ՀՅՈՒՍԻՍԻ ԲԵՐԳԵՆ, ՆՋ – ՕԳՈՍՏՈՍԻ 23. Walmart խանութի արտաքին տեսքը 23 թվականի օգոստոսի 2020-ին Հյուսիսային Բերգենում, ... [+]
Corbis միջոցով Getty Images
Walmart-ը կարծում է, որ գտել է բարելավելու լուծումը դժգոհություն չորս նոր նախաձեռնություններով առաջին գծի մանրածախ առևտրի աշխատողների շրջանում:
Հաջորդ ամսից Walmart-ը կսկսի ներդրումներ կատարել գործընկերների համար ավելի բարձր աշխատավարձերի վրա, ասել է աշխարհի խոշորագույն մանրածախ վաճառողը: Սա ներառում է գործընկերների կանոնավոր տարեկան բարձրացումների և նպատակային ներդրումների խառնուրդ հազարավոր խանութների մեկնարկային դրույքաչափերում, «ապահովելու համար, որ մենք գրավիչ վարձատրություն ունենանք այն շուկաներում, որտեղ մենք գործում ենք», - ասում է Ջոն Ֆերները, Walmart US-ի նախագահ և գործադիր տնօրենը: խանութի գործընկերներ. «Մենք ակնկալում ենք, որ այս բարձրացումները կհասցնեն մեր ԱՄՆ միջին ժամային աշխատավարձը ավելի քան 17.50 դոլարի: Դրանք կարտացոլվեն մարտի 2-ի աշխատավարձերում»։
Հարցում Forrester համար Workjam Անցյալ շաբաթ պարզվեց, որ առաջին գծի աշխատողները դժգոհ են և իրենց անջատված են զգում մանրածախ վաճառողների գլխամասային գրասենյակից, որտեղ խանութների որոշ առաջատար ղեկավարներ փղոսկրի աշտարակի մոտ են մոտենում աշխատակիցներին ավելի ներքև՝ դեպի տոտեմ բևեռի ներքևի մաս:
«Walmart-ում մենք գիտենք, որ մեր մարդիկ փոփոխություններ են անում», - ասաց Ֆուրները: «Դա երբեք ավելի ճիշտ չի եղել, քան այսօր. ձեր տաղանդն ու նվիրվածությունը ձեր հաճախորդներին օգնում են նրանց ապրել ավելի լավ կյանքով ամեն օր: Այսօր ես ուրախ եմ կիսվել Walmart-ում աշխատատեղեր ձևավորելու մեր վերջին քայլերով. չորս նոր եղանակներ, որոնց միջոցով մենք ներդրումներ ենք կատարում ձեր մեջ»:
Ֆյուրներն ասաց, որ Walmart-ը շարունակում է ներդրումներ կատարել գործընկերների մեջ, որոնք ղեկավարում են Ավտոմեքենաների խնամքի կենտրոնները (ACC): «Անցյալ աշնանը մենք ստեղծեցինք ավելի բարձր վարձատրվող ACC մարզչի դերը», - ասաց նա: «Այժմ մենք ներկայացնում ենք ավելի բարձր վարձատրվող ACC թիմի առաջատար դիրքը և բարձրացնում ենք ACC տեխնոլոգիական դիրքը ավելի բարձր վարձատրության շրջանակի, որն արտացոլում է դերի համար անհրաժեշտ հատուկ հմտությունները և դրա կարևորությունը մեր բիզնեսի համար»:
Բացի այդ, Walmart-ն ավելացնում է քոլեջի նոր աստիճաններ և վկայականներ իր Live Better U (LBU) կրթական ծրագրին: Նոր տարբերակները կենտրոնացած են այն բանի վրա, թե «ուր է գնում բիզնեսը և գործընկերներին կհամալրեն նոր կարիերայի հնարավորություններ բացելու հմտություններով», - ասաց Ֆուրները: «Ե՛վ հեռակա, և՛ լրիվ դրույքով գործընկերները կարող են մասնակցել LBU-ին իրենց առաջին օրը: Walmart-ը վճարում է ուսման վարձի և վճարների 100%-ը»:
Վերջապես, Walmart-ն ընդլայնում է իր Associate-to-Driver ծրագիրը, որը վճարում է մատակարարման շղթայի գործընկերներին՝ ստանալու իրենց առևտրային վարորդական վկայականը և դառնալու Walmart բեռնատարների վարորդներ՝ իրենց առաջին տարում վաստակելով մինչև $110,000: Զարգացման այս ծրագիրն այժմ հասանելի է նաև խանութի գործընկերներին:
Մի քանի տարի առաջ Walmart-ը համարվում էր ԱՄՆ-ի ամենավատ ընկերություններից մեկը, որտեղ կարելի է աշխատել: Աշխարհի խոշորագույն մանրածախ վաճառողին ակտիվիստները մեղադրում էին գործընկերներին ցածր աշխատավարձ վճարելու մեջ, և նրանցից շատերը չէին կարող իրենց թույլ տալ առողջության ապահովագրություն:
Մանրածախ վաճառողը սկսեց իր վերականգնումը աշխատավարձի բարձրացման և աշխատավայրում կյանքի որակի նախաձեռնությունների մասին հրապարակային հայտարարություններով: Ժամանակացույցը դեռևս կարող է խնդիր լինել, և աշխատակիցները, ովքեր ունեցել են խտրականություն կամ աշխատանքային այլ խնդիրներ Walmart-ում, շարունակում են դատական հայցեր ներկայացնել մանրածախ վաճառողի դեմ: Վերջին տարիներին Walmart-ը բախվել է մի շարք դատական հայցերի՝ կապված իր աշխատանքային պրակտիկայի հետ՝ սկսած գենդերային խտրականությունից մինչև աշխատավարձի և ժամերի խախտում:
Covid-19 համաճարակը լույս է սփռել առաջին գծի մանրածախ առևտրի աշխատողների վրա, նրանց առջև ծառացած մարտահրավերների վրա և որքան կարևոր են նրանք կազմակերպության համար: Forrester/Workjam հետազոտության համաձայն՝ շատ բան չի արվել իրենց աշխատանքն ավելի գոհացուցիչ դարձնելու համար, և մանրածախ առևտրականների մի փոքր մասն ասաց, որ նախատեսում է այս տարի ներդրումներ կատարել առաջին գծի գործընկերներում:
Եվ մինչ դուք շարունակում եք կենտրոնանալ ձեր հաճախորդների վրա, մենք կենտրոնացած ենք ձեր՝ մեր խանութի գործընկերների մեջ ներդրումներ կատարելու վրա՝ ավելի բարձր աշխատավարձերի և վաղվա հաճախորդներին սպասարկելու հմտություններ ձեռք բերելու և Walmart-ի հետ կարիերա զարգացնելու նոր հնարավորությունների միջոցով:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/sharonedelson/2023/01/24/walmart-announces-average-us-hourly-wage-hike-to-over-1750-and-other-new-investments- ներգործակիցներ/