Ինչու է հոկտեմբերի ֆոնդային բորսայի ռալլին «երերուն հողի վրա».

The ֆոնդային բորսա հոկտեմբերին, հնարավոր է, շատ դժվար և արագ հայտնվեր՝ հաշվի առնելով այն բացասական լուրերը, որոնց առնչվում են ներդրողները մինչև տարեվերջ:

«Մենք կարծում ենք, որ ռիսկային ակտիվների հոկտեմբերյան ռալլին իսկապես երերուն հիմքի վրա է, քանի որ շուկաները նախկինում փնտրում էին Fed-ի կողմից հենակետ, իսկ այնուհետև նրանք փնտրում էին դադար Fed-ից», - BlackRock-ի գլխավոր ներդրումային ռազմավարը: Վեյ Լին Yahoo Finance Live-ում ասել է (տեսանյութը վերևում): «Այնպես որ, թվում է, թե շուկաները ցանկանում են որոշակի դրական զարգացում տեսնել Fed-ի կողմից արված հաղորդագրության առումով: Բայց, իրոք, մենք դեռ այդ հանգույցում չենք, քանի որ եթե նայեք հիմնական գնաճին, այն դեռ շատ, շատ կպչուն է»:

Dow Jones Industrial Average-ը հոկտեմբերին աճել է 14%-ով, ինչը 1976թ.-ից ի վեր իր լավագույն ցուցանիշն է գրանցելու ճանապարհին: Dow-ի շահույթը բավականին լայն է. McDonald - ի — մինչդեռ Nasdaq Composite-ը և S&P 500-ը մեկ ամսվա կտրվածքով աճել են համապատասխանաբար 7.5% և 2.5%:

Այս ձեռքբերումներն առաջացել են՝ չնայած նույնիսկ ավելի բարձր տոկոսադրույքների և եկամուտների ցածր մակարդակի սպառնալիքին (տես Amazon-ի և Meta-ի նախազգուշացումները): Իսկ BlackRock-ի Լին կարծում է, որ բաժնետոմսերի վերադարձի ոգևորությունը կդիմավորվի նոյեմբերին, հատկապես Դաշնային պահուստի ավելի կոշտ մեկնաբանությունից այս շաբաթվա քաղաքականության վերջին հանդիպման ժամանակ:

«Մենք հավատում ենք, որ տոկոսադրույքները կշարունակեն աճել», - բացատրեց Լին: «Այն գագաթնակետին կհասնի 5 տոկոսի: Եվ շատ չթերագնահատեք, դա շատ, շատ սահմանափակող տարածք է: Փաստորեն, որտեղ մենք հիմա գտնվում ենք՝ 3.25 տոկոսն արդեն սահմանափակող է տնտեսության համար։ Այսպիսով, մեր համոզմունքն այն է, որ ներկայիս մատակարարման սահմանափակ միջավայրում Fed-ը ստիպված է լինելու անկում ստեղծել՝ գնաճը նվազեցնելու համար: Մեր գնահատականն այն է, որ եթե նրանք ցանկանային ինֆլյացիան ողջամտորեն արագ իջեցնել մինչև 2%, ապա դա 2% ցնցում է ԱՄՆ-ի տնտեսությանը 2023 թվականին: Այն նաև ներկայացնում է 3 միլիոն լրացուցիչ մարդ առանց աշխատանքի՝ հասցնելով գործազրկության մակարդակը մինչև 5%: »: