topline
Uber-ի և Lyft-ի նման ընկերությունները կարող են շարունակել իրենց Կալիֆորնիայում բնակվող վարորդներին վերաբերվել որպես անկախ կապալառուների, երկուշաբթի օրը վճռեց նահանգային վերաքննիչ դատարանը՝ հիմնականում հաստատելով «Առաջարկ 22» կոչվող քվեաթերթիկը, որը հատուկ բացառություններ էր նախատեսում 2019 թ. օրենք, որը կստիպի նրանց արտոնություններ տրամադրել իրենց վարորդներին։
Rideshare-ի վարորդները ցույց են անում ընդդեմ rideshare ընկերությունների Uber-ի և Lyft-ի՝ մեքենաների քարավանի բողոքի ակցիայի ժամանակ ... [+]
AFP- ի միջոցով Getty Images- ի միջոցով
Հիմնական փաստեր
Սան Ֆրանցիսկոյի վերաքննիչ դատարանի որոշումը չեղյալ է համարել 2021 թվականի ստորին դատարանի վճիռը, որը 22-րդ առաջարկը համարում էր անիրագործելի և հակասահմանադրական Կալիֆորնիայի օրենսդրության համաձայն:
Վերաքննիչ դատարանի որոշումը նշանակում է, որ Uber-ի, Lyft-ի և Postmates-ի նման հավելվածների վրա աշխատող վարորդներն իրավունք չեն ունենա օգտվելու վճարովի հիվանդության արձակուրդից և առողջության ապահովագրությունից ընկերություններից:
Ընկերությունները, սակայն, չեն կարողանա խանգարել իրենց վարորդներին միանալ արհմիությանը, որպեսզի կոլեկտիվ սակարկեն ավելի լավ վարձատրության և նպաստների համար, վճռեց դատարանը:
Երկուշաբթի օրը կայացված որոշումը դեռ կարող է բողոքարկվել Կալիֆորնիայի Գերագույն դատարանում:
Գլխավոր քննադատ
Արձագանքելով դատավճռին՝ Կալիֆորնիայի Աշխատանքային ֆեդերացիայի ղեկավար Լորենա Գոնսալես Ֆլետչերը. ասել«Այսօր Վերաքննիչ դատարանը որոշեց կանգնել հզոր կորպորացիաների հետ աշխատող մարդկանց փոխարեն՝ թույլ տալով ընկերություններին դուրս գալ մեր նահանգի աշխատանքային օրենքներից և խարխլել մեր նահանգի սահմանադրությունը: Մեր համակարգը կոտրված է. Ասել, որ մենք հիասթափված ենք այս որոշումից, թերագնահատված կլիներ»:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2023/03/14/uber-and-lyft-can-treat-drivers-as-independent-contractors-california-court-rule/