Whole Foods-ը որոշում է կայացրել՝ արգելել աշխատակիցներին աշխատանքի ընթացքում BLM դիմակներ կրել

Whole Foods սուպերմարկետների ցանցը, որը պատկանում է Amazon-ին, կրկնապատկվել է՝ կապված «Սևամորթների կյանքը կարևոր» արտահայտությամբ զարդարված դիմակներ կրող աշխատողներին արգելելու քաղաքականության հետ:

Bloomberg-ը հայտնում է, որ մթերային ցանցը մեղադրել է դաշնային կառավարությանը իր Առաջին փոփոխության իրավունքները խախտելու մեջ՝ թույլ չտալով նրանց աշխատողներին BLM դեմքի ծածկոցներ կրել:

Դատավորը նախկինում վճռել էր, որ Whole Foods-ը ռասայական խտրականություն չի դրել իր աշխատակիցների նկատմամբ՝ արգելելով նրանց աշխատավայրում BLM դիմակներ կրել:

Դեկտեմբերի 17-ի գործով Whole Foods-ը ասաց, որ Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհուրդը (NLRB) նպատակ ուներ «պարտադրել գործատուի խոսքը», որը, ըստ ընկերության, հակասահմանադրական է: Հայցադիմումը պատասխան էր NLRB-ի դատախազներին, որոնք պաշտոնական բողոք էին ներկայացնում բազմազգ սուպերմարկետի դեմ՝ կենտրոնանալով ընկերության հագուստի կոդերի քաղաքականության վրա, ներառյալ դիմակները:

Whole Foods-ը պնդում է, որ չի խախտել իր աշխատակիցների իրավունքները:

«Մենք չենք կարծում, որ պետք է փոխզիջման ենթարկենք այդ փորձը՝ ներմուծելով որևէ հաղորդագրություն համազգեստի վերաբերյալ, անկախ բովանդակությունից, որը շեղում է ուշադրությունը մեր առաքելությունից», - ասվում է Whole Foods-ի պաշտոնական հայտարարության մեջ:

Սուպերմարկետների ցանցի խոսնակը խոսեց Bloomberg-ի հետ և ասաց, որ ընկերության դրես-կոդի քաղաքականությունը մշակվել է «ապահովելու համար, որ մենք թիմի անդամներին աշխատատեղ ենք տալիս, իսկ հաճախորդներին գնումների փորձ՝ ամբողջությամբ կենտրոնացած գերազանց սպասարկման և բարձրորակ սննդի վրա»:

Ընկերությունը պնդում էր, որ Աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքը չի պաշտպանում BLM-ի հագուստը, քանի որ այն չի տարածվում «քաղաքական և/կամ սոցիալական արդարության խոսքի վրա» և «օբյեկտիվորեն չի հասկացվում, որ առնչվում է աշխատավայրի խնդիրներին կամ WFM-ի մանրածախ մթերային խանութներում աշխատանքային պայմանների բարելավմանը։ »:

2020 թվականի հուլիսին Whole Foods-ի աշխատակիցների խումբը խտրականության հայց է ներկայացրել իրենց գործատուի դեմ, երբ մյուս աշխատողները իրենց հանձնարարված հերթափոխի ժամանակ հագնում էին «Black Lives Matter»: Այնուհետև նրանք պատժվել են և առանց փոխհատուցման տուն ուղարկել։

Հայցը նաև պնդում էր, որ աշխատողներին վախեցրել են աշխատանքից ազատելու սպառնալիքներով, եթե նրանք շարունակեն կրել իրենց BLM դիմակները: Գործը նաև նշում էր, որ Whole Foods-ը չի պարտադրել հագուստի կոդ աշխատողների վրա, ովքեր հագած են հագուստ կամ դիմակ կամ հագուստ, որը պաշտպանում է այլ պատճառներ:

Անցյալ փետրվարին աշխատակցի գործը շեղվեց ԱՄՆ-ի շրջանային դատավոր Էլիսոն Բերրոուզի կողմից, որը վճիռ կայացրեց հօգուտ Whole Foods-ի:

Նա ասաց, որ աշխատակիցները, ովքեր գոհ չեն ընկերության քաղաքականությունից, կարող են փորձել ստիպել Whole Foods-ին փոփոխել այն, բողոքել աշխատավայրից դուրս կամ գտնել աշխատանքի այլ միջոց:

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-stands-decision-ban-000658883.html