ԱՄՆ-ում աշխատանքի ընդունվելն աճել է անցյալ ամիս: Գործազրկությունը նույնպես: Ահա թե ինչ է դա ասում տնտեսության մասին

ՎԱՇԻՆԳՏՈՆ (ԱՊ) - Երկրի գործատուներն ավելացրել են իրենց աշխատանքի ընդունումը մայիսին՝ ավելացնելով 339,000 աշխատատեղ, ինչը գերազանցում է սպասելիքները և կայուն ուժի ապացույցն այն տնտեսության մեջ, որը Դաշնային պահուստային համակարգը հուսահատորեն փորձում է զովացնել:

Կառավարության ուրբաթ օրվա զեկույցը արտացոլում էր աշխատաշուկայի կայունությունը Fed-ի կողմից ավելի քան մեկ տարի ագրեսիվ տոկոսադրույքների բարձրացումից հետո: Շատ ճյուղեր՝ շինարարությունից մինչև ռեստորաններ և առողջապահություն, դեռ աշխատատեղեր են ավելացնում՝ սպառողների պահանջարկին համահունչ պահելու և իրենց աշխատուժը մինչև համաճարակային մակարդակը վերականգնելու համար:

Ընդհանուր առմամբ, զեկույցը հիմնականում խրախուսում է աշխատաշուկայի պատկերը: Այդուհանդերձ, մայիսյան թվերում կային խառը հաղորդագրություններ: Հատկանշական է, որ գործազրկության մակարդակն աճել է մինչև 3.7%՝ ապրիլի 3.4%-ից հինգ տասնամյակների ցածր մակարդակից։ Դա հոկտեմբերից ի վեր գործազրկության ամենաբարձր ցուցանիշն է: (Կառավարությունը կազմում է գործազրկության տվյալները՝ օգտագործելով տարբեր հետազոտություն, քան այն, որն օգտագործվում է աշխատատեղերի եկամուտները հաշվարկելու համար, և երկու հարցումները երբեմն հակասում են միմյանց:)

ԱՐԴՅՈՔ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՇՈՒԿԱՆ ԱՅՆՔԱՆ ՈՒԺԵՂ Է, ՈՐՊԵՍ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ Է 339,000 ԱՇԽԱՏԱՏԵՂԻ ՇԱՀՈՒՅԹԸ:

Հավանաբար ոչ. Մայիսին գործատուներն ավելացրել են ամենաշատ աշխատատեղերը հունվարից ի վեր։ Այսպիսով, ընդհանուր պատկերը հուսադրող է: Այնուամենայնիվ, կան նշաններ, որ աշխատանքի ընդունումը սառչում է վերջին երկու տարիների գերտաք մակարդակներից:

Առաջին հերթին, միջին աշխատանքային շաբաթվա տևողությունը ապրիլի 34.3-ից նվազել է մինչև 34.4 ժամ: Սա թվացյալ փոքր անկում է, բայց տնտեսագետներն ասում էին, որ դա համարժեք է մի քանի հարյուր հազար աշխատատեղերի կրճատմանը: Դա նշանակում է, որ միջին հաշվով շաբաթական աշխատավարձերը մի փոքր ավելի փոքր կլինեն։ Միջին աշխատանքային շաբաթը մեկ տարի առաջվա 34.6 ժամից նվազել է:

Աշխատավարձի ժամային աճը նույնպես նվազել է մայիսին, ինչը վկայում է այն մասին, որ շատ ձեռնարկություններ ավելի քիչ ճնշում են զգում աշխատողներին գտնելու և պահելու համար ավելի բարձր վարձատրելու համար: Միջին ժամավճարը նախորդ տարվա համեմատ աճել է 4.3%-ով։ Դա ցածր է մեկ տարի առաջ ավազակային խմբավորումների մոտ 6% շահույթից:

Իսկ գործազրկության մակարդակի աճը մասամբ արտացոլեց ավելի մեծ կրճատումներ: Սա հուշում էր, որ ոչ բոլորն են, ովքեր կորցրել են աշխատանքը բանկերի, տեխնոլոգիական ընկերությունների և մեդիա ընկերությունների կողմից վերջին բարձրաստիճան պաշտոնանկությունների արդյունքում, նոր աշխատանք են գտել:

Պատմությունը շարունակվում է

ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆԸ ԳՆՎՈՒՄ Է ՌԵՑԵՍԻԱՅԻ.

Հնարավոր չէ, որ շուտով: Անցած մի քանի ամիսների աշխատատեղերի ուժեղ, կայուն աճը ցույց է տալիս, որ տնտեսությունը մնում է ամուր վիճակում՝ չնայած Ֆեդերացիայի կողմից տոկոսադրույքների բարձրացմանը, ինչը շատ ավելի թանկ է դարձրել բիզնեսների և սպառողների համար փոխառությունները: Ռեցեսիան, եթե տեղի ունենա, հավանաբար ավելի հեռու է, քան շատ տնտեսագետներ նախկինում կարծում էին:

«Քանի դեռ տնտեսությունը շարունակում է արտադրել ամսական ավելի քան 200,000 աշխատատեղ, այս տնտեսությունը պարզապես չի գնա ռեցեսիայի մեջ», - ասում է RSM խորհրդատվական ընկերության գլխավոր տնտեսագետ Ջո Բրյուսելասը:

Ավելի շատ աշխատանքի ընդունումը նշանակում է, որ ավելի շատ ամերիկացիներ աշխատավարձ են ստանում, մի միտում, որը հուշում է, որ սպառողական ծախսերը՝ ԱՄՆ տնտեսական աճի հիմնական շարժիչ ուժը, կշարունակեն աճել:

ԱՐԴՅՈՔ ՆՇԱՆԱԿՈՒՄ Է, որ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆԸ ՄԱՍՏ Է:

Պարտադիր չէ, որ. Որոշ ճեղքեր են առաջացել տնտեսության հիմքերում։ Տան վաճառքը նվազել է. Գործարանի գործունեության չափումը ցույց է տվել, որ արտադրությունը կրճատվել է յոթ ամիս շարունակ:

Իսկ սպառողները լարվածության նշաններ են ցույց տալիս՝ բարձր գների հետ չմնալու համար: Ըստ Նյու Յորքի Դաշնային պահուստային բանկի տվյալների, այս տարվա առաջին երեք ամիսներին աճել է ամերիկացիների մասնաբաժինը, ովքեր պայքարում են ընթացիկ մնալու իրենց վարկային քարտի և ավտովարկի պարտքի վերաբերյալ:

Մի քանի մանրածախ ընկերություններում վաճառքները, ներառյալ Dollar General-ի զեղչային ցանցը և Macy's հանրախանութները, թուլացել են: Դա վկայում է այն մասին, որ, մասնավորապես, ցածր եկամուտ ունեցող սպառողները ճնշում են բարձր գնաճից:

Եվ Fed-ի կողմից տոկոսադրույքների հետագա բարձրացման սպառնալիքը, գնաճի դեմ պայքարելու իր շարունակական մղումով, միշտ առկա է: Fed-ի տոկոսադրույքների բարձրացումը բարձրացրել է հիփոթեքային վարկերի, ավտովարկերի, վարկային քարտերի օգտագործման և բիզնես փոխառությունների ծախսերը:

Fed-ը կանխատեսել է, որ իր տոկոսադրույքների բարձրացումը կթուլացնի տնտեսությունը և կբարձրացնի գործազրկությունը, ինչպես նաև կնվազեցնի գնաճը: Այնուամենայնիվ, նախագահ Ջերոմ Փաուելը հույս է հայտնել, որ Կենտրոնական բանկը կարող է զգալիորեն դանդաղեցնել գների աճը՝ առանց խորը անկում առաջացնելու:

«Զբաղվածության շարունակական ուժը հետ է մղում հեռանկարային անկման սկիզբը, բայց չի վերացնում այդ հավանականությունը», - ասում է Nationwide-ի գլխավոր տնտեսագետ Քեթի Բոստյանչիչը: «Եթե տնտեսությունը մնա չափազանց շոգ, որպեսզի զգալիորեն դանդաղեցնի գնաճը, Fed-ը պարզապես կբարձրացնի տոկոսադրույքները ավելի բարձր՝ դեռևս անկման ճանապարհ»:

ԻՆՉ Է ՆՇԱՆԱԿՈՒՄ ԱՅՍ ԱՄԵՆԸ ՏՈԿՈՍԱԴՐՈՒՅՔՆԵՐԻՆ ԴՊՐՈՑԻ ՄՈՏԵՑՄԱՆ ՀԱՄԱՐ:

Fed-ի բարձրաստիճան պաշտոնյաներն այս շաբաթվա սկզբին ազդարարեցին, որ ծրագրում են հրաժարվել տոկոսադրույքի բարձրացումից հունիսի 13-14-ի հանդիպման ժամանակ: Սա նրանց ժամանակ կտա գնահատելու, թե ինչպես են իրենց նախորդ տոկոսադրույքների բարձրացումներն ազդել տնտեսության հիմքում ընկած գնաճային ճնշումների վրա:

Fed-ը 5 թվականի մարտից ի վեր բարձրացրել է իր հիմնական տոկոսադրույքը զգալի 2022 տոկոսային կետով՝ հասնելով մոտ 5.1%-ի՝ վերջին 16 տարվա ամենաբարձր մակարդակը։ Ավելի բարձր տեմպերը սովորաբար ժամանակ են պահանջում աշխատատեղերի աճի և գնաճի վրա ազդելու համար:

Fed-ի որոշ պաշտոնյաներ կարող են նյարդայնացած լինել մայիսին աշխատանքի ընդունվելուց և առաջ մղել այս ամիս տոկոսադրույքների ևս մեկ բարձրացում: Սակայն շատ տնտեսագետներ ասում են, որ անցյալ ամսվա գործազրկության աճը և աշխատավարձի աճի աննշան անկումը, հավանաբար, բավարար նշաններ կլինեն այն դանդաղեցման համար, որպեսզի Fed-ը հանգիստ թողնի տոկոսադրույքները:

ԻՆՉՈՒ ԱՃԵԼ ԳՈՐԾԱԶՐԿՈՒԹՅԱՆ ԴԻՄՔԸ.

Կառավարության աշխատատեղերի հաշվետվությունը բխում է երկու առանձին հետազոտություններից, որոնք անցկացվում են ամեն ամիս: Մեկ հարցումն ընդգրկում է բիզնեսը, մյուսը՝ տնային տնտեսությունները: Բիզնեսների հարցումն օգտագործվում է աշխատատեղերի շահույթը (կամ կորուստը) հաշվարկելու համար: Ընտանիքի հարցումը, որը մարդկանց հարցնում է, թե արդյոք վերջին մեկ ամսվա ընթացքում վճարովի աշխատանք են կատարել, որոշում է գործազրկության մակարդակը:

Մայիսին հարցումները տարբեր են եղել. տնային տնտեսությունները հայտնել են աշխատատեղերի փաստացի կորստի մասին, մինչդեռ ձեռնարկությունների հարցումը նկատել է կտրուկ աճ: Թեև երկու հարցումները կարող են տարբերվել, ինչպես մայիսին, ժամանակի ընթացքում դրանք ընդհանուր առմամբ տալիս են նմանատիպ արդյունքներ: Բիզնեսների հարցումն ավելի մեծ է և, ընդհանուր առմամբ, համարվում է ավելի հուսալի, թեև տնային տնտեսությունների հարցումը հաճախ ավելի լավ է անում տնտեսության շրջադարձային կետերը ֆիքսելու համար:

Տարբերության հիմնական պատճառներից մեկն այն է, որ, ըստ տնային տնտեսությունների հետազոտության, ինքնազբաղվածների թիվը ապրիլից մայիս ընկած ժամանակահատվածում նվազել է 369,000-ով: Ինքնազբաղված աշխատողները հաշվառվում են տնային տնտեսությունների, բայց ոչ ձեռնարկատիրության հարցումներում:

MetLife Investment Management-ի գլխավոր տնտեսագետ Դրյու Մատուսը զգուշացրել է, որ մայիսին գործազրկության բարձր մակարդակը կարող է ազդարարել ապագա թուլության մասին: Դա հուշում է, որ ընկերությունները դառնում են ավելի զգուշավոր աշխատանքի ընդունման հարցում:

Անցյալ ամիս գործազրկությունն աճել է դեռահասների, հաշմանդամների և ավելի քիչ կրթություն ունեցող մարդկանց համար, նշել է Մատուսը։ Դա նշան էր, որ ընկերությունները կրճատում են ավելի քիչ հմտություններ և ավելի քիչ փորձ ունեցող աշխատողներին, քայլ, որը հաճախ նախորդում է անկմանը:

«Մինչ այդ մակընթացությունը բարձրացնում է բոլոր նավակները, իսկ հիմա թվում է, թե նավակները փոքրացել են, և ընկերությունները որոշում են, թե ով կարող է նստել դրանցում», - ասաց Մատուսը:

Ո՞Վ Է ԿԱՏԱՐՈՒՄ աշխատանքի ընդունումը:

Մայիսին աշխատատեղերի աճը լայն տարածում է գտել տնտեսության մեջ: Շինարարության, բեռնափոխադրումների և պահեստների, ռեստորանների և հյուրանոցների, կառավարության, առողջապահության և այնպիսի մասնագիտությունների, ինչպիսիք են ճարտարագիտությունը և ճարտարապետությունը, բոլորը ավելացան աշխատողներ:

Այդ ոլորտներից շատերը պայքարում էին իրենց աշխատակազմը մինչև համաճարակային մակարդակը վերականգնելու համար: Օրինակ, ռեստորանները մեծ պահանջարկ են տեսնում, սակայն ընդհանուր առմամբ դեռևս ավելի քիչ աշխատողներ ունեն, քան մինչ համաճարակը:

Մի նոր աշխատող՝ Միկալա Սլոտնիկը, անցած շաբաթ ընդունվեց որպես բարիստա Red Bay Coffee-ի կողմից և մինչև չորեքշաբթի աշխատում էր իրենց Բերքլիում, Կալիֆորնիա, գտնվելու վայրում: 21-ամյա Սլոտնիկը նախկինում աշխատել է սուրճի խոշոր ցանցերում, բայց նախընտրում էր Red Bay-ը, քանի որ այն կենտրոնանում է ուղղակիորեն արտասահմանում սուրճ արտադրողների հետ աշխատելու վրա:

«Թվում է, թե նրանք ավելի շատ մտածում են այն մասին, թե ինչ են արտադրում, քան փողը», - ասաց նա: «Կարծում եմ, որ դա ավելի լավ է»:

____

AP վիդեո լրագրող Հեյվեն Դեյլին Սան Ֆրանցիսկոյում իր ներդրումն է ունեցել այս զեկույցում: