ է, որ ներկայիս բազմաթիվ ջանքերը թույլ են տալիս, որ DAO-ի շատ անդամներ չունեն որակավորում և/կամ մոտիվացիա՝ մասնակցելու կառավարմանը, այսինքն՝ արդյունավետորեն դուրս են մնում գործընթացից:

Կա՞ առաջ գնալու ճանապարհ։

Crypto-ն արագ զարգացող ոլորտ է ինչպես տեխնիկական, այնպես էլ կազմակերպչական իրագործման մեջ: Լավ գործիքները կարող են բարելավվել և ճշգրտվել, իսկ նորերը մշտապես մշակվում են: Թեև շուկայում դեռևս չի կարող լինել կատարյալ լուծում, կան որոշ խոստումնալից լուծումներ, որոնք շուտով կհայտնվեն:

Մեկը, որի վրա պետք է ուշադրություն դարձնել, այն է DeXe DAO-ի արձանագրությունը, որը թույլ կտա ստեղծել ճկուն DAO առանց որևէ կոդավորման և ներառական և մոտիվացնող կառավարման մեխանիզմներով: DeXe-ի արձանագրությունը թույլ է տալիս տարբեր քաշով և հասանելիության մակարդակ ունեցող ընտրողների շերտեր, որոնք կարող են ճշգրտվել շղթայական առաջարկների միջոցով: Այն առաջարկում է նմանատիպ ճկունություն քվորումներով, պարգևներով, քվեարկության տևողությամբ և այլն: Թվում է, թե DeXe-ի մոտեցումն այն է, որ չկա «կատարյալ» միանվագ լուծում, որը կարող է թափանցիկ և հեշտությամբ հարմարեցվել ինչպես DAO-ի սկզբում, այնպես էլ ճանապարհին, այն կարող է ուժ տալ DAO-ներին: պատշաճ կերպով պարգևատրեք անդամներին և դրդեք նրանց ակտիվորեն բարելավել DAO-ն: 

Փաստորեն, DAO քվեարկությունը multisig դրամապանակի ավելի լայնածավալ տարբերակ է: Երբ դա հնարավոր լինի անել շղթայական և բավարար ճկունությամբ՝ աշխատելու յուրաքանչյուր DAO-ի անհատական ​​իրավիճակի համար, դա պետք է խրախուսի անդամների ավելի լայն մասնակցությունը և ավելի ընդգրկուն DAO շրջանակը: