Հրատապությունը հրահրում է բեյսբոլի գլխավոր լիգայի աշխատանքային բանակցությունները փետրվարի 28-ի վերջնաժամկետի շնորհիվ

Կարելի է վստահորեն ասել, որ այս շաբաթվա աշխատանքային բանակցությունները Major League Baseball-ի և Major League Baseball Players Association-ի (MLBPA) միջև ինտենսիվ կլինեն, քանի որ երկու կողմերն էլ հսկայական ճնշման տակ են մինչև փետրվարի 28-ը վավերացնելու նոր կոլեկտիվ բանակցությունների պայմանագիրը:^th կանոնավոր մրցաշրջանը ժամանակին սկսելու համար: Բեյսբոլի գլխավոր լիգայի անցյալ շաբաթ հայտարարությունը գարնանային մարզումների բացումը հետաձգելու մասին մինչև մարտի 5-ը^th Զարմանալի չէր՝ հաշվի առնելով բանակցությունների սառցադաշտային տեմպերը: Այնուամենայնիվ, այն դեռևս սուր արձագանք է առաջացրել MLBPA-ից՝ կապված առաջին հերթին գնդակ խաղացողներին արգելափակելու որոշման հետ: Բեյսբոլի խոսքը մեզ ասում է, որ երկու կողմերն էլ երկամարտի փոխարեն մեծ սաղավարտի են գնում, որտեղ ոչ ոք բազայի վրա չէ: Բացի հրատապության զգացումից, բանակցությունների առաջին երկու օրերը պետք է կենտրոնանան դրական թափ ստեղծելու և փոքր հաղթանակների հասնելու վրա, նույնիսկ եթե խոսակցությունները դառնում են վիճելի:

Իրականությունն այն է, որ ոչ ոք չի ցանկանում հետագա խափանումներ գարնանային մարզումների կամ 2022-ի կրճատ կանոնավոր սեզոնի համար, որը կսկսվի մարտի 31-ից ուշ:^st. Ցանկացած ուշացում աղետալի կլինի, նույնիսկ քանի որ արտասովոր ժամանակն արդեն վատնվել է լոկաուտի ողջ ընթացքում: Հանձնակատար Ռոբերտ Դ. Մանֆրեդ կրտսերը հաստատակամ է եղել իր համոզմունքում, որ համաձայնության հասնելու համար բանակցություններում միայն մեկ առաջընթաց է անհրաժեշտ: Սեփականատերերի բանակցությունների հանձնաժողովի անդամները կմասնակցեն MLBPA-ի հետ անձնական հանդիպմանը և պատրաստ են աշխատել ամբողջ շաբաթվա ընթացքում՝ բանակցելու կոլեկտիվ բանակցությունների նոր պայմանագրի շուրջ:

Քանի որ երկու կողմերն էլ սկսում են միայն յոթերորդ հանդիպումը դեկտեմբերի 2-ին լոկաուտի սկզբից ի վեր^nd, նրանք պետք է պայքարեն մրցակցային մնացորդի հարկից անմիջապես անցնելու գայթակղության դեմ, քանի որ այն կառաջացնի հիասթափության և թշնամանքի զգացումներ՝ փոխզիջումների համար քիչ տեղ ունենալով: Փոխարենը, նրանք ի սկզբանե պետք է կենտրոնանան այն հարցերի վրա, որոնք ազդում են գնդակների երիտասարդ խաղացողների վրա՝ կապված նվազագույն աշխատավարձերի, նախնական արբիտրաժային բոնուսների և Super Two իրավասության հետ: Վիճակախաղի նախագիծը և հետսեզոնային ընդլայնումը նույնպես խթան կհանդիսանան արդյունավետ զրույցների համար: Այս թեմաները կարող են սահմանել խելամիտ և չափելի նպատակներ, որոնք, ցավոք, բացակայում էին կատաղության և անվստահության պատճառով:  

Բեյսբոլի գլխավոր լիգայի վերջին առաջարկում՝ նվազագույն աշխատավարձի վերաբերյալ, նրանք ներկայացրել են երկու տարբերակ. Առաջին տարբերակը կլինի 630,000 ԱՄՆ դոլար մեկ նվազագույն աշխատավարձը 2022 թվականի սեզոնի համար, և գնդակային ակումբներին կթույլատրվի բարձրացումներ տալ գնդակ խաղացողներին, մինչև նրանք իրավասու դառնան աշխատավարձի արբիտրաժի համար: Երկրորդ տարբերակը 2022 թվականի սկզբնական աշխատավարձով 615,000 ԱՄՆ դոլար (ավելի քիչ, քան բարձրագույն լիգայի ծառայության), 650,000 ԱՄՆ դոլար (մեկ տարվա բարձրագույն լիգայի ծառայություն) և 725,000 ԱՄՆ դոլար (բարձրագույն լիգայի երկու տարի) սկսած 2022թ. ծառայություն): MLBPA-ն ցանկանում է տեսնել 775,000 թվականի նվազագույն աշխատավարձը, որը սկսվում է $875,000-ից և հասնում $2026-ի մինչև 2021-ի սեզոնը: Վերջերս ավարտված կոլեկտիվ բանակցությունների պայմանագրում 570,500 թվականի բեյսբոլի հիմնական լիգայում նվազագույն աշխատավարձը կազմում էր XNUMX դոլար:   

MLBPA-ն ցանկանում է 115 միլիոն դոլարի նախնական արբիտրաժային բոնուսային ֆոնդ, սակայն Բեյսբոլի գլխավոր լիգան արտահայտել է հարմարավետության զգալիորեն ցածր մակարդակ՝ 15 միլիոն դոլար: Ֆինանսական զգալի անհամամասնությունից բացի, կան հարցեր, թե ինչպես է գումարը բաշխվելու գնդակ խաղացողներին՝ ներառելով առաջադեմ վիճակագրության օգտագործումը, ինչպիսին է Wins Above Replacement-ը (WAR): Բեյսբոլի Major League-ը ներկայացրել է MLBPA-ի հետ վեց հոգուց բաղկացած համատեղ կոմիտե ստեղծելու գաղափարը WAR վիճակագրության ստեղծման վերաբերյալ, որն օգնի արժանի գնդակ խաղացողներին բոնուսային ֆոնդով պարգևատրելու գործընթացին:

ՊԱՏԵՐԱԶՄ-ի նման վիճակագրության մշակման վրա համագործակցելու գաղափարը տրամաբանական է՝ հաշվի առնելով դրա արդիականությունը այսօրվա խաղում և համապարփակ չափանիշով տարվածությունը: Այնուամենայնիվ, կատարողականը գնահատելիս անհրաժեշտ է օգտագործել բազմաթիվ վիճակագրություններ: Գնդակ խաղացողի ներդրումները կարող են գերազանցել ՊԱՏԵՐԱԶՄԸ: Անհատական ​​մրցանակները, All-MLB Team-ի պարգևները և ՊԱՏԵՐԱԶՄի առումով լավագույն 30 գնդակ խաղացողներից մեկը լինելը կհամապատասխանեն բեյսբոլի գլխավոր լիգայի չափանիշներին, որոնք վերաբերում են նախնական արբիտրաժային բոնուսային լողավազանի իրավասությանը: MLBPA-ն ցանկանում է, որ 150 գնդակ խաղացողների իրավունքը տարածվի՝ հաշվի առնելով նրանց աշխատավարձի արբիտրաժային զիջումները:  

Սկզբում MLBPA-ն ցանկանում էր տեսնել, որ բոլոր գնդակ խաղացողները, ովքեր երկու տարվա ծառայության ժամանակ ունեն, իրավասու են արբիտրաժի համար: Այնուամենայնիվ, նրանք ճշգրտումներ կատարեցին Super Two իրավասության վերաբերյալ իրենց առաջարկին: MLBPA-ն այժմ ցանկանում է, որ գնդակ խաղացողների լավագույն 80 տոկոսը երկու-երեք տարվա ծառայության ժամկետի սահմաններում լինի Super Two-ի համար: Վերջերս ժամկետը լրացած կոլեկտիվ պայմանագրով այն կազմում էր 22 տոկոս։ Major League Baseball-ը մեծ ջերմություն չի հայտնել Super Two կոնցեպտի համար և ի սկզբանե ցանկացել է վերացնել այն:    

Մարդկանց մեծամասնության կողմից այս շաբաթ տրվելու է առանցքային հարցն այն է, թե ինչն է որոշում առաջընթացը, երբ խոսքը վերաբերում է Major League Baseball-ի աշխատանքային բանակցություններին՝ հաշվի առնելով դրա ժամանակային սահմանափակումները: Նորմալ պայմաններում առաջընթացը կսահմանվի շարունակական բարելավմամբ: Այնուամենայնիվ, Major League Baseball-ը պետք է արագորեն ցույց տա արագացված շարժում մի քանի հիմնական տնտեսական ոլորտներում՝ սկսած նվազագույն աշխատավարձերից, նախնական արբիտրաժային բոնուսային լողավազաններից և Super Two իրավասությունից: Եթե ​​այս ոլորտներից յուրաքանչյուրում հնարավոր լինի հասնել որոշումների մինչև շաբաթվա կեսը և վերջը, բանակցություններում առաջընթաց է նկատվում՝ իմանալով, որ մրցակցային մնացորդի հարկի հետ կապված մարտահրավերները դեռ առջևում են: