The «Բիզնեսի հաջող վարումը բոլորովին այլ որակներ է պահանջում, քան քննությունները հանձնելու համար անհրաժեշտը»։ – Լյուդվիգ ֆոն Միզես
Քաղաքականության գրող և Դյուկի իրավաբանական դպրոցի շրջանավարտ Ջորջ Լիֆը վաղուց ինձ մի պատմություն պատմեց մի ընկերոջ մասին, ով ավարտել է Հարվարդի իրավաբանական դպրոցը և ով գործընկեր էր Նյու Յորքի բարձրագույն իրավաբանական ընկերությունում: Լիֆը ճանաչված փաստաբանին հարցրեց, թե ում կվարձի, եթե ընտրություն կատարի Հարվարդի իրավունքի տասնհինգ շրջանավարտների և Հարվարդի իրավունք ընդունված 15 անձանց միջև, միայն թե մերժի այդ հնարավորությունը: Նրա ստացած պատասխանն այն է, որ կապ չունի, թե ում է աշխատանքի ընդունում: Այն, որ բոլոր 30-ն էլ ընդունման նամակ ստացան, միակ տարբերակումն էր, որ կարևոր էր նրա համար:
Մոտավորապես այն ժամանակ, երբ Լիֆը պատմեց ինձ վերը նշված պատմությունը, Wall Street Journal հրապարակել է ԱՄՆ լավագույն ավարտական բիզնես դպրոցների վարկանիշը: Միչիգանի համալսարանի Ռոսսի բիզնես դպրոցը զբաղեցրել է #1-ին տեղը:
Այնտեղ, որտեղ այն դառնում է հետաքրքիր, զավեշտական կամ երկուսն էլ, դա մի շարք է Հանդես Լրագրողներին տրվել է վարկանիշային հոդված, որպեսզի նրանցից մեկը կամ մի քանիսը կապ հաստատեն գործատուների հետ, որոնք հայտնի են, որ վարձում են Ռոսի շրջանավարտներին: Գործատուներին հարցրել են, թե ինչու է M-ի բիզնես դպրոցը արտադրում այդքան ընդունակ աշխատողներ, միայն այն բանի համար, որ գործատուները խոսեն այն մասին, թե ինչպես է Ռոսի ուսումնական ծրագիրը հիմնականում ձևավորում «ապագային կենտրոնացած», «համայնքային մտածող» և «խնդիրներ լուծող» աշխատողներին: Ահ, դրա համար էլ թիվ 1 էր…
Կարդալով ԱՄՆ-ի «լավագույն» բիզնես դպրոցի մասին՝ դժվար էր չխղճալ լրագրողներին, որոնք հանձնարարված էին մի պատմության, որն այդքան ծիծաղելի էր: Առանց նսեմացնելու քոլեջի կամ ասպիրանտուրայի անհերքելի բարիքը նույնիսկ մեկ վայրկյան, դժվար է լուրջ ընդունել այն միտքը, որ դասարանում սովորածը թարգմանվում է ավելի լայն աշխարհին: Ավելի իրատեսորեն, այն, ինչ ուսուցանվում է, մեծ նշանակություն չունի:
Մտածեք Ջոն Դ. Ռոքֆելլերի մասին, ով, հավանաբար, երբևէ ապրած ամենահարուստ մարդն էր: Ի թիվս այլ բաների, նրա հարստությունը ստեղծեց Չիկագոյի համալսարանը, ինչպես նաև առողջապահական ոլորտում կարևոր ձեռքբերումները: Բայց Ռոքֆելլերը գրեթե չի հաճախել բիզնես դպրոց: Ոչ Բիլ Գեյթսը, ոչ էլ հանգուցյալ Սթիվ Ջոբսը: Թեև անեկդոտը մեզ շատ քիչ բան է ասում, նախկինում հիշատակված անունները հիշեցնում են, որ գործարարները հիմնականում ծնվում են, ի տարբերություն ուսուցանվելու:
FedEx
Առևտրի ապագան շատ ավելին է, քան անթափանց: Սա նշանակում է, որ աշխատանքի ապագան աներևակայելի դժվար է պատկերացնել այնպիսի երկրում, ինչպիսին ԱՄՆ-ն է: Հենց այն պատճառով, որ այնպիսի ձեռնարկատերեր, ինչպիսիք են Սմիթը, Գեյթսը, Ջոբսը և Ռոքֆելլերը, անխնա փոխում են, թե ինչպես ենք մենք անում և ինչպես են բավարարվում մեր կարիքները, չկա մանկավարժների պատրաստման իրատեսական ձև: մեզ վաղվա համար: Իրոք, ի՞նչ կսովորեցնեն մեզ՝ հաշվի առնելով, թե ինչպես են ձեռնարկատերերը հետևողականորեն փոխում առևտրի պայմանները:
Վերոնշյալ հարցի պատասխանը չի վիրավորում դասախոսներին, քոլեջներին կամ ասպիրանտներին: Միևնույն ժամանակ, դա խոստովանություն է, որ քոլեջները, համալսարանները և ասպիրանտները զինում են իրենց ուսանողներին ժամկետանց տեղեկություններով: Մենք դա գիտենք, քանի որ բիզնեսում ներկան, ըստ սահմանման, անցյալ է: Այլ կերպ ասած՝ առաջադեմ ապրանքներն ու ծառայությունները, որոնք թվացյալ ներկայացնում են ապրանքների և ծառայությունների սահմանը, շուտով անհույս թվագրվելու են: Այնուամենայնիվ, մենք ակնկալում ենք, որ կրթությունը կպատրաստի մեզ, թե ինչ է սպասվում: Արդյո՞ք Ռոքֆելլերը նավթային ճարտարագիտության դասերի է մասնակցել կանցլերի համալսարանում իր տարում: Արդյո՞ք Ռայթ եղբայրները վարում էին աերոդինամիկա, երբ նրանք հաճախում էին քոլեջ: Օ, սպասիր, նրանք քոլեջ չեն գնացել: Որն է bigger կետը:
Ավելի կարևոր է, հուսանք, որ դա այն կետն է, երբ փորձում ենք հասկանալ քոլեջի և ավարտական դպրոցների վարկանիշների իմաստը: Ինչ-ինչ պատճառներով «նորություն» էր, երբ Յեյլի իրավաբանական դպրոցի լիազորությունները դուրս մնացին: ԱՄՆ-ի նորություններ և համաշխարհային զեկույց վարկանիշները «թերի մեթոդաբանության» պատճառով, բայց ավելի իրատեսական է ասել, որ Յեյլին երբեք նման վարկանիշների կարիք չի ունեցել: Դա չի եղել և չի արվում, քանի որ Յեյլը գտնվում է վերևում կամ մոտ է միակ ցուցիչի համար, որը կարևոր է՝ ընդունելության դժվարությունը: Յեյլի մեջ դժվար է մտնել: Պատմության ավարտը.
Յեյլը իրավագիտության առաջնահերթ դպրոցն է նույն պատճառով, որ Հարվարդը կարող է հավակնել որպես առաջնակարգ բիզնես դպրոց: Երկուսն էլ անհավանական դժվար է մտնել: Թեև վարկանիշները և մեթոդաբանությունը կարող են բացահայտել բոլոր տեսակի վարկանիշները, ներառյալ U of M-ը որպես #1 բիզնես դպրոց, պարզ ճշմարտությունն այն է, որ Հարվարդի MBA-ի թեկնածուն շատ ավելի մեծ հասանելիություն կունենա լավագույն գործատուներին, և դա ճիշտ կլինի, նույնիսկ եթե Հարվարդը չլինի: ընդհանրապես դասակարգված չէ:
Այն էլիտար է դարձնում այն, որ աշխարհի առևտրային ամբիցիոզներից շատ ավելին են ցանկանում Հարվարդի MBA ստանալ, քան այլ դպրոցների կողմից շնորհված MBA: Այն, ինչ ճիշտ է Հարվարդի մասին, ճիշտ է Յեյլի իրավունքի համար: Այնտեղ գնում են շատ խելացի և շատ կայացած անհատներ: Այլ կերպ ասած, նրանք արդեն խելացի են, երբ նրանք հասնում են համալսարան: Սա այն է ԱՄՆ-ի նորություններ երևի չի գիտակցում, և որ Յեյլն ու Հարվարդը զզվում են ընդունել:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/johntamny/2022/12/04/yale-law-school-drops-out-of-a-ranking-system-that-it-never-needed/