Tech-ի գործադիր տնօրենը մեծ կյանք է ապրել, մինչդեռ նրա աշխատակիցները մնացել են առանց վարձատրության

A Forbes Հետաքննությունը պարզել է, որ 240 միլիոն դոլար արժողությամբ Goldman Sachs-ի կողմից աջակցվող Slync.io ստարտափից Քրիս Քիրշները աշխատանքից ազատել է ղեկավարներին այն բանից հետո, երբ նրանք հարցեր են տվել ընկերության միջոցների վերաբերյալ: Այժմ նա բախվում է դատական ​​գործընթացի անօրինական դադարեցման և «խարդախ վարքագծի» համար:

OՀուլիսի 4-ի հանգստյան օրերին Քրիս Կիրշները անունով քիչ հայտնի գործադիրը հավանեց գոլֆի հոնորարը JP McManus Pro-Am-ում, բացառիկ միջոցառում, որը հարուստ մարդկանց հնարավորություն է տալիս խաղալ այնպիսի լեգենդների կողքին, ինչպիսիք են Թայգեր Վուդսը և Ռորի Մաքիլրոյը: Քիրշները, ով հեռուստացույցներ էր վաճառում Best Buy-ում ընդամենը մի քանի տարի առաջ, երբ հիմնեց իր լոգիստիկ ծրագրային ապահովման ընկերությունը՝ Slync.io-ն, տեսել էր, որ իր բախտը կտրուկ շրջվել էր:

Բայց երբ Քիրշները իր անձնական ինքնաթիռով թռչում էր աշխարհով մեկ՝ խաղալու գոլֆի բացառիկ մրցաշարեր, հանդիպել հայտնի մարդկանց և քննարկել անգլիական ֆուտբոլի թիմ գնելու հարցը, ԱՄՆ-ում նրա մոտ 100 աշխատակիցները գրեթե երկու ամիս շարունակվում էին առանց վարձատրության:

«Ես նույնիսկ չեմ կարող դա արտահայտել», - ասում է ներկայիս աշխատակիցը Forbes. «Նա թռչում է, խաղում է մեր անունով Slync թիմում, ընկերության դրամական գումարով»: (Forbes ներկա և նախկին աշխատակիցներին տվել է անանունություն՝ վրեժխնդրության վախի պատճառով։)

Slync-ը աշխատավարձի հետ կապված խնդիրներ նրա դժբախտությունների միայն սկիզբն է: կողմից ձեռք բերված դատական ​​փաստաթղթերի, փաստաթղթերի և տեսագրությունների վերանայում Forbes, և 13 ներկա և նախկին աշխատակիցների հետ հարցազրույցները ցույց են տալիս, որ որոշ ներդրողներ և խորհրդի անդամներ անտեսել են Slync-ի ֆինանսական ցուցանիշների վերաբերյալ թափանցիկության բացակայությունը: Ներդրողները, ինչպիսիք են Goldman Sachs-ը և Blumberg Capital-ը, որոնք ունեին խորհրդի նստատեղեր և ղեկավարում էին Slync-ի ֆինանսավորման փուլերը՝ ընդհանուր $80 մլն, գնահատելով ընկերությունը $240 մլն-ով, թվում է, որ ոչ մի քայլ չեն ձեռնարկել, երբ երեք անգամ գործադիրները հեռացվել են աշխատանքից՝ մտահոգություններով դիմելուց հետո: .

Ըստ վեց նախկին աշխատակիցների, այս մտահոգությունների առանցքը այն էր, որ ընկերության ֆինանսական տնօրենը և CRO-ն մուտք չունեին ընկերության բոլոր բանկային հաշիվներին: Փոխարենը, ինքը՝ Կիրշները, եռամսյակային ֆինանսական հաշվետվություններ է ներկայացրել խորհրդին:

Բացի այդ, ըստ խնդրին ծանոթ մի քանի մարդկանց, Քիրշները հայտնել է խորհրդին, որ Slync-ը 30 թվականին մոտ 2021 միլիոն դոլար եկամուտ է բերել մոտ 20 հաճախորդներից: Իրականում իրական թիվը մոտ 1 միլիոն դոլարի տարեկան եկամուտ էր և հինգից պակաս հաճախորդ, ասում են այս մարդիկ: Ի պատասխան այս պնդումների՝ խորհրդի անդամ Ջիմ Աթվելն ասաց, որ Slync-ը «ունի հինգից ավելի հաճախորդներ, և ընկերության տարեկան եկամուտը զգալիորեն ավելի բարձր է, քան ձեր տեղեկությունը», սակայն հրաժարվեց ասել, թե քանիսն ու որքանը:

Ազատված ղեկավարներից մեկը՝ ինժեներական գծով նախկին փոխնախագահ Ջեյսոն Սելվիջը, երեքշաբթի հայց է ներկայացրել դատարան՝ ապօրինի դադարեցման մեղադրանքով: Բողոքի նախագծում տեսած ForbesՍելվիջը պնդում է, որ իրեն աշխատանքից ազատել են այն բանից հետո, երբ նա նամակ է ուղարկել խորհուրդ, որում ասվում է, որ ընկերությունը «սովորաբար» չի վճարել աշխատակիցներին, և որ Քիրշները մասնակցել է «ապօրինի և խարդախ վարքագծի»։ Slync-ը վիճարկել է, որ Սելվիջը հեռացվել է աշխատանքից, սակայն հրաժարվել է ավելին մեկնաբանել աշխատակիցների հարցերը: Այն ավելացրել է, որ չի մեկնաբանում առկա դատավարությունը:

«Ես չգիտեմ, որ [Slync]-ը բիզնես էր այնքան, որքան կլեպտոկրատիա»:

Իր հայցում Սելվիջը պնդեց, որ նախկին ֆինանսական տնօրեն Սամար Կամդարը հեռացվել է աշխատանքից այն բանից հետո, երբ մայիսին խորհուրդը տեղեկացրեց, որ «ֆինանսական հաշվետվությունների իր ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ որոշ թվեր չեն գումարվում, քանի որ նա չի ճանաչում որոշ հաշիվներ, որոնք. հաշվետու եկամուտներ»: Սելվիջի փաստաբան Իլյա Ֆիլմուսն ասել է. «Մենք կարծում ենք, որ մի շարք օրենքներ խախտվել են, և մենք մտադիր ենք դա հաստատել»:

Քիրշները մերժել է հարցազրույցի խնդրանքը և չի պատասխանել հարցերի մանրամասն ցանկին: Ճգնաժամային հասարակայնության հետ կապերի FGS Global ընկերության միջոցով Slync-ի խորհուրդը հրաժարվեց մեկնաբանել Կիրշների անձնական ձեռնարկումների և ֆինանսների վերաբերյալ հարցերի ցանկը՝ նշելով, որ դրանք «կապված չեն բիզնեսի հետ»: Ընկերության խոսնակ Ջեյմի Ռեյնթսը` մարքեթինգի գծով փոխնախագահը, նույնպես վիճարկեց այս պատմության մեջ իր ֆինանսական գործարքների որոշ բնութագրերը: Goldman Sachs-ն ասաց, որ խորհուրդն արձագանքել է իր անունից: Blumberg-ը չի պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին:

Շատ ստարտափներ պայքարում են վատթարացող տնտեսական շուկայում, վենչուրային կապիտալի ընկերությունները հետ են քաշել ֆինանսավորումը, իսկ զանգվածային կրճատումները հարվածել են տեխնոլոգիական արդյունաբերությանը: Բայց Slync-ի խնդիրները կտրուկ հակադրվում են Կիրշների անձնական ավելորդություններին և ընդգծում են ներդրողների կողմից նման վարքագիծը զսպելու մերժման ռիսկերը, ասում են աշխատակիցները:

Վերջին 18 ամիսների ընթացքում, երբ նրա ընկերությունը սպառվում էր փողի և պայքարում էր ֆինանսավորում հայթայթելու կամ նոր հաճախորդներ ներգրավելու համար, Քիրշները գնել էր 15 միլիոն դոլար արժողությամբ մասնավոր ինքնաթիռ, միացել էր էքսկլյուզիվ տեխասյան գյուղական ակումբին, գնել շքեղ մեքենաներ, ներդրումներ կատարել եվրոպական երկրներում։ տեխնոլոգիական ստարտափ և փորձել է գնել անգլիական Derby County ֆուտբոլային թիմը:

Տեսնելով դա՝ որոշ աշխատակիցներ եկան այն եզրակացության, որ իրենց խաբել է գործադիր տնօրենը, որն ավելի շահագրգռված է ապրել ավելորդ կյանքով, քան հաջողակ ընկերություն կառուցել: «Ես չգիտեմ, որ [Slync]-ը բիզնես էր այնքան, որքան կլեպտոկրատիա», - ասում է նախկին աշխատակիցը: Forbes. «Քրիս Քիրշները, ի վերջո, օգտագործում էր սպորտը՝ ձեռք բերելու այնպիսի բաներ, որոնք նա չէր ունենա որպես սովորական տղա»:

Երկուշաբթի՝ հուլիսի 18-ին, հարցեր ստանալուց երեք օր անց Forbes Աշխատակիցներին վճարելու ձախողման մասին Slync-ի խորհրդի անդամ Աթվելն ասել է, որ «բոլոր աշխատակիցներին փոխանցվում են իրենց պարտքը»: Նա հավելեց, որ «գործընթացը, որպեսզի աշխատակիցները ստանան ամբողջ աշխատավարձը, որը նրանք իրավունք ունեն, շատ դինամիկ էր»:

Երեքշաբթի օրվա դրությամբ չորս ներկա և նախկին աշխատակիցներ պատմեցին Forbes նրանք դեռ չէին վճարվել։

AԱյս տարվա Dubai Desert Classic-ը, հայտնի եվրոպական մրցաշարի կանգառը Emirates Golf Course-ում, որն անցկացվեց հունվարին, այնտեղ սովորական պիցցա էր: Պաշտոնական հովանավորները սիրում են CNN-ը, Rolex-ը և BMW-ն ամրացրել են հեղինակության կերպարը երկնքի և վառ կանաչի միջով: Շվեյցարական շքեղ ժամացույցների Omega ապրանքանիշը միջոցառման տիտղոսային հովանավորն էր վերջին տասնամյակում, սակայն այս տարի Slync.io-ն՝ փոքր և անհայտ ընկերություն, միլիոններ էր վճարել արտոնության համար: «Ծիծաղելի է, երբ ես խոսում եմ Սլինկի և իմ տեսած երազանքների մասին, սա այն չէ, որ ես տեսել եմ», - Կիրշները Ասել տեղական թղթակից. «Այս շաբաթը հետաքրքիր է, նոր և որոշ չափով սյուրռեալիստական»:

Միջոցառումը ընդգծեց, թե որքան հեռու է Կիրշները հասել այդքան կարճ ժամանակում։ 34-ամյա երիտասարդը, ով հաճախ բեյսբոլի գլխարկ է կրում և անորոշ նմանություն ունի սերիալի Կրիայի կերպարին։ Entourage, սովորել է Կենտուկիի համալսարանում մարքեթինգի և հաղորդակցության ոլորտում, բայց լքել է 2009-ին, նախքան ավարտելը: Ըստ նրա LinkedIn-ի, նա այնուհետև գործարկեց Kirchner Entertainment-ը, որը ներգրավված էր «գովազդի և զվարճանքի տարբեր ձեռնարկություններում»: Երբ այն մեծ հաջողության չհասավ, Քիրշները գնաց աշխատանքի Best Buy-ում, որտեղ մնաց մինչև 2015 թվականը։

Նա հաջողակ ընդմիջում գտավ իր հաջորդ դերում, որը ղեկավարում էր մարքեթինգը Lexington-ում գործող պիտակներ արտադրող Turner Labels ընկերությունում, երբ հանդիպեց Ռաջ Պատելին՝ Salesforce-ում իր գլխավոր անձնավորությանը, որը վաճառող էր: Պատելն աշխատում էր Salesforce-ի Einstein AI թիմի վրա, որը պատրաստում է կանխատեսող վերլուծական գործիք, և երկու տղամարդիկ հասկացան, որ նման վերլուծությունը կարող է կիրառվել լոգիստիկայի ոլորտում:

Նրանք թողեցին իրենց աշխատանքը՝ ստեղծելու «ամբողջական մեկում» օպերացիոն համակարգ, որը կարող էր միացնել տվյալները բազմաթիվ լոգիստիկ ծրագրաշարից՝ պարզեցնելու առաջադրանքները, ինչպիսիք են առաքումները հետևելը և առաքումները կառավարելը: Երեք այլ համահիմնադիրների հետ, ովքեր աշխատել են Patel-ի հետ Salesforce-ում, նրանք հիմնել են Slync.io-ն 2017-ի վերջին: Չնայած տեխնիկական գիտելիքների, կառավարման փորձի կամ լոգիստիկ ոլորտի գիտելիքների բացակայությանը, Կիրշները նշանակվել է գործադիր տնօրեն, քանի որ աշխատակիցը հետագայում հետ է կանչել Պատելին: ասելով, «նա կարող է վաճառել ցանկացածին»: Պատելը չի ​​պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին:

Թիմը երեք տարով պաշտպանեց Slync-ին, նախքան կենտրոնակայանը Կենտուկիից Սան Ֆրանցիսկո տեղափոխելը: Խոշոր բեռնափոխադրումների, այդ թվում՝ Kuehne + Nagel-ի, DHL-ի և Expediters-ի վրա ստորագրելուց հետո, Slync-ը 11 թվականի ապրիլին ապահովեց 2020 միլիոն ԱՄՆ դոլար Սերիա A-ի ֆինանսավորման փուլը՝ Covid-19 համաճարակի հայտնվելուց անմիջապես հետո: «Մենք Slync.io-ն տեսնում ենք որպես լուծման մաս, ոչ միայն կարճաժամկետ հեռանկարում, այլ ավելի ամուր գլոբալ մատակարարման շղթայի համար», - մամուլում ասաց Դեյվիդ Ջ. հայտարարություն ժամանակ.

Չնայած վստահության քվեներին, վաղ նախազգուշացման նշաններ արդեն սկսել էին ի հայտ գալ։ 2019 թվականի հունվարին Կիրշները համոզեց Թոմ Վրոբլեսկուն՝ վետերան խորհրդատուին, ով տարեկան ավելի քան 500,000 դոլար էր վաստակում Korn Ferry կառավարչական ընկերությունում, դառնալ Slync-ի ռազմավարության գլխավոր տնօրեն: Կիրշները Վրոբլեսկուն խոստացել է 360,000 դոլար աշխատավարձ, որից նրա մայրն ու ամուսինը կհատկացնեն 150,000 դոլարը: Բայց ընկերությանը միանալուց հետո Վրոբլեսկիի աշխատավարձը գրեթե կրկնակի կրճատվեց՝ համաձայն Վրոբլեսկու հայցի, որը ներկայացվել էր 2020 թվականին: Սլինկը և Կիրշները պատասխանեցին հայցին, որը, ի վերջո, մերժվեց՝ Վրոբլեսկու բոլոր պահանջները բացարձակապես հերքելով: Վրոբլեսկին չի պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին:

«Այն ապրելակերպը, որով նա ապրում էր, պարզապես իրական չէր թվում»:

Բայց Վրոբլեսկին միակը չէր, ով պնդում էր, որ իրեն խստացրել են. վճարումները հետաձգվել են աշխատակիցներին 2019 թվականի օգոստոսին և սեպտեմբերին, և Slync-ը չի վճարել աշխատակիցներին A Series A-ի ֆինանսավորման փուլին նախորդող երեք ամիսների ընթացքում, ըստ Սելվիջի հայցի: Բացի այդ, Slync-ին դատի է տվել Freightwaves արդյունաբերական հրատարակությունը, որը պնդել է, որ իրեն պարտք է գրեթե 400,000 դոլար՝ չվճարված միջոցառման հովանավորության համար: Մինչ կողմերը կարգավորվում էին, Սլինքն ասաց Forbes որ FreightWaves-ը ամբողջությամբ վճարվել է այն բանից հետո, երբ ընկերությունը փակել է Series A-ն: FreightWaves-ը հրաժարվել է մեկնաբանություններից:

Այնուհետև, Slync-ի իր A շարքի ֆինանսավորման փուլը հայտարարելուց հինգ օր անց ապահովված Վճարումների պաշտպանության ծրագրի վարկ՝ դաշնային կառավարության նախաձեռնությունը, որը նախատեսված է դժվարությամբ արված բիզնեսների համար, ովքեր պայքարում են Covid-19 համաճարակի հետևանքով աշխատավարձերը բավարարելու համար: Նա ասաց, որ 391,667 դոլարը կօգտագործի 20 աշխատակիցների ծախսերը հոգալու համար:

Թեև ընկերությունն այժմ լցված էր կանխիկով, Քիրշները, իբր, իմացել է, որ Slync-ը կարող է պահել կառավարության կողմից տրված վարկը, եթե պահպանի իր աշխատակիցներին, համաձայն Սելվիջի հայցի: Նույն ամսին Կիրշները գնեց սև Ferrari Superfast 812 մակնիշի ավտոմեքենա, որը վաճառվում է 300,000-ից մինչև 500,000 դոլար: (Slync-ի խոսնակ Ջեյմի Ռեյնթսն ասել է, որ ընկերությունը մարել է վարկը 2020 թվականի վերջին):

I

Եթե ​​աշխատակիցները մտահոգություններ ունեին, դրանք կարող էին փարատվել կապույտ չիպային ներդրողների շահերից: 2021 թվականի փետրվարին Slync-ը հայտարարեց, որ Goldman Sachs-ը գլխավորում է 60 միլիոն դոլար արժողությամբ B Series-ի ֆինանսավորման փուլը՝ գնահատելով ընկերությունը 240 միլիոն դոլար: «Slync-ը հսկայական առաջընթաց է ցուցաբերել», - Ջոն Ջաննուզին Goldman Sachs Growth-ից: ասել մամլո հաղորդագրության մեջ, որում հայտարարվում է, որ նա միանում է խորհրդին։

Goldman-ի գլխավորած դրամական միջոցների ներդրման միջոցով Քիրշները ձգտում էր իր սերը գոլֆի և սպորտի նկատմամբ ավելի լայնորեն ներկայացնել Slync-ի բիզնեսի ուշադրության կենտրոնում: Թեև թվում էր, թե լոգիստիկ տեխնոլոգիական ընկերության և PGA-ի միջև քիչ կապ կա, Slync-ը սկսեց հովանավորել պրոֆեսիոնալ խաղացողներին, ինչպիսիք են Ջասթին Ռոուզը և Ալբան Վալենսուելան: Ընկերությունը բազմամիլիոնանոց հովանավորչական պայմանագիր է կնքել NHL հոկեյի Dallas Stars թիմի հետ։ Քիրշները աշխատակիցներին ասել է, որ հովանավորությունները ընկերության նոր շուկայավարման ռազմավարության մաս են կազմում: «Գործընկերները ծրագրակազմ չեն գնում կայքերից», - հիշում է աշխատակիցներից մեկը, որն իրեն ասում էր Քիրշները: «Նրանք գնում են այն հարաբերությունների և փորձի հիման վրա»: (Ռոուզը, Վալանսուելան և Դալլասի աստղերը չեն պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին):

Բայց Slync-ի նոր ուղղությունը նաև ծառայեց կառուցելու Կիրշների սեփական իմիջը որպես գլոբալ շրջող գործադիր տնօրենի: Նա գնեց Gulfstream G550 մասնավոր ինքնաթիռ, տեսան շրջելիս շքեղ մեքենաներով, ներառյալ իր Ferrari-ն, որն այդ ժամանակվանից կարմիր ներկված էր, և միացավ Vaquero-ին, որը Դալլասի բացառիկ գյուղական ակումբն էր, որտեղ ամենամյա գոլֆ էր խաղում: անդամակցություն արժե ավելի քան 150,000 դոլար: 2021 թվականի ամռանը նա հյուրընկալեց մի խումբ աշխատակիցների Vaquero-ում, որտեղ նա պարծենում էր սաուդցի արքայազների հետ գոլֆ խաղալով և իր անձնական ինքնաթիռով թռչելով դեպի էկզոտիկ վայրեր, ըստ այնտեղ գտնվող աշխատակցի։ «Այն ապրելակերպը, որով նա ապրում էր, իրական չէր թվում», - ասում է նախկին աշխատակիցներից մեկը:

Չնայած շռայլ ծախսերին և ներդրողների կողմից դրամական միջոցների ներթափանցմանը, որոշ բաներ չհամապատասխանեցին: Ընկերության մարքեթինգային բյուջեն, առաջին հերթին, անիմաստ էր, հատկապես այն բանից հետո, երբ 2021 թվականի սեպտեմբերին Slync-ը հայտարարեց, որ ստորագրել է հինգ տարվա պայմանագիր՝ դառնալու Dubai Desert Classic-ի տիտղոսային հովանավորը. գործադիր նահանջ և ներդրում մրցանակային ֆոնդում, ըստ երեք աղբյուրների: Մինչդեռ, ընկերության արտադրանքի շուկայավարման բյուջեն 8 թվականին կազմել է ընդամենը մոտ 500,000 դոլար, ասում են երկու աշխատակիցներ։ Slync's Reints-ն ասաց, որ այս թիվը «անճշգրիտ է»: Dubai Desert Classic-ին չհաջողվեց մեկնաբանություն ստանալ:

Դա հատկապես տագնապալի էր, քանի որ Slync-ը հազիվ էր զարգանում. ընկերությունն ուներ հինգից պակաս անընդհատ վճարող հաճախորդներ, ներառյալ DHL-ը և Kuehne + Nagel-ը, և այլևս չէր աշխատում Expediters-ի հետ: Մյուս ընկերությունները հայտնվել են արտադրանքի փորձարկումների արդյունքում, սակայն չեն դարձել լիարժեք հաճախորդներ, ըստ երեք նախկին աշխատակիցների: Ռեյնթսն ասաց, որ հաճախորդների այս թիվը «անճշգրիտ» էր, բայց հրաժարվեց հետագա մեկնաբանություններից: DHL-ը հրաժարվել է մեկնաբանություններից: Kuehne + Nagel-ը և Expedits-ը չեն պատասխանել մեկնաբանության հարցումին:

Երբ աշխատակիցները հարցրեցին, թե ինչպես է ընկերության ֆինանսական արդյունքները, նրանք քարկոծվեցին Slync-ի համահիմնադիր և արտադրանքի գլխավոր տնօրեն Պատելի կողմից: Այնուհետև, Դուբայի Desert Classic-ի հունվարին ավարտված հաջորդ օրը, եկամուտների գլխավոր տնօրեն Փոլ Պեսուտտին հեռացվեց աշխատանքից: Ըստ բազմաթիվ աշխատակիցների, Պեսուտտին նախկինում մտահոգություն էր հայտնել խորհրդի առջև ընկերության ֆինանսական թվերի թափանցիկության բացակայության վերաբերյալ: Ռեյնթսը հայտարարության մեջ ասել է, որ Պեսուտին «չի բողոքել խորհրդին ֆինանսական թափանցիկության բացակայության պատճառով»: Պեսուտին հրաժարվել է մեկնաբանություններից:

«Ես անհանգստացած էի», - ասում է նախկին աշխատակից Դանիել Չանը: «Թողնողներից շատերը հակված էին իսկապես լռելու»:

B

ut Kirchner-ը հակադարձեց Slync-ի աշխատակիցներին վարդագույն ֆինանսական կանխատեսումներով: Ապրիլի 11-ին նա էլեկտրոնային նամակ ուղարկեց՝ պնդելով, որ ընկերությունը «ուժեղ հաշվեկշիռ» ունի, և որ «մենք խնայող ենք եղել մեր ծախսերում», ըստ տեսած օրինակի։ Forbes. Նա հավելեց, որ «մեր C սերիան փակելու վերջին քայլերում է»:

Երկու շաբաթ էլ չանցած, սակայն Քիրշները բոլորովին այլ հաղորդագրություն ուղարկեց: Ապրիլի 21-ին Քիրշները աշխատակիցներին ասել է, որ բաց է թողել նրանց վճարման համար դրամական փոխանցում կատարելու վերջնաժամկետը: «Ես բոլորին հիասթափեցրել եմ»,- գրել է նա՝ նախքան հավելելով, որ գումարը կուղարկվի չորս օրից։

Աշխատակիցները շարունակել են հետաձգված վճարումներ ստանալ հաջորդ ամսվա ընթացքում, մինչև մայիսի կեսերին գումարների հոսքը ամբողջությամբ դադարեցվել է: Քանի որ աշխատակիցները պատասխաններ էին պահանջում, Քիրշները հայտնվեց Zoom-ի շուրջօրյա հանդիպմանը և նորից պնդեց, որ ընկերությունը պատրաստվում է փակել Սերիա C-ի ֆինանսավորման փուլը, և որ որոշ երկարաժամկետ ներդրումներ պետք է լուծարվեն: «Այդ պահին մենք կբռնվենք և կունենանք բավականաչափ կանխիկ գումար, որպեսզի մեզ հասցնենք C սերիայի ավարտին և ապագայում», - ասաց նա, համաձայն հանդիպման ձայնագրության, որը ձեռք է բերվել Forbes. «Դա նշանակում է, որ այլևս աշխատավարձերի հետ կապված խնդիրներ չկան»: Առանձին զրույցներում Քիրշները աշխատակիցներին ասաց, որ ինքը խոսում էր Մերձավոր Արևելքի ներդրողների հետ 100 միլիոն դոլարի ֆինանսավորման փուլի կամ ընկերության հնարավոր գնման մասին:

«Դա նշանակում է, որ այլևս աշխատավարձերի հետ կապված խնդիրներ չկան»:

Մայիսի վերջին, ֆինանսական տնօրեն Սամար Կամդարը մտահոգություն էր հայտնել խորհրդին ընթացիկ աշխատավարձի խնդիրների վերաբերյալ: Ըստ բազմաթիվ աշխատակիցների՝ Կամդարը նաև, իբր, իմացել է, որ Կիրշները ներկայացրել է 2021 թվականի եկամուտը և հաճախորդների թվերը, որոնք նա չի կարող հաշտվել ընկերության ֆինանսների մասին իր իմացածի հետ: Կամդարը հրաժարվել է մեկնաբանություններից:

Մայիսի 27-ին Կամդարը Սելվիջին ասաց, որ Slync-ի գործառնական հաշվում կա ընդամենը 15,000 դոլար, և որ ինքը չի կարող հաստատել, թե որքան գումար կա Slync-ի ներդրումային հաշվում, քանի որ միայն Կիրշները կարող է մուտք գործել դրան՝ համաձայն Սելվիջի հայցի: Ի պատասխան՝ Slync-ի խոսնակ Ռեյնթսն ասաց, որ հաշիվն ունի «բազմաթիվ ստորագրողներ», սակայն հրաժարվել է ասել, թե ով: (Այդպիսի պայմանավորվածություններ, որտեղ ֆինանսական ղեկավարները մուտք չունեն անհրաժեշտ հաշիվներ, ունեն նախկինում աղետի է հանգեցրել այլ նորաստեղծ ձեռնարկություններում, երբ անտեսվում են ներդրողների կողմից):

Մի քանի օր անց Կամդարին ազատեցին աշխատանքից։ Հունիսի 5-ին Սելվիջը նամակ ուղարկեց խորհրդի՝ հարցնելով, թե ինչու է Կիրշները Slync-ում միակ անձնավորությունը, ով հասանելի է և գիտի իր դրամական միջոցները և կոչ արեց խորհրդի հետաքննել և հեռացնել գործադիր տնօրենին: Հունիսի 14-ին Սելվիջը արգելափակվել է իր ընկերության հաշիվներից, ինչը, ըստ նրա, դադարեցվել է որպես վրեժխնդրություն, համաձայն բողոքի նախագծի, որը տեսել է: Forbes. Սելվիջի փաստաբան Ֆիլմուսը ասում է, որ հայցը ներկայացվել է երեքշաբթի Կալիֆորնիայի Գերագույն դատարան, Սան Ֆրանցիսկոյի շրջան: Ի պատասխան՝ Ռեյնթսն ասաց, որ Սելվիջը «չի հեռացվել աշխատանքից»:

Շաբաթները վերածվել էին բաց թողնված աշխատավարձերի ամսվա՝ չնայած Կիրշների բազմաթիվ հավաստիացումներին, որ փողը գալիս է: Այնուհետև ընկերությունը տեղեկացավ, որ աշխատակիցները զրուցել են լրագրողների հետ: Քիրշները սպառնացել է Slack-ին. «Տեղեկատվության հրապարակային փոխանակման հետ կապված խնդիրները վտանգում են Slync-ի ապագան… և ինձ հանձնարարվել է հետամուտ լինել իրավական միջոցների ցանկացած խախտման համար», - գրել է նա հունիսի 9-ին: «Խնդրում եմ վատ մի արեք»: վիճակն ավելի վատ է»։

I

Այն ամիսներին, երբ Slync-ի աշխատակիցները ուշանում էին կամ բաց թողնում աշխատավարձերը, Քիրշները պարծենում էր իր հարստությամբ առցանց և հայտարարություններ էր անում անգլիական «Դերբի Քաունթի» սնանկացած ֆուտբոլային թիմը գնելու մասին: Նա հետամուտ էր ձեռքբերմանը 2021 թվականի վերջից, սակայն հետ էր վերցրել իր առաջարկը, հայտնում է դեկտեմբերին 60 մլն դոլար արժողությամբ։ Այնուհետև չհաջողվեց գնել մեկ այլ ակումբ՝ Պրեստոն Նորթ Էնդը, քանի որ դա հայտնում է Չէր հավատում, որ Քիրշներն ուներ միջոցները. նա վերադարձավ Դերբի մեկ այլ առաջարկով և ընտրվեց որպես նախընտրելի հայտատու ապրիլի 11-ին:

Ի պատասխան «Դերբիի» թերահավատ երկրպագուների, ովքեր տեսել էին լուրեր Ռեպորտաժ կասկածի տակ դնելով Կիրշների միջոցները՝ ձեռքբերումը ֆինանսավորելու համար, Կիրշներ tweeted որ նա մուտք է ունեցել ֆինանսավորում մասնավոր ներդրումներից և այլ վաղ կրիպտո ներդրումներից: Երբ մի երկրպագու Twitter-ում նրան հարցրեց, թե արդյոք ճի՞շտ է արդյոք նա ավելի քան 6 միլիոն դոլար արժե, Քիրշները պատասխանել«Դե, ես կանխիկ վճարեցի իմ ինքնաթիռի համար: . . այնպես որ, այո»:

Բայց երբ վճարումը կատարելու վերջնաժամկետը եկավ և անցավ մայիսի վերջին, Քիրշները մեղադրեց երեք English Bank Holidays-ին ԱՄՆ-ից միջոցների փոխանցմանը միջամտելու համար, և tweeted հավաստիացում. «Անհանգստանալու ոչինչ չկա»: Երբ հունիսի 10-ին բաց թողնվեց նոր ժամկետը, Քիրշները հետ կանչեց իր հայտը: Երկրպագուները վրդովված էին և բողոքներ էին հայտնում սոցիալական ցանցերում: «Կեղծիք» և «ֆարս»: կարդալ ա վերնագիր Daily Mail-ում փորձության մասին:

Կիրշների փայլուն ճակատը շարունակում է քանդվել: Նա է վաճառք նրա անձնական ինքնաթիռը. Dallas Stars NHL թիմն է հայտնում է պարտք է մոտ 800,000 դոլար չվճարված հովանավորչական պայմանագրի համար (թիմը չի պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին): Եվ վերջին շաբաթների ընթացքում Քիրշներին դատի է տվել Triple S Sports and Entertainment Group կոչվող ընկերությունը, որը պնդում է, որ նա չի վճարել իրեն տրված գրեթե 2 միլիոն դոլարը, որը նրան տրվել է Դերբի Քաունթիի անձնակազմին վճարելու համար՝ որպես իր ձեռքբերման բանակցությունների մաս: Triple S-ի փաստաբան Դոն Հիլն ասել է, որ ընկերությունը հետապնդում է «օրինական պայմանագրային հայց» ընդդեմ Քիրշների «իր անհատական ​​կարգավիճակով» և հրաժարվեց մեկնաբանել Slync-ի ղեկավարությունը:

Արտաքնապես, Կիրշների համար մնում է մեկ լուսավոր կետ՝ 2023 թվականի Dubai Desert Classic-ը, որը, թվում է, դեռ նախատեսված է հունվարին: Միջոցառման կայքի վերևում Slync.io-ն մնում է տիտղոսային հովանավորը: «Այս հովանավորությունը ընկերության ավելի լայն շուկայավարման ռազմավարության մի մասն էր և օգնեց աջակցել Slync-ի ընդհանուր ապրանքանիշին», - ասվում է Slync-ի Reints-ի հայտարարության մեջ: Այնուամենայնիվ, երբ Forbes նամակ է ուղարկել միջոցառման կոնտակտային էլ.

Քիրշները հաճախ է խոսել այն մասին, թե ինչպես է գոլֆի նկատմամբ իր մոտեցումը վերաբերում իր ղեկավարության ոճին: Ան–ում հարցազրույց Տարեսկզբի Դուբայի միջոցառման ժամանակ Քիրշներն ասաց, որ դա երազանք էր: «Ինչպես ես սովորաբար ասում եմ իմ գոլֆի խաղի մասին», - ասաց նա, «ավելի լավ է հաջողակ լինել, քան լավ»:

ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻ

ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻThe Seattle Mariners-ը հաղթում է. Հանդիպեք այն կնոջը, ով աշխատում է թեժ շարանը վերածել ավելի մեծ շահույթի:By Ջաբարի Յանգ
ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻՆերքին պատմություն, թե ինչպես է Խոսե Էդուարդո Դոս Սանտոսի դուստրը թալանել Անգոլայի հարստություններըBy Քերի Ա. Դոլան
ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻՓորձագետները կարծում են, որ Իլոն Մասկի հարաբերությունները աշխատակցի հետ կարող են խախտել Tesla-ի էթիկայի կանոնները.By Ռաշի Շրիվաստավա
ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻԲացառիկ. Եղբայրները 8 միլիարդ դոլար արժողությամբ շքեղ անշարժ գույքի ընկերության պատվերով իջեցրել են միջնորդավճարը մինչև 1%By Լուիզա Կրոլ