Walmart EEOC-ի անօրինական դադարեցման գործը. Ընկերությունը փնտրում է նոր դատավարություն

Սքոթ Օլսոն | Getty պատկերներ

Walmart Դաունի համախտանիշով երկարամյա աշխատակցին աշխատանքից ազատելու գործով նոր դատավարություն է փնտրում։ Հուլիսին երդվյալ ատենակալները պարզեցին, որ Walmart-ը անօրինական կերպով աշխատանքից ազատել է աշխատակցուհի Մարլո Սփեթին և նրան դրամական փոխհատուցում վճարել:

Երեքշաբթի ուշ երեկոյան ներկայացված նոր դատարանում Walmart-ն ասաց, որ չգիտի Սպեյթի հաշմանդամության և աշխատանքային նոր ժամանակացույցին հարմարվելու նրա ջանքերի միջև կապի մասին, ինչը ի վերջո հանգեցրեց նրան աշխատանքից ազատելուն: Սպաեթը ծառայում էր որպես խանութի աշխատակից Վիսկոնսինի Walmart SuperCenter-ում մոտ 16 տարի.

Մեծ արկղերի մանրածախ առևտուրը նաև պնդում է, որ ԱՄՆ-ի Հավասար զբաղվածության հնարավորությունների հանձնաժողովը, որը ներկայացնում էր Սպաեթին, ապացույցներ չի ցուցադրել, որ Ուոլմարթը «խտրականություն է դրսևորել նրա նկատմամբ՝ չարամտությամբ կամ դաշնային պաշտպանված իրավունքների նկատմամբ անխոհեմ անտարբերությամբ»: խնդրում է, որ Սպաեթին վճարել հրամայված վնասը և դատավարությունը նորից սկսվի։

Walmart-ը հրաժարվել է մեկնաբանություններից դուրս: EEOC-ն անմիջապես չպատասխանեց մեկնաբանության խնդրանքին:

Նոր դատավարության խնդրանքը երկարացնում է Walmart-ի և EEOC-ի միջև տարիներ տեւած պայքարը հաշմանդամության խտրականության հայցով: Walmart-ը՝ երկրի ամենամեծ մասնավոր գործատուն, կորցրել է հաշմանդամության հայցը անցյալ տարի ԵՕԿ-ի դեմ: Դաշնային գործակալությունը գործը վերցրել է Սպաեթի անունից:

Ժյուրին և դատավորը պարզել են, որ Ուոլմարթը խախտել է Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների օրենքը, երբ աշխատանքից ազատել է Սփեթին, այլ ոչ թե հարմարեցնել նրա գրաֆիկը՝ որպես «ողջամիտ հարմարեցում» նրա հաշմանդամության համար: Spaeth-ի ժամանակացույցը փոխվեց, երբ Walmart խանութը սկսեց օգտագործել համակարգչային ժամանակացույցի համակարգ:

Սփեթը և նրա քույրը՝ Էմի Ջո Սթիվենսոնը, բազմիցս խնդրել են վերահսկիչներին վերականգնել իր հին գրաֆիկը, սակայն Walmart-ը մերժել է, համաձայն հայցի: Walmart-ը սկսեց թվարկել օրերը, երբ Սպաեթը վաղաժամ լքեց խանութը և ավելի ուշ հեռացրեց նրան աշխատանքից չափազանց բացակայելու համար:

Դաշնային ժյուրին ընկերությանը պատվիրել է հուլիսին հայցով վճարել ավելի քան 125 միլիոն դոլարի վնասի փոխհատուցում — Դաշնային գործակալության պատմության մեջ ամենաբարձրներից մեկը մեկ զոհի համար: Այդ վնասները կրճատվել են մինչև 300,000 ԱՄՆ դոլար՝ դաշնային օրենքով թույլատրելի առավելագույնը:

Փետրվարի վերջին դաշնային դատավոր Ուոլմարտին հրամայեց նորից աշխատանքի ընդունել Սպաեթին և տալ նրան ավելի քան 50,000 դոլար հետվճար: 

Սթիվենսոնն անցյալ շաբաթ CNBC-ին ասաց, որ իր քույրը շուտով կվերադառնա իր աշխատանքին Walmart խանութում: Նա ասաց, որ զույգը հաստատում է Սպաեթի մեկնարկի ամսաթիվը:

Իր քրոջ համար Սթիվենսոնն ասաց, որ որոշումը հեշտ էր. չնայած նրան աշխատանքից ազատել էին Walmart-ից և խանութում չէր աշխատում 2015 թվականից: Նա ասաց, որ քույրը ցանկանում էր նորից հագնել իր Walmart ժիլետը և կարոտել էր հաճախորդներին:

«Նա պատրաստվում է ներս մտնել հպարտ որպես սիրամարգ», - ասաց Սթիվենսոնն այն ժամանակ: «Ահա թե ով է նա: Նա Walmart-ի գործընկեր է: Կրկին այդպիսին լինելը ինչ-որ առումով նրան ամբողջություն կդարձնի»:

Չորեքշաբթի առավոտյան Սթիվենսոնը իմացել է Walmart-ի դիմումի մասին, երբ կապվել է CNBC-ի կողմից չորեքշաբթի առավոտյան:

«Մենք կարծում ենք, որ ժյուրին առաջին անգամ ճիշտ ստացավ», - ասաց նա: 

Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/04/20/walmart-eeoc-wrongful-termination-case-company-seeks-new-trial.html