Verizon-ի բաժնետոմսերը ծանր տարի են ունեցել: Արդյո՞ք անհրաժեշտ է «կտրուկ» ցնցում:

Այն ժամանակ, երբ AT&T Inc արժանանալով գովասանքի՝ վերջին օրերից իրեն անջատելու համարԺամանակն է, որ մրցակից Verizon Communications Inc.-ն իրականում մտածի սեփական միավորման մասին:

LightShed Partners-ի վերլուծաբաններ Ուոլթեր Պիեսիկը և Ջո Գալոնը հարցնում են, թե արդյոք Verizon-ը պետք է «կտրուկ քայլ» անի իր բիզնեսը ծանր տարուց հետո աշխուժացնելու համար: Verizon-ի բաժնետոմսերը
Վ. ,.
-0.19%
,
29% զեղչ մինչ այժմ 2022 թվականին, զգալիորեն զիջել է AT&T Inc.
T,
-0.93%

և T-Mobile US Inc.
TMUS,
-3.35%

քանի որ Verizon-ը չկարողացավ ապահովել մանրածախ բաժանորդների աճ և ցանցի առավելությունը զիջեց T-Mobile-ին:

Verizon-ն, իր հերթին, կարծես թե ընդունում էր, որ անհրաժեշտ է որոշակի փոփոխություն: Այս շաբաթվա սկզբին այն հայտարարեց, որ իր սպառողական բիզնեսի գործադիր տնօրեն Մանոն Բրույլետը կհեռանա պաշտոնից։ մեկ տարուց էլ պակաս այդ պաշտոնը զբաղեցնելուց հետո. Ամբողջ ընկերության գործադիր տնօրեն Հանս Վեստբերգը կսկսի վերահսկել սպառողական բիզնեսը։

Բայց այդ քայլը LightShed-ի վերլուծաբաններին համարում է «շատ տարօրինակ»:

"Վեստբերգը գլխավոր տնօրենն է: Սպառողը եկամտի և շահույթի ամենամեծ ներդրումն է: Ենթադրաբար նա հավանություն է տվել Բրույլետի և Ռոնան Դանի քայլերին, ովքեր նախորդել են նրան։ Սա արդեն նրա պարտականությունն էր։ Անհասկանալի է նաև, թե ինչպես Վեստբերգը ուղղակիորեն ղեկավարում է Consumer-ը նոր գաղափարներ առաջացնելու: Մինչ Verizon-ը Վեստբերգը 25 տարի անցկացրել է Ericsson-ում՝ բիզնես-բիզնես կենտրոնացած ընկերությունում:"

Piecyk-ը և Galone-ը չեն վաճառվում Verizon-ի անլար կապի աճի ներուժով, և բացի գների աճից, նրանք չեն տեսնում համոզիչ ռազմավարական ընտրություններ, որոնք ընկերությունը կարող է ձեռնարկել իր սպառողական բիզնեսը շրջելու համար:

Տես նաեւ, Verizon-ը ձգտում է «բարձրացնել կատարման տեմպերը» ղեկավարության փոփոխության պայմաններում

«Օրգանական աճի կամ ձախողված ծրագրի բացակայության դեպքում գործադիր տնօրենները հաճախ դիմում են անօրգանական լուծումների», - գրում են նրանք: «Ձեռքբերումները չեն լուծում այս խնդիրը: Այն պետք է փոխակերպող բան լինի՝ զգալի սիներգիայի հնարավորություններով: Մենք չենք վիճում, որ սա լավագույն կամ ճիշտ բանն է, այլ պարզապես նշում ենք, որ դա կանխատեսելի հաջորդ քայլն է»:

AT&T մոդելը հիանալի չէ, քանի որ ընկերության Time Warner գործարքը խորհրդանշում է դիվերսիֆիկացման վրա հիմնված գործարքները, որոնք ի վերջո հանգեցրին «փող կորցնելու զիջումների»: Սակայն T-Mobile-ի մոդելը, նրանց կարծիքով, ավելի լավն է, քանի որ ընկերության գործարքը Sprint-ի հետ կապված անլար ձեռքբերումների միտումի մի մասն է, որն արդյունք է տվել հեռահաղորդակցության օպերատորներին:

«Մերձեցումը վերջնախաղն է», - գրում են վերլուծաբանները, և այդ առումով, «Վերիզոնի համար հասանելի ամենախոշոր, բայց և մարսելի գործարքը Charter-ը գնելն է»:

Նրանք կարծում են, որ դա «գուցե «տգեղ գործարք» կլինի, բայց նրանք նաև տեսնում են ուղիներ, որ դա կարող է կարգավորող և բաժնետերերի հավանություն ստանալ Charter Communications Inc.-ի սեփականատերերից:
CHTR,
-0.15%
.

«Իրականում, միակ մեգա գործարքը, որը մնացել է, որը կարող է ստանալ հեռահաղորդակցության ներդրողների կողմից ներդրողների աջակցությունը, կլինի կապի ծառայությունների ուղղահայաց ինտեգրումը», - գրել են նրանք:

Verizon-ը անմիջապես չպատասխանեց MarketWatch-ի խնդրանքին մեկնաբանության համար, թե արդյոք նա շահագրգռված կլինի նման գործարքով, թե ոչ:

Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/verizon-stock-has-had-a-tough-year-is-a-drastic-shakeup-in-order-11670543680?siteid=yhoof2&yptr=yahoo