Walmart, Home Depot-ը բարձրացրել է աշխատավարձերը, վերլուծաբանն այն անվանում է երկարաժամկետ արժեքի համար «առանց ուղեղի»

Մեծ արկղերի մանրածախ առևտրով զբաղվողները և խոշոր գործատուները ԱՄՆ-ում վերջերս հայտարարեցին իրենց նվազագույն աշխատավարձը բարձրացնելու պլանների մասին:

Home Depot-ում (HD) Q4 վաստակ Այս շաբաթվա արդյունքներով ընկերությունը հայտարարեց 1 միլիարդ դոլարի լրացուցիչ ներդրում աշխատավարձերի բարձրացման համար: Այս ներդրումը ԱՄՆ-ի յուրաքանչյուր շուկայում մեկնարկային աշխատավարձը բերում է ժամում առնվազն 15 դոլարի:

Մինչդեռ հունվարի վերջին ԱՄՆ մանրածախ վաճառքով զբաղվող Walmart (WMT) հայտարարեց ծրագրեր բարձրացնել իր միջին ժամավճարը մինչև $17.50-ից ավելի, ինչը կազմում է այժմ $14-ից $19 ժամում:

ԱՄՆ-ի աշխատակիցներին ուղղված հայտարարության մեջ Walmart ԱՄՆ-ի գործադիր տնօրեն և նախագահ Ջոն Ֆերներն ասաց, որ աշխատավարձի բարձրացումը «ապահովելու է, որ մենք գրավիչ վարձատրություն ունենանք այն շուկաներում, որոնք մենք գործում ենք»:

Հյուսիսային Մայամի Բիչ, Ֆլորիդա, Walmart զեղչային հանրախանութ, դրամարկղի գիծ, ​​գանձապահ՝ հաճախորդով վճարող: (Լուսանկարը՝ Ջեֆրի Գրինբերգի/Universal Images Group՝ Getty Images-ի միջոցով)

Հյուսիսային Մայամի Բիչ, Ֆլորիդա, Walmart զեղչային հանրախանութ, դրամարկղի գիծ, ​​գանձապահ՝ հաճախորդով վճարող: (Լուսանկարը՝ Ջեֆրի Գրինբերգի/Universal Images Group՝ Getty Images-ի միջոցով)

Ինչու՞ հիմա բարձրացնել աշխատավարձերը. Cowen-ի գործադիր տնօրեն Օլիվեր Չենն ասում է, որ աշխատավարձերը բարձրացնելու որոշումը «անմեղսունակություն» է ընկերությունների համար «աշխատաշուկայում ցածր գործազրկությամբ»:

Ավելի բարձր ժամավճարների այս աճը միտման մի մասն է, քանի որ մանրածախ առևտրականները «ավելի քիչ շրջանառություն են ուզում», - ասաց Չենը:

Հունվարին մանրածախ արդյունաբերություն ավելացվել է 30,000 աշխատատեղ, մինչդեռ գործազրկության մակարդակը մնաց ցածր՝ 3.4%, շատ ավելի ցածր, քան 2021 թվականի հունվարի ցուցանիշը՝ գրեթե 6.5%։

«Մանրածախ առևտրի իրականությունը. սա շատ մարդակենտրոն բիզնես է, որն ունի բազմաթիվ առաջնագծի աշխատողներ, ուստի մանրածախ առևտրի ապագան տեխնոլոգիական հնարավորություններ ունի, բայց կենտրոնացած մարդկանց վրա…

Հզոր կատարելու համար մանրածախ առևտրի աշխատակիցներ են անհրաժեշտ սպառողի պահանջարկը չնայած գնաճին, ավելացրեց Refinitiv-ի սպառողների հետազոտությունների տնօրեն Ջարոնե Մարտիսը:

Մանրածախ վաճառք ամսական կտրվածքով աճել են 2.3%-ով և նախորդ տարվա համեմատ՝ 3.9%-ով։ Ընդհանուր առմամբ, մանրածախ առևտրի, ներառյալ սննդամթերքի և խմիչքների, վաճառքները ամսական կտրվածքով աճել են 3.0%-ով 2023 թվականի հունվարին մինչև 697 մլրդ դոլար և 6.4%-ով ավելի՝ անցյալ տարվա այս ժամանակահատվածի համեմատ:

Բայց ի՞նչ է նշանակում աշխատավարձերի բարձրացումն ընկերությունների վերջնական գծերի համար:

Կարճաժամկետ կտրվածքով ավելի բարձր աշխատավարձեր կզգան, ասաց Մարտիսը։ Դա «գրեթե նման է անհրաժեշտ չարիքին», - ասաց Մարտիսը, քանի որ ընկերությունները դա տեսնում են «որպես երկարաժամկետ ներդրում»:

Ավելի բարձր աշխատավարձերը «միանշանակ համախառն մարժայի ճնշում են», բայց երկարաժամկետ օգուտները գերազանցում են այն, ավելացրեց Չենը:

«Կարճաժամկետ հեռանկարում դուք ունեք համախառն մարժա, SG&A [վաճառքի, ընդհանուր և վարչական ծախսեր] և ծախսերի ճնշում. երկարաժամկետ հեռանկարում դուք ավելի երջանիկ աշխատակիցներ ունեք, և ինչը պետք է թարգմանվի ավելի երջանիկ հաճախորդների համար», - ասաց Չենը:

Home Depot-ի գործադիր տնօրեն Էդվարդ Դեքերը նման ուղերձ է հղել ներդրողներին ընկերության եկամուտների թողարկումը, ասելով, որ աշխատուժի ներդրումները «մեզ հնարավորություն են տալիս ներգրավել և պահպանել տաղանդի մակարդակը, որն անհրաժեշտ է հաճախորդների փորձառությունը պահպանելու համար, որը մենք ձգտում ենք մատուցել»:

Մարտիսն ասաց, որ խոշոր ընկերությունները, ինչպիսիք են Walmart-ը և Home Depot-ը, կարող են հարված հասցնել համաճարակից ուժեղ դիրքերից դուրս գալուց հետո:

Ինչ վերաբերում է այլ մանրածախ վաճառողներին բարձրացնելու աշխատավարձերը, Չենն ասաց. «Յուրաքանչյուր մանրածախ վաճառող պետք է շատ մրցունակ լինի շուկայական հիմունքներով»:

Նման տեսակետ ունի Մարտիսը. «Եթե Target-ը և Kroger-ը ցանկանում են մնալ մրցունակ, նրանք ստիպված կլինեն հետևել օրինակին… Այդ երկու ընկերություններից Target-ը շատ ավելի լավ վիճակում է դրա համար, քանի որ նրանք նույնպես մեծ հաղթող էին համաճարակի ժամանակ, ուստի այն ընկերություն է, որը կարող է ռիսկի դիմել»:

Թիրախ (TGT) հայտարարեց ա 15-ից մինչև 24 դոլար աշխատավարձի նոր մեկնարկային միջակայք անցյալ փետրվարին:

Փոքր մանրածախ առևտրականների համար, այնուամենայնիվ, դա բարդ է դառնում, ասաց նա: «Ավելի փոքր մանրածախ վաճառողի համար հենց դա է, երբ դու դժվարության մեջ ես ընկնում: Հենց այդ ժամանակ դա կարող է ավելի ուժեղ հարվածել նրանց լուսանցքին»:

-

Բրուկ ԴիՊալման Yahoo Finance-ի լրագրող է: Հետևեք նրան Twitter-ում @BrookeDiPalma- ն կամ էլ նրան էլ [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված].

Վերջին եկամուտների հաշվետվությունների և վերլուծությունների, եկամուտների շշուկների և ակնկալիքների, ինչպես նաև ընկերության եկամուտների մասին նորությունների համար սեղմեք այստեղ

Կարդացեք Yahoo ֆինանսների վերջին ֆինանսական և բիզնես լուրերը

Ներբեռնեք Yahoo Finance հավելվածը Apple or Android

Հետեւեք Yahoo Finance- ին Twitter, facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, եւ YouTube

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/as-walmart-home-depot-raise-wages-analyst-calls-it-no-brainer-for-long-term-value-204123193.html