Ավանգարդն ասում է, որ այս համեստ փոփոխությունն օգնում է ներդրողներին խնայել բավականաչափ կենսաթոշակային եկամուտ

SmartAsset. Կարո՞ղ է այս համեստ փոփոխությունը օգնել ձեզ ավելի շատ կենսաթոշակային եկամուտներ հավաքել:

SmartAsset. Կարո՞ղ է այս համեստ փոփոխությունը օգնել ձեզ ավելի շատ կենսաթոշակային եկամուտներ հավաքել:

Պարբերաբար ավելացնելով այն գումարը, որը դուք դնում եք կենսաթոշակի համար, կարող է օգնել բարելավելու հնարավորությունները, որ դուք կունենաք բավարար կենսաթոշակային եկամուտ հետագայում կյանքում: Վերջերս Vanguard-ը հրապարակեց տվյալներ, որոնք վերլուծում են, թե արդյոք կենսաթոշակային ծրագրի մասնակիցները բավականաչափ խնայողություններ են անում՝ փոխարինելու իրենց եկամուտը թոշակի ժամանակ: Հետազոտողները պարզել են, որ մասնակիցների ընտրովի տարկետման դրույքաչափերի համեստ աճը հնարավորություն կտա ծրագրի 7 մասնակիցներից 10-ին հասնել թոշակի անցնելու 75% փոխարինման նպատակային դրույքաչափին: Ահա թե ինչ պետք է իմանան խնայողները.

A ֆինանսական խորհրդատու կարող է օգնել ձեզ ստեղծել ֆինանսական պլան՝ ձեր ներդրումները պաշտպանելու և փող աշխատելու նոր հնարավորություններ բացահայտելու համար:

Ի՞նչ են ասում Vanguard-ի տվյալները:

In Vanguard-ի վերջերս հրապարակված հետազոտությունը, ընկերությունը վերլուծում է մոտավորապես 1.9 միլիոն իրավասու աշխատողների և 1.5 միլիոն ակտիվ կենսաթոշակային պլանի մասնակիցների մոտ 880 պլաններում մինչև 2020 թվականի դեկտեմբեր:

Հետազոտությունը պարզել է, որ սահմանված վճարումների պլանի 7 մասնակիցներից 10-ը խնայում է այնպիսի դրույքաչափերով, որոնք թույլ կտան հասնել կենսաթոշակի ժամանակ եկամտի 65% փոխարինման տոկոսադրույքին: Տվյալների գործոնները ինչպես աշխատողների ընտրովի վճարումների, այնպես էլ գործատուի վճարումների մեջ:

Կարևոր է, ըստ Vanguard-ի, 1-ից 3 տոկոսային կետով հետաձգման ընտրովի տոկոսադրույքի բարձրացումը հնարավորություն կտա ծրագրի 7 մասնակիցներից 10-ին հասնել թոշակի անցնելու 75% փոխարինման տոկոսադրույքի:

Պլանի ձևավորումը զգալիորեն նպաստում է խնայողների հաջողությանը, ասվում է զեկույցում: «Ավտոմատ գրանցման ավելի բարձր կանխավճարները և գործատուի առատաձեռն վճարումները՝ խրախուսական համընկնող վճարումների և/կամ գործատուի այլ չհամապատասխանող մուծումների տեսքով, մեծացնում են մասնակիցների արդյունավետ խնայողությունների հավանականությունը», - նշվում է հարցման մեջ:

Ո՞րն է 75% թիրախային փոխարինման տոկոսադրույքը:

SmartAsset. Կարո՞ղ է այս համեստ փոփոխությունը օգնել ձեզ ավելի շատ կենսաթոշակային եկամուտներ հավաքել:

SmartAsset. Կարո՞ղ է այս համեստ փոփոխությունը օգնել ձեզ ավելի շատ կենսաթոշակային եկամուտներ հավաքել:

Փոխարինման 75% թիրախային տոկոսադրույքը մինչ կենսաթոշակային եկամտի մասնաբաժինն է, որոշ փորձագետներ առաջարկում են ձեզ փոխարինել կենսաթոշակի ժամանակ՝ ձեր ապրելակերպն ամբողջությամբ ֆինանսավորելու համար:

Օրինակ, 50,000 ԱՄՆ դոլար տարեկան աշխատավարձը 75% փոխարինման տոկոսադրույքով կնշանակի տարեկան 37,500 ԱՄՆ դոլար թոշակի անցնելու համար:

Աշխատողների համար, ովքեր տասնամյակներ հեռու են թոշակի անցնելուց, ասում է Vanguard-ը, 75% չափանիշը հատկապես օգտակար է իրենց ոսկե տարիներին սպառման սովորությունները կանխատեսելու միջոց տրամադրելու համար: Եվ չնայած 65% փոխարինման տոկոսադրույքը լավ սկիզբ է, 75% -ը ավելի համահունչ է շատ փորձագետների խորհուրդներին:

«Նպատակային փոխարինման գործակիցները օգտակար են խնայողության նպատակային դրույքաչափերը սահմանելու համար», - ասում է Vanguard-ը: Իմանալով ձեր նպատակային խնայողությունների տոկոսադրույքը կարող է օգնել ձեզ հասկանալ, թե ամեն տարի որքան պետք է սկյուռով զբաղվեք կենսաթոշակային հիմնադրամում:

Ինչ պետք է իմանան կենսաթոշակային խնայողները

Եթե ​​ցանկանում եք թոշակի անցնելու համար խնայողություններ անել, ապա դա անելու մի քանի եղանակ կա: Օգտակար լուծումներից մեկն է ստուգել՝ արդյոք ձեր գործատուն առաջարկում է 401(k) խնայողությունների ավտոմատ աճ (ASI):

401(k) ASI ֆունկցիան ավտոմատ կերպով մեծացնում է աշխատողի ներդրման գումարը: Որպես օրինակ, այն կարող է սահմանվել յուրաքանչյուր տարի աշխատողի ներդրման տոկոսի ավելացում աշխատողի նախահարկ աշխատավարձի 1%-ով մինչև առավելագույնը 15%:

Եթե ​​աշխատողը որոշի չօգտագործել 401(k) ASI-ն, այնուամենայնիվ, նա միշտ կարող է ամեն տարի ձեռքով ավելացնել ներդրումների գումարը:

Բոնուսները խնայելու ևս մեկ հնարավորություն են: Դուք կարող եք ամեն տարի ավելացնել ձեր բոնուսները ձեր 401(k) ներդրման գումարին:

Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ 401(k) ներդրման սահմանաչափը 2022 թվականին կազմում է 20,500 ԱՄՆ դոլար 50 տարեկանից ցածր անձանց համար: Եթե դուք 50 տարեկան և բարձր եք, կարող եք կատարել մինչև 27,000 ԱՄՆ դոլար 2022 թվականին:

bottom Line

SmartAsset. Կարո՞ղ է այս համեստ փոփոխությունը օգնել ձեզ ավելի շատ կենսաթոշակային եկամուտներ հավաքել:

SmartAsset. Կարո՞ղ է այս համեստ փոփոխությունը օգնել ձեզ ավելի շատ կենսաթոշակային եկամուտներ հավաքել:

Երբեք ուշ չէ սկսել խնայողություններ անել կենսաթոշակի համար: Ձեր խնայողությունների ավելացումն այժմ կամ ձեր ներդրումները տարեկան տոկոսային կետով ավելացնելու ձևավորումը միջոց է մեծացնելու հավանականությունը, որ դուք կկարողանաք փոխարինել ձեր եկամտի 75%-ը թոշակի անցնելու ժամանակ:

Կենսաթոշակային խնայողությունների խորհուրդներ

Լուսանկարի վարկ՝ ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile

The Post Ավանգարդն ասում է, որ այս համեստ փոփոխությունն օգնում է ներդրողներին խնայել բավականաչափ կենսաթոշակային եկամուտ հայտնվել առաջին SmartAsset բլոգ.

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/vanguard-says-modest-change-helps-153853386.html