Ինչ են նշանակում Microsoft-ի վերջին աշխատանքից ազատումները ընկերության և ներդրողների համար

Հիմնական ճարպերը

• Microsoft-ը 10,000 թվականի հունվարի 18-ին հայտարարեց 2023 աշխատակիցների կրճատման մասին
• Այս կրճատումները տեղի են ունենում այլ տեխնոլոգիական բիզնեսների նմանատիպ հայտարարությունների ֆոնին
• Իր հայտարարության մեջ գործադիր տնօրեն Սաթյա Նադելան նշել է, որ ընկերությունը կվերակենտրոնանա «աշխարհիկ աճի և երկարաժամկետ մրցունակության վրա»:

Microsoft-ը վերջին ընկերությունն է, որը հայտարարել է աշխատատեղերի մեծ շրջանի մասին՝ չորեքշաբթի օրը կրճատելով 10,000 աշխատատեղ: Ընկերությունը բախվում է ավելի դանդաղ համակարգիչների և ամպային վաճառքի, ինչը կարող է լինել կրճատումների պատճառներից մեկը:

Արդյո՞ք այս կրճատումները բիզնեսի համար ապագա պայքարի նախանշաններ են, թե՞ պարզապես ծախսերը նվազեցնելու նախաձեռնող քայլ այժմ, երբ մարդիկ վախենում են մոտալուտ ռեցեսիայից:

Ահա թե ինչ պետք է իմանաք, և ինչպես կարող է օգնել Q.ai-ն ներդրողները (և, այս դեպքում, տեխնոլոգիական ներդրողները) զանգվածային տեխնոլոգիական կրճատումների պայմաններում:

Ընդհանուր տեղեկություններ

Microsoft-ը աշխարհի խոշորագույն տեխնոլոգիական ընկերություններից մեկն է, որը պատասխանատու է Windows օպերացիոն համակարգի, գրասենյակային ծրագրերի, ամպային ծառայությունների, խաղերի և այլնի համար:

Վերջին շաբաթների ընթացքում տեխնոլոգիական ընկերությունները նկատել են զգալի կրճատումներ: Amazon վերջերս աշխատանքից ազատել է 18,000 աշխատակցի, մինչդեռ Facebook-ի և Instagram-ի սեփականատերերը Meta կրճատել է 11,000 աշխատատեղ.

Այս կրճատումները տեղի են ունենում այն ​​բանից հետո, երբ բոլոր երեք ձեռնարկությունները համաճարակի տարիներին ավելացրին իրենց աշխատավարձերը: 2021 թվականի հունիսից մինչև 2022 թվականը Microsoft-ը ավելացրել է ավելի քան 40,000 մարդ իր աշխատավարձային ցուցակում:

Կան բազմաթիվ պատճառներ, որ տեխնոլոգիական ընկերությունները ստիպված են եղել կրճատումներ կատարել, այդ թվում՝ տոկոսադրույքների բարձրացում: Տեխնոլոգիական ընկերությունները հաճախ դիտվում են որպես անկայուն և կախված փոխառու փողերից կամ կապիտալի այլ հոսքերից: Ոմանք, ինչպես Uber-ը, դեռևս զգալի շահույթ չունեն:

Տոկոսադրույքների աճով ներդրողներն ունեն ավելի գրավիչ տարբերակներ, որոնք ավելի քիչ ռիսկային են, քան տեխնոլոգիական ընկերությունները:

Փորձագետները նաև կարծում են, որ տեխնոլոգիական ընկերությունները չափից դուրս ընդլայնվել են համաճարակի ժամանակ, քանի որ մարդիկ ավելի շատ են ապավինում տեխնոլոգիաներին՝ առաջադրանքները կատարելու համար: Քանի որ համաճարակի վախերը նահանջել են, և բիզնեսները վերաբացվել են, տեխնոլոգիական աշխատավարձերը ավելի բարձր են, քան անհրաժեշտ է, որպեսզի շարունակեն գործունեությունը:

Microsoft-ի աշխատակիցների կրճատումներ

Չորեքշաբթի Microsoft Գործադիր տնօրեն Սաթյա Նադելան հայտարարել է 10,000 աշխատակիցների կրճատման մասին։ Նա նաև հրապարակեց հուշագիր՝ «Կենտրոնանալով մեր կարճաժամկետ և երկարաժամկետ հնարավորության վրա»։

Հուշագրության մեջ Նադելան նախ քննարկել է տնտեսական բուռն ժամանակները, որոնք ապրում են աշխարհը և անդրադարձել հաշվարկների հաջորդ խոշոր ալիքի ծնունդին, քանի որ արհեստական ​​ինտելեկտը (AI) շարունակում է զարգանալ: Աշխատակիցների կրճատման մասին հայտարարելիս հուշագրում նաև ասվում էր, որ «մինչև մենք վերացնում ենք դերերը որոշ ոլորտներում, մենք կշարունակենք աշխատանքի ընդունել կարևոր ռազմավարական ոլորտներում»:

Որպես կրճատումների մաս՝ ընկերությունը 1.2 միլիարդ դոլարի վճար է վերցնում՝ կապված արձակման ծախսերի, իր ապարատային պորտֆելի փոփոխության և վարձակալության համախմբման հետ: Ազդեցության ենթարկված աշխատակիցները ստանում են փաթեթներ, որոնք ներառում են «շուկայական արձակման վարձատրություն, վեց ամսով շարունակական առողջապահական ապահովագրում, վեց ամսով բաժնետոմսերի պարգևների շարունակական տրամադրում, կարիերայի անցման ծառայություններ և դադարեցումից 60 օր առաջ ծանուցում, անկախ նրանից, թե արդյոք այդպիսի ծանուցումը օրինականորեն պահանջվում է: »:

Նա ավարտեց հուշագիրը՝ ասելով. «2023-ի սկիզբը, ցուցադրության ժամանակն է՝ մեր ոլորտի և Microsoft-ի համար: Որպես ընկերություն, մեր հաջողությունը պետք է համահունչ լինի համաշխարհային հաջողություններին»:

Ներդրողները հավանաբար տեսել են Microsoft-ի ֆինանսական անախորժությունների նշաններ նախքան կրճատումները: ԱՀ-ի վաճառքը նվազել է, քանի որ աճում է նոութբուքի վաճառքը, և Microsoft-ի HoloLens-ը, ընդլայնված իրականության սարքը, այնքան վատ է աշխատել, որ ընկերությունը որոշել է արտադրանքից եկամուտները թաղել իր եկամուտների հաշվետվության «սարքեր» կետի տակ:

Այդ նույն եկամուտների զեկույցում գրանցվել է սարքերի վաճառքի փոքր աճ՝ 2%-ով, սակայն Microsoft-ը զգուշացրել է, որ սարքի եկամուտը կարող է նվազել մինչև 30%-ով մինչև հաջորդ եկամտի հաշվետվությունը: Այն նաև կանխատեսում էր Windows-ի հետ կապված եկամուտների 30% անկում:

Ընկերությունը նաև կրճատել է ապարատային մշակումը և թողարկումները՝ չեղյալ համարելով Surface Duo 3-ի նման արտադրանքի պլանները և չհայտարարելով իր նոր Surface Hub 2S-ի թարմացումները:

Առաջ նայելով

Իր հուշագրության մեջ Նադելան ասաց, որ ընկերությունը «կշարունակի ներդրումներ կատարել մեր ապագայի ռազմավարական ոլորտներում, ինչը նշանակում է, որ մենք մեր կապիտալն ու տաղանդը հատկացնում ենք աշխարհիկ աճի և ընկերության երկարաժամկետ մրցունակության ոլորտներին, մինչդեռ այլ ոլորտներում զիջում ենք: »

Առաջ շարժվելով՝ Microsoft-ը կփորձի կենտրոնացնել իր ռեսուրսները աճի ոլորտների վրա՝ միաժամանակ նվազեցնելով իր ներդրումները այլ ոլորտներում: Ներդրումների կրճատումը այնպիսի բաներում, ինչպիսիք են HoloLens-ը և գրասենյակային սարքավորումները, ինչպիսին է Surface Hub-ը, դրա երկու բաղադրիչներն են:

Թեև ամպի աճը դանդաղել է, քանի որ համաճարակը նահանջել է, ամպը, ամենայն հավանականությամբ, կմնա Microsoft-ի ուշադրության և աճի ոլորտ, քանի որ սպառողները ավելի քիչ սարքեր են գնում, իսկ ընկերությունները վարանում են ներդրումներ կատարել իրենց համակարգչային սարքավորումներում բարձր գնաճի և տոկոսադրույքների պայմաններում:

Microsoft-ը հաջորդ շաբաթ պետք է հրապարակի եկամուտների հաշվետվությունը: Սա, ամենայն հավանականությամբ, կպարունակի ավելի շատ մանրամասներ նրա ապագա պլանների մասին, ներառյալ իր ապարատային և ամպային ռազմավարությունների ճշգրտումները՝ ներդրողներին տալով ավելի հստակ պատկերացում, թե ուր է գնալու ընկերությունը:

Ինչ է դա նշանակում ներդրողների համար

Microsoft-ի բաժնետոմսերի գինն ընկել է հայտարարությունից հետո՝ հետևելով շուկայի օրվա նվազման միտումին: Սա զարմանալի չէ, քանի որ այն օրը, երբ շատ ընկերություններ կորցրեցին իրենց արժեքը: Բացի այդ, Microsoft-ը խոստովանել է, որ աշխատանքից ազատումը բիզնեսին կարժենա մոտ 1.2 միլիարդ դոլար՝ որպես խզում և այլ ծախսեր:

Հարցը, որը ներդրողները պետք է հաշվի առնեն, այն է, թե որտեղից է գնում Microsoft-ը: 10,000 աշխատատեղերի կրճատումը, որը հավասար է իր աշխատուժի մոտ 5%-ին, Microsoft-ին զգալի խնայողություններ է տալիս աշխատավարձերի և նպաստների վրա: Եթե ​​նրան հաջողվի կրճատել աշխատակազմը, որն աշխատում է ավելի քիչ եկամտաբեր ապրանքների վրա և կենտրոնացնել իր ջանքերը աճի ոլորտների վրա, սա կարող է ներդրողների համար գնման հզոր հնարավորություն լինել:

Մյուս կողմից, սա կարող է լինել ընկերության շարունակական նվազման միտումի առաջին նշանը: Թեև շատ տեխնոլոգիական ընկերություններ վերջերս կրճատել են իրենց աշխատակիցների թիվը, հիմնական մրցակից Apple-ը դեռևս չի հայտարարել աշխատողների կրճատման մասին: Microsoft-ը նույնպես բախվում է կոշտ մրցակցության այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են ամպային տեխնոլոգիա, որը կարող է դժվար լինել հաղթահարելը:

Եթե ​​դժվարանում եք որոշել ներդրումների լավագույն միջոցը, մտածեք դրա հետ աշխատելու մասին Ք.աի. Նրա արհեստական ​​ինտելեկտը կարող է օգնել ներդրումներ կատարել ցանկացած նպատակի և ցանկացած տեսակի տնտեսության մեջ: Ներդրումային փաթեթներով, ինչպես Զարգացող տեխնոլոգիական հավաքածու, ներդրումները կարող են լինել պարզ և զվարճալի:

Ներքեւի գծի

Microsoft-ի աշխատատեղերի կրճատումները ամենավերջինն են աշխատանքից ազատվելու հայտարարություններ. Ներդրողները ուշադիր կհետևեն ընկերությանը՝ տեսնելու, թե արդյոք այն կարող է վերակենտրոնացնել իր ջանքերը ավելի շահավետ տեխնոլոգիաների և ապրանքների վրա:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար: