Կանայք անցնում են «Հիմա վարձում» ցուցանակի մոտով, 16 թվականի օգոստոսի 2021-ին Առլինգթոնում, Վիրջինիա, խանութից դուրս:
Օլիվյե Դուլյարի | AFP | Getty պատկերներ
Փետրվարին սևամորթ և իսպանախոս կանանց գործազրկության մակարդակն աճել է, բայց նաև աշխատանք փնտրողների թիվը:
The ԱՄՆ գործազրկության մակարդակը փետրվարին աճել է մինչև 3.6%՝ նախորդ ամսվա 3.4%-ից, ուրբաթ օրը, ըստ ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի: Աշխատուժի 20 և բարձր տարիքի կանայք հետևել են այդ քայլին, ընդ որում գործազրկության մակարդակը մի փոքր աճել է մինչև 3.2%՝ 3.1%-ից:
Տարբերությունն ավելի ցայտուն է սև և իսպանախոս կանանց միջև: Սևամորթ կանանց գործազրկության մակարդակը 5.1%-ից հասել է 4.7%-ի: Իսպանախոս կանանց շրջանում այն 4.8%-ից հասել է 4.4%-ի:
Երկու խմբերն էլ տեսել են, որ իրենց աշխատուժի մասնակցության ցուցանիշները՝ չափիչ, որը ցույց է տալիս, թե քանի աշխատող կա զբաղված կամ աշխատանք փնտրող, աճել է:
Սևամորթ կանանց համար այն 63%-ից հասել է 62.6%-ի, մինչդեռ զբաղվածություն-բնակչություն հարաբերակցությունը, որը ցույց է տալիս զբաղված մարդկանց համամասնությունը, փոքր-ինչ բարձր է՝ 59.8%-ից մինչև 59.7%: Իսպանախոս կանանց համար աշխատուժի մասնակցության մակարդակը մի փոքր աճել է մինչև 61.3%՝ 61.1%-ից, մինչդեռ զբաղվածություն-բնակչություն հարաբերակցությունը մնացել է անփոփոխ՝ 58.4%:
Ըստ AFL-CIO-ի գլխավոր տնտեսագետ Ուիլյամ Սփրիգսի, դա կարող է վկայել աշխատաշուկայի ավելի լայն թուլության մասին նույնիսկ սպասվածից ավելի ուժեղ աշխատատեղերի զեկույցի պայմաններում: Փետրվարին ԱՄՆ տնտեսությունն ավելացրել է 311,000 աշխատավարձ, թեև գործազրկության մակարդակը բարձրացել է, իսկ աշխատավարձերը մի փոքր աճել են:
«Դաշնային պահուստը բնութագրել է աշխատաշուկան այսպես. «Օ՜, աշխատաշուկան այնքան նեղ է, գործատուները ոչ ոքի չեն գտնում», բայց կանայք դուրս եկան, նրանք փնտրեցին, և նրանցից ոմանք իսկապես աշխատանք գտան, բայց նրանցից շատերը: ոչ»,- ասել է Սփրիգսը:
«Այնպես որ, ակնհայտ է, որ շատ բան կա ավելի շատ աշխատող, քան հասանելի աշխատատեղեր. Իսկ աշխատաշուկայում վերականգնվելու շատ տեղ է մնացել»,- հավելեց նա:
Այդուհանդերձ, Տնտեսական քաղաքականության ինստիտուտի ռասայական, էթնիկ պատկանելության և տնտեսության ծրագրի տնօրեն Վալերի Ուիլսոնը կոչ արեց մեկամսյա հաշվետվության մեջ չափից շատ չներդնել՝ նշելով, որ աշխատուժի մասնակցության աճող ցուցանիշը ցույց է տալիս ավելի մեծ վստահություն աշխատաշուկայի նկատմամբ:
«Մենք շատ բաժնետոմս չենք դնում այն ամենի վրա, ինչ տեղի է ունենում մեկ ամսվա ընթացքում», - ասաց Ուիլսոնը:
Նա սևամորթ կանանց շրջանում ավելի ցածր զբաղվածությունը բացատրեց պետական հատվածում ավելի դանդաղ վերականգնմամբ, որտեղ աշխատում են կրթության ոլորտում սևամորթ աշխատողների ավելի զգալի մասը: Միևնույն ժամանակ, ժամանցը և հյուրընկալությունը շարունակում են վերականգնվել համաճարակի ընթացքում կորուստներից, ինչը խթանում է իսպանախոս կանանց զբաղվածությունը:
-CNBC-ի Գաբրիել Կորտեսը նպաստեց այս զեկույցին:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2023/03/10/unemployment-for-black-and-hispanic-women-rose-in-february.html