Ո՞վ է որոշում, թե ինչպիսին պետք է լինեն արթնացած կորպորացիաները:

Tumelo-ի ծրագրային ապահովումը դուրս է բերում ֆոնդերի կառավարիչներին գաղափարական խաչաձև կրակից՝ հեշտացնելով այն ընդհանուրի համար բաժնետերերն իրենց կարծիքն ունեն բազմազանության, շրջակա միջավայրի և աշխատավայրի պայմանների վերաբերյալ:

GՋորջիա Ստյուարտ, 2017-ին Քեմբրիջի համալսարանի վերջին կուրսի ուսանողը քարոզարշավ է կազմակերպել, որպեսզի հիմնադրամը վաճառի հանածո վառելիքի իր պաշարները: Դա հեռու չգնաց: «Երբ ես այնտեղ էի, նրանք հեռացրին խեժի ավազներից», - ասում է նա արհամարհանքով: Ինչևէ, շարունակում է նա, «անպայման չէ, որ օտարումը լավագույն արդյունքը լինի: Դու պարզապես հայտնվում ես բաժնետերերի հետ, որոնց դա չի հետաքրքրում»:

Այդ թթու խաղողից առաջացավ բիզնես գաղափար։ 27-ամյա Ստյուարտը Թումելո հինգ տարեկան Բրիստոլում (Անգլիա) ընկերության գործադիր տնօրենն է, որը ներդրողներին հնարավորություն է տալիս իրենց տեսակետներն արտահայտել վստահված անձի մրցույթներում: «Մենք ցանկանում ենք ավելի շատ թափանցիկություն և հաշվետվողականություն», - ասում է նա:

Ունենալով 57 աշխատակից և 22 միլիոն դոլար վենչուրային կապիտալ՝ Tumelo-ն դեռևս սևամորթում չէ, բայց գտնվում է այնտեղ հասնելու համար: Այն հայտնվում է մարտի դաշտում, որտեղ ածխածնի կրճատման և գենդերային հավասարության պատճառները խթանող գործիչները պատերազմում են հակաաշխատողների հետ, ովքեր ասում են, որ կորպորացիաները չպետք է առաքելություն ունենան, բացի շահույթից:

Տեսականորեն, Exxon Mobil-ի բաժնետերերը վերահսկում են այն և կարող են քվեարկել նավթահորերը արևային մարտկոցներով փոխարինելու օգտին, եթե դա իրենց ուզածն է: Այստեղ երկու խնդիր. Մեկն այն է, որ դուք հավանաբար անուղղակիորեն պատկանում եք ձեր բաժնետոմսերին: Եթե ​​դուք ունեք $100,000 S&P 500 ինդեքսային ֆոնդում, դուք ունեք Exxon-ի 12 բաժնետոմս, բայց դուք չեք ստանում վստահված անձ: Հիմնադրամի օպերատորն անում է:

Եվ հետո, եթե դուք իսկապես ստանայիք ձայնի իրավունքը, ի՞նչ կանեիք դրանց հետ: Դուք կարծիք ունե՞ք նախորդ տարվա Exxon հանդիպման ժամանակ թիվ 6 առաջարկի վերաբերյալ՝ «Նվազեցնել ընկերության արտանետումները և ածխաջրածինների վաճառքը»: Ժամանակ ունե՞ք կարդալու 500 վստահված անձի հայտարարություն:

Tumelo-ն քայլում է մեջտեղում՝ հավաքելով վճարներ բրոքերներից և հիմնադրամներից, որոնք ցանկանում են առաջարկել քվեարկության հնարավորություն՝ որպես վաճառքի կետ: Մանրածախ հաճախորդը Tumelo-ին տալիս է միայն կարդալու մուտք դեպի բրոքերային հաշիվ, այնուհետև ընտրում է քաղաքականության ինը ընտրանքներից բաղկացած ցանկից: Մեկը պաշտպանում է հակաածխածնային դիրքորոշումը, մյուսը նպաստում է աշխատողների իրավունքներին և այլն: Հիմնադրամը ստանում է հաշվետվություն՝ համադրելով իր Tumelo-ակտիվ ներդրողների բոլոր նախապատվությունները և բաժնետոմսերի քանակը: Այնուհետև ֆոնդի կառավարիչը կարող է վստահված խորհրդատվական ընկերությունների օգնությամբ, ինչպիսին է Glass Lewis-ը, քաղաքականությունը վերածել յուրաքանչյուր առաջարկի քվեարկության:

Առայժմ Tumelo-ն ունի որոշակի առավելություն Legal & General-ից, որը 1.6 տրիլիոն դոլար արժողությամբ ակտիվների կառավարիչ է Մեծ Բրիտանիայում; Cushon, լոնդոնյան ներդրումային ընկերություն, որը խթանում է այն, ինչ նա անվանում է առանց ածխածնի կենսաթոշակներ. և Fidelity Investments-ի միջազգային թեւը: Tumelo-ն հույս ունի շուտով հայտարարել ԱՄՆ-ի իր առաջին գործընկերոջ մասին:

Այս պահին բաժնետերերի այս հաշվարկները ցանկություններ են, ոչ թե հրամաններ. և՛ Մեծ Բրիտանիայում, և՛ ԱՄՆ-ում քվեարկող ուժն անվրեպ կերպով պատկանում է հիմնադրամի կառավարիչին: Իրոք, Tumelo-ի սկզբնական շրջանում հոսքի միջոցով քվեարկությունը չափազանց արմատական ​​գաղափար էր, և ընկերությունը ոչ այլ ինչ արեց, քան օգնել ներդրումային ընկերություններին տեղեկացնել իրենց հաճախորդներին, թե ինչպես են տարբեր ֆոնդեր վարվում վստահված անձանց մրցույթներում: «Եթե մեր տնտեսվարությունը սկսեր ձայներ տալուց, [փողերի կառավարիչները] կծիծաղեին մեզ սենյակից դուրս», - ասում է Ստյուարտը: Բայց հիմա, ասում է նա, աշխարհը հզորորեն շարժվում է բաժնետերերի ժողովրդավարության ուղղությամբ:

Ստյուարտը այս բիզնեսը հորինել է Քեմբրիջի երկու ռիսկասեր դասընկերների՝ Ուիլ Գուդվինի և Բենջամին Քինգի օգնությամբ: Գուդվինը այժմ ԱՄՆ օպերացիաների ղեկավարն է: Քինգը գրել է ծրագրային փաթեթի առաջին կտորները, որն այժմ աշխատում է մինչև 1.6 միլիոն տող կոդ և պարզապես թողել է պարապլաներ վարելու համար:

Դա էժան չմուշկներով օպերացիա էր։ Առաջին տարում եռյակը մնաց Գուդվինի ծնողների տան նկուղում և անվճար խորհրդատվություն ստացավ Բաթի համալսարանին կից բիզնես ինկուբատորից: Ստյուարտը գնաց ավտոբուսով հասնելու երաժիշտ Պիտեր Գաբրիելի ներդրումային գրասենյակ՝ որոշ վենչուրային կապիտալ ձեռք բերելու համար:

ԻՆՉՊԵՍ ԽԱՂԱԼ ԱՅՆ

Ուիլյամ Բոլդուինի կողմից

Մտահոգվա՞ծ եք կլիմայի համար: Ստացեք ձեր S&P ինդեքսը Շարժիչի թիվ 1 Փոխակերպում 500 ETF, որի հովանավորը 2021 թվականին օգտագործեց իր վստահված անձանց և համոզելու իր լիազորությունները՝ երեք այլախոհների Exxon Mobil-ի խորհրդի կազմում ներգրավելու համար: Հակառակորդ ճամբարում գտնվողները կարող են գնել Վիվեկ Ռամասվամիի Ձգտեք 500 ETF, որը խոստանում է «կենտրոնանալ շահույթի վրա, քան քաղաքականությունը/ESG»: Երկուսն էլ տարեկան ծախսում են 0.05%: Երրորդ տարբերակ. Գնեք մի փոքր ավելի էժան S&P ֆոնդերը (ծախսեր, 0.03%) BlackRock iShares-ի և Vanguard-ի շարքերում և ձեր խնայողությունները ներդնեք այն գործին, որին դուք հավատում եք: Կորպորատիվ կառավարման մեջ BlackRock-ը թեքվում է դեպի ձախ, մինչդեռ Vanguard-ը ավելի մոտ է չեզոքին:

Ուիլյամ Բոլդուինն է Ֆորբս Ներդրումային ռազմավարությունների սյունակագիր.

Բրենդի որոնման համար գումար չունենալով՝ հիմնադիրները մուտքագրել են «հավատք» Google Translate-ում և շրջել լեզուներով՝ փնտրելով մի բառ, որի URL-ը չի վերցվել և որը սարսափելի բան չի նշանակում մյուս 133 լեզուներից մեկում: Սեսոթոն՝ լեզուն, որը հիմնականում խոսում էին հարավային Աֆրիկայում, առաջ եկավ։

Թումելոյի ժամանակը լավ է: Փողերի մենեջերները, ովքեր ընդամենը մի քանի տարի առաջ կարող էին հուզել հաճախորդներին քվեարկելու թույլտվություն տալու գաղափարը, կարծես թե այսօր ողջունում են այդ գաղափարը: Նկատի առեք Լարի Ֆինկի վիճակը, ով վերահսկում է 9 տրիլիոն դոլար այլ մարդկանց փողերը որպես BlackRock-ի ղեկավար: Նա հայտարարություններ է արել այն մասին, թե ինչպես պետք է կորպորացիաները կրճատեն ածխածնի արտանետումները և հետամուտ լինեն սոցիալական արդարությանը: Այժմ նա ունի փողատեր Վիվեկ Ռամասվամի և պետական ​​գանձապահների մի բանդա, որոնք բողոքում են, որ BlackRock-ն իրավունք չունի ձախ քաղաքականություն ներարկել նիստերի դահլիճներում:

Լուծում. Թող հաճախորդները կատարեն խաչակրաց արշավանք: BlackRock-ն ունի համակարգ, որը թույլ է տալիս ինստիտուցիոնալ հաճախորդներին կատարել վստահված անձի ընտրություն: Vanguard Group-ն ասում է, որ պատրաստվում է փորձարկել իր ֆոնդերում փոքր ներդրողներին ասելու իրավունք:

Խնդիր չկա, եթե հսկա բրոքերները և ֆոնդերի կառավարիչները ստեղծեն ներդրողների ցանկությունները հետևելու իրենց սեփական համակարգերը. Երբ նրանք ճանապարհ հարթեն, ավելի փոքր հանդերձանքները, ովքեր ցանկանում են առաջարկել քվեարկության հնարավորություն, կարող են դիմել Tumelo-ին՝ պատրաստի լուծում ստանալու համար, և պորտֆելի կառավարչին դուրս բերել գաղափարական մարտերի միջից: «Walmart-ում ներդրված ֆոնդի մենեջերը չէր սպասում, որ նրանք ստիպված կլինեն քվեարկել աբորտի վերաբերյալ անցյալ տարի: Դա կապ չունի ներդրումային թեզի հետ»,- ասում է Ստյուարտը:

Հեշտ է տեսնել, թե Ստյուարտը և նրա համահիմնադիրները որտեղ են պատկերացնում, որ ժողովրդավարությունը կարող է տանել կորպորատիվ աշխարհը մինչ այժմ և երբ նրանք կանխիկացնում են իրենց կենսաթոշակային ֆոնդերը: «Թոշակի անցնելը միայն ձեր բանկային հաշվի համարը չէ», - ասում է նա: «Ի՞նչ կասեք ձեր ընտանիքի աշխատանքի, շնչած օդի, ձեր առողջության մասին»:

Բայց եթե խնայողներն ուզում են իրենց վստահված անձանց հանձնել ավելի գեր շահաբաժիններ խոստացող ինչ-որ ռեյդերին, մի՛ մտածեք աշխատողների կամ մթնոլորտի մասին, թող այդպես լինի: «Գրետան [Թունբերգը] կամ Վիվեկը [Ռամասվամին] խոսում են քո փոխարեն»: Ստյուարտը հարցնում է. «Այս պահին դուք չեք կարող նման որոշում կայացնել».

ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻ

ԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻՈւոլ Սթրիթի ամենակապված սևամորթ կինը հնարամիտ գաղափար ունի հարստության բացը կրճատելու համարBy Մանեթ ԱհուջաԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻThe Comeback King. 40 տարի Ջոն Ռոջերսն ավելի ուժեղ է դուրս եկել արջերի շուկայիցBy Հենկ ԹաքերԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻԱրագ միջոցն ապացուցում է, որ փրկող իմպուլսօքսիմետրի խնդիրները մուգ մաշկի հետ կապված ենBy Էմի ՖելդմանԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻԱշխատակիցների կրճատումներից և գործադիր տնօրենի փոփոխությունից հետո Cometeer-ի սառեցված սուրճի բլիթների բիզնեսը տաք ջրի մեջ էBy Ալեքս ԿոնրադԱՎԵԼԻ ՖՈՐԲԵՍԻԻնչպես գումար վաստակել հիվանդագին պարտատոմսերի վրաBy William Baldwin