Այս հոդվածն առաջին անգամ հայտնվեց Morning Brief- ում: Ստացեք առավոտյան ամփոփագիրը ուղիղ ձեր մուտքի արկղ ամեն երկուշաբթիից ուրբաթ մինչև առավոտյան 6: 30-ը ընկած ժամանակահատվածում: Բաժանորդագրվել
Այսօրվա տեղեկագիրը՝ ըստ Էթան Ուոլֆ-Մանն, ավագ գրող։ Հետևեք նրան Twitter-ում @ewolffmann.
Ավելի թույլ աշխատաշուկա ցանկացողների երգչախումբը գնալով բարձրանում է:
Վերջերս աշխատանքի համարները հրապարակվել են անցյալ շաբաթ, Bank of America-ի վերլուծաբանները նշում են, որ նրանք ըստ էության «արմատավորում են տանտերերի դեմ» և հույս ունեն, որ թվերը կդադարեն այդքան ուժեղ լինել: Քանի որ ավելի բարձր աշխատավարձերը նպաստում են գնաճին, Դաշնային պահուստային համակարգը կարծես համաձայն է:
«Նախագահ Փաուելը շարունակում է հիշատակել աշխատատեղերի բացման բարձր մակարդակի և աշխատավարձի/գների գնաճի միջև կապը», - երեքշաբթի օրը տեղեկագրում գրել է «DataTrek»-ի համահիմնադիր Նիկոլաս Կոլասը: «Նա չի խոսում ներդրողների հետ: Նա խոսում է կորպորատիվ Ամերիկայի հետ, և նրա նպատակն է ընկերություններին, ըստ էության, դադարեցնել աշխատանքի ընդունումը և վերջ տալ նոր աշխատողների համար վճարելու ցիկլին»:
Չորեքշաբթի օրվա սպառողական գների տնտեսական ազատումը (CPI) ցույց է տվել, որ գնաճն ապրիլին ավելի դանդաղ է աճել (8.3%) մարտի համեմատ (8.5%): Թեև ակնկալվում էր, որ զեկույցը ցույց կտա մարտ ամսվա գագաթնակետը, այնքան էլ լավ նորություն չկար:
«Գնաճի տարեկան մակարդակի [էական] անկումները դժվար թե իրականանան այնքան ժամանակ, քանի դեռ աշխարհաքաղաքական լարվածության զգալի բարելավումներ (որը կնվազեցնի էներգակիրների գները), մատակարարման շղթայի լարվածությունը և աշխատաշուկայի պակասը», - գրել է ING-ի Ջեյմս Նայթլին իր գրառման մեջ: ազատում. «Դժբախտաբար, այս ամենից շուտով տեղի ունենալու քիչ նշաններ կան»:
TD Securities-ի վերլուծաբանները համաձայնեցին՝ նշելով, որ «զեկույցը պետք է մտահոգիչ լինի Fed-ի համար՝ հաշվի առնելով, որ հիմնական հատվածում գների աճը, կարծես, տարածվում է»:
Ըստ տնտեսագետների և վերլուծաբանների կոնսենսուսային տեսակետի, ապրանքների ցնցումները, մատակարարման շղթայի խնդիրները և աշխատաշուկայի շոգը (և շատ լարված) բոլորն էլ բարձր և տհաճ են պահում գնաճը: Բայց աշխատաշուկան է, որն ամենադժվարն է երևում հաղթելը:
Թեև մատակարարման շղթայի խնդիրները և գների մեծ ցնցումները թուլանում են, «մենք նման թուլացում չենք տեսնում, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատուժի ծախսերի ճնշմանը», - նշում է Bank of America-ի համաշխարհային տնտեսագետ Իթան Ս. Հարիսը: Գործատուները չեն կարողանում մարդկանց գտնել բաց պաշտոններ զբաղեցնելու համար, տոննաներով մարդիկ փոխում են աշխատանքը, և «առաջ նայելով՝ կայունացման նշան չկա»:
Կոլասի կարծիքով, գնաճը կայունացնելու միակ միջոցը դրամավարկային քաղաքականության մուրճն օգտագործելն է՝ բաժնետոմսերի գներին հարվածելու համար:
«Fed-ի նպատակն է համոզել կորպորատիվ Ամերիկային ընդունել աշխատանքի ընդունման կարճաժամկետ սառեցում, և նա կշարունակի բարձրացնել տոկոսադրույքները և խոսել ագրեսիվ դրամավարկային քաղաքականության մասին, քանի դեռ դա տեղի չի ունեցել», - գրել է Կոլասը: «Բաժնետոմսերի ցածր գները C-suites-ին և տախտակներին համոզելու նրա միջոցն է դա անել»:
Fed-ի «դրույքաչափերի քաղաքականության բութ ուժային գործիքը»
Փաուելը կենտրոնացած է եղել գործազուրկ աշխատողների և աշխատատեղերի բացերի հարաբերակցության վրա և հիմնական անձնական սպառողական ծախսերի գների ինդեքսի վրա, որը չափում է գնաճը:
«Նախագահ Փաուելը մի քանի անգամ նշեց այդ հարաբերակցությունը անցյալ չորեքշաբթի կայացած մամուլի ասուլիսում», - ասաց Կոլասը, ով ասաց, որ աշխատանքի հրապարակումները պետք է 11.5 միլիոնից նվազեն մինչև մոտ 8 միլիոն՝ նորմալ վիճակի հասնելու համար:
Այնտեղ հասնելու միակ ճանապարհը կլինի ընկերությունների կողմից որոշակի սառեցում:
«[Սառեցնում] սովորաբար [պատահում է], երբ C-suites-ը և տախտակները որոշում են, որ բիզնեսի պայմանները դարձել են շատ անորոշ: Fed-ը տեղ չունի այդ քննարկումներում, բայց ունի փոխարժեքի քաղաքականության բութ ուժի գործիք և դրա ազդեցությունը բաժնետոմսերի գների վրա», - ասաց Կոլասը: «Նախագահ Փաուելը հասկացրել է, որ ցանկանում է տեսնել բացումների նվազումը»:
Մեծ հարցն այն է, թե որքանով և արդյոք դա բավարար կլինի «R» բառը հանելու համար:
Հարիսը գրել է, որ եթե ուժը մնա ամսական 200,000 բացման տեմպերի վրա, որը մենք տեսել ենք, «Fed-ը պետք է աշխատատեղերի աճը իջեցնի մինչև 25 հազար ամսական»:
Բայց Հարրիսը հավելեց. «Եթե աշխատուժը դանդաղել է մինչև ավելի միտումների 100 հազարի, ապա նրանք պետք է աշխատատեղերի աճը հասցնեն բացասական 70 հազարի: Այսինքն՝ նրանց պետք կլինի մեղմ անկում առաջացնել»։
Ինչ դիտել այսօր
Էկոնոմ
8:30 am ET: Արտադրողի գների ինդեքս, ամսական կտրվածքով, ապրիլ (ակնկալվում է 0.5%, մարտին՝ 1.4%)
8:30 am ET: Արտադրողի գների ինդեքս՝ առանց սննդամթերքի և էներգիայի, ամսական կտրվածքով, ապրիլ (ակնկալվում է 0.6%, մարտին՝ 1.0%)
8:30 am ET: Արտադրողի գների ինդեքս՝ առանց սննդամթերքի, էներգիայի, առևտրի, ամսական կտրվածքով, ապրիլ (ակնկալվում է 0.6%, մարտին՝ 1.0%)
8:30 am ET: Արտադրողի գների ինդեքս, տարվա կտրվածքով, ապրիլ (ակնկալվում է 10.7%, մարտին՝ 11.2%)
8:30 am ET: Արտադրողի գների ինդեքս՝ առանց սննդամթերքի և էներգիայի, տարվա կտրվածքով, ապրիլ (ակնկալվում է 8.9%, մարտին՝ 9.2%)
8:30 am ET: Արտադրողի գների ինդեքս՝ առանց սննդամթերքի, էներգիայի, առևտրի, տարվա կտրվածքով, ապրիլ (ակնկալվում է 6.5%, մարտին՝ 7.0%)
8:30 am ET: Սկզբնական գործազուրկ պահանջներմայիսի 7-ով ավարտված շաբաթ (ակնկալվում է 192,000, նախորդ շաբաթվա ընթացքում՝ 200,000)
8:30 am ET: Շարունակելով պնդումներըապրիլի 30-ով ավարտված շաբաթ (ակնկալվում է 1.368 միլիոն, նախորդ շաբաթվա ընթացքում՝ 1.384 միլիոն)
Եկամուտները
Նախընտրական շուկա
Մենք աշխատում ենք (WEԱկնկալվում է, որ 0.72 միլիոն դոլար հասույթի դիմաց մեկ բաժնետոմսի դիմաց 768 դոլար ճշգրտված վնաս կհայտնվի
Վեց դրոշի զվարճանք (SIXԱկնկալվում է, որ 1.04 միլիոն դոլար հասույթի դիմաց մեկ բաժնետոմսի դիմաց 122.54 դոլար ճշգրտված վնաս կհայտնվի
Հետվ շուկա
Հաստատել (AFRMԱկնկալվում է, որ 0.48 միլիոն դոլար հասույթի դիմաց մեկ բաժնետոմսի դիմաց 344.33 դոլար ճշգրտված վնաս կհայտնվի
Figs Inc. (ԹԶԵՐԱկնկալվում է, որ մեկ բաժնետոմսի դիմաց 0.06 դոլար ճշգրտված շահույթ կհաղորդի 117.33 միլիոն դոլարի հասույթի դեպքում
Toast Inc. (ԹՈՍՏԱկնկալվում է, որ 0.16 միլիոն դոլար հասույթի դիմաց մեկ բաժնետոմսի դիմաց 491.94 դոլար ճշգրտված վնաս կհայտնվի
Yahoo Finance- ի գլխավոր իրադարձությունները
Նավթի գներ. Եթե անկումը չլինի, մի քանի տարի սպասեք էներգակիրների բարձր գների, ասում է վերլուծաբանը
SEC-ի նախագահ Գենսլերը կրկնապատկում է կրիպտոյի՝ որպես արժեթղթերի կարգավորումը
LinkedIn-ի հիմնադիր Ռեյդ Հոֆմանը նկարագրում է «խնդիրը» կարիերայի խորհուրդների մեծամասնությամբ
Հաճախ թոշակի ժամանակ աշխատելն ավելի շատ երազանք է, քան իրականություն
-
Կարդացեք Yahoo ֆինանսների վերջին ֆինանսական և բիզնես լուրերը
Հետեւեք Yahoo Finance- ին Twitter, Instagram, YouTube, facebook, Flipboard, եւ LinkedIn
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/why-the-fed-wants-corporate-america-to-have-a-hiring-freeze-morning-brief-100055174.html